logo skoleni-kurzy

ŠKOLENÍ: KURZ ÚVOD DO PROBLEMATIKY SOCIÁLNÍCH DÁVEK VČETNĚ NOVEL ZÁKONA O POMOCI V HMOTNÉ NOUZI POSKYTOVÁNÍ DÁVEK PRO OSOBY SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM A PŘÍSPĚVKU NA PÉČI OLOMOUC VYCHOVATELSTVÍ VYCHOVATELSTVÍ VYCHOVATELSTVÍ VYCHOVATELSTVÍ VYCHOVATELSTVÍ VYCHOVATELSTVÍ VYCHOVATELSTVÍ VYCHOVATELSTVÍ VYCHOVATELSTVÍ # HLEDÁM NEJLEPŠÍ ŠKOLENÍ NEBO SEMINÁŘE STRANA 859 | HLEDÁ KURZ: KURZ ÚVOD DO PROBLEMATIKY SOCIÁLNÍCH DÁVEK VČETNĚ NOVEL ZÁKONA O POMOCI V HMOTNÉ NOUZI POSKYTOVÁNÍ DÁVEK PRO OSOBY SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM A PŘÍSPĚVKU NA PÉČI OLOMOUC VYCHOVATELSTVÍ VYCHOVATELSTVÍ VYCHOVATELSTVÍ VYCHOVATELSTVÍ VYCHOVATELSTVÍ VYCHOVATELSTVÍ VYCHOVATELSTVÍ VYCHOVATELSTVÍ VYCHOVATELSTVÍ POUZE V NÁZVU KURZU


skoleni-kurzy.eu




Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací


Kurz ÚVOD DO PROBLEMATIKY SOCIÁLNÍCH DÁVEK včetně novel zákona o pomoci v hmotné nouzi poskytování dávek pro osoby se zdravotním postižením a příspěvku na péči Olomouc vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství | do 10 dnů | do 30 dnů



skoleni-kurzy.eu

[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.

Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?

Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.

Registrace školící firmy

Jste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.
 

Náhodný kurz/školení


Autodesk Inventor – kurz pro středně pokročilé (modelování součástí a plochy) - NICOM, a.s.
Předpokládané znalosti Základní znalost práce s počítačem na úrovni běžného uživatele. Znalosti odpovídající obsahu kurzu : Autodesk Inventor – základní kurz.

^

 

 

Viz také následující kurzy :
Další zlevněné kurzy

SLEVA 10 % na kurz Microsoft Excel – kurz programování ve VBA I. - LastMinute' - online - - využít slevu lze pouze do 5.8.2024

Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: Kurz ÚVOD DO PROBLEMATIKY SOCIÁLNÍCH DÁVEK včetně novel zákona o pomoci v hmotné nouzi poskytování dávek pro osoby se zdravotním postižením a příspěvku na péči Olomouc vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]

Hledáno v názvu kurzu/školení: Kurz ÚVOD DO PROBLEMATIKY SOCIÁLNÍCH DÁVEK včetně novel zákona o pomoci v hmotné nouzi poskytování dávek pro osoby se zdravotním postižením a příspěvku na péči Olomouc vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství


Počet nalezených kurzů : 8632

Kurzy : << | 75 | 150 | 225 | 300 | 375 | 450 | 525 | 600 | 675 | 750 | 825 | 855 | 856 | 857 | 858 | 859 | 860 | 861 | 862 | 863| >>


