Kurz je akreditován MŠMT ČR, autorizace MPSV pro profesní kvalifikace NSK, zakončení: kvalifikační zkouška, výstupní doklad: platné rekvalifikační Osvědčení a Osvědčení o získání profesní kvalifikace + navíc Osvědčení o odborné praxi. Pro časově vytížené zájemce o studium - možnost studovat kurz kombinovanou formou studia - prezenční + distanční část nebo individuální kurz. ...

Stres. Co představuje stres u pracovníků v sociálních službách. Stres – vznik, fáze, stresory v sociální oblasti. Temperament - typy. Osobnost člověka. Moje stresory – vnitřní - sebeuvědomění - v čem mám silné stránky, v čem rezervy. Můžeme něco dělat jinak? Vnější stresory - nápor v práci pracovníka v sociálních službách. P ...

Školení je určeno vedoucím pracovníkům, pracovníkům controllingu, pracovníkům střední úrovně řízení všech typů útvarů (zejména technických, provozních, ekonomických a obchodních), vedoucím týmů a všem ostatním, kteří chtějí porozumět controllingovému řízení. Cíl školení: Cílem tohoto školení je ukázat vývoj controllingu až po současné integrované controllingové řízení, vymezit základní principy controllingového řízení a ukázat, jak je realizovat. Dále se seznámíte s manažerskými nástroji, k ...

Akreditace: MV - AK - PV-822 - 2022; Pomocný analytický přehled PAP (webinář) Pomocný analytický přehled (PAP) od 1. 1. 2022 – pro začátečníky Seminář je vhodný zejména pro pracovníky (účetní, metodiky, majetkové pracovníky atd.) vybraných účetních jednotek, které sestavují a předávají Pomocný analytický přehled (PAP) do Centrálního systému účetních informací státu, jedná se o organizační složky státu, státní fondy, státní příspěvkové organizace, kraje, Regionální rady regionů soudržn ...

• 07.11.2024 Praha
    ... Pomocný analytický přehled PAP - pokročilí
    ... cena: 3.990 Kurz bez DPH (4.828 Kurz včetně DPH) (Aliaves Co., a.s.)
  


• 07.11.2024 online
    ... Pomocný analytický přehled PAP - pokročilí (Aliaves Co., a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : V roce 2018 změnilo svou práci 48 % Čechů. Nejčastějším důvodem není nespokojenost se mzdou, ale vztahy. Obsah semináře: * Hlavní příčiny odchodu zaměstnanců (šéf, špatné vztahy na pracovišti, osobní důvody ..)* Jak si udržet klíčové zaměstnance & jejich motivace* Základní pravidla náboru nových zaměstnanců* Proces správné adaptace nového zaměstnance – máme nastavenu adaptaci v soulad ...

I.část Jak zacházet s dokumenty ve světle aktuální legislativy ČR aplikace archivního zákona v praxi (aktuální znění zákona č. 205 - 2017 Sb., kterým se mění zákon č. 499 - 2004 Sb., o archivnictví a spisové službě) využití vyhlášky č. 283 - 2014 Sb., kterou se mění vyhláška č. 259 - 2012 Sb., o podrobnostech výkonu spisové služby, v soukromoprávní sféře zajištění důvěryhodnosti elektronických dokumentů z pohledu zákona č. 297 - 2016 Sb., o službách vytvářejících důvěru pro elektronické transakce ochrana osobních údajů v dokumentech pohledem obecného nařízení (GDPR) po 25. květnu 2018 II. část Správa dokumentů ve společnosti evidence dokumentů (listinná či elektronická forma evidence) podací deník, elektronický systém spisové služby, DMS procesy správy dokumentů (od jejich vzniku - přijetí k vyřízení) razítko, elektronický podpis, časové razítko, elektronická pečeť účetní doklady, personální, mzdové, zdravotní či sociální dokumenty metadata dokumentů, výstupní formáty dokumentů vyřizuji poštou, datovou schránkou, e-mailem ukládání dokumentů (analogové spisovny, digitální uložiště) kam s nimi – kartony, trezory či digitální nosiče - média) III. část Uchování dokumentů společnosti pravidla pro dlouhodobé uložení dokumentů v analogové podobě pravidla pro dlouhodobé uložení dokumentů v elektronické podobě likvidace společnosti komunikace se státním archivem (struktura archivů, jejich působnost) zabezpečení dochovaných dokumentů archivace dokumentů možnosti uložení dokumentů ve státním archivu, národním digitálním archivu, komerční spisovně které dokumenty ukládáme trvale skartace dokumentů kdy a za jakých podmínek mohu dokumenty zničit možnost provést skartační řízení elektronické skartační řízení IV. část Diskuze ...

