Chcete mít přehled o tom, jak by se mělo stravovat Vaše dítě? Jak mu připravit jídlo tak, aby bylo nutričně hodnotné a dítě zdravě prospívalo? Máte dítě, které má nějaká výživová omezení a chcete se dozvědět více o tom, jak mu vařit chutně a zdravě? Tak právě pro Vás je připraven tento seminář Strava předškoláků a její nutriční zvláštnosti. ...

• 14.11.2024 Ostrava

Doudenní kurz pro ty, kteří jsou v profesionálním nebo osobním kontaktu s ne­léčitelně nemocnými a umírajícími a jejich blízkými a chtějí se hlouběji zabývat specifiky práce s touto cílovou skupinou a uvědomit si vlastní postoje, témata a potřeby spojené s umíráním a jejich vliv na svoji práci. URČEN PRO zdravotní sestry, sociální pracovníky ...

: V rámci semináře bude podrobně vysvětleno zejména následující: Odměny a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – kdo je může za školu uzavírat Jaké mohou být důvody pro odvolání ředitele školy Jaké kroky je povinen zřizovatel udělat před skončením 6letého období Jak postupovat vůči řediteli školy v případě, že zřizovatel vyhlásí na jeho pracovní místo konkurs Postup v případě odvolání ředitele nebo vzdání se funkce Organizační změny ve školství – zrušení funkce ředitele ...

Představení myšlenkových map, které vycházejí z přirozeně nelineárního způsobu myšlení. Technika podporuje kombinaci lineárního a laterálního myšlení, čímž zapojuje větší část mozku. Využívá práci se slovy, obrazy, čísly, barvou, prostorem, rytmem, logikou. Pomáhá vytvářet nové myšlenky a přirozeně rozvíjí kreativitu, inteligenci, koncentraci a paměť člověka. Myšlenkové mapy mohou být významným pomocníkem v procesu učení, řešení problémů, time managementu nebo plánování a řízení velkých projektů. Úvod do myšlenkových map, historie, principy a výhody Pravidla a doporučení pro tvorbu map Trénink představivosti, síla asociací Individuální využití myšlenkových map Využití v týmu či skupině lidí Praktická cvičení pro jednotlivé body školení Kdy využijete myšlenkové mapy? Obchodní jednání Prezentaci Pracovní schůzce Vyjednávání Plánování Řízení projektu Analýze problému Organizaci setkání Výuce či přípravě na zkoušky Brainstormingu (cena včetně DPH zahrnuje kurzovné, podkladové materiály lektorů, občerstvení formou kávy, čaje, minerální vody, bagetky) ...

Obecná ustanovení zákoníku práce Ustanovení týkající se vzniku, změn a skončení (zániku) pracovního poměru a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr Nároky z neplatného rozvázání pracovního poměru Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr Pracovní doba a doba odpočinku Dovolená, překážky v práci Náhrada škody a nemajetkové újmy bezdůvodné obohacení Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů Informace o připravované novele zákoníku práce Diskuse v rámci jednotlivých bloků Součástí semináře je seznámení účastníků s drobnějšími legislat. změnami v zákoníku práce, jejichž účinnost nastala k 1. 7. 2016 v souvislosti s novelizací branného zákona i s dalšími připravovanými změnami pracovněprávního kodexu. V závislosti na postupu legislativního procesu budou prezentovány zásadní věcné změny, jejichž účinnost se předpokládá v prvém pololetí 2017. (cena včetně DPH zahrnuje kurzovné, podkladové materiály lektorů, občerstvení formou kávy, čaje, minerální vody, bagetky) ...

Základní právní vymezení problematiky – právní předpisy upravující osobní evidenci Ochrana osobních údajů v Českém pracovním právu základní principy – zákonnost a ospravedlnitelnost test proporcionality ve vztahu k osobnímu spisu problematika práva na ochranu osobních údajů uchazeč o zaměstnání z pohledu ochrany osobních údajů osobní údaje zaměstnance citlivé údaje zaměstnance – zdravotní stav zaměstnance, fotografie zaměstnavatel – správce osobních a citlivých údajů Jaké informace a kdy může – musí zaměstnavatel od uchazeče - zaměstnance získat před vznikem pracovního poměru po vzniku pracovního poměru a v jeho průběhu Základní složky osobní evidence-podrobný rozbor vymezení obsahu osobního spisu - jaké dokumenty lze od zaměstnance vyžadovat konkretizace jednotlivých dokumentů jednotlivé fáze kdy lze danou informaci od zaměstnance legálně získat Skončení pracovního poměru a osobní spis zaměstnance aneb kolik roků a co může zaměstnavatel uchovávat (cena včetně DPH zahrnuje kurzovné, podkladové materiály lektorů, občerstvení formou kávy, čaje, minerální vody, bagetky) ...

Chystáte se Vy nebo vaše ratolest na čtyřleté gymnázim či střední školu s maturitou? Nejste si jistí s připraveností na novou stání zkoušku? Po našem kurzu jsou přijímačky hračka a úspěch bude zaručen :-] ...