Účetnictví podnikatelských subjektů v praxi – pro mírně pokročilé

Exkluzivně pro 1. VOX a. s. Jak zaúčtovat dotaci na pořízení dlouhodobého majetku nebo provozní dotaci? Co vše mi vstupuje do pořizovací ceny dlouhodobého majetku? K čemu slouží v účetnictví rezervy? Jak mohu optimalizovat výši daňové povinnosti pomocí opravných položek k pohledávkám? Odpovědi na tyto otázky a mnoho dalších informací se dozvíte na tomto semináři. => => Získáte ucelenější pohled na účetní a daňovou problematiku dle aktuální legislativy. Probereme si jednotlivé účtové třídy na množství základních příkladů účtování. Důraz bude kladen na složitější oblasti, zejména dlouhodobý majetek, účtování dotací, opravné položky, tvorba dohadných položek, smysl a účtování rezerv, účtování nedokončené výroby apod. Účtovat budeme dle směrné účtové osnovy dle vyhlášky č. 500 - 2002 Sb. pro podnikatele. Lektorka vás upozorní na časté chyby, které se v praxi vyskytují. Jednotlivá témata budou vysvětlována na praktických příkladech. Zabývat se budeme také daňovou problematikou (d * 1. den: • opakovací příklady z jednotlivých účtových tříd s upozorněním na časté chyby I., • legislativní úprava účetnictví • problematika dlouhodobého majetku, technické zhodnocení, • časové rozlišení, dohadné položky, • opravné položky x odpis pohledávek, • účtování dotací. 2. den: • opakovací příklady z jednotlivých účtových tříd s upozorněním na časté chyby II., • cestovní náhrady, • problematika vydaných záloh, odvodu DPH z přijaté úhrady zálohových faktur, vyúčtování záloh, • účtování v cizích měnách a kursové rozdíly, • rekapitulace uzávěrkových prací s upozorněním na časté chyby, • účetní závěrka • dotazy účastníků, diskuze. Na závěr kurzu si účastníci mohou vyzkoušet znalostní test. ...


^



Vedení lidí pro začínající manažery

=> => Získáte lepší orientaci ve vaší nové roli manažera. Odnesete si základní informace o manažerské práci. Naučíte se některým nezbytným manažerským dovednostem. Nejvíce manažerských chyb můžete udělat na začátku: ani ne proto, že nemáte zkušenosti, ale proto, že nemáte potřebné znalosti. * • základní role a dovednosti manažera; základní způsobilosti, • komunikační dovednosti manažera, • plánování a organizace manažerské práce a eliminace časových ztrát, • motivační dovednosti manažera, • vedení různých typů manažerských rozhovorů, • styly vedení – výhody a nevýhody jednotlivých stylů (autoritativní, participativní, koučující, delegující…), • konflikty a jejich řešení – konflikty v manažerské praxi, konfliktní typy. ...


Podobný kurz    = podobný kurz, školení a/nebo seminář

^



Neverbální komunikace a její velmi hlasité projevy

Seminář je zaměřen na prvky, které ovlivňují neverbální komunikaci. Tedy ne na pantomimu těla a gest, ale na propojenost a souhru slov s veškerými dalšími možnostmi neverbální komunikace: s řečí těla a gesty, s mimikou, hlasem, postojem v prostoru a podobně. Řeč těla může být zavádějící právě z důvodů individuality každého člověka a je to pouze jedna ze součástí neverbální komunikace. Mezinárodně dojednané signály obsahuje také etiketa jako nástroj pro bezkonfliktní porozumění. Poznání a rozvoj osobnostních a zcela individuálních signálů každého účastníka: 1. Účastníci pojmenují situace, které je vyvádějí z míry, jsou konfliktní nebo mají několik řešení a je třeba rozhodnout, které je optimální 2. Situace rozklíčujeme a uvědomíme si, co všechno můžeme z neverbální komunikace k řešení použít 3. Při praktickém nácviku pak najdeme optimální souhru signálů pro osobnost každého účastníka 4. Účastníci se dozvědí, jaké signály prostřednictvím neverbální komunikace vysílají * 1.den: 1. význam neverbální komunikace ve vztazích, její prvky 2. jak myšlení a emoce ovlivňují neverbální signály, co je vědomé chování 3. první kontakt s partnerem, navázání vztahu (protože i jen oční kontakt znamená počátek vytvoření vztahu) – praktické cvičení 4. Fotostudie: postoj nohou a úhel ramen jako výrazné signály, jednání v sedě a ve stoje, tělo jako nástroj komunikace, zóny komfortu, stůl jako spojenec i překážka při jednání, Artušův kulatý stůl, práce s rekvizitou 5. Vědomé chování v přítomném okamžiku, cvičení mindfulness a Hakomi – jednoduchá cesta k vnímání sebe i toho druhého – praktická cvičení 6. Ochránce a chráněnec – poznání, pochopení, odpuštění Všechny body probereme obecně, ale také s individuálním poznatkem pro každého účastníka. 2.den: 1. reflexe poznatků a vyzkoušené praxe účastníků, co zafungovalo a co ne – praktická cvičení 2. Videoukázky signálů neverbální komunikace ve spojení s komunikací verbální 3. vtipná hra s cigaretou, kávou, brýlemi a vlasy, etiketa jako mezinárodní neverbální komunikace 4. Druhy typologií a originální komunikační typologie, využití v praxi 4. Nejčastější otázky z praxe lektorky 5. Řešení situací samotných účastníků (využití stolu a rozsazení při jednání, jak řešit přerušení v jednání třetí osobou a podobně) – praktická cvičení Pro co nejefektivnější práci je dobré zaslat předem situace, které účastníci považují za klíčové pro úspěch jakéhokoliv jednání. Každá firma či instituce má své procesy a také jiný typ zaměstnanců a tímto způsobem učiníme workshop zajímavým a zároveň stoprocentně využitelným v praxi. Budeme se věnovat oblastem, které účastníci skutečně potřebují. Podíváme se jak na situace z hlediska manažera či zaměstnance, tak i z hlediska různých profesí, které jsou ve firmě či instituci zastoupeny. Všechny tyto oblasti potřebují určité specifické přístupy. ...


