Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-271 - 2016 Akreditace: MV : Cílem semináře je seznámit účastníky s řádným a mimořádnými opravnými prostředky v civilním právu procesním. Obsah: V rámci semináře bude podrobně vysvětleno zejména následující: - opravné systémy - odvolání, dovolání, žaloba pro zmatečnost, žaloba na obnovu řízení - příp ...

EKONOMIKA TRYSKACÍCH HAL aneb proč ročně (ne)vyhazovat milion? Efektivní a ekonomicky výhodný provoz tryskacích hal je velmi podceňovanou oblastí ze strany manažerů i majitelů společností. Není Vám lhostejná ekonomika výrobních procesů? Proč možná i Vy zbytečně utrácíte i přes milion korun ročně? Chcete zefektivnit procesy povrchových úprav? Máte v plánu nákup nebo renovací tryskací haly? Potom je tento seminář určený právě Vám. Lektoři: Petr Koval – WISTA s.r.o. Libor Prodělal – ALMIG Compressor Systems Jiří Neuwirth – WISTA s.r.o. PROGRAM: 08:00 – 08:30 Registrace účastníků 08:30 – 09:00 Pět faktorů, které vrátí investici do tryskací haly i dvakrát rychleji Petr Koval – WISTA s. r. o. 09:00 – 09:45 Optimalizace technologie vzduchového tryskání I. Jiří Neuwirth – WISTA s. r. o. 09:45 – 10:00 Přestávka na kávu 10:00 – 10:45 Optimalizace technologie vzduchového tryskání II. Jiří Neuwirth – WISTA s. r. o. 10:45 – 11:30 Specifika korektního návrhu zdroje stlačeného vzduchu pro tryskací haly Libor Prodělal - Miroslav Janíček – ALMIG Compressor Systems 11:30 – 12:45 Prohlídka efektivní a ekonomické technologie tryskací haly ve společnosti Promont s. r. o. 12:45 – 13:45 Polední přestávka s obědem 13:45 – 15:00 Panelová diskuze Počet míst na semináři je omezen. Pro každého účastníka je zajištěno občerstvení a oběd. Ubytování nezajišťujeme. Seminář je možno uhradit v CZK i EUR. Odborný garant semináře: WISTA s. r. o. Petr Koval Dlouhé díly 414, 763 02 Zlín Tel: 577 113 430, mobil: 731 616 609 E-mail: koval wista.cz ...

Seminář je zaměřen na rozvoj kompetencí vedoucích pracovníků první linie v oblasti vedení týmů i jednotlivců. Seminář je zaměřen na rozvoj kompetencí vedoucích pracovníků první linie v oblasti vedení týmů i jednotlivců. Obsah: Postavení mistra v systému firmy a jeho kompetence jako lídra pracovní skupiny Co tvoří přirozenou autoritu mistra Prezentace strategie, vize, úkolu, plánu výroby, zapojení týmu, jednotlivce ….. Motivace podřízených Hodnocení podřízených Kritika a pochvala Trénink konkrétních náročných a komplikovaných komunikačních situací z běžné praxe (jak sdělovat pochvalu, kritiku, jak motivovat, vytýkat nedostatky, upozornit na opakující se chyby, jak sdělovat negativní informaci… apod.) Komunikace s obtížnými pracovníky Pracovní kázeň, řešení konfliktů Úspěšné delegování úkolů Podpora kreativity a rozvoje podřízených Změny a jejich řízení (zavádění změn v organiz ...

Seminář poskytne přehled o pravidlech původu uplatňovaných v mezinárodním obchodě. Znalost preferenčních pravidel původu umožňuje získání výhod na mezinárodním trhu, neboť se díky němu uplatňují nižší či nulová dovozní cla. Význam zjednodušeného postupu při potvrzování preferenčních důkazů původu zboží (schválený vývozce) vzrostl se zavedením elektronického celního řízení ve vývozu, kdy díky němu nemusíme na celní úřad pro papírový dokument (EUR.1, A.TR). Objasnění pravidel získání původu pro účely preferenčního zacházení má svůj význam i v případě vnitrounijních obchodů, tj. při obchodování uvnitř EU mezi jednotlivými členskými státy. Možná už jste narazili na problém - Váš partner z jiného členského státu po Vás požaduje vyplnění Dodavatelského prohlášení. Kdy se prohlášení vyplňuje, jak se vyplňuje a jak ověřit, zda můj výrobek splňuje preferenční podmínky? To vše se dozvíte díky našemu semináři. Obsah: Význam původu zboží Status zboží, důkazy statusu – stáv ...

