Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníDoodle aneb jednoduché čmárání 10denní e mailový kurz # pro všechny, kteří se chtějí naučit jednoduše kreslit a vizualizovat - EDUX, s.r.o. Doodle aneb zkuste něco nového. Chcete se rychle do 10 dnů naučit jednoduše kreslit? ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: 2020 2021 - hledá všechna klíčová slova [AND]Hledáno v popisu kurzu/školení: 2020 2021Zobrazit jako:
Počet nalezených kurzů : 4638 Automobil ve firemní praxi – kompletní daňový pohled včetně praktických příkladůCílem semináře je komplexní rozbor užívání automobilu v rámci podnikání fyzických či právnických osob v daňových souvislostech, a to z pohledu daní z příjmů, DPH, silniční daně nebo poskytování cestovních náhrad zaměstnancům při použití automobilu, a to včetně řešení praktických příkladů. Výklad bude ilustrován na příkladech a bude doplněn aktuálními stanovisky GFŘ a MF k dané problematice. Rovněž budou zdůrazněny nové postupy v roce 2024 ve srovnání s předchozím stavem podle aktuálního stavu legislativy v době konání semináře (zejména v souvislosti s omezením odpisování osobních automobilů a omezení možnosti uplatnění DPH). V průběhu semináře budou zodpovězeny konkrétní dotazy posluchačů. * • pořízení automobilu jako hmotného majetku daňově odpisovaného (vstupní cena, postup při odpisování, vč. novinek u osobních automobilů od roku 2024), • pořízení automobilu na finanční leasing (definice finančního leasingu a další nutné podmínky, srovnání s možností pořízení vozidla koupí, předčasné ukončení včetně cese leasingu), • nájem automobilu (operativní leasing, odkup po skončení) • náklady na provoz (při použití podnikající fyzickou osobou i pro soukromou potřebu, uplatnění paušálních výdajů vč. promítnutí do přiznání), • automobil a DPH (možnosti odpočtu DPH při pořízení automobilu, postup při použití automobilu pro účely nesouvisející s ekonomickou činností a další), • automobil a daň silniční (principy zdanění, základní povinnosti poplatníka daně silniční), • automobil z pohledu cestovních náhrad (použití soukromého vozidla zaměstnance nebo vozidla nevloženého do obchodního majetku pro účely podnikání, možnosti z pohledu daňových výdajů - nákladů, aktuální výše a způsob určení cestovních náhrad), • automobil jako zaměstnanecký benefit (poskytnutí vozidla k soukromým i služebním účelům zaměstnance) – postup z hlediska daní z příjmů i DPH. Odpovědi na dotazy. ...
^ Zákoník práce po novele 2024 – prakticky, krok za krokem - seznámení s novelizací v roce 2024Na semináři se dále seznámíte s obecně platnými principy zákoníku práce a dalšími souvisejícími pracovněprávními předpisy. Výklad je vždy velice úzce propojen s praktickými příklady z praxe. Po absolvování se budete umět v zákoníku práce orientovat. Velký prostor je vymezen dotazům účastníků kurzu . Budete informování o novelizacích v roce 2024 a dalších připravovaných pro další období Jako studijní materiál obdržíte ÚZ – Zákoník práce (vyd. Sagit, a. s.). * • všeobecná ustanovení zákoníku práce z pohledu zaměstnavatele, • postup zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru novelizace z pohledu směrnice EU 2019 - 1152 – o transparentních a předvídatelných podmínkách, praktické dopady do povinností zaměstnavatele řádně a včas informovat zaměstnance o všech podmínkách výkonu práce, • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, dopady směrnice EU 2019 - 1152 – o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách, nová komplexní úprava, plánování výkonu práce, směn, evidence výkonu práce, nárok na dovolenou a jeho určení, změny při ukončování dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, • pracovní doba a doba odpočinku dopady z pohledu novelizace z pohledu směrnice o rovnováze mezi pracovní a soukromým životem rodičů a pečujících osob (rozvržení pracovní doby, práce přesčas, noční práce, pracovní pohotovost, řádná evidence pracovní doby), • doručování písemností 2024 – nové možnosti využití elektronické formy, • bezpečnost a ochrana zdraví při práci (prevence, předcházení, povinnosti zaměstnavatele, práva a povinnosti zaměstnance) – základní vymezení, • základní obecná pravidla související se skončením pracovního poměru, • odměňování za práci (mzda, příplatky; náhrada výdajů v souvislosti s výkonem práce), budoucí dopady – Gender Pay GAP – rovné a transparentní odměňování, • překážky v práci, • dovolená – praktické příklady a výpočty, • náhrada škody (prevence, odpovědnost za škodu, dohoda o odpovědnosti, náhrada škody), • vnitřní předpisy (pracovní řád, osobní spis, pracovní posudek; ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnance; doručování, přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů), • odbory (práva a povinnosti, kolektivní vyjednávání). Odpovědi na dotazy. ...