^



Agenturní zaměstnávání pro agentury i uživatele prakticky a s příklady

Cílem semináře je rozebrat aktuální právní podmínky agenturního zaměstnávání s přihlédnutím k plánované novele agenturního zaměstnávání od 1. 1. 2024 a dále k nejnovějším výkladům, judikatuře a samozřejmě k právům a povinnostem jak agentur práce, tak uživatelů. Seminář bude zaměřen jak na oblast licenční, tedy na právní podmínky pro získání a udržení licence agentury práce, tak na oblast smluvní, tedy na samotné agenturní zaměstnávání v praxi. Pozornost bude věnována všem klíčovým oblastem včetně srovnatelných pracovních a mzdových - platových podmínek, náhrady škody ve vztahu agentura – zaměstnanec – uživatel, pracovnělékařským službám při agenturním zaměstnávání, (ne)možnosti přímého zaměstnávání zaměstnance agentury práce apod. * Agenturní zaměstnávání z pohledu licenčního: • povolení ke zprostředkování zaměstnání, • podmínky a proces vydání povolení, • kauce agentury práce, • odpovědný zástupce, jeho vztah k agentuře práce, • pojištění agentury práce, • informační povinnosti agentury práce, • obnovování a rušení povolení ke zprostředkování zaměstnání, • přestupky podle zákona o zaměstnanosti, • zastřené zprostředkování zaměstnání a obecně obcházení agenturního zaměstnávání, • rozdíly mezi agenturním zaměstnáváním a dočasným přidělením. Agenturní zaměstnávání z pohledu vztahu agentura práce – uživatel: • základní principy, • smlouva o dočasném přidělení zaměstnanců, • smlouva mezi agenturou práce a zaměstnancem, • pokyn k dočasnému přidělení, • omezení agenturního zaměstnávání, • průběh agenturního zaměstnávání, • srovnatelné pracovní a mzdové - platové podmínky, • cestovní náhrady agenturních zaměstnanců, • náhrada škody a přijetí opatření k zabezpečení a ochraně majetku, • konkurenční doložky, • ukončení dočasného přidělení a ukončení pracovněprávního vztahu zaměstnance agentury práce, • dočasné přidělování cizinců, • přestupky v agenturním zaměstnávání. Odpovědi na dotazy. ...


