Cíl semináře Seznámit účastníky semináře s aktuální judikaturou v oblasti odpovědnosti za škodu v dopravě ...

Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Cíl semináře : Jak úspěšně řídit úředníky? Úspěch zřídkakdy přichází sám o sobě nebo bez většího úsilí, ale řídí se určitými pravidly a zákonitostmi. Cílem semináře je pojmenovat a definovat klíčové nástroje pro uplatnění úspěšného řízení kolektivu a jak se vyvarovat kroků, které by vedly k chybám. V rámci semináře budou podrobně vysvětleny zejména následující pojmy:* Úspěch (typy a pojetí úspěchu, a co dělat).* Neú ...

Ocitáte se v náročných pracovních situacích a kladete si otázku, co je víc: úspěch v práci, nebo pohoda v osobním životě? Podléháte tlaku, ve kterém jsou osobní život, rodina a volný čas pracovnímu životu podřízené? Nebo v tom máte jasno, jen se nedaří odolávat? Přemýšlíte o tom, jak zažívat větší pocit vnitřní spokojenosti a jak se udržet v psychi ...

=> => Získáte návody na rozmanité postupy, které využijete k dosažení shody v jednání s druhými. Najdete nové a účinné cesty pro jednání s lidmi na různých profesních i osobních úrovních. Vaše reakce budou rychlejší a pro druhé srozumitelnější. * • základní principy komunikace – co vše rozhoduje o srozumitelné komunikaci, • jak komunikuje váš protějšek, co ho k tomu vede a co z toho vyplývá pro vás, • naše komunikační bloky, • jak přizpůsobit vaši komunikaci jazyku vašeho zákazníka, partnera apod., • jak nás ovlivňuje podvědomí, • komunikační mapy v našich hlavách, • nejčastější chyby v komunikaci a co s tím v běžném životě dělat, • nácviky „ladění“ komunikace. ...

• 24.07.2024 Praha
    ... Jak komunikovat a vzájemně si dobře porozumět (1. VOX a.s.)
  


• 04.09.2024 Praha
    ... Jak komunikovat a vzájemně si dobře porozumět (1. VOX a.s.)
  


• 13.12.2024 Praha
    ... Jak komunikovat a vzájemně si dobře porozumět (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-628 - 2017 Název akreditace: Elektronické dokumenty a elektronická identifikace Akreditace: MV : Cíl semináře : Řešit aktuální problémy užití elektronických dokumentů v soukromoprávní a veřejnoprávní praxi a představit možnosti nových systémů elektronické identifikace a autentizace dle eIDAS. Obsah: * ...

• 21.11.2024 Praha
    ... Elektronizace v právu (nařízení eIDAS, elektronické podpisy, elektronická identifikace, elektronické dokumenty, elektronické právní jednání a digitální služby v soukromém a veřejném právu) (Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová)
  


• Červenec 2024
    ... Elektronizace v právu (nařízení eIDAS, elektronické podpisy, elektronická identifikace, elektronické dokumenty, elektronické právní jednání a digitální služby v soukromém a veřejném právu) - ON-LINE (Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová)
  