^ Zákoník práce po novele 2024 – prakticky, krok za krokem - seznámení s novelizací v roce 2024Na semináři se dále seznámíte s obecně platnými principy zákoníku práce a dalšími souvisejícími pracovněprávními předpisy. Výklad je vždy velice úzce propojen s praktickými příklady z praxe. Po absolvování se budete umět v zákoníku práce orientovat. Velký prostor je vymezen dotazům účastníků kurzu . Budete informování o novelizacích v roce 2024 a dalších připravovaných pro další období Jako studijní materiál obdržíte ÚZ – Zákoník práce (vyd. Sagit, a. s.). * • všeobecná ustanovení zákoníku práce z pohledu zaměstnavatele, • postup zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru novelizace z pohledu směrnice EU 2019 - 1152 – o transparentních a předvídatelných podmínkách, praktické dopady do povinností zaměstnavatele řádně a včas informovat zaměstnance o všech podmínkách výkonu práce, • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, dopady směrnice EU 2019 - 1152 – o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách, nová komplexní úprava, plánování výkonu práce, směn, evidence výkonu práce, nárok na dovolenou a jeho určení, změny při ukončování dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, • pracovní doba a doba odpočinku dopady z pohledu novelizace z pohledu směrnice o rovnováze mezi pracovní a soukromým životem rodičů a pečujících osob (rozvržení pracovní doby, práce přesčas, noční práce, pracovní pohotovost, řádná evidence pracovní doby), • doručování písemností 2024 – nové možnosti využití elektronické formy, • bezpečnost a ochrana zdraví při práci (prevence, předcházení, povinnosti zaměstnavatele, práva a povinnosti zaměstnance) – základní vymezení, • základní obecná pravidla související se skončením pracovního poměru, • odměňování za práci (mzda, příplatky; náhrada výdajů v souvislosti s výkonem práce), budoucí dopady – Gender Pay GAP – rovné a transparentní odměňování, • překážky v práci, • dovolená – praktické příklady a výpočty, • náhrada škody (prevence, odpovědnost za škodu, dohoda o odpovědnosti, náhrada škody), • vnitřní předpisy (pracovní řád, osobní spis, pracovní posudek; ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnance; doručování, přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů), • odbory (práva a povinnosti, kolektivní vyjednávání). Odpovědi na dotazy. ...
