Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Obsah: 01.) Vznik služebního poměru 02.) Změny služebního poměru* Služební cesta* Přeložení* Zproštění výkonu služby* Zařazení na jiné služební místo* Jmenování státního zaměstnance na služební místo představeného* Změna doby trvání služebního poměru* Odvolání ze služebního místa představeného* Převedení na jiné služební místo* ...

semináře : Program seminář bude reagovat na změny ekonomických zákonů roku 2019. Do programu budou zařazeny témata z oblasti daní, DPH a účetnictví, jejich problémové okruhy, příklady z praxe. V rámci semináře bude lektorka zajišťovat i konzultační a poradenskou činnost dle jednotlivých bodů programu. OBSAH: Aktuality v daních v roce 2019 ...

O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...

O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...

O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...

JIŽ PLNĚ OBSAZENO, NELZE SE NA TENTO SEMINÁŘ PŘIHLÁSIT. Zveme Vás na týdenní seminář v Turecku, ze kterého si odvezete nejen cenné informace z oblasti daní, DPH a účetnictví, ale také příjemné zážitky, nezapomenutelné okamžiky a novou energii z Tureckého sluníčka a Egejského moře. * Doprava: letecky z Prahy Strava: Ultra all inclusive Ubytování: Hotel Turunc * Poloha: Hotel s pohodovou atmosférou je umístěný v romantickém zálivu s překrásnými vyhlídkami cca 1 km od centra města Turunc, cca 20 km od centra Marmaris s nabídkou kaváren a restaurací a cca 120 km od letiště. Vybavení hotelu: Vstupní hala, recepce, směnárna, hlavní restaurace, 2 a la carte restaurace (nejsou součástí all inclusive), 5 barů, snack bar, butik, minimarket, konferenční místnost, WiFi v lobby zdarma; za poplatek kadeřník. 2 bazény, aquapark – bazén se 7 skluzavkami, dětský bazén se skluzavkami, brouzdaliště; lehátka a slunečníky u bazénu zdarma, osušky za vratný depozit (cca 10 EUR). Vybavení pokoje: Standardní dvoulůžkové pokoje s možností přistýlky jsou vybaveny vlastním příslušenstvím (koupelna, vysoušeč vlasů, WC), klimatizací, SAT - TV, telefonem, minibarem (voda při příjezdu), setem na přípravu kávy a čaje, trezorem a balkonem. Za příplatek rodinné pokoje s možností až 2 přistýlek pro děti (palanda). Pláž: Písčito-oblázková pláž s pozvolným vstupem do moře, oceněná certifikátem Modrá vlajka, se nachází v malebné zátoce přímo u hotelu; slunečníky a lehátka zdarma, osušky za vratný depozit. Ultra all inclusive (24 h) zahrnuje snídaně (7:00-10:00), obědy (12:45-14:00), večeře (19:30-21:30) bufetovou formou, pozdní snídaně (10:00-11:00), kávu, čaj a zákusek (16:00-17:00), odpolední (14:00-16:00) a noční (23:30-7:00) občerstvení, neomezené množství nealkoholických nápojů (24 h) , místní lihoviny, destiláty a vybrané importované alkoholické nápoje (do 02:00) v časech a místech určených hotelem; za poplatek možnost večeří v a la carte restauracích (rezervace předem nutná). Sport a zábava: stolní tenis, šipky, plážový volejbal, pétanque, aerobic, aqua aerobic, fitness, dětské hřiště, miniclub (5-12 let), maxiclub (13-16 let), minidisco, diskotéka T-Night (nápoje za poplatek), animace pro děti i dospělé; za poplatek kulečník, stolní fotbal, vodní sporty na pláži, potápění, škola potápění, Spa centrum – sauna, hammam, masáže, kosmetické ošetření. ProgramProgram semináře bude reagovat na změny ekonomických zákonů roku 2019. Do programu budou zařazeny témata z oblasti daní, DPH a účetnictví, jejich problémové okruhy, příklady z praxe. V rámci semináře bude lektorka zajišťovat i konzultační a poradenskou činnost dle jednotlivých bodů programu. Aktuality v daních v roce 2019 Oznámení o příjmech plynoucích ze zahraničí, mezinárodní výměna informací ...

Automation with Ansible and Ansible Tower (DO410) teaches you how to develop standardized automation of the enterprise IT environment in order to improve operational efficiency. You will lea> how to use Ansible for automation, configuration, provisioning, and management, as well as how to use Red Hat® Ansible Tower to centrally manage Ansible at an enterprise scale. This course combines the content from Automation with Ansible (DO407) and Automation with Ansible II: Ans ...

Storytelling a improvizace – dvě dovednosti, které vám pomohou k úspěchu Příběhy a jejich vyprávění jsou staré jak lidstvo samo, a přitom jsme na ně v současné době zapomínáme. Orientujeme se na tvrdá data, abychom nakonec zjistili, že si je druzí nezapamatují nebo je nepochopí. Naučte se umění storytellingu, i když máte pocit, že jste se jako vypravěči nenarodili. Naučte se improvizovat daleko dokonaleji, než to v současné době děláte. Toto všechno se vám bude hodit, po ...

Akreditace: MV - Ministerstvo vnitraAK - PV-226 - 2014, Název akreditace: Personalistika příspěvkových organizací ÚSC Jedná se o zcela zásadní změny: v otázkách možnosti, zda může ředitel PO uzavřít DPP či DPČ sám se sebou, když mu ji předem schválí jeho zřizovatel a jedná se o peníze, které PO získala v rámci doplňkové činnosti (odpověď - ředitel PO si nesmí DPP či DPČ sám se sebou uzavřít nikdy, a to ani ve výše popsaném případě - pokud tak v minulo ...

O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...

O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...