* Individuální rozvíjení základních komunikačních dovedností * Naučit se komunikační dovednosti aplikovat správně v různých manažerských situacích * Získat praktické návody, jak pracovat s vlastním typem osobnosti i individuálními osobnostními typy spolupracovníků v různých situacích * Získat jistotu, zvládnout emoce a stres při vedení manažerských rozhovorů * Vyzkoušet si doporučené a osvědčené komunikační techniky pro efektivní vedení základních manažerských rozhovorů * Individuální rozvíjení základních komunikačních dovedností * Naučit se komunikační dovednosti aplikovat správně v různých manažerských situacích * Získat praktické návody, jak pracovat s vlastním typem osobnosti i individuálními osobnostními typy spolupracovníků v různých situacích * Získat jistotu, zvládnout emoce a stres při vedení manažerských rozhovorů * Vyzkoušet si doporučené a osvědčené komunikační techniky pro efektivní vedení základních manažerských rozhovorů ...

e? Jak chválit a vytýkat? Jak odhadnout individuální motivační strukturu a přizpůsobit jí svoje manažerské působení a vlastní manažerský řídící styl? Jak řídit pracovní výkon jednotlivců i celého týmu? Jak nastavit parametry výkonu? Jak výkon monitorovat a hodnotit a poskytovat efektivně zpětnou vazbu? Zkrátka - Jak zefektivnit vedení lidí ve vazbě na aktuální interní i externí prostředí firmy, ale také s respektováním individuálních osobnostních charakteristik spolupracovníků? Tohle a spoustu dalších inspirací uslyšíte a natrénujete během dlouhodobě oblíbeného semináře s vynikajícím hodnocením absolventů. Půjde o rady a inspirace srozumitelné, praxí ověřené, opřené o osobní zkušenost lektorky. Kdo zná PhDr. Zdeňku Brázdovou, ten ví, že jako lektor, trenér, konzultant a kouč managementu působí řadu let a vyniká vysokou profesionalitou. Jako lektorka předává zkušenosti z vlastní manažerské praxe a ze spolupráce s firmami a institucemi po celé republice. Zkušen Jak vést praco ...

Seminář je zaměřen na rozvoj kompetencí vedoucích pracovníků první linie v oblasti vedení týmů i jednotlivců. Seminář je zaměřen na rozvoj kompetencí vedoucích pracovníků první linie v oblasti vedení týmů i jednotlivců. Obsah: Postavení mistra v systému firmy a jeho kompetence jako lídra pracovní skupiny Co tvoří přirozenou autoritu mistra Prezentace strategie, vize, úkolu, plánu výroby, zapojení týmu, jednotlivce ….. Motivace podřízených Hodnocení podřízených Kritika a pochvala Trénink konkrétních náročných a komplikovaných komunikačních situací z běžné praxe (jak sdělovat pochvalu, kritiku, jak motivovat, vytýkat nedostatky, upozornit na opakující se chyby, jak sdělovat negativní informaci… apod.) Komunikace s obtížnými pracovníky Pracovní kázeň, řešení konfliktů Úspěšné delegování úkolů Podpora kreativity a rozvoje podřízených Změny a jejich řízení (zavádění změn v organiz ...

