Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-375 - 2017 Akreditace: MV : - povinnosti zaměstnance k náhradě škody* nesplnění povinnosti zaměstnance k odvrácení škody* povaha a rozsah odpovědnosti za nesplnění prevenční povinnosti* odpovědnost za škodu vzniklou při plnění prevenční povinnosti* ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-455 - 2018 Název akreditace: Pracovněprávní vztahy ve veřejné správě Akreditace: MV : Obsah: Poskytnutí komplexních informací k jedné z forem základního pracovněprávního vztahu a tedy právním vztahům založeným dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr s přihlédnutím k dohodám o provedení práce. V rámci ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-380 - 2019, Název akreditace: Pracovní právo Akreditace: MV : - aktuální judikatura ve sporech o neplatnost rozvázání pracovního poměru* náhrada mzdy při neplatném rozvázání pracovního poměru* odstupné při skončení pracovního poměru* odvolání z pracovníh ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-455 - 2018 Název akreditace: Pracovněprávní vztahy ve veřejné správě Akreditace: MV : Obsah: Poskytnutí komplexních informací k jedné z forem základního pracovněprávního vztahu a tedy právním vztahům založeným dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr s přihlédnutím k dohodám o provedení práce. V rámci ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-43 - 2017, Název akreditace: Pracovní pohotovost, její využití a nařízení, práce přesčas a související otázky Akreditace: MV : Cílem seminářů je seznámit posluchače s právní úpravou, relevantní judikaturou a dobrou praxí týkající se pracovní doby. Seminář bude zaměřen primárně na charakteristiku a právní úpr ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-455 - 2018 Název akreditace: Pracovněprávní vztahy ve veřejné správě Akreditace: MV : Obsah: Poskytnutí komplexních informací k jedné z forem základního pracovněprávního vztahu a tedy právním vztahům založeným dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr s přihlédnutím k dohodám o provedení práce. V rámci ...

Seminář je zaměřen na praktické potřeby personalistů, mzdových účetních, vedoucích pracovníků a zaměstnanců podniků, škol, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všech, kteří se zajímají o problematiku pracovního práva. * Cílem semináře je prezentace v praxi nejfrekventovanějších institutů zákoníku práce a souvisejících právních předpisů účinných k 1.lednu 2020, a to s přihlédnutím k aktuální soudní judikatuře. Účastníkům bude podána informace o průběhu legislativního procesu schvalování zásadní novely zákoníku práce a změnách, které novela přináší.ProgramProgram semináře zahrnuje dále zejména problematiku: obecných institutů zákoníku práce, předsmluvních vztahů, tj. vztahů mezi fyzickou osobou ucházející se o práci a potenciálním zaměstnavatelem, vzniku, změn a skončení pracovního poměru, dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, rozdíl mezi DPP a DPČ, pracovní doby a doby odpočinku, včet. flexibilních forem rozvrhování pracovní doby, zavedení povinného používání tzv. e-neschopenky od 1. 1. 2020 v souvislosti s náhradou mzdy, platu nebo odměny z dohody při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) podle zákoníku práce, překážek v práci, dovolené, výkonu práce z jiného místa než na pracovišti zaměstnavatele (homeworkingu a teleworkingu), doručování písemností, a některých dalších institutů pracovního práva. V rámci semináře budou účastníci informování o dílčích změnách v pracovněprávní oblasti, především v souvislosti se zavedením e-neschopenky od roku 2020, rovněž budou prezentovány aktuální soudní judikáty a konzultovány případné dotazy účastníků týkající se pracovněprávních vztahů.. • výkonu práce z jiného místa než na pracovišti zaměstnavatele (homeworkingu a teleworkingu), • doručování písemností včetně změn vedoucích k jeho zjednodušení, • některých dalších institutů pracovního práva, např. vydávání zápočtových listů, přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů a dalších. V rámci semináře budou účastníci informování o dílčích změnách v pracovněprávní oblasti, především v souvislosti se zavedením e-neschopenky od roku 2020, rovněž budou prezentovány aktuální soudní judikáty a konzultovány případné dotazy účastníků týkající se pracovněprávních vztahů. ...

Cílem semináře je prezentace v praxi nejfrekventovanějších institutů zákoníku práce a souvisejících právních předpisů účinných k 1.lednu 2020, a to s přihlédnutím k aktuální soudní judikatuře. * Seminář je zaměřen na praktické potřeby personalistů, mzdových účetních, vedoucích a dalších zaměstnanců podniků, škol, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všech, kteří se zajímají o problematiku pracovního práva. Účastníkům bude podána informace o průběhu legislativního procesu schvalování zásadní novely zákoníku práce a změnách, které novela přináší.ProgramObsah semináře zahrnuje dále zejména problematiku: • obecných institutů zákoníku práce, • předsmluvních vztahů, tj. vztahů mezi fyzickou osobou ucházející se o práci a potenciálním zaměstnavatelem, • vzniku, změn a skončení pracovního poměru, • dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, rozdíl mezi DPP a DPČ, • pracovní doby a doby odpočinku, včet.flexibilních forem rozvrhování pracovní doby a institutu sdíleného pracovního místa, • překážek v práci, • dovolené včetně nové koncepce výpočtu délky dovolené a jejího čerpání v hodinách, • výkonu práce z jiného místa než na pracovišti zaměstnavatele (homeworkingu a teleworkingu), • doručování písemností včetně změn vedoucích k jeho zjednodušení, • některých dalších institutů pracovního práva, např. vydávání zápočtových listů, přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů a dalších. V rámci semináře budou účastníci informování o dílčích změnách v pracovněprávní oblasti, především v souvislosti se zavedením e-neschopenky od roku 2020, rovněž budou prezentovány aktuální soudní judikáty a konzultovány případné dotazy účastníků týkající se pracovněprávních vztahů. ...

Akreditace: MV - AK - PV-380 - 2019 Na semináři se dozvíte: Zda je možné a jakým způsobem nařizovat dovolenou v době nouzového stavu Zda je možné a jakým způsobem nařizovat dovolenou v době nouzového stavu ve zdravotnictví Zda je možné nařizovat úředníkům pracovní pohotovost nad rámec zákoníku práce Zda je možné ponechat úředníky na překážce v práci v rozsahu náhrady platu 60% Zda je možné ponechat úředníky na překážce v práci v r ...

Akreditace: MV - AK - PV-380 - 2019 Dozvíte se Zda je možné a jakým způsobem nařizovat dovolenou v době nouzového stavu Zda je možné a jakým způsobem nařizovat dovolenou v době nouzového stavu ve zdravotnictví Zda je možné nařizovat úředníkům pracovní pohotovost nad rámec zákoníku práce Zda je možné ponechat úředníky na překážce v práci v rozsahu náhrady platu 60% Zda je možné ponechat úředníky na překážce v práci v rozsahu n ...

Akreditace: MV - AK - PV-375 - 2017, Novela zákoníku práce ...