ING. JANA LEDVINKOVÁ ZÁKON O DPH 2017 ÚPLNĚ OD ZÁKLADŮ, PŘÍKLADY, PŘÍKLADY Tuzemská plnění – časté chyby a omyly Přehled změn zákona o DPH od roku 2016, vazba na evropské právo a co je zde nového, nová judikatura SDEU Předmět daně – podle jakých ukazatelů jej určujeme? Základní pojmy pro účely ZDPH, je rozdíl v posouzení ve vazbě na zákon o daních z příjmů, občanský zákoník, účetnictví? Osoby v ZDPH (kolik jich máme a s jakým dopadem do daňových povinností?) Dodání zboží v tuzemsku, Leasing od roku 2017 Co je poskytnutí služby, co je výpůjčka, výprosa, nájem, pacht Zálohy, zálohy k nedefinovanému zboží, poukazy, vouchery Den povinnosti přiznat daň, nebo plnění, datum uskutečnění zdanitelného plnění na příkladech pro různá dodání – příklady s vazbou na kontrolní hlášení Základ daně – specifika u služeb a u zboží, Plnění hlavní a vedlejší Daňové doklady, výjimky pro režim PDP, DD vystavené do EU a 3 země Tuzemská plnění – Složitější příklady z praxe Sazby daně, Přílohy k ZDPH EET – výkladové změny v průběhu 2017 Oprava základu daně a sazby daně – ve vazbě na kontrolní hlášení EET – příklady Osvobozená plnění bez nároku na odpočet daně – zaměření na § 48, 49, 56 – CO JE TO STAVEBNÍ POZEMEK UŽ TO VÍME??? Informace GFŘ A DOTAZY A ODPOVĚDI – podrobně, kde jsou rozpory se zákonem? Režim přenesení daňové povinnosti – ještě se bude rozšiřovat? Nebo bude na všechna dodání? Ručení – podnikatelé suplují povinnosti správců daně Nespolehlivá osoba, nespolehlivý plátce Intrakomunitární plnění – zboží, služby Služby – místo plnění – stále se opakující chyby, podrobně příklady na § 9 – 10 i – všechny druhy služeb Den povinnosti přiznat poskytnutí či přijetí služby v přiznání k DPH, ve vazbě na kontrolní hlášení a souhrnné hlášení Zboží – dodání, pořízení z EU, kdy přiznáváme do daňového přiznání Daňové doklady při intrakomunitárních plnění Obchodování se třetími zeměmi Vývoz po novele 2017 Daňový doklad při vývozu, kurzy, dokazování vývozu Dovoz Služby spojené s dovozem a vývozem Základ daně při dovozu a vývozu Přeprava při dovozu a vývozu – daňové povinnosti Daňové doklady při dovozu ZDENĚK KŘÍŽEK PRACOVNÍ PRÁVO PRO PERSONALISTY, MZDOVÉ ÚČETNÍ A STATUTÁRY V ROCE 2017 S VÝHLEDEM NA ROK 2018. Zásadní povinnosti zaměstnavatelů. ZÁKONÍK PRÁCE 2017, Zákon o zaměstnanosti, Zákon o pracovně-lékařské službě. Podrobné informace o změnách ve II. pololetí 2017 a I. čtvrtletí 2018. Postavení vedoucích zaměstnanců – nová skupina tzv. vrcholový řídící zaměstnanec, Nové koncepční posuzování pracovní doby – povinnosti zaměstnavatelů, evidence pracovní doby, rozvrhování pracovní doby, pracovní doba a státem uznané svátky, přesčas, doba odpočinku, konto pracovní doby, práce z domova a teleworking, pracovní doba u dohod o provedení práce a pracovní činnosti a její evidence, přestávky mezi směnami – vše podle nových pravidel od 1.7.2017, Zásad ...

