1.den – ZÁKONÍK PRÁCE 2017, 2018 – AKTUÁLNÍ INFORMACE O ZMĚNÁCH Souh> připravovaných změn od 1.1.2018 v Zákoníku práce – nová skupina vrcholových řídících zaměstnanců a jejich postavení, pracovní doba, práce z domova, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, doručování, dovolená – zásadní změny ( budou-li schváleny) ……. Předsmluvní povinnosti * závislá práce, nelegální práce * sankce za umožnění nelegální práce * vnitřní firemní předpisy – pracovní řád, organizační řád, mzdový řád atd. * názorné ukázky při sestavování vnitropodnikových předpisů * pracovnělékařské služby od 1.10.2017 zásadní změny – obsah smlouvy mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovnělékařských služeb, nově výpisy z dokumentace, vstupní lékařské prohlídky, dohlídky pracovišť, periodické prohlídky, mimořádné prohlídky, prohlídky zaměstnanců pracujících v noci, výstupní pracovnělékařské prohlídky * možné sankce v této oblasti – kontroly inspekce práce a krajské hygienické stanice. Povinnosti zaměstnavatele * co musí obsahovat pracovní smlouva – co je předmětem možných sporů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem * zkušební doba * pracovní poměr na dobu neurčitou - určitou * dohody o provedení práce a pracovní činnosti – studenti, důchodci, ženy na mateřské a rodičovské dovolené, zaměstnávání nezletilých osob * souběhy dohod u jednoho zaměstnavatele – dopady na další právní předpisy, odvody pojistného, daně ze závislé činnosti * ukázky vzorů, doporučených postupů a výpočtů. Vše v porovnání k současné právní úpravě s navrhovanými změnami od roku 2018. Ukončení pracovního poměru * doručování písemností podle zákoníku práce – porovnání s novou právní úpravou, výpovědní důvody, ochranná doba, okamžité zrušení pracovního poměru * vydávání zápočtových listů, pracovní posudky a další povinnosti, které má zaměstnavatel vůči zaměstnanci při ukončení pracovního poměru, dohody o provedení práce a pracovní činnosti. Dovolená v roce 2017 a 2018. Výměra dovolené, plány dovolené, nařizování dovolené, celozávodní dovolená. Čerpání dovolené, dovolená za odpracované dny (hodiny), převod dovolené z roku do roku, čerpání dovolené a svátek, krácení dovolené, přerušení dovolené, mateřská dovolená a dovolená, dovolená u nerovnoměrného rozvrženého režimu pracovní doby, změna úvazku v průběhu roku a dopady na výpočet délky dovolené, názorné ukázky výpočtu dovolené, vnitřní firemní předpisy k čerpání dovolené. Nově dovolená za odpracované hodiny ! Překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance s náhradou mzdy a bez náhrady mzdy. Náhrady škody – obecná odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnancem zaměstnavateli, dohody o hmotné odpovědnosti, odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání – doporučené vzory, názorné výpočty náhrady škody * nařízení vlády 170 - 2014 Sb., od roku 2015 o povinné evidenci a vyplňování záznamů o pracovních úrazech – platí i nadále. Zákon o zaměstnanosti v roce 2017 – zásadní změny v Zákoně o zaměstnanosti v průběhu roku 2017 od 1.4., 1.8. a v roce ...

Implementace novinek CRD 5 - CRR2 do stávajících systémů odměňování Změny v obecné úpravě s přesahem do odměňování Nový způsob identifikace pracovníků s významným vlivem na rizikový profil Aplikace zásad na konsolidované bázi (implementace čl. 109 CRD) Princip proporcionality a způsob uplatnění waiverů ze CRD Odklad ...

Interaktivní seminář zaměřený na nakládání s odpady v praxi určený pro začínající odborníky v odpadovém hospodářství. Prezentovány budou základní a nejdůležitější povinnosti a novinky vyplývající z odpadové legislativy aplikované do praxe. V obecné rovině Vás seznámíme se způsobem a rozsahem vedení povinných provozních záznamů, hlášení a evidencí. Seminář může být také pomůckou k získání obecné orientace v legislativě pro obchodní zástupce z oblastí odpadového hospodářství, stejně jako pro ...

Novinky regulace v oblasti odměňování (ZPKT, CRDV, atd.) problematické oblasti v praxi správné nastavení KPI skupinová politika odměňování nepeněžní nástroje, ... Pokročilé případové studie ...