• 21.11.2024 online
    ... Elektronizace v právu (nařízení eIDAS, elektronické podpisy, elektronická identifikace, elektronické dokumenty, elektronické právní jednání a digitální služby v soukromém a veřejném právu) - ON-LINE (Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Získejte nové manažerské dovednosti, které Vám pomohou zvýšit výkon a motivaci Vašeho týmu. Koučovací přístup v manažerské praxi pomáhá rozvíjet lidské schopnosti a odstranit případné překážky růstu. A to jak jednotlivce, tak i týmu. Chcete dosáhnout lepších a hlavně trvalejších výsledků u vás ve firmě? – Obohaťte svůj manažerský repertoár o koučovací styl. Jako bonus ke kurzu od nás účastníci obdrží online diagnostický dotazník Manažerský styl. Co Vám kurz přinese? Dozvíte se, co je manažerské koučování a v jakých situacích je dobré jej uplatnit. Identifikujete si konkrétní situace (podle své praxe), ve kterých je pro Vás nejužitečnější koučovací přístup použít. Zpracujete si přípravu na tuto konkrétní situaci. Dostanete praktický a jednoduchý postup, jak pracovat koučovacím způsobem v každodenní praxi. Nacvičíte si, jak používat principy manažerského koučování v 5 min. rozhovoru. Naučíte se, jak rozvrhnout dlouhodobé koučování a jak koučovanému pomoci v dosažení cílů. Nacvičíte si nejobtížnější části v dlouhodobém koučování. Odnesete si sady silných otázek, které můžete použít jako základ koučovacích rozhovorů – pro zvýšení výkonnosti, pro rozvoj kolegů - podřízených, pro nastolení atmosféry důvěry (odbourání stresu) při dávání i přijímání zpětné vazby. Bonus: Sebe-koučing – nejsnazší způsob, jak se zdokonalit skoro v čemkoli. Cílová skupina Manažeři týmů (linioví manažeři, manažeři řídící pracovníky v maticových nebo agilních strukturách - nepřímá manažerská role), HR pracovníci. Obsah Manažerské koučování vs. direktivní řízení. Jak poznat vhodnou situaci pro koučování. Jak se připravit na koučovací příležitost. Jak využít své silné stránky a to, co už umím, k vedení produktivních koučovacích rozhovorů. Jak provést podřízeného - koučovaného rozhovorem (doporučené sady otázek, nácvik situací). Jak zajistit, aby koučovaný převzal zodpovědnost za výsledek a odmakal” si to. Jak formulovat dobré koučovací otázky. 3 nej” koučovací nástroje (jednoduché, snadné, bezbolestné” pro kouče i koučovaného). Koučovací model GET-IT (nový koučovací model pro manažery, který byl vytvořen pro dynamicky se měnící prostředí 21.století). Sebe-koučing – 5 minut denně, které pomohou dosáhnout Vašich cílů. ...

Informace GFŘ k fakturaci Členění daňových dokladů a jejich náležitosti Fakturace v tuzemsku, EU a třetích zemích Vyúčtování záloh, resp. úplat Přepočet cizí měny pro potřeby DPH Uplatňování dokladů z časového hlediska Daňové doklady u přenesení daňové povinnosti na příjemce QR faktura • Forma daňových dokladů a její převod a další Kurzovné: 1.405,-Kč bez DPH * 1.700,-Kč vč. DPH 2.645,-Kč bez DPH * 3.200,-Kč vč. DPH, cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu 3.926,-Kč bez DPH * 4.750,-Kč vč. DPH, cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu Kurzovné zahrnuje: lektorné, školicí materiály, coffee break ...

Obchodní listiny podle občanského zákoníku, zákona o obchodních korporacích, rejstříkového zákona objednávky, obchodní dopisy, faktury obchodní jméno, firma, identifikace Sankce podle přestupkového zákona pokuty a zákaz činnosti Druhy účetních dokladů pokladní doklady příjmové, výdajové, cestovní příkazy, stvrzenky, paragony, faktury za hotové, faktury vystavené na zboží, služby, penalizační, faktury došlé od dodavatelů, bankovní výpisy, doklady skladového hospodářství, ostatní interní účetní doklady, mzdové doklady, opravné účetní doklady Náležitosti pokladních dokladů podle zákona o EET rozsah údajů na účtenkách sankce podle přestupkového zákona význam účtenek u kupujícího – prokazování platby a obsahu Daňové doklady ve vazbě na zákon o DPH Náležitosti, auditní stopa daňové doklady (běžný, zjednodušený, splátkový kalendář, platební kalendář, doklad o zaplacení, doklad o použití, souhrnný daňový doklad) opravné daňové doklady uplatnění nároku na odpočet doklady při režimu přenesení daňové povinnosti zahraniční doklady, cizí měna nespolehlivý plátce, nespolehlivá osoba, ručení Dopad GDPR u dokladů od fyzických osob Oběh účetních dokladů a podpisové vzory Archivace účetních a daňových dokladů Elektronizace účetních záznamů a elektronická komunikace Nejnovější přijaté legislativní změny a jejich dopad do problematiky Pokyny, sdělení a informace GFŘ ...