Proč dochází k novelizaci pracovního práva v ČR v roce 2017? Vztah zákoníku práce a občanského zákoníku Vedoucí zaměstnanci – nová skupina vrcholových řídících zaměstnanců a jejich postavení, práva a povinnosti, specifické úpravy pracovněprávních vztahů – rozvržení pracovní doby až do rozsahu 48 hodin týdně, práce přesčas,délka směny,evidence pracovní doby, odměňování, příplatky za práci,jiné důležité osobní překážky v práci Změny ve vztazích mezi odborovými organizacemi u jednoho zaměstnavatele – z pohledu jejich postavení a možnosti uzavírat kolektivní smlouvu Pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad – upřesnění uzavírání dohody se zaměstnanci Definiční úpravy pojmů ve vztahu k pracovní době a jejím rozvržení – rozvrh pracovní doby, informační povinnost zaměstnavatele a pracovní doba, nové vymezení vícesměnných pracovních režimů, vymezení období nerovnoměrného rozvržení pracovní doby,konta pracovní doby, práce přesčas a noční práce, stanovená týdenní právní doba, rozvržení pracovní doby a její pravidla podle novelizace, pružné rozvržení pracovní doby, konto pracovní doby, nepřetržitý odpočinek v týdnu – denní odpočinek, nepřetržitý odpočinek v týdnu,dny pracovního klidu doba odpočinku po ukončení pracovní cesty, pracovní pohotovost u pružného rozvržení pracovní doby Změny pracovního poměru – nezbytnost písemného zdůvodnění vážných provozních důvodů při odmítnutí přidělení jiné práce zaměstnanci zaměstnavatelem, výkon jiné práce - převedení na jinou práci, dočasná změna místa výkonu práce Přechod práv a povinností – ve vztahu k výpovědi ze strany zaměstnance Hromadné propouštění – formální úpravy Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – dohoda o pracovní činnosti a nová délka vyrovnávacího období, nové vymezení podmínek pro výkon práce na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, zejména ve vztahu k pracovní době a její evidenci, zaručená mzda, osobní překážky v práci Odměňování zaměstnanců mzdou– minimální mzda a její vymezení, kolektivní smlouva a minimální mzda, zaručená mzda, práce ve svátek, mzda při uplatnění konta pracovní doby,mzda a výkon jiné práce Odměňování zaměstnanců platem- příplatek za vedení ve vztahu k práci přesčas, příplatek za rozdělenou směnu,plat a výkon jiné práce Příplatek za dobu pracovní pohotovosti – nová úpravu výše příplatku ve dnech pracovního klidu Náhrada výdajů v souvislosti s výkonem práce – technické úpravy a nové vymezení Překážky v práci na straně zaměstnance – návraty do zaměstnání Dovolená zaměstnanců – nová – upravená pravidla pro nárok na dovolenou, dodatková dovolená, pravidla pro převody dovolené zaměstnance do následujícího kalendářního roku, čerpání dovolené ve svátek, překážky v práci a dovolená, krácení dovolené za neomluvené absence 1=1 Pracovní podmínky zaměstnanců pečujících o dítě – nezbytnost písemného zdůvodnění vážných provozních důvodů při odmítnutí zkrácení pracovní doby nebo jiné vhodné úpravy pracovní doby zaměstnanci zaměstnavatelem Potvrzení o průběhu za ...

Už jste si někdy ve sdíleném adresáři - FTP smazali soubor? Už nešel obnovit, že? To se na Google Disku nestane. Koš se zde sám nevysypává a pokud ho omylem přece jen vysypete, správce může data pro vás obnovit. Potřebovali jste od 5 lidí vyplnit nějakou tabulku? Většinou se posílá dokolečka mailem. V Google dokumentech pošlete jen odkaz na soubor v cloudu a všichni mohou současně pracovat na tomto dokumentu. Žádná práce navíc. Žádné výkřiky Kdo má poslední verzi dokumentu? Nosíte si aktuální verze dokumentů na flashce? A občas upravujete tu ne-úplně-aktuální verzi? Už nebudete muset. A navíc drobnosti v pohodě upravíte i na mobilu. Tak ostatně vznikala i tato stránka. Než se spustí Outlook, stihnete si udělat kafe? Chápu, ráno je to OK. Ale když před poradou potřebujete něco rychle najít… Nedaří se vám najít ten správný dokument, protože ho máte na jednom ze čtyř záložních disků? A nevíte na kterém. Potřebujete se doma podívat na mail, který je na počítači v práci? Kolega dal výpověď a všechny pracovní maily má jen v soukromém Gmailu? Smůla, přišli o veškerou komunikaci s klienty. Co se naučíte? Jak pracovat se štítky a vnořenými štítky, abyste měli v emailech pořádek Jak vypíchnout díky Prioritní poště emaily, které nesmí zapadnout Jak automaticky označovat emaily, které jsou pro vás důležité (např. od šéfa, manželky nebo VIP klienta) Jak si archivovat v Gmailu články pro pozdější přečtení Jak funguje tzv. zero-inbox – vyřízené emaily nemusí strašit v doručené poště Jak si přesunout Hangouty na pravou stranu, aby vám nepřekážely u štítků Gmail je jen začátek. Nicméně trápí nejvíc lidí. Co ještě budeme dělat? Hlavně se bavit o spolupráci na dokumentech, jejich propojování, dobrém organizování a zabezpečení vašich dat. Ihned po školení účastníci školení zavedli do praxe tyto ZMĚNY: oddělují firemní mail a soukromý mail, ať mají doma klid skoro přestali používat klasické office aplikace po firmě si posílají elektronické dotazníky, které se rovnou zapisují do sdílené Google tabulky fotky si zálohují do cloudu vytváří si více kalendářů, různě je mezi sebou sdílí (ve firmě, s rodinou) a jednoduše nachází vhodný termín pro schůzku desetičlenného týmu někteří si veškeré úkoly vedou jen v kalendáři v mailu hojně využívají automatické štítky a směřují k zero inboxu na chat (i týmový) používají Hangouts i s historií přestávají používat Outlook, Apple Mail a Thunderbird drobné úpravy dokumentů, domlouvání schůzek i sdílení souborů dělají i na mobilu sdílí si s kolegy obrazovku přes Hangouts a společně upravují jeden dokument - tabulku do kalendáře si dávají čas jen pro sebe delegují přístupy k dokumentům na asistentky nebo účetní S sebou: Mějte s sebou notebook a založený účet na Googlu (stačí i účet zdarma na www.gmail.com). Školení probíhá v omezeném počtu max. 14 účastníků, aby byla zachována blízká interakce ...