^ Výkon funkce statutárního orgánu s.r.o. a a.s., souběh funkcí a odlišnosti od postavení vedoucího zaměstnance v roce 2024Cílem semináře je podrobně vysvětlit rozdíly v právním postavení zaměstnance podle zákoníku práce a člena statutárního orgánu podle zákona o obchodních korporacích. V rámci semináře budou účastníci seznámeni s právní úpravou, kterou se povinně řídí vztah člena statutárního orgánu a společnosti, a bude vysvětleno, jak tuto úpravu co nejvíce přiblížit běžnému pracovnímu poměru se všemi nároky na odměnu, benefity, cestovní náhrady, dovolenou, překážky v práci apod. Zvláštní pozornost zaslouží též otázka souběhu funkcí, tedy toho, zda je možné, aby byl člen statutárního orgánu zaměstnancem společnosti a zda je taková pracovní smlouva platná. Výklad zohlední veškeré aktuální novely zákona o obchodních korporacích i nejnovější judikaturu Nejvyššího soudu, Nejvyššího správního soudu a Ústavního soudu. * • statutární orgán – pojem, • vznik a zánik členství ve statutárním orgánu, • povinnosti člena statutárního orgánu a péče řádného hospodáře, • odpovědnost člena statutárního orgánu za škodu a pracovní úraz člena statutárního orgánu, • smlouva o výkonu funkce, její uzavírání a schvalování, její povinné náležitosti, • souběh funkcí podle současné judikatury Nejvyššího soudu, pracovní smlouva člena statutárního orgánu, její uzavírání a schvalování, její povinné náležitosti a použitelná právní úprava, • odměna člena statutárního orgánu, • benefity člena statutárního orgánu a bonus ové složky odměny, • místo výkonu funkce člena statutárního orgánu, • pracovní doba, doba odpočinku a dovolená v případě člena statutárního orgánu, • překážky v práci na straně člena statutárního orgánu, • skončení výkonu funkce, odstupné, konkurenční doložka, • vnitřní předpisy a člen statutárního orgánu. Odpovědi na dotazy. ...
^ Výkon funkce statutárního orgánu s.r.o. a a.s., souběh funkcí a odlišnosti od postavení vedoucího zaměstnance v roce 2024Cílem semináře je podrobně vysvětlit rozdíly v právním postavení zaměstnance podle zákoníku práce a člena statutárního orgánu podle zákona o obchodních korporacích. V rámci semináře budou účastníci seznámeni s právní úpravou, kterou se povinně řídí vztah člena statutárního orgánu a společnosti, a bude vysvětleno, jak tuto úpravu co nejvíce přiblížit běžnému pracovnímu poměru se všemi nároky na odměnu, benefity, cestovní náhrady, dovolenou, překážky v práci apod. Zvláštní pozornost zaslouží též otázka souběhu funkcí, tedy toho, zda je možné, aby byl člen statutárního orgánu zaměstnancem společnosti a zda je taková pracovní smlouva platná. Výklad zohlední veškeré aktuální novely zákona o obchodních korporacích i nejnovější judikaturu Nejvyššího soudu, Nejvyššího správního soudu a Ústavního soudu. * • statutární orgán – pojem, • vznik a zánik členství ve statutárním orgánu, • povinnosti člena statutárního orgánu a péče řádného hospodáře, • odpovědnost člena statutárního orgánu za škodu a pracovní úraz člena statutárního orgánu, • smlouva o výkonu funkce, její uzavírání a schvalování, její povinné náležitosti, • souběh funkcí podle současné judikatury Nejvyššího soudu, pracovní smlouva člena statutárního orgánu, její uzavírání a schvalování, její povinné náležitosti a použitelná právní úprava, • odměna člena statutárního orgánu, • benefity člena statutárního orgánu a bonus ové složky odměny, • místo výkonu funkce člena statutárního orgánu, • pracovní doba, doba odpočinku a dovolená v případě člena statutárního orgánu, • překážky v práci na straně člena statutárního orgánu, • skončení výkonu funkce, odstupné, konkurenční doložka, • vnitřní předpisy a člen statutárního orgánu. Odpovědi na dotazy. ...
^ Daň z přidané hodnoty pro rok 2024 – komplexní pohledVýklad bude zaměřen především na problémové oblasti uplatňování DPH podle aktuální právní úpravy platné k datu konání semináře. Účastníci semináře budou informováni o změnách zákona o DPH, které byly provedeny v průběhu roku 2023 a o změnách od 1. 1. 2024. * • základní informace o aktuálním stavu národní a evropské legislativy v oblasti DPH, • vymezení osob povinných k dani, obratu a podmínky pro jejich registraci v roce 2022 a 2023, • sazby daně se zaměřením na změny od 1. 1. 2024, – osvobození od daně při dodání knih a brožur od 1. 1. 2024, • osvobození od daně bez nároku na odpočet daně, • uplatňování nároku na odpočet daně, – omezení odpočtu daně při pořízení luxusního osobního automobilu od 1. 1. 2024, • správa DPH v tuzemsku, • podávání daňových přiznání, kontrolních a souhrnných hlášení. – evidence o přeshraničních platbách a jejich příjemcích od 1. 1. 2024. Odpovědi na dotazy. ...
