Lektor při výkladu upozorní na aktuální novinky, které souvisejí se situací ovlivněnou koronavirem. Rovněž se dotkne změn týkajících se novely zákoníku práce. Problémové oblasti mzdového účetnictví budou vysvětleny na řešených příkladech. * Cílem semináře je seznámit účastníky s postupy dle platné legislativy v oblasti aktuálních změn uvedeného tématu. Webinář je dlouhý 277 minut ukázka přímo z webináře zde: https:uloz.to - file - ZRUwVsf9lqQd - ukazka-mkv Účastník obdrží: Obdrží výše uvedený plný záznam (4 hod 37 minut) Dalších 5 materiálů v .pdf podobě k těmto změnám + prezentaci která je používána ve videu. Možnost se lektora ptát na jakékoli dotazy, týkající se těchto prezentovaných změn formou emailu. ProgramPráce přesčas Kdy se jedná o práci přesčas a jaké jsou limity práce přesčas Práce přesčas u vedoucích zaměstnanců, je-li mzda sjednána včetně práce přesčas Vliv na výpočet průměrného výdělku Náhradní volno za práci přesčas Mzda s přihlédnutím k případné práci přesčas a konstrukce takové mzdy, její výhody a nevýhody Svátek Zaměstnanec jde do práce v den svátku – nerovnoměrně rozvržená a rovnoměrně rozvržená pracovní doba Zaměstnanec nejde do práce v den svátku – rovnoměrně rozvržená pracovní doba Náhradní volno za svátek Práce přesčas v den svátku Práce přesčas v den svátku, který připadl na sobotu či neděli Dovolená a její určení Krácení dovolené, převody zůstatků dovolené, přeplatky na dovolené a srážky bez souhlasu zaměstnance Přeplatek na dovolené a jeho řešení Odvod zdravotního pojištění a Minimální vyměřovací základ Chybné zdanění příjmu zaměstnance vinou zaměstnavatele a vinou poplatníka Právo mzdové účetní provádět opravy bez souhlasu Postup při výpočtu srážek ze mzdy, při dočasné pracovní neschopnosti Lhůty pro opravy zálohy daně a daně Evidence oprav daně a zálohy daně Mzda omylem vyplacená a její oprava – dohoda o srážce ze mzdy Nesprávně sražené pojistné na ZP a SZ a provedení opravy Minusová mzda x minusový zdanitelný příjem Správný postup při výpočtu průměrného výdělku a jeho použití ...

Lektor při výkladu upozorní na aktuální novinky, které souvisejí se situací ovlivněnou koronavirem. Problémové oblasti mzdového účetnictví budou vysvětleny na řešených příkladech. * Cílem semináře je seznámit účastníky s postupy dle platné legislativy v oblasti aktuálních změn uvedeného tématu. Webinář je dlouhý 270 minut ukázka přímo z webináře zde: https:ulozto.cz - tamhle - uEmLZ9queCmm - name - Nahrano-8-1-2021-v-8-31-10 Účastník obdrží: Obdrží výše uvedený plný záznam (4 hod 30 minut) Dalších 5 materiálů v .pdf podobě k těmto změnám + prezentaci která je používána ve videu. Možnost se lektora ptát na jakékoli dotazy, týkající se těchto prezentovaných změn formou emailu. ProgramRevoluční změna v počítání dovolené od ledna 2021 Čerpání, nároky i krácení dovolených s novými principy platnými od ledna 2021v grafických znázorněních, animacích a příkladech Dovolená a svátek, nerovnoměrně rozvržená pracovní doba, zkrácené úvazky Přechodná ustanovení a jejich dopad OČR v roce 2020 a vazba na dovolenou Změny v doručování písemností Potvrzení o zaměstnání (tzv. zápočtový list) Změny v procesu vydávání ve vazbě na obsah u dohod o provedení práce Průměrný výdělek Průměrný výdělek ve vazbě na minimální - zaručenou mzdu Minimální a zaručená mzda Výše minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy v roce 2021 Vliv minimální mzdy na daňový bonus , minimální vyměřovací základ zdravotního pojištění a další konstanty Změny v nemocenském pojištění a sociálním zabezpečení Nové redukční hranice pro rok 2021 Maximální vyměřovací základ v roce 2021, další parametrické údaje Rozlišení tzv. zaměstnání malého rozsahu od ostatních typů zaměstnání Změny ve zdravotním pojištění Odpočet u poživatelů invalidních důchodů zaměstnaných u tzv. chráněné dílny v roce 2020 a od 1. 1. 2021 Změny v oblasti daní z příjmů Rozhodný příjem u srážkové daně, solidární daň Zrušení superhrubé mzdy, slevy a daňová zvýhodnění Stravenkový paušál Změny v oblasti srážek ze mzdy Změny ve srážkách ze mzdy Nezabavitelná částka v roce 2021 Exekuce přikázáním jiné peněžité pohledávky - § 312 OSŘ a přeplatek z ročního zúčtování daně Další změny k datu konání semináře ...

