Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníExcel analýza dat - AbecedaPC Školení je určené pro pokročilé uživatele programu Excel, kteří zpracovávají a vyhodnocují data a pracují s dlouhými seznamy. Posluchači se naučí jak správně připravit data určená k vyhodnocení a seznámí se s možnostmi načítání externích dat. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: čerpá - hledá všechna klíčová slova [AND]Hledáno v oborech jednotlivých školení: čerpáNenalezeno # čerpáHledáno ve školících firmách: čerpáHledáno v popisu kurzu/školení: čerpáZobrazit jako:
Počet nalezených kurzů : 2084 Jak lépe pracovat s informacemi a se svou pamětí - 2denní ...
^ Mzdová problematikaObjasnit povinnosti zaměstnavatelů v personální a mzdové problematice, a to nejen po stránce legislativní, ale především po linii praktického provádění s ohledem na zásadní změny v Zákoníku práce v druhém pololetí roku 2024 a navrhované změny v roce 2025. * Principy odměňování mzdou, platem a odměnou – zásadní změny určování výše minimální mzdy, zrušení zaručené mzdy u soukromé sféry, ponechání zaručeného platu: • zařazování zaměstnanců odměňovaných mzdou, platem, odměnou • nařízení vlády č. 567 - 2006 Sb., od 1.1.2025 • minimální mzda, zrušení zaručené mzdy a ponechání zaručeného platu – zásady zařazování zaměstnanců do skupin prací – zásadní změny. Formy odměňování u zaměstnanců odměňovaných mzdou. Specifika u zaměstnanců odměňovaných platem se zaměřením na zařazování zaměstnanců podle posledního Nařízení vlády o zaměstnancích odměňovaných platem a katalogu prací, odměnou • ukázky zařazování zaměstnanců platová třída, a stupeň uznatelné praxe a její případné krácení. Názorné příklady. Na co se zaměřuje inspekce práce a případný zřizovatel u příspěvkových, rozpočtových organizací a škol. Mzdové výpočty: • Výpočet mzdy, platu nebo odměny i za zlomky hodin. Zákonné příplatky – práce přesčas, svátek, víkend, noc, příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí, zvláštní příplatek, příplatek za vedení. Odměna za pohotovost • směnné provozy a příplatky – kumulace příplatků • nenárokové složky – odměny, prémie, osobní příplatek, příplatek za práci v odpolední směně • další příplatky u platu, příplatek za rozdělenou směnu, další zákonné specifické resortní příplatky. Mzdový řád. Platový předpis. Prémiový řád. Průměrný výdělek • Účely stanovení průměrného výdělku a jeho formy. Pojmy-rozhodné období, započitatelnost příjmů, podrobné ukázky příklady výpočtu průměrného výdělku. • Zvláštnosti zjišťování průměrného výdělku-pravděpodobný výdělek, příjmy zúčtované za delší období, než je čtvrtletí, průměrný výdělek pro zjištění náhrady za újmu na zdraví při pracovních úrazech nebo nemocech z povolání. Zvláštnosti při výpočtu průměrného výdělku u dohod o provedení práce a pracovní činnosti. Výpočet průměrného výdělku a následný výpočet případné podpory v nezaměstnanosti – úřad práce, zápočtový list odd. 09.) . Dovolená v roce 2024 a 2025 • Základní nároky zaměstnance na dovolenou, výměry dovolené, zvláštní dovolené a dovolená dodatková, názorné ukázky výpočtů. DPP a DPČ a výpočty dovolené. • Převody nevyčerpané dovolené z roku 2024 do roku 2025 – zásady ve smyslu ustanovení § 218 Zákoníku práce. • Náhradní doby posuzované, jako doba odpracovaná a výpočet nároku na dovolenou. • Mateřská dovolená a následné čerpání dovolené. • Dovolená a její proplacení, krácení dovolené. Překážky v práci na straně zaměstnance a zaměstnavatele – výpočty. Pracovní úrazy a nemocí z povolání a výpočty náhrad za újmu na zdraví 2024 a výhled do roku 2025. Praktické příklady. Nové parametry u dohod o provedení práce 2025 – hlášení záměru uplatnit DPP, rozhodné částky výše pro vznik účasti na pojištění. Vliv výše odměny na odvod daně – zvláštní sazba daně (srážkové), zálohové- . Principy odměňování u zaměst ...