^



Daň z příjmů aktuálně a očekávané změny pro rok 2025 – speciálka

Na semináři si prohloubíte znalosti o dani z příjmů a seznámíte se s očekávanými změnami pro rok 2025, v podobě známé k datu konání. Současně budete mít dostatečný prostor pro diskuzi, řešení konkrétních dotazů a příležitost k výměně zkušeností. * 1. seminář: 13. 11. 2023; 9:00–16:00 • Daň z příjmů fyzických osob aktuálně a očekávané změny pro rok 2025 – speciálka • Bc. Marta Šťastná • aktuální legislativa a její očekávaný vývoj pro rok 2025, • předmět daně, • osvobození, • bezúplatné příjmy, • základ daně, • samostatný základ daně, • daňová evidence, • paušální uplatnění výdajů, • ukončení, přerušení podnikání, • přechod z daňové evidence na vedení účetnictví, • spolupracující osoby a rodinný závod, • daňové zvýhodnění na děti, • daňově uznatelné a neuznatelné výdaje. 2. seminář: 14. 11. 2024; 9:00–16:00 • Daň z příjmů právnických osob a účetnictví podnikatelů aktuálně a očekávané změny pro rok 2025– speciálka • Ing. Ivana Pilařová • novinky v zákoně o daních z příjmů s účinností od 1. 1. 2025, • aktuální závěry KOOV a judikáty vztahující se k zákonu o daních z příjmů, • výběr komplikovaných případů daňově účinných a daňově neúčinných nákladů, • odčitatelné položky od základu daně s důrazem na daňovou ztrátu, • nová legislativní struktury účetnictví s důrazem na vazbu na základ daně z příjmů právnických osob Odpovědi na dotazy. ...


Podobný kurz    = podobný kurz, školení a/nebo seminář

^



Jak a proč dělat a rozvíjet personální marketing

Lidé na trhu práce se mění, stejně jako technologie. Dělejte personální marketing tak, abyste měli větší úspěšnost při náboru vhodných kandidátů. Dozvíte se, jak v současnosti chápat a ovlivňovat dosah personálního marketingu, jaký vliv a význam mají sociální sítě, jak lze využívat umělou inteligenci a jak brát marketing jako tvořivou hru. * • co je to personální marketing, jeho zákonitosti, pravidla, výhody a úskalí, • dnešní fungování uchazečů na trhu práce – pojďme pochopit ty, které oslovujeme, • investice a získávání vlivu na trhu práce, • sociální sítě, jejich vliv na dnešní generace, • umělá inteligence a její využití v personálním marketingu, • znalost trhu a konkurence je v přímém souladu s marketingem. Seminář se opírá o dvacetileté zkušenosti lektora z oblasti náboru nových lidí pro české i zahraniční společnosti. ...


^



DPH při obchodu mezi členskými státy EU a s třetími zeměmi aktuálně a pro rok 2025

Na semináři získáte aktuální a hlubší vhled do problematiky uplatňování DPH mezi členskými státy EU a s třetími zeměmi. Budete mít prostor pro diskuzi. * Obchodování se zbožím mezi členskými státy: • pořízení zboží z jiného členského státu (§ 16), – definice, – stanovení místa plnění, -povinnost přiznat daň, – nárok na odpočet daně, daňové doklady, uvádění v KH, • dodání zboží do jiného členského státu, – povinnost přiznat plnění (§ 22), – daňový doklad, – osvobození od daně (§ 64) – DIČ, uvedení v SH, prokazování přepravy zboží, nařízení Rady 282 - 2011, • třístranný obchod (§ 17) – podmínky, daňové doklady, uvádění v SH, • řetězové obchody (§ 07.) – osvobozené dodání zboží, • uplatnění DPH u konsignačních skladů (§ 18). Poskytování služby mezi členskými státy: – základní pravidlo pro stanovení místa plnění, – přepravní služby, – služba vztahující se k nemovité věci poskytnutá v jiném členském státě, – uvádění v daňovém přiznání a v souhrnném hlášení. Dovoz a vývoz zboží: • dovoz zboží – – povinnost přiznat daň, – stanovení základu daně, – nárok na odpočet daně, – daňové doklady, – uvádění v daňovém přiznání, – osvobození od daně při dovozu zboží, • vývoz zboží – – uskutečnění vývozu zboží, – daňové doklady, – prokazování vývozu zboží, rozhodnutí CÚ o vývozu zboží, jiné důkazní prostředky, – uvádění v daňovém přiznání. Evidence přeshraničních plateb. Odpovědi na dotazy. ...