Nabízíme Vám unikátní seminář k níže uvedeným tematům. Lektor při výkladu upozorní na aktuální novinky, které souvisejí se situací ovlivněnou koronavirem od 1.3.2021 * Cílem semináře je seznámit účastníky s postupy dle platné legislativy v oblasti aktuálních změn uvedeného tématu. Webinář je dlouhý 188 minut.ProgramKaranténa Karanténa a její pozice v mzdové a personální oblasti Co je a není karanténa? Rozdíly karantény oproti ostatním titulům DPN Karanténa pohledem Zákoníku práce E-neschopenky a detekce karantény Změna stran karantény od 1.března 2021 – zmatek nad zmatek, jak to tedy bude? Pravidla pro nárok na příspěvek Principy výpočtů výší příspěvků Započtení s odvodem pojistného Vazba na exekuce - insolvence Snížení odvodu pojistného, řešení přeplatků na pojistném Antivirus A, A+, B Souvislost s karanténou a další změny v programu počínaje březnem 2021 První praktické zkušenosti z novými principy dovolené od ledna 2021 Zopakování nejzásadnějších principů v praktických příkladech Nejčastější dotazy mzdových účetních z praxe a jejich řešení Další novela zákoníku práce na obzoru Navrhované změny ZP ve vazbě na Home Office Vše v příkladech a animacích jak jste zvyklí ...

Nabízíme Vám unikátní seminář k níže uvedeným tematům. Lektor při výkladu upozorní na aktuální novinky, které souvisejí se situací ovlivněnou koronavirem od 1.12.2021 * Cílem semináře je seznámit účastníky s postupy dle platné legislativy v oblasti aktuálních změn uvedeného tématu. Webinář je dlouhý 88 minut.ProgramKaranténa a její pozice ve mzdové a personální oblasti Co je a není karanténa Rozdíly karantény oproti ostatním titulům DPN Karanténa pohledem Zákoníku práce eNeschopenky a detekce karantény, změny v eNeschopenkách od 1. prosince 2021 Karanténa - izolace - běžná DPN návaznosti - nenávaznosti mezi nimi Změna od 1. prosince 2021: příspěvek v karanténě Srovnání s „jarní“ verzí a rozdíly Pravidla pro nárok na příspěvek Principy výpočtů výší příspěvků Započtení s odvodem pojistného Vazba na exekuce - insolvence Snížení odvodu pojistného, řešení přeplatků na pojistném Krizové ošetřovné a vazba na pracovně právní agendu Postup mzdové účetní Vše v příkladech a animacích jak jste zvyklí ...

Lektor při výkladu upozorní na aktuální novinky, které souvisejí se situací ovlivněnou koronavirem. Problémové oblasti mzdového účetnictví budou vysvětleny na řešených příkladech. * Cílem semináře je seznámit účastníky s postupy dle platné legislativy v oblasti aktuálních změn uvedeného tématu. Účastník obdrží: Obdrží výše uvedený plný záznam (4 hod 4 minut) Dalších 5 materiálů v .pdf podobě k těmto změnám + prezentaci která je používána ve videu. Možnost se lektora ptát na jakékoli dotazy, týkající se těchto prezentovaných změn formou emailu. ProgramÚvod – aktuální informace k legislativnímu vývoji ve mzdové a personální oblasti Přehled změn, ke kterým došlo v průběhu roku 2021 Změny v zákoně o zaměstnanosti - kurzarbeit Srážky ze mzdy – náhradní výživné, chráněný účet Daňové zvýhodnění na děti atd. Výhled na rok 2022 Složitější případy ve mzdové účtárně Průměrný výdělek výpočet průměrného výdělku hodinového, měsíčního odměny za delší časové období pravděpodobný průměrný výdělek používání průměrného výdělku v příplatkových mzdách, jako náhrady mzdy při překážkách v práci, jako náhrada mzdy (platu, odměny u DPČ) při dočasné pracovní neschopnosti praktické příklady výpočtu průměrného výdělku vnitřní předpis zaměstnavatele o průměrném výdělku Práce přesčas kdy se jedná o práci přesčas a jaké jsou limity práce přesčas práce přesčas u vedoucích zaměstnanců, je-li mzda sjednána včetně práce přesčas vliv na výpočet průměrného výdělku náhradní volno za práci přesčas Svátek zaměstnanec jde do práce v den svátku – nerovnoměrně rozvržená a rovnoměrně rozvržená pracovní doba zaměstnanec nejde do práce v den svátku – rovnoměrně rozvržená pracovní doba náhradní volno za svátek práce přesčas v den svátku práce přesčas v den svátku, který připadl na sobotu či neděli Odvod zdravotního pojištění nedosažení minimálního vyměřovacího základu souběh zaměstnání a OSVČ (hlavní a vedlejší) příjem od několika zaměstnavatelů Dovolená první zkušenosti s novým výpočtem dovolené řešení složitějších příkladů ...