Směrnice pro činnost pokladny podle typu organizace organizační struktura účetní jednotky druhy pokladních dokladů oběh účetních dokladů podpisové vzory Způsob vystavování pokladních dokladů a nezbytné náležitosti podle zákona o účetnictví podle zákona o DPH – zjednodušení daňové doklady, pojetí daňových dokladů – věrohodnost, neporušenost a čitelnost pro potřeby účetní jednotky obchodní listiny podle občanského zákoníku a zákona o obchodních korporacích. Jak vést pokladní knihu ruční vedení pokladního deníku, vedení na PC obraty, zůstatky, protokolární předávání Valutová pokladna směny korun na valuty zálohy na zahraniční pracovní cesty vyúčtování zahraničních pracovních cest Účtování pokladních dokladů – příjmových, výdajových, cestovních příkazů, ceniny Inventarizace, limity hotovosti, bezpečnostní předpisy Dohoda o hmotné odpovědnosti a další návaznosti na zákoník práce Vazba pokladny na účetnictví, mzdovou agendu, kumulace funkcí. Pokladna v daňové evidenci Zákon o omezení plateb v hotovosti, sankce Náležitosti dokladů podle dalších předpisů: zákona o ochraně spotřebitele, živnostenského zákona Zákon o elektronické evidenci tržeb etapy náběhu EET podle klasifikace NACE – 4 etapy termíny registrace k EET, FIK, BKP, PKP evidence běžným způsobem evidence ve zjednodušeném režimu prověřování plnění povinností při EET nové typy pokladních dokladů podle zákona o EET Kurzovné: 1.405,-Kč bez DPH * 1.700,-Kč vč. DPH 2.645,-Kč bez DPH * 3:200,-Kč vč. DPH, cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu 3.926,-Kč bez DPH * 4.750,-Kč vč. DPH, cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu Kurzovné zahrnuje: lektorné, školicí materiály, coffee break ...

Přijímací pohovor má svá zaběhnutá i moderní pravidla. Na co se tedy ptát, jak rozlišit skutečné schopnosti od sebevědomého vystupování či sympatického vzhledu? Někdy je velice těžké vybrat toho nejvhodnějšího uchazeče. Jak se tedy dobře připravit na výběrový rozhovor a jak postupovat? Na našem kurzu vám také přiblížíme efektivní, moderní techniku Behavioral Based Interview (BEI), která je vhodná nejen pro situace výběru nových zaměstnanců, ale je rovněž využitelná v manažerské práci s podřízenými. Základní premisou je, že ustálené a déletrvající chování z nedávné minulosti dobře predikuje chování v budoucnosti a upozorňuje nejen na používání konstruktivních strategií, ale také na možná rizika. Co Vám kurz přinese? Seznámíte se s efektivním vedením přijímacího pohovoru. Od zkušeného lektora se dozvíte doporučení, která v praxi nejlépe fungují. Dozvíte se, jak se ptát na citlivá či těžko dostupná témata. Vedle vlastního vedení pohovoru se budete věnovat také systémovým a organizačním faktorům pohovoru. Seznámíme vás s výhodami behaviorálního rozhovoru (BEI), také s optimálním využitím, zaznamenáváním a vyhodnocováním BEI. Navázání kontaktu s kandidátem a udržení pozitivní atmosféry v průběhu rozhovoru. Cílová skupina Personalisté, HR specialisté, manažeři Obsah Příprava výběrového rozhovoru, pre-selekce životopisů. Typické chyby během výběrového rozhovoru. Nácvik výběrového rozhovoru. Hodnocení uchazečů o zaměstnání a typické chyby v hodnocení. Metodika a princip behaviorálního rozhovoru. Přizpůsobení BEI typům pozice a sledovaným kompetencím. Jak zjistit předpoklady, znalosti a dovednosti kandidáta, jaké používat otázky. Náročné situace v BEI a jak je zvládat (vágní odpovědi, příliš obsáhlé či zabíhavé vyjadřování, jak rozpovídat kandidáta atp.). ...

Odborný seminář je zaměřen na problematiku daní v souvislosti s dovozem a vývozem mimo EU i intrakomunitárním obchodem v rámci EU a na souvislosti s celním řízením. Pozornost je věnována také možným rizikům v této oblasti a jak jim předcházet. ...