Interaktivní seminář zaměřený na nakládání s odpady v praxi určený pro začínající odborníky v odpadovém hospodářství. Prezentovány budou základní a nejdůležitější povinnosti a novinky vyplývající z odpadové legislativy aplikované do praxe. V obecné rovině Vás seznámíme se způsobem a rozsahem vedení povinných provozních záznamů, hlášení a evidencí. Seminář může být také pomůckou k získání obecné orientace v legislativě pro obchodní zástupce z oblastí odpadového hospodářství, stejně jako pro ...

pro středně pokročilé. Určeno pro Interní auditory. Cíl semináře Objasnit, jakými základními postupy lze auditovat útvar IS - IT. Obsah semináře Úvodní otázky proč auditovat útvar IT? Outsourcing auditu, penetrační test, bezpečnostní management, nebo interní audit? Využití výsledků jiných prověrek. Legislativní základna auditu IT Doporučení dle ISO 27001 - 27002, Zákon o kybernetické bezpečnosti a vyhláška 316 - 2014 Cíle a postupy pro tvorbu bezpečnostních politik v organizaci. Plán kontinuity a havarijní plán. Fyzická bezpečnost Zabezpečení výpočetních sálů a routerů, zabezpečení proti připojení cizích síťových karet. Personální bezpečnost a sociální hacking, Sociální sítě (Facebook atd.). prověrka zabezpečení počítače Zabezpečení počítače na fyzické úrovni – BIOS, bootování, šifrování. Viry, spyware a další havěť. Antiviry a jejich aktualizace. Politiky (GROUP POLICY) a co zejména by neměly povolit. prověrka přístupových oprávnění Active Directory, Lokální a globální uživatelé a skupiny. Jak získat seznam přístupů a skupin. Použití příkazů z příkazové řádky, vyhodnocení práv pomocí MS Excel. Politika přístupových oprávnění v organizaci. Audit rolí na databázovém serveru. Přístupová práva v MS Share Point. Jednoduchá prověrka zabezpečení sítě. prověrka řízení a organizace útvaru IT. prověrka správy licencí. Ochrana osobních údajů a utajovaných skutečností v IT. Další možnosti interního auditu v oblasti IT, IS a ICT. Součástí všech částí semináře jsou: Případové studie: plán prověrky, typická zjištění, formulace závěrů a možnosti jejich odstranění. Pravděpodobné chyby, které budeme zejména nacházet a vyhledávat. procvičení na příkladech. Možnost procvičení příkladů na PC ...

• 09.10.2024 Praha 2
    ... Audit IT – třídenní seminář pro interní auditory, kteří nejsou specialisty IT (Český institut interních auditorů, z.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-242 - 2017, Název akreditace: Zákon č. 250 - 2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich Akreditace: MV : V rámci konzultačního semináře bude podrobně probrána problematika přestupků v dopravě se zaměřením na řešení konkrétních případů a zodpovězení na předem zaslané dotazy. Výklad bude zaměřen primá ...

Cíl semináře : seznámit posluchače s hlavními trendy vývoje elektronizace státní správy (eGovernment) a s novinkami v oblasti daňových podání a komunikace se správcem daně, náplní jsou dále požadavky na elektronické písemnosti a doklady (účetní, daňové), jejich vystavování, zpracování a ukládání, zmíněny budou aktuální otázky zachování věrnosti, spolehlivosti a průkaznosti digitálních písemností, ale také rizika vyplývající z používání informačních technologií Komu je seminář určen: úč ...

Seminář je určen pro mzdové účetní, které mají na starosti celou mzdovou agendu včetně personalistiky. * Cílem semináře je prohloubit znalosti pokročilým mzdovým účetním a připravit účastníky semináře ke zvládání složitějších případů z praxe, které se nemusí každý měsíc vyskytovat.ProgramPráce přesčas Kdy se jedná o práci přesčas a jaké jsou limity práce přesčas Práce přesčas u vedoucích zaměstnanců, je-li mzda sjednána včetně práce přesčas Vliv na výpočet průměrného výdělku Náhradní volno za práci přesčas Mzda s přihlédnutím k případné práci přesčas a konstrukce takové mzdy, její výhody a nevýhody Svátek Zaměstnanec jde do práce v den svátku – nerovnoměrně rozvržená a rovnoměrně rozvržená pracovní doba Zaměstnanec nejde do práce v den svátku – rovnoměrně rozvržená pracovní doba Náhradní volno za svátek Práce přesčas v den svátku Práce přesčas v den svátku, který připadl na sobotu či neděli Dovolená a její určení Krácení dovolené, převody zůstatků dovolené, přeplatky na dovolené a srážky bez souhlasu zaměstnance Přeplatek na dovolené a jeho řešení Zdravotní pojistné a minimální vyměřovací, jako častý zdroj dotazů Souběh zaměstnání a OSVČ (hlavní a vedlejší) Chyby v mzdové agendě a jejich řešení Doplatky mezd po ukončení zaměstnání Správný postup při výpočtu průměrného výdělku a jeho použití Postup při výpočtu srážek ze mzdy, při dočasné pracovní neschopnosti a PPM, srážení z odstupného GDPR jako neustálá oblast dotazů Diskuze a odpovědi na dotazy ...