^



Účetnictví SVJ pro začínající

Exkluzivně pro 1. VOX a.s. Žádné učení čísel účtů nazpaměť, jak tomu bývá ve škole. Cílem je pochopení jednotlivých procesů a specifik fungování SVJ a jejich dopadů do účetnictví. Na kurzu získáte základní přehled o účetnictví SVJ. Seznámíte se s principy účtování a základními účetními případy. Obdržte základní informace k problematice vyúčtování služeb. * • Založení SVJ, základy fungování • hospodaření SVJ (povinnost sestavování rozpočtu a další) • SVJ jako účetní jednotka (účetní rozvrh, účetní postupy) • rozdíl v účtování v porovnání s účetnictvím podnikatelů • základní účetní operace • účetní závěrka (inventarizace, účetní závěrka, zveřejnění účetní závěrky) • základní přehled o problematice vyúčtování služeb Diskuze a odpovědi na dotazy. ...


^



Mediační techniky pro personalisty – účinný postup při řešení potíží a sporů

Vyzkoušejte účinnou mediaci pro zmírnění a nebo úplně vyřešení sporů. Na tomto dopoledním workshopu zjistíte, jak probíhá mediace, jak lze využít mediaci přímo pro konkrétní situace v personalistické praxi. Nacvičíte využití mediačních postupů pro zvládnutí nesnadných situací, které mohou kdykoliv nastat. * • co je mediace a co mediace zpravidla řeší, • jak mediace probíhá a jak může prospět vaší personální práci, • kdy lze v práci personalisty mediaci využít a kdy její využití není vhodné, • jak mediací předejít hrozícímu konfliktu, • jak mediačními postupy konflikt zmírnit a ukončit, • praktický nácvik zvládání komunikačně obtížných situací přímo pro praxi personalisty. ...


^



Účetnictví a daně ve stavebnictví – aktuálně a pro rok 2025

Cílem semináře je seznámit vás s daňovým režimem prodeje nemovitostí a jejich pronájmu a s pravidly týkajícími se uplatňování snížené sazby daně, případně osvobození od daně. Zaměříme se zejména na praktické příklady DPH ve stavebnictví s vazbou na kontrolní hlášení. * • úvod – aktuální legislativní stav, směrnice Rady, judikatura ESD, výhled na rok 2025, • předmět daně, osvobozená plnění, základ daně, datum uskutečnění zdanitelného plnění, • místo plnění u služeb souvisejících s nemovitostí, stavební práce mimo tuzemsko, • nemovitosti mimo ČR a DPH, registrace k DPH mimo tuzemsko, • vymezení základních pojmů dle NOZ – byt, bytový dům, rodinný dům, byt pro sociální bydlení, • dům pro sociální bydlení, rodinný dům pro sociální bydlení, místnost, • věc, součást věci, příslušenství věci, příslušenství bytu, nedokončené stavby, • stavební a montážní práce, opravy dokončených staveb – režim dle § 92e-RPDP, • vzory daňových dokladů, zaúčtování, zálohové platby, opravné doklady, • sazby daně u stavebních nebo montážních prací, u oprav, údržby, změn dokončených staveb a jejich příslušenství a u výstavby nových objektů, • sazby daně při převodu nemovitosti, sazby daně při zřízení věcného břemene, • informace GFŘ k přenesení daňové povinnosti ve stavebnictví, • klasifikace CZ – CPA 41 až 43 a její problematika v praxi, • nemovitosti – dodání stavby a pozemku, právo stavby a DPH, pětiletý test, osvobození, RPDP, • informace GFŘ k DPH u nemovitostí, • úprava odpočtu daně v souvislosti s pronájmem bytových prostor, • nájemní vztahy a DPH, • dlouhodobý majetek – pozemky, stavby, zařízení – vstupní ceny, vykazování, odpisy, inventarizace, • leasing nemovitostí, • nedokončená výroba ve stavebnictví, • fakturace ve stavebnictví – zálohy, evidence pohledávek, zádržné, smluvní pokuty, • financování staveb – dotace, úvěry, půjčky, • daň z nemovitostí a daň z převodu nemovitostí – základní pravidla. Odpovědi na dotazy. ...