^ Způsoby zvládání obtížných situací při spolupráci s klientem I.Kurz je založen na nácviku jednotlivých situací, které mohou být pro pracovníka obtížné. Například práce s klientem naplněným smutkem, radostí, agresivitou, apatií, atd. Dále pak bude tematizována práce s klienty, kteří jsou pro pracovníka iritující, a práce v situaci, kdy se pracovník sám ocitnul v obtížné životní chvíli a je nucen poskytnout službu klientovi. Témata krizové intervence jsou již mimo rámec tohoto kurzu , ale závěry z tohoto kurzu mohou být použity i při práci v krizových situacích. Primárním účelem kurzu není předat nějaké knižní znalosti, ale nabídnout prostředí k nalezení vlastních potenciálů zvládání obtížných situací každému z účastníků. V rámci teoretické části, která bude vždy navazovat na část praktickou budou představeny základní teoretické principy práce čerpající především z psychoterapeutických přístupů satiterapie a pesso-boyden psychomotorické psychoterapie. ...
Základy procesního řízeníZákladní délka kurzu je jeden den. Kurz může být na požádání přizpůsoben do 1 – 3 dnů v závislosti na množství praktických cvičení a rozsahu probírané látky. Počet posluchačů v kurzu je dán kapacitou učebny. Každý posluchač má k dispozici veškeré výukové materiály, a v případě potřeby počítač. Tento kurz procesního řízení se svou praktičností komplexně věnuje lidské i technické stránce implementace procesního řízení a nejmodernějším manažerským t ...
^ Základy podnikání Certifikovaný rekvalifikační kurz Po absolvování kurzu je absolvent připraven pro zahájení podnikání. Orientuje se v administrativních a ekonomických podmínkách podnikání. Má základní manažerské a marketingové dovednosti. Orientuje se v problematice evropských fondů a možnostech jejich čerpání. Dovede využít počítač k podpoře svého podnikání. Umí vypracovat vlastní podnikatelský záměr. Rámcová témata rekvalifikačního kurzu : P ...
^ Základy podnikání - certifikovaný rekvalifikační kurz [workshop] Cíl kurzu : Po absolvování kurzu je absolvent připraven pro zahájení podnikání. Orientuje se v administrativních a ekonomických podmínkách podnikání. Má základní manažerské a marketingové dovednosti. Orientuje se v problematice evropských fondů a možnostech jejich čerpání. Dovede využít počítač k podpoře svého podnikání. Umí vypracovat vlastní podni ...
^ Úvod do floristiky ...
^ Základy aranžování květin pro začátečníky – tvorba květinové aranžeV tomto dvouhodinovém pracovním kurzu pro začátečníky se účastníci seznámí se základy aranžování květin, co vše je potřeba mít za floristické pomůcky a nářadí, stručně si povíme o péči o řezané květiny, kde čerpat informace a floristické nápady a dále dle dotazů. Po celou dobu kurzu jsou k dispozici tuzemské i zahraniční floristické časopisy a knihy, nealko nápoje, potřebné nářadí a samozřejmě čerstvé květiny. Pod dohledem zkušené floristky si zhotovíte své vlastní květinové aranžmá. Kurz se koná v maximálním počtu 5-ti účastníků, což zajišťuje individuální přístup ke každému ze zúčastněných. Po skončení kurzu získáváte certifikát o absolvování a 10% slevu na další kurz [sleva je přenosná]. Budeme se těšit! Cena 1100 Kč je vč. květin a floristických pomůcek potřebných ke zhotovení květinové aranže, kterou si účastníci odnášejí domů. ...
^ Základy vázání kytic pro začátečníky – vazba dárkové kyticeV tomto dvouhodinovém pracovním kurzu se účastníci naučí základům vázání kytice. Vyzkoušíme si vazbu kytic na výšku a dokulata, povíme si více o řezaných květinách, kde čerpat informace a floristické nápady a dále dle dotazů. Po celou dobu kurzu jsou k dispozici tuzemské i zahraniční floristické časopisy a knihy, nealko nápoje, potřebné nářadí a samozřejmě čerstvé květiny. Pod dohledem zkušené floristky si zhotovíte své vlastní dvě kytice – na výšku a dokulata. Kurz se koná v maximálním počtu 5-ti účastníků, což zajišťuje individuální přístup ke každému ze zúčastněných. Po skončení kurzu získáváte certifikát o absolvování a 10% slevu na další kurz [sleva je přenosná]. Budeme se těšit! ...
^ Úvod do floristikyPo skončení kurzu získáte certifikát o absolvování a 10% slevu na další kurz. V tomto čtyřhodinovém pracovním kurzu se účastníci seznámí se základy floristiky, aranžování květin a vazby kytice. Povíme si o péči o řezané květiny, kde čerpat informace a tipy. Řekneme si také o tom, jak funguje velkoobchod a jak správně květiny nakupovat. Vhodné n ...
^ Počet nalezených kurzů : 2084
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 2084
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
| cerp Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Seznam článků (doporučení)
|