Pro všechny úrovně. Určeno pro Interní auditory ve veřejné správě, interní auditory u příjemců dotací, projektové a finanční manažery a kontrolní pracovníky u poskytovatelů dotací, pracovníky firem zabývající se dotačním managementem. Cíl semináře Seznámit účastníky s pravidly veřejných z ...

Akreditace: MV - Ministerstvo vnitraAK - PV-380 - 2019 Obsah: * Právní úprava - zákoník práce, zákon o ochraně veřejného zdraví, zvláštní právní předpisy (řidiči z povolání), zákon o specifických zdravotních službách a vyhláška č. 79 - 2013 Sb. * základní pravidla kategorizace prací, rizikové práce podle zákona o ochraně veřejného zdraví č. 258 - 2000 Sb. a vyhlášky č. 432 - 2003 Sb. * pracovnělékařská služba – její obsah, poradenská a dohledová činnost * smlouvy zaměs ...

Akreditace: MV - AK - PV-380 - 2019 Na semináři se dozvíte: Zda je možné a jakým způsobem nařizovat dovolenou v době nouzového stavu Zda je možné a jakým způsobem nařizovat dovolenou v době nouzového stavu ve zdravotnictví Zda je možné nařizovat úředníkům pracovní pohotovost nad rámec zákoníku práce Zda je možné ponechat úředníky na překážce v práci v rozsahu náhrady platu 60% Zda je možné ponechat úředníky na překážce v práci v r ...

S pojmem vyhoření se v současné době stále setkáváme, ne vždy je však každému zřetelné co se vlastně za tímto označením skrývá. