I. Novela zákona o DPH Zrušení všech ustanovení, která upravují uplatnění DPH u společnosti (dříve sdružení ), přechodná ustanovení Upřesnění definice nového dopravního prostředku Zpřesnění vymezení obchodního majetku Služby vztahující se k nemovité věci – zpřesnění Zpřesnění stanovení místa plnění u pořízení zboží z JČS – návaznost na odpočet daně Vznik povinnosti přiznat daň – nový § 20a – úplaty, u kterých ke dni přijetí není zd. plnění známo dostatečně určitě (poukazy) Uskutečnění zd. plnění po dobu delší než 12 měsíců Změny v opravě základu daně a výše daně Dětská skupina Daňové doklady u vývozu zboží Nedoložené ztráty majetku – vyrovnání odpočtu daně, úprava odpočtu daně Zrušení možnosti evidence tržeb podle sazeb daně (§ 91) Rozšíření použití režimu přenesení daňové povinnosti Nový institut – nespolehlivá osoba Ručení příjemce zdanitelného plnění – virtuální měna. II. Novela zákona o DPH v souvislosti s celním zákonem Změny některých celních pojmů a režimů Zrušení osvobození od DPH při dodání zboží a poskytnutí služeb ve svobodných pásmech Daňové doklady u vývozu zboží Rozšíření reverse charge Změna místní příslušnosti u nerezidentů Úprava kontrolního hlášení, pokuty III. Uplatnění DPH u nemovitých věcí Režim přenesení daňové povinnosti Sazby daně u oprav, rekonstrukcí a nové výstavby Dodání pozemků, staveb (lhůty) Nájem nemovité věci IV. Zákon o evidenci tržeb Vymezení evidované tržby Certifikát pro evidenci tržeb Rozsah zasílaných údajů Údaje na účtence Evidence tržeb běžným způsobem, ve zjednodušeném režimu Informační povinnost poplatníka Změna sazby daně u stravovací služby V. Zodpovídání konkrétních dotazů, diskuse (cena zahrnuje: kurzovné, školicí materiály, coffee break a občerstvení) ...

Program školení bude aktualizován podle platné legislativy. CÍL: Hlavním cílem společného setkání bude seznámeni s připravovanou novelizací zákoníku práce pro rok 2017, zákona o zaměstnanosti a dalších pracovněprávních předpisů, možné budou osobní konzultace. Úvod do problematiky Proč dochází k novelizaci pracovního práva v ČR v roce 2017? Vedoucí zaměstnanci – nová skupina vrcholových řídících zaměstnanců a jejich postavení, práva a povinnosti, specifické úpravy pracovněprávních vztahů – rozvržení pracovní doby až do rozsahu 48 hodin týdně, práce přesčas,délka směny,evidence pracovní doby, odměňování, příplatky za práci,jiné důležité osobní překážky v práci Změny ve vztazích mezi odborovými organizacemi u jednoho zaměstnavatele – z pohledu jejich postavení a možnosti uzavírat kolektivní smlouvu Pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad – upřesnění uzavírání dohody se zaměstnanci Definiční úpravy pojmů ve vztahu k pracovní době a jejím rozvržení – rozvrh pracovní doby, informační povinnost zaměstnavatele a pracovní doba, nové vymezení vícesměnných pracovních režimů, vymezení období nerovnoměrného rozvržení pracovní doby,konta pracovní doby, práce přesčas a noční práce, stanovená týdenní pracovní doba, rozvržení pracovní doby a její pravidla podle novelizace, pružné rozvržení pracovní doby, konto pracovní doby, nepřetržitý odpočinek v týdnu – denní odpočinek, nepřetržitý odpočinek v týdnu,dny pracovního klidu doba odpočinku po ukončení pracovní cesty, pracovní pohotovost u pružného rozvržení pracovní doby Změny pracovního poměru – nezbytnost písemného zdůvodnění vážných provozních důvodů při odmítnutí přidělení jiné práce zaměstnanci zaměstnavatelem, výkon jiné práce - převedení na jinou práci, dočasná změna místa výkonu práce Přechod práv a povinností – ve vztahu k výpovědi ze strany zaměstnance Hromadné propouštění – formální úpravy Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – dohoda o pracovní činnosti a nová délka vyrovnávacího období, nové vymezení podmínek pro výkon práce na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, zejména ve vztahu k pracovní době a její evidenci, zaručená mzda, osobní překážky v práci Odměňování zaměstnanců mzdou– minimální mzda a její vymezení, kolektivní smlouva a minimální mzda, zaručená mzda, práce ve svátek, mzda při uplatnění konta pracovní doby,mzda a výkon jiné práce Příplatek za dobu pracovní pohotovosti – nová úpravu výše příplatku ve dnech pracovního klidu Náhrada výdajů v souvislosti s výkonem práce – technické úpravy a nové vymezení Překážky v práci na straně zaměstnance – návraty do zaměstnání Dovolená zaměstnanců – nová – upravená pravidla pro nárok na dovolenou, dodatková dovolená, pravidla pro převody dovolené zaměstnance do následujícího kalendářního roku, čerpání dovolené ve svátek, překážky v práci a dovolená, krácení dovolené za neomluvené absence 1=1 Pracovní podmínky zaměs ...