^



Změny ve mzdové účtárně a personální oblasti v roce 2024 a očekávané změny pro rok 2025

Na semináři získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti v roce 2024 a pro rok 2025. * • změny v pracovněprávní oblasti v roce 2024 a 2025, • minimální mzda v roce 2024 a 2025 – stanovení minimální mzdy – automatické zvyšování min. mzdy ve vztahu k průměrné mzdě, • změny v oblasti zdravotního pojištění, pojištěnci státu a další změny, které ovlivňují výpočet zdravotního pojištění u pojištěnců – zaměstnanců, • parametrické změny v oblasti sociálního pojištění pro rok 2024 a 2025, • změny v zákoně o daních z příjmů týkající se závislé činnosti v roce 2024 a pro rok 2025, srážková daň, daň zálohová, progresivní daň – výpočty, • novinky týkající se srážek ze mzdy – změny v občanském soudním řádu, parametrické změny pro výpočet srážek 2024 a 2025, změny v občanském soudním řádu a v exekučním řádu, • plnění podílu ZPS v roce 2025 za rok 2024, • statistické šetření – upozornění na příklady z praxe a změny v dané oblasti, • vyplňování ELDP za rok 2023 a změny pro rok 2024, • další změny týkající se práce mzdových účetních v roce 2024. Odpovědi na dotazy. ...


^


Počet nalezených kurzů : 8632

Kurzy : << | 75 | 150 | 225 | 300 | 375 | 450 | 525 | 600 | 675 | 750 | 825 | 855 | 856 | 857 | 858 | 859 | 860 | 861 | 862 | 863| >>
Zobrazit jako: Table Tabulka termínů kurzů (Kurz ÚVOD DO PROBLEMATIKY SOCIÁLNÍCH DÁVEK včetně novel zákona o pomoci v hmotné nouzi poskytování dávek pro osoby se zdravotním postižením a příspěvku na péči Olomouc vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství)

Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 8632


Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
Seznam kurzůHledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:



| kur| uvo| problemat| socialni| dave| vcetn| nove| zakon| pomoc| hmotn| nouz| poskytova| pro| osob| zdravotn| postizen| prispev| pec| olomou| vychovatels
  • Hledáno: Kurz ÚVOD DO PROBLEMATIKY SOCIÁLNÍCH DÁVEK včetně novel zákona o pomoci v hmotné nouzi poskytování dávek pro osoby se zdravotním postižením a příspěvku na péči Olomouc vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství - kurz musí obsahovat všechna hledaná slova
  • Vyzkoušejte také: nové hledání kurzu: Kurz ÚVOD DO PROBLEMATIKY SOCIÁLNÍCH DÁVEK včetně novel zákona o pomoci v hmotné nouzi poskytování dávek pro osoby se zdravotním postižením a příspěvku na péči Olomouc vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství - můžete vybrat kurz Kurz ÚVOD DO PROBLEMATIKY SOCIÁLNÍCH DÁVEK včetně novel zákona o pomoci v hmotné nouzi poskytování dávek pro osoby se zdravotním postižením a příspěvku na péči Olomouc vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství - podle regionu, akreditace a nebo termínu školení: Kurz ÚVOD DO PROBLEMATIKY SOCIÁLNÍCH DÁVEK včetně novel zákona o pomoci v hmotné nouzi poskytování dávek pro osoby se zdravotním postižením a příspěvku na péči Olomouc vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství vychovatelství [NEW]





  •  
    RSS
    RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
    Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
    skoleni-kurzy.eu

    SKOLENI-KURZY.EU



    REGIONY



    MENU



    KONTAKT


    skoleni-kurzy.eu
    2007 - 2024 © OBEC.net, sro
    Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
    Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
    Telefon:(+420) 775 193 488
    Fax:
    Kontakt

    +



    +




    V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





    Školení: Pracovník/pracovnice výroby trvanlivého pečiva v srpnu 2024 - Praha 1,2,4,5,8,9
    ^