Co obnáší vznik, průběh a ukončení pracovního poměru Pracovní smlouva a její náležitosti Zkušební doba Pracovní poměr na dobu určitou Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr Práva a povinnosti zaměstnavatele Práva a povinnosti zaměstnanců a vedoucích zaměstnanců Jak řešit pracovní přestupky Organizační změny Způsoby ukončení pracovního poměru Odstupné Jak řešit hromadné propouštění Nejčastější chyby z praxe Dotazy a diskuze Každý účastník kurzu obdrží OSVĚDČENÍ o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. (cena zahrnuje: kurzovné, Osvědčení o absolvování kurzu , školicí materiály, coffee break a občerstvení) ...

• 29.10.2024 - 29.01.2025 on-line
    ... Základy pracovního práva – online kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 31.10.2024 - 31.01.2025 on-line
    ... Základy pracovního práva – online kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 01.10.2024 - 01.01.2025 on-line
    ... Základy pracovního práva – online kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 03.10.2024 - 03.01.2025 on-line
    ... Základy pracovního práva – online kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 08.10.2024 - 08.01.2025 on-line
    ... Základy pracovního práva – online kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Souh> připravovaných změn od 1.7.2017 v Zákoníku práce – nová skupina vrcholových řídících zaměstnanců a jejich postavení, pracovní doba, práce z domova, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, doručování, dovolená Předsmluvní povinnosti * závislá práce, nelegální práce * sankce za umožnění nelegální práce * vnitřní firemní předpisy – pracovní řád, organizační řád, mzdový řád atd. * názorné ukázky při sestavování vnitropodnikových předpisů * pracovnělékařské služby – obsah smlouvy mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovnělékařských služeb * možné sankce v této oblasti – kontroly inspekce práce a krajské hygienické stanice. Povinnosti zaměstnavatele * co musí obsahovat pracovní smlouva – co je předmětem možných sporů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem * zkušební doba * pracovní poměr na dobu neurčitou - určitou * dohody o provedení práce a pracovní činnosti – studenti, důchodci, ženy na mateřské a rodičovské dovolené, zaměstnávání nezletilých osob * souběhy dohod u jednoho zaměstnavatele – dopady na další právní předpisy, odvody pojistného, daně ze závislé činnosti * ukázky vzorů, doporučených postupů a výpočtů. Ukončení pracovního poměru * doručování písemností podle zákoníku práce, výpovědní důvody, ochranná doba, okamžité zrušení pracovního poměru * vydávání zápočtových listů, pracovní posudky a další povinnosti, které má zaměstnavatel vůči zaměstnanci při ukončení pracovního poměru, dohody o provedení práce a pracovní činnosti. Dovolená v roce 2017. Výměra dovolené, plány dovolené, nařizování dovolené, celozávodní dovolená. Čerpání dovolené, dovolená za odpracované dny (hodiny), převod dovolené z roku do roku, čerpání dovolené a svátek, krácení dovolené, přerušení dovolené, mateřská dovolená a dovolená, dovolená u nerovnoměrného rozvrženého režimu pracovní doby, změna úvazku v průběhu roku a dopady na výpočet délky dovolené, názorné ukázky výpočtu dovolené, vnitřní firemní předpisy k čerpání dovolené. Překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance s náhradou mzdy a bez náhrady mzdy. Náhrady škody – obecná odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnancem zaměstnavateli, dohody o hmotné odpovědnosti, odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání – doporučené vzory, názorné výpočty náhrady škody * nařízení vlády 170 - 2014 Sb., od roku 2015 o povinné evidenci a vyplňování záznamů o pracovních úrazech – platí i nadále. Zákon o zaměstnanosti v roce 2017 – zásadní změny v Zákoně o zaměstnanosti v průběhu roku 2017 v oblasti nekolidujícího zaměstnání, agenturního zaměstnání a náhradního plnění. Sankce za porušení povinností vyplývající pro zaměstnavatele ze Zákona o zaměstnanosti. ...