• 09.07.2024 - 30.08.2024 Praha 2
    ... Mzdové účetnictví s výukou mzdového programu na PC - rekvalifikační kurz
    ... cena: 19.000 Kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 04.09.2024 - 30.09.2024 Praha 2
    ... Mzdové účetnictví s výukou mzdového programu na PC - rekvalifikační kurz
    ... cena: 19.000 Kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 01.10.2024 - 31.10.2024 Praha 2
    ... Mzdové účetnictví s výukou mzdového programu na PC - rekvalifikační kurz
    ... cena: 19.000 Kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 01.11.2024 - 28.11.2024 Praha 2
    ... Mzdové účetnictví s výukou mzdového programu na PC - rekvalifikační kurz
    ... cena: 19.000 Kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 02.12.2024 - 09.01.2025 Praha 2
    ... Mzdové účetnictví s výukou mzdového programu na PC - rekvalifikační kurz
    ... cena: 19.000 Kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Seminář je určen pro mzdové účetní, které mají na starosti celou mzdovou agendu včetně personalistiky. * Cílem semináře je prohloubit znalosti pokročilým mzdovým účetním a připravit účastníky semináře ke zvládání složitějších případů z praxe, které se nemusí každý měsíc vyskytovat.ProgramPráce přesčas Kdy se jedná o práci přesčas a jaké jsou limity práce přesčas Práce přesčas u vedoucích zaměstnanců, je-li mzda sjednána včetně práce přesčas Vliv na výpočet průměrného výdělku Náhradní volno za práci přesčas Mzda s přihlédnutím k případné práci přesčas a konstrukce takové mzdy, její výhody a nevýhody Svátek Zaměstnanec jde do práce v den svátku – nerovnoměrně rozvržená a rovnoměrně rozvržená pracovní doba Zaměstnanec nejde do práce v den svátku – rovnoměrně rozvržená pracovní doba Náhradní volno za svátek Práce přesčas v den svátku Práce přesčas v den svátku, který připadl na sobotu či neděli Dovolená a její určení Krácení dovolené, převody zůstatků dovolené, přeplatky na dovolené a srážky bez souhlasu zaměstnance Přeplatek na dovolené a jeho řešení Zdravotní pojistné a minimální vyměřovací, jako častý zdroj dotazů Souběh zaměstnání a OSVČ (hlavní a vedlejší) Chyby v mzdové agendě a jejich řešení Doplatky mezd po ukončení zaměstnání Správný postup při výpočtu průměrného výdělku a jeho použití Postup při výpočtu srážek ze mzdy, při dočasné pracovní neschopnosti a PPM, srážení z odstupného GDPR jako neustálá oblast dotazů Diskuze a odpovědi na dotazy ...

• 09.07.2024 - 30.08.2024 Praha 2
    ... Mzdové účetnictví s výukou mzdového programu na PC - rekvalifikační kurz
    ... cena: 19.000 Kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 04.09.2024 - 30.09.2024 Praha 2
    ... Mzdové účetnictví s výukou mzdového programu na PC - rekvalifikační kurz
    ... cena: 19.000 Kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 01.10.2024 - 31.10.2024 Praha 2
    ... Mzdové účetnictví s výukou mzdového programu na PC - rekvalifikační kurz
    ... cena: 19.000 Kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 01.11.2024 - 28.11.2024 Praha 2
    ... Mzdové účetnictví s výukou mzdového programu na PC - rekvalifikační kurz
    ... cena: 19.000 Kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 02.12.2024 - 09.01.2025 Praha 2
    ... Mzdové účetnictví s výukou mzdového programu na PC - rekvalifikační kurz
    ... cena: 19.000 Kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Cíl semináře : Seminář představí aktuální téma zaměstnávání cizinců v České republice. Účastníkům semináře nabídne základní přehled pobytových titulů a orientaci v procesech získávání patřičných pobytových a zaměstnaneckých oprávnění. Přednášející vysvětlí rozdíly v právech povinnostech zaměstnavatelů a zaměstnanců cizinců dle země jejich původu. Teorie bude vždy doprovázena příklady z praxe, anebo případovými studiemi. Největší důraz bude kladen na oblast zaměstnávání. Po absolvování semináře b ...