Školení je určeno pracovníkům nákupních a prodejních oddělení, logistických a ekonomických útvarů, celním deklarantům, kteří potřebují získat základní, či prohloubit si dosavadní informace v dané problematice. Cílem semináře je účastníkům přinést: definici jednotlivých dodacích doložek INCOTERMS 2010 s vymezením hlavních odlišností proti dodacím doložkám 2000 schopnost správně používat dodací doložky INCOTERMS 2010 a identifikovat obchodně-právní rizika při jejich použití [l ...

Změny DPH v r. 2017: ? Finanční leasing dlouhodobého majetku- uplatňování a úpravy odpočtu DPH. ? Místo plnění - doplnění a upřesnění pravidel: Služby související s nemovitostí, pořízení zboží z jiného členského státu. ? Podnikání se společníky ve společnosti (sdružení) – zrušení pravidel. ? Vznik povinnosti přiznat daň a uskutečnění zdanitelného plnění – úpravy pravidel, kdy vzniká povinnost přiznat daň z přijaté úplaty. ? Odpočet daně – upřesnění pravidel. ? Rozšíření režimu přenesení daňové povinnosti v r. 2017. ? Nespolehlivá osoba. ? Ručení za daň nezaplacenou dodavatelem - nové okolnosti. ...

CÍLE KURZU prohloubit znalosti a dovednosti účastníků v oblasti řízení komunikačních transakcí při jednání poskytnout účastníkům nástroje a techniky pro optimální strukturování a efektivní řízení procesu obchodního jednání umožnit účastníkům osvojit si soubor nástrojů pro prevenci a zvládání nestandardních situací a výzev, jež s sebou jednání přináší TÉMATA obchodní jednání jako komunikační proces věcná a vztahová složka komunikace aktivní naslouchání při jednání soulad komunikačních stylů partnerů při jednání dovednosti pro efektivní řízení obchodního jednání otevřené, alternativní a uzavřené otázky - nástroj pro nenásilné řízení jednání techniky protiotázek a úhybných manévrů techniky testování konsenzu a shrnování obchodní jednání po telefonu specifika telefonní komunikace zásady profesionálního vystupování po telefonu obvyklé chyby a jak se jim vyhnout optimální struktura (fáze) obchodního jednání příprava jako kritický faktor úspěchu otevření, agenda a diskuse dohoda, shrnutí výstupů a následné činnosti typologie obchodních partnerů výzvy, jež obchodní jednání přináší (minová pole) nečekané situace ztlumení negativních emocí klienta sdělení nepříjemné zprávy klientovi kultivování vztahu s klientem METODA Trénink je prakticky orientovaný a využívá interaktivní metody výuky. Je založen na praktických cvičeních a případových studiích. Po dohodě se zadavatelem mohou být doplněny případové studie přímo z prostředí jeho společnosti. Významnou součástí kurzu jsou simulace a modelování optimálního průběhu jednání s využitím videotechniky. Zkušenosti z těchto aktivit umožní účastníkům správně a pohotově reagovat v reálné situaci. Velká pozornost je věnována tomu, aby atmosféra, prostředí a způsob vedení kurzu nebudily u účastníků pocit ohrožení. Dostatečný prostor je věnován diskusím a výměně zkušeností účastníků. Účastníci kurzu obdrží i studijní materiál (příručku), kde je uživatelsky příjemně a přehledně zpracována daná problematika, včetně vybraných praktických návodů, případových studií a praktických cvičení. PRO KOHO JE KURZ URČEN Trénink obchodního jednání je určen pro všechny pracovníky, kteří participují na důležitých obchodních jednáních. Je plně kompatibilní s kurzy Prodejní dovednosti a Negociace - umění vyjednávat pro pracovníky prodeje , jež dále rozvíjejí dovednosti nutné pro profesionální zvládnutí interakcí s klienty v rámci prodejních procesů. Ovšem kurz Obchodní jednání je určen i pro ty pracovníky, kteří se úča ...

Pro všechny úrovně. Určeno pro Právníky, pracovníky compliance, auditory, bezpečnostní odborníky, analytiky a projektové specialisty řešící implementační projekty; bankovní či pojišťovací specialisty, pro každého, kdo při své činnosti zpracovává údaje nebo si zpracování osobních údajů zadává. Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky se zásadními změnami v zacházení s osobními údaji, které přináší evropské Obecné nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR). Obsah semináře Úvod do nařízení GDPR. Základní pojmy a principy nařízení, klíčové oblasti změn. Souhlas se zpracováním osobních údajů, další tituly pro zpracování osobních údajů, informační povinnost. Práva subjektu údajů. Princip odpovědnosti (accountability) a prokazování souladu s nařízením. Zabezpečení osobních údajů a oznamování bezpečnostních incidentů. GDPR a compliance – pověřenec pro ochranu osobních údajů (DPO), posuzování vlivu (DPIA). Vztahy se subdodavateli v postavení zpracovatele. Dohled a sankce. Praktické zkušenosti z implementace GDPR. ...