CÍL: Hlavním cílem společného setkání bude seznámeni s připravovanou novelizací zákoníku práce pro rok 2017, zákona o zaměstnanosti a dalších pracovněprávních předpisů, možné budou osobní konzultace. Úvod do problematiky Proč dochází k novelizaci pracovního práva v ČR v roce 2017? Vedoucí zaměstnanci – nová skupina vrcholových řídících zaměstnanců a jejich postavení, práva a povinnosti, specifické úpravy pracovněprávních vztahů – rozvržení pracovní doby až do rozsahu 48 hodin týdně, práce přesčas,délka směny,evidence pracovní doby, odměňování, příplatky za práci,jiné důležité osobní překážky v práci Změny ve vztazích mezi odborovými organizacemi u jednoho zaměstnavatele – z pohledu jejich postavení a možnosti uzavírat kolektivní smlouvu Pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad – upřesnění uzavírání dohody se zaměstnanci Definiční úpravy pojmů ve vztahu k pracovní době a jejím rozvržení – rozvrh pracovní doby, informační povinnost zaměstnavatele a pracovní doba, nové vymezení vícesměnných pracovních režimů, vymezení období nerovnoměrného rozvržení pracovní doby,konta pracovní doby, práce přesčas a noční práce, stanovená týdenní pracovní doba, rozvržení pracovní doby a její pravidla podle novelizace, pružné rozvržení pracovní doby, konto pracovní doby, nepřetržitý odpočinek v týdnu – denní odpočinek, nepřetržitý odpočinek v týdnu,dny pracovního klidu doba odpočinku po ukončení pracovní cesty, pracovní pohotovost u pružného rozvržení pracovní doby Změny pracovního poměru – nezbytnost písemného zdůvodnění vážných provozních důvodů při odmítnutí přidělení jiné práce zaměstnanci zaměstnavatelem, výkon jiné práce - převedení na jinou práci, dočasná změna místa výkonu práce Přechod práv a povinností – ve vztahu k výpovědi ze strany zaměstnance Hromadné propouštění – formální úpravy Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – dohoda o pracovní činnosti a nová délka vyrovnávacího období, nové vymezení podmínek pro výkon práce na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, zejména ve vztahu k pracovní době a její evidenci, zaručená mzda, osobní překážky v práci Odměňování zaměstnanců mzdou– minimální mzda a její vymezení, kolektivní smlouva a minimální mzda, zaručená mzda, práce ve svátek, mzda při uplatnění konta pracovní doby,mzda a výkon jiné práce Příplatek za dobu pracovní pohotovosti – nová úpravu výše příplatku ve dnech pracovního klidu Náhrada výdajů v souvislosti s výkonem práce – technické úpravy a nové vymezení Překážky v práci na straně zaměstnance – návraty do zaměstnání Dovolená zaměstnanců – nová – upravená pravidla pro nárok na dovolenou, dodatková dovolená, pravidla pro převody dovolené zaměstnance do následujícího kalendářního roku, čerpání dovolené ve svátek, překážky v práci a dovolená, krácení dovolené za neomluvené absence 1=1 Pracovní podmínky zaměstnanců pečujících o dítě – nezbytnost písemného zdůvodnění vážných ...