Regulatorní rámec ochrany osobních údajů a dosavadní vývoj Základní pojmy a definice v ochraně osobních údajů Přehled hlavních změn, které přináší GDPR Působnost nového obecného nařízení GDPR Principy ochrany osobních údajů podle GDPR Práva subjektů údajů Souhlas se zpracováním osobních údajů Informační povinnost Další povinnosti k zajištění souladu s GDPR Požadavky týkající se zabezpečení osobních údajů Ohlašování a oznamování případů narušení zabezpečení (data breaches) Pověřenec pro ochranu osobních údajů Předávání osobních údajů mimo EU Dozorové úřady, spolupráce a jednotnost Právní ochrana, odpovědnost a sankce ...

Lidé, kteří prožili nějaké trauma, se často obviňují z toho, že něco takového dopustili. Trpí pocity, že něco cenného bylo narušeno, většinou ale nemají moc příležitostí to vyjádřit. Představíme vám jeden z konceptů narativního přístupu „Chybějící ale skrytě přítomné“ a ukážeme vám, jak je možné jej při práci s těmito lidmi využít. ...

Lidé, kteří ztratili někoho blízkého, mají často pocit, že spolu s ním odešla i část jich samotných. Tato okolnost obvykle stojí za tím, proč je pro ně těžké se od zemřelého odpoutat a žít svůj život dále. Michael White, zakladatel narativní praxe, vypracoval mimo jiné postup, jak těmto lidé pomoci zůstat se svým ztraceným blízkým dál v kontaktu takovým způsobem, který pozůstalého nehandicapuje, ale naopak. ...

Manipulace jsou speciální komunikační akty, které mají za cíl přimět vás, abyste dělali, co od vás manipulující potřebuje. Některé manipulační akty jsou poměrně zjevné, některé se odhalují hůř, ale vždy jde o nepříjemnou zkušenost, které není snadné se bránit. S manipulativním chováním se potkává každý jak v soukromém, tak v pracovním prostředí. Speciální problematikou je manipulativní chování klientů pomáhajících institucí. V kurzu si řekneme něco o manipulativních technikách obecně, speciálně se budeme zabývat manipulací v kontextu poskytování sociálních služeb. Vysvětlíme si jak manipulaci poznat a jak se jí bránit, představíme techniky, použitelné především v profesionálním kontextu pomáhajícího pracovníka. Zmíníme se také o nebezpečí manipulace s klientem. ...

Seminář je určen pro širokou daňovou veřejnost. Součástí semináře bude předání materiálu vztahujícího se k přednášené problematice. Bude prezentován zákon o DPH se zaměřením na jeho nejdůležitější a nové části a to ve znění platném od 1. 4. 2017 (případně později v závislosti na definitivním schválení novely). Zmíněny budou aktuální i připravované informace Generálního finančního ředitelství k zákonu o DPH. V rámci semináře budou rovněž odpovídány dotazy. Seminář bude zaměřen zejména na tyto oblasti: Legislativní vývoj v oblasti DPH – nejnovější platné novely zákona o DPH Místo plnění a změny u místa plnění Změny u vzniku povinnosti přiznat daň při dodání zboží a poskytnutí služby (zálohy) Změny u uskutečnění zdanitelného plnění Sazby daně včetně druhé snížené sazby daně (i snížení daně u restauračních služeb a u novin a časopisů) Plnění osvobozená od daně (včetně změn) Vývoz zboží a jeho prokazování Změny ve vykazování daně u společnosti (bývalé sdružení) Nárok na odpočet daně včetně změn (uplatňování odpočtu daně v částečné výši) Přenesená daňová povinnost a změny u ní (rozšíření režimu přenesení daňové povinnosti) Nespolehlivý plátce Nový pojem nespolehlivá osoba (koho se týká) Ručení za daň ( včetně placení virtuální měnou) Kontrolní hlášení a to včetně sankcí a možnosti prominutí těchto sankcí ZÁVĚR, DISKUSE ...

Číslo akreditovaného kurzu : V přípravě : V přípravě ...

Číslo akreditovaného kurzu : V přípravě Akreditace: MV : Obsah semináře: obecná ustanovení základy odpovědnosti za přestupek společná ustanovení pro FO, PO a PFO odpovědnost FO za přestupek odpovědnost PO za přestupek odpovědnost PFO za přestupek okolnosti vylučující protiprávnost zánik odpovědnosti ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-639 - 2017 Akreditace: MV : Cílem semináře je v souvislosti s danou agendou prohloubit znalosti zaměstnanců územně samosprávních celků. V rámci semináře bude podrobně vysvětleno zejména následující: 01.) vývoj nastavení regulace hazardních her v ČR od roku 1990 02.) dopady nového zákona o hazardních hrách na obce ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-556 - 2017, Název akreditace: Stylistika a pravopis úřední písemné komunikace Akreditace: MV : Do naší nabídky vzdělávacích kurzů nově zařazujeme kurz pro stylistiku a úpravu písemné komunikace, na kterém Vás lektorka provede zásadními změnami v normě ČSN 01 6910 a nedostatky při tvorbě větných vazeb. Kurz je ...