^ Daň z přidané hodnoty pro rok 2024 – komplexní pohledVýklad bude zaměřen především na problémové oblasti uplatňování DPH podle aktuální právní úpravy platné k datu konání semináře. Účastníci semináře budou informováni o změnách zákona o DPH, které byly provedeny v průběhu roku 2023 a o změnách od 1. 1. 2024. * • základní informace o aktuálním stavu národní a evropské legislativy v oblasti DPH, • vymezení osob povinných k dani, obratu a podmínky pro jejich registraci v roce 2022 a 2023, • sazby daně se zaměřením na změny od 1. 1. 2024, – osvobození od daně při dodání knih a brožur od 1. 1. 2024, • osvobození od daně bez nároku na odpočet daně, • uplatňování nároku na odpočet daně, – omezení odpočtu daně při pořízení luxusního osobního automobilu od 1. 1. 2024, • správa DPH v tuzemsku, • podávání daňových přiznání, kontrolních a souhrnných hlášení. – evidence o přeshraničních platbách a jejich příjemcích od 1. 1. 2024. Odpovědi na dotazy. ...
^ Jak zvládnout digitalizaci daní a účetnictvíNa semináři se seznámíte se změnami a novinkami v rámci přechodu do digitálního věku se zaměřením na daně a účetnictví. Kromě legislativy a judikatury budou probrány i stěžejní systémy státní správy s ukázkami funkcionality a možností. Nebude chybět ani řada tipů a postřehů z reálné praxe. * • digitální legislativa EU a ČR – co můžeme, co musíme? • zákon o právu na digitální služby neboli digitální ústava • digitalizace v novém zákonu o účetnictví • elektronická identifikace – jaké jsou možnosti • druhy elektronických podpisů a jejich použití • nahrazení úředně ověřeného podpisu elektronickým • rozvoj bankovní identity (BankID), jak ji využít pro účetnictví? • požadavky kladené na digitální písemnosti, jak je zajistit • elektronické ověřování údajů – co lze zjistit přes internet • portály MOJE daně, ePortál ČSSZ, justice.cz, mojeVZP a další • ukládání elektronických písemností – zajištění neměnnosti a průkaznosti • elektronická komunikace – email, ISDS, výhody, úskalí dle judikatury • novinky v datových schránkách pro rok 2023 a 2024 • postup při digitalizaci účetnictví a příklad účetní směrnice • rizika a hrozby v oblasti IT a jak se jim vyhýbat • otázky, diskuze, praktické tipy Odpovědi na dotazy. ...
^ Roční zúčtování a vyúčtování příjmů zaměstnanců za rok 2024, změny ve mzdách a pojistném pro rok 2025Seminář vás provede uzavřením roku 2024, ročním zúčtováním, potřebnými formuláři i principy elektronického podání. Odnesete si znalosti o vyúčtování zálohové a srážkové daně a s lektorkou projdete praktické příklady na vyplnění tiskopisů a na roční zúčtování zaměstnanců. Seznámíte se také se změnami v dani z příjmů ze závislé činnosti a v souvisejících předpisech pro rok 2025. * • uzavření roku 2024, roční zúčtování zaměstnanců, formuláře, elektronická podání, lhůty, • výpočet daně (roční zúčtování) s praktickými ukázkami, • vyúčtování zálohové a srážkové daně za 2024 včetně praktických příkladů, • prohlášení včetně elektronického podpisování, • další tiskopisy – změny včetně změn pro rok 2025, elektronické podání, praktické problémy při vyplňování, • opravy chyb při výpočtu záloh a při výpočtu celoroční daně. • mzdy a odměny společníkům, jednatelům, členům statutárních a dozorčích orgánů, souběhy smlouvy o výkonu funkce jednatele a pracovní smlouvy – aktuální novinky v judikátech, posun ve výkladech, • benefity zaměstnanců s důrazem na změny, • důležité změny v dani z příjmů ze závislé činnosti, pojistném na sociální a zdravotní pojištění, cestovních náhradách a v zákoníku práce (včetně minimální a zaručené mzdy) pro rok 2024, • sleva na pojistném sociálního zabezpečení, • pracovnělékařské prohlídky – novinky od roku 2024, • mnoho příkladů k praktické ukázce vykládaných otázek. Praktické řešené příklady: • výpočty ročního zúčtování, • vyplnění tiskopisů. Odpovědi na dotazy. ...