Číslo akreditovaného kurzu : V přípravě Akreditace: MV : Náhrada majetkové a nemajetkové újmy v pracovním právu a její možné uplatnění ve služebním poměru státních zaměstnanců, pojmy škoda, skutečná škoda, jiná škoda a jejich vznik, nemajetková újma, plnění pracovních úkolů, přímá souvislost s plněním pracovních úkolů, příčinná souvislost, zavině ...

Číslo akreditovaného kurzu : V přípravě Akreditace: MV : Náhrada majetkové a nemajetkové újmy v pracovním právu a její možné uplatnění ve služebním poměru státních zaměstnanců, pojmy škoda, skutečná škoda, jiná škoda a jejich vznik, nemajetková újma, plnění pracovních úkolů, přímá souvislost s plněním pracovních úkolů, příčinná souvislost, zavině ...

Číslo akreditovaného kurzu : Neakreditováno : Druhy náhrad, rozsah náhrady škody a nemajetkové újmy vzniklé pracovním úrazem a nemocí z povolání náhrada nákladů na výživu pozůstalých jednorázové odškodnění pozůstalých náhrada věcné škody při smrti zaměstnance náhrada účelně vynaložených nákladů spojených s léčením zemřelého zaměstnace náhrada přiměřených nákladů spojených s pohřbem zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovních ú ...

Všem pokročilým i začínajícím pracovníkům ze soukromého i veřejného sektoru, kteří se ve své praxi setkávají s pracovním právem - především tedy personalistům, mzdovým účetním, právníkům a řídícím pracovníkům. Účastníci školení získají přehled o změnách v zákoníku práce a souvisejících předpisech. Lektor kurzu : JUDr. Petr BUKOVJAN Specialista v oblasti pracovního práva s praxí v kontrolní činnosti, autor odborných článků, spoluautor odborných publikací, zkušený lektor. Další i ...

BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI VE VÝSTAVBĚ (koordinátor BOZP na staveništi, plán BOZP na staveništi, oznámení BOZP na OIP a novelizace rozhodujících právních předpisů v oblasti BOZP s účinností od 1. 5. 2016) Seminář je zařazen v celoživotním programu vzdělávání ČKA – 1 bod. Charakteristika semináře: Stavební zákon a zákon k zajištění dalších podmínek BOZP byly vydány ve stejném roce 2006, ale vykazovaly jistý nesoulad. Nově zavedené pojmy, povinnosti a pravomoci mezi účastníky výstavby, zejména činnost koordinátora BOZP ve vazbě na projektanta stavby a stavbyvedoucího, nebyly dořešeny. Problematickým se jevil i tzv. plán BOZP na staveništi. Jeho obsah nebyl nikde stanoven. Účastníkům semináře bude představena novelizace předpisů z oblasti BOZP, úprava postavení koordinátora BOZP na staveništi, skladba a rozsah plánu BOZP, účel oznámení o zahájení stavby na oblastní inspektorát práce a budou podána doporučení pro činnost účastníků výstavby v této oblasti. Seminář je určen: pro projektanty, stavbyvedoucí, technický dozor stavebníka, koordinátory BOZP na staveništi, stavebníky (investory). Lektor: Ing. Jindřich Pater, autorizovaný inženýr TZS, TPS a EA, místopředseda ČKAIT – Česká komora autorizovaných inženýrů a techniků činných ve výstavbě Program semináře: 1. Stavební zákon č. 183 - 2006 Sb. a BOZP na staveništi. 2. Činnost koordinátora BOZP na staveništi podle NV č. 591 - 06 Sb., NV č. 592 - 2006 Sb. a zákona č. 309 - 2006 Sb. po jejich novelizaci v r. 2016. 3. Vazby rozhodujících účastníků výstavby: stavebník – projektant – stavbyvedoucí – technický dozor stavebníka na koordinátora BOZP na staveništi (vzájemné požadavky a povinnosti). 4. Stavební zákon a plán BOZP na staveništi, činnost projektanta a koordinátora BOZP na staveništi podle vyhlášky č. 499 - 2006 Sb., o dokumentaci staveb resp. č. 146 - 2008 Sb., o rozsahu a obsahu projektové dokumentace dopravních staveb. 5. Oznámení o zahájení stavby na OIP, jako povinnost stavebníka u staveb na ohlášení nebo stavební povolení. 6. Výtahy z rozhodujících právních předpisů pro oblast BOZP na staveništi. 7. Praktická ukázka DVD PROFESIS ČKAIT 2016 – Profesní informační systém (metodické pomůcky, technické pomůcky a doporučené standardy pro činnost projektanta a stavbyvedoucího). 8. Diskuse. ...