e? Jak chválit a vytýkat? Jak odhadnout individuální motivační strukturu a přizpůsobit jí svoje manažerské působení a vlastní manažerský řídící styl? Jak řídit pracovní výkon jednotlivců i celého týmu? Jak nastavit parametry výkonu? Jak výkon monitorovat a hodnotit a poskytovat efektivně zpětnou vazbu? Zkrátka - Jak zefektivnit vedení lidí ve vazbě na aktuální interní i externí prostředí firmy, ale také s respektováním individuálních osobnostních charakteristik spolupracovníků? Tohle a spoustu dalších inspirací uslyšíte a natrénujete během dlouhodobě oblíbeného semináře s vynikajícím hodnocením absolventů. Půjde o rady a inspirace srozumitelné, praxí ověřené, opřené o osobní zkušenost lektorky. Kdo zná PhDr. Zdeňku Brázdovou, ten ví, že jako lektor, trenér, konzultant a kouč managementu působí řadu let a vyniká vysokou profesionalitou. Jako lektorka předává zkušenosti z vlastní manažerské praxe a ze spolupráce s firmami a institucemi po celé republice. Zkušen Jak vést praco ...

1. 5. 2016 nabydou účinnosti úplně nové předpisy v oblasti celní legislativy, které nahradí stávající platné předpisy – celní kodex Společenství a prováděcí předpis k němu. Čekají nás zásadní změny, na které je třeba se připravit s dostatečným předstihem. Některé změny budou mít definováno přechodné období pro jejich zavádění, ale některé budou uplatňovány ihned po datu 1. 5. 2016. Změny vybraných předpisů a jejich dopad do celního a daňového řízení pro rok 2016 Celní kodex Unie = nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 952 - 2013 Delegovaný akt = Nařízení Komise v přenesené pravomoci (EU) 2015 - 2446 ze dne 28. července 2015, kterým se doplňuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 952 - 2013, pokud jde o podrobná pravidla k některým ustanovením celního kodexu Unie, bylo zveřejněno v Úředním věstníku EU č. L 343 dne 29. 12. 2015 Implementovaný akt = Prováděcí nařízení Komise (EU) 2015 - 2447 ze dne 24. listopadu 2015, kterým se stanoví provádě ...

Srážky, exekuce a osobní bankrot jsou složité oblasti práce mzdové účetní a velmi často se v nich chybuje. Seminář bude zaměřen na rozbor této problematiky na praktických příkladech. Cílem semináře je seznámit posluchače s pravidly při provádění srážek ze mzdy, postup při osobním bankrotu a upozornění na nejčastější chyby ve výpočtech a evidenci. Srážky, exekuce a osobní bankrot jsou složité oblasti práce mzdové účetní a velmi často se v nich chybuje. Seminář bude zaměřen na rozbor této problematiky na praktických příkladech. Cílem semináře je seznámit posluchače s pravidly při provádění srážek ze mzdy, postup při osobním bankrotu a upozornění na nejčastější chyby ve výpočtech a evidenci. Obsah: Právní předpisy upravující postup při provádění srážek ze mzdy Pojem čistá mzda pro účely srážek ze mzdy dle judikátu VSPH č. 241 - 2012, stálý problém – daňový bonus , exekuce dle § 312 OSŘ přikázáním jiné peněžité pohledávky – zabavení ...

Vybrané problémové okruhy v oblasti celního řízení obchodně-politická opatření uplatňovaná při dovozu a vývozu antidumpingová řízení a antisubvenční řízení a související opatření dohledu uplatňování tarifních suspenzí a kvót v roce 2016 zboží dvojího užití a kontroly vývozů zboží, které by mohly být považovány za zboží dvojího užití Změny vybraných předpisů a jejich dopad do celního a daňového řízení pro rok 2016 Celní kodex Unie = nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 952 - 2013 Prováděcí předpisy k celnímu kodexu Unie – Delegovaný akt a Implementovaný akt Dopady nové celní legislativy do provádění celních operací, novinky v oblasti pravidel původu, zjednodušených postupů, význam statutu Oprávněného hospodářského subjektu (AEO) – jeho povinné vyžadování v některých případech, změny v oblasti zajištění celního dluhu a další Celní řád (zrušení celního zákona) a související národní legislativa Novela NR (EHS) č. 2658 - 87 o celní a statistické nomenklatuře a o společném celním sazebníku + celní sazebník pro rok 2016 dotazy účastníků a diskuse Cena : 1.500,- Kč ...