I. část Spisová služba ve světle aktuální legislativy ČR a tvorba vlastní normy aplikace archivního zákona v praxi (aktuální znění zákona č. 205 - 2017 Sb., kterým se mění zákon č. 499 - 2004 Sb., o archivnictví a spisové službě) zajištění důvěryhodnosti elektronických dokumentů z pohledu zákona č. 297 - 2016 Sb., o službách vytvářejíc ...

Školení je určeno personalistům, HR manažerům, interním právníkům, vedoucím a dalším osobám, kteří se zabývají pracovním právem a personalistikou. Cíl školení: Cílem školení je seznámit účastníky s možností odbourat při vedení pracovněprávní agendy potřebu papírových dokumentů. V rámci semináře probereme, které dokumenty je již dnes v rámci pracovněprávní agendy možné vyhotovovat elektronicky, a u kterých je zatím dobré nespěchat. Seminář se zaměřuje především na právní aspekty vedení praco ...

Všem pokročilým i začínajícím pracovníkům ze soukromého i veřejného sektoru, kteří se ve své praxi setkávají s pracovním právem - především tedy personalistům, mzdovým účetním, právníkům a řídícím pracovníkům. Informace o školení: Školení se zaměřuje na oblasti pracovního práva, u kterých nejčastěji dochází k chybám, a které provázejí nejasnosti. Seminář se dále zaměřuje na nejčastější kolize mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci. To vše z pohledu nejnovějších legislativních změn a aktuální ju ...

Pro začátečníky Určeno pro Interní auditory a další vedoucí pracovníky v organizacích mimo veřejnou správu. Cíl semináře Informace o aplikaci digitalizace veřejné správy z pohledu příjemce dat. Obsah semináře Nařízení eIDAS a jeho dopady v lokální legislativě. Identifikace a autentizace. Elektronické dokumenty. Nové nástroje. Nový občan. Obchodní společnosti – dopady a příležitosti. ...

Pro začátečníky i pokročilé. Určeno pro Všechny. Cíl semináře Cílem semináře je naučit se efektivně komunikovat tak, abychom dokázali: Dostat od lidí to, co potřebujeme – například včas všechny podklady. Zbytečně se nemuseli rozčilovat, když se věci zaseknou a uměli je zase rozpohybovat. A uměli si vymezit své vlastní hranice. Obsah semináře Kurz je složen ze dvou klíčových témat, které jsou nezbytné pro fungující asertivní komunikaci, a to je schopnost vymezit si hranice a rozpoznání a práce s osobnostními typy. Část typologie osobnosti. Kdo je kdo – jak rozpoznat jednotlivé osobnostní typy a jak s nimi pracovat. Na co si dát pozor, na co kdo slyší a jak zadávat úkoly jednotlivým lidem, abychom měli co největší šanci, že všechno správně pochopí a udělají. Část vymezení si hranic a říkání ne . KDY A JAK MÁME ŘÍKAT NE , abychom nikomu neublížili a současně neubližovali ani sami sobě. Podíváme se na spoustu užitečných technik a doporučení, jak se bránit proti případné manipulaci. ...