Chcete pracovat v dětské skupině a nemáte potřebnou kvalifikaci? Nebo potřebujete získat kvalifikaci na zdravotnického pracovníka v dětské skupině? Nyní můžete vykonat jednodenní zkoušku z profesní kvalifikace Chůva pro děti v dětské skupině a otevřít si tak brány k profesi pečující osoby v dětské skupině. ...

• 23.10.2024 Moravská Ostrava a Přívoz
    ... Chůva pro děti v dětské skupině, doplňující zkouška z profesní kvalifikace (Středisko vzdělávání s.r.o.)
  


• 21.11.2024 Moravská Ostrava a Přívoz
    ... Chůva pro děti v dětské skupině, doplňující zkouška z profesní kvalifikace (Středisko vzdělávání s.r.o.)
  


• 12.12.2024 Moravská Ostrava a Přívoz
    ... Chůva pro děti v dětské skupině, doplňující zkouška z profesní kvalifikace (Středisko vzdělávání s.r.o.)
  


• Říjen 2024 Moravská Ostrava a Přívoz



• 12.12.2024 Moravská Ostrava a Přívoz

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Seznámíme vás se speciálními požadavky na management kvality zdravotnických prostředků a poradíme vám, jak se s těmito požadavky vypořádat. Obsah kurzu : Požadavky na dokumentaci Zodpovědnost managementu Lidské zdroje Infrastruktura a pracovní prostředí Plánování a realizace produktu (management rizik, skladování, manipulace, distribuce ...

Seminář vám pomůže pochopit základní principy sítě LinkedIn. Ukážeme vám, jak využít různé možnosti, které tato síť nabízí, pomůže vám také připravit správnou strategii, díky které efektivně oslovíte správné uživatele této sítě, zvýšíte vaši šanci úspěchu na internetu. Seminář vám pomůže nejen pochopit, jak LinkedIn používat, ale jak ho opravdu využít pro firemní komunikaci, získávání těch správných kontaktů nebo zvyšování návštěvnosti vašeho webu. Probíraná témata ilustrujeme na praktických příkladech a doplňujeme postřehy a podněty z praxe zkušené lektorky. * • jak funguje LinkedIn: úvod do marketingu na sociálních sítích (benefity, principy, cíle, platformy, strategie), • optimalizace profilu (profil, doporučení apod.) – optimalizace krok za krokem, • práce s firemní stránkou – aby i vaše firma byla na síti vidět, • práce se skupinami – z pozice člena, • práce se skupinami – vlastní skupina, • práce s kontakty – vyhledávání, napojení, • pracovní pozice – jak se dají inzerovat volné pozice – přehled možností, • vyhledávání vhodných kandidátů v aktuální podobě LinkedIn, • práce s inzercí (PPC), • práce s obsahem, sdílení, komunikace (kontakty, skupiny, q&a), • řešení konkrétních dotazů a příkladů z praxe. Na workshop si prosím vezměte s sebou vlastní notebook, po celou dobu semináře bude probíhat aktivní práce v prostředí LinkedIn. ...

• 29.10.2024 Praha



• 29.10.2024 online



• 21.11.2024 Praha
    ... LinkedIn pro personalistu profesionála (1. VOX a.s.)
  


• 21.11.2024 online
    ... LinkedIn pro personalistu profesionála (1. VOX a.s.)
  


• 19.11.2024 On-Line
    ... PRAKTICKÝ on-line WORKSHOP: Obsahová strategie pro LinkedIn™ (AldEkon účetnictví)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Akreditace: MV - Ministerstvo vnitra Cíl semináře Cílem semináře je nejen seznámit účastníky s vývojem a obsahem aktuální právní úpravy evidování skutečných majitelů, ale také přiblížit konkrétní problémy, s nimiž se lze setkat při zjišťování a zápisu skutečných majitelů, spolu s nástinem jejich možného řešení. Představen bude i obsah plánované novely zákona č. 37 - 2021 Sb., o evidenci skutečných majitelů. Seminář je určen jak pro zaměstnance veřejné správy, tak pro povinné osoby dle zákona č. 2 ...

Seznámíme vás se speciálními požadavky na management kvality zdravotnických prostředků a poradíme vám, jak se s těmito požadavky vypořádat. Obsah kurzu : Požadavky na dokumentaci Zodpovědnost managementu Lidské zdroje Infrastruktura a pracovní prostředí Plánování a realizace produktu (management rizik, skladování, manipulace, distribuce ...

Jak přispět k tomu, aby workshopy, porady, diskuze či jiná skupinová pracovní setkání byla skutečně efektivní? Facilitujte! Jakými nástroji účastníky obohatit, aby byli schopni řešit problémy, diskutovat, nacházeli řešení a nápady ve vlastních řadách a maximálně využili tvůrčí potenciál skupiny? Jak pracovat s různým nasazením účastníků? Čím - kým ...