Účetní a daňové aktuality očima daňové poradkyněNa semináři se seznámíte s aktuálními změnami a problematickými ustanoveními daňových a účetních zákonů. * Seminář bude věnován aktuálním novinkám v daních a účetnictví. V oblasti daní se očekává přijetí konsolidačního balíčku, který novelizuje všechny daně. Soustředíme se zejména na rozbor změn na dani z příjmů a DPH, neopomeneme i změny v dani z nemovitých věcí. Na konsolidační balíček pravděpodobně naváže řada informací GFŘ případně novelizovaných Pokynů GFŘ, jejichž výklad bude také součástí semináře. Obvyklou součástí jsou také závěry Koordinačního výboru a zajímavé judikáty NSS. S účinností od 1. 1. 2025 by měla začít platit také nová účetní legislativa, jejíž výklad zařadíme v závislosti na vývoji legislativního procesu. Odpovědi na dotazy. ...
^ Účtování vybraných transakcí (majetek, fondy, transfery, bezúplatná nabytí) ve veřejné správě, u účtujících dle vyhlášky č. 410/2009 Sb. (on-line)Vzdělávací program je akreditován MV ČR pod číslem AK - PV-347 - 2023. Na praktických příkladech si procvičíte účtování specifických transakcí u rozpočtových a příspěvkových organizací účtujících dle vyhlášky č. 410 - 2009 Sb. v platném znění. Půjde zejména o problematické oblasti dlouhodobého majetku (svěření, výpůjčka, pořízení koupí, bezúplatné nabytí od státní organizace nebo jiného subjektu…), účtování transferů a dotací, účtování fondů. * Používané účetní předpisy se zaměřením na změny pro rok 2023, případně i již schválené změny pro následující období: Zákon o účetnictví • vyhláška č. 410 - 2009 Sb. v platném znění • české účetní standardy pro vybrané účetní jednotky. Používané další předpisy s možným dopadem do účetnictví: Zákoník práce • zákon o pojistném na sociální zabezpečení • zákon o pojistném na zdravotní pojištění • zákon o omezení plateb v hotovosti • nařízení vlády o minimální mzdě. Specifika účtování dlouhodobého majetku: Klasifikace • rozvahová a podrozvahová evidence • bezúplatné a úplatné nabytí • svěření majetku • fondy. Transfery = „dotace“: Provozní, investiční • s vyúčtováním nebo bez povinnosti vyúčtovat • víceleté • ze zdrojů EU. Účtování tvorby a čerpání fondů. Aktuální pohled na FKSP– dopady konsolidačního balíčku Bezúplatné převody majetku od státních organizací. Bezúplatné převody – dary –od subjektů mimo rozpočtovou sféru nebo zdroje EU. Základní informace o přezkumu hospodaření, prověrce účetní závěrky, auditu účetní závěrky, schvalování a zveřejňování účetních závěrek příspěvkových organizací. Odpovědi na dotazy. ...
^ Počet nalezených kurzů : 4638
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 4638
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
| 202 [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školeníKurzy | ABRA Flexi *** kurzy | 2022-06-09
Nalezeno celkem : 34 zpráv | aktualizace každou hodinu ^
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE] Poslední hledané kurzy a/nebo školenítrackback , trackback , VolnoÄŤasovĂ© aktivity , trackback , Volnočasové aktivity , Volnočasové aktivity , certifikát-pro-obsluhu-terminálu-sazky , trackback , trackback , pedagogické minimum pro mateřské školy , pedagogické minimum pro OR mateřské OR školy , hrobník , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , wx-lt-redirect-php-url-makani-sd-media-js-netsoltrademark-php-d-go-binaryoption-store-c77srz , pedagogické minimum pro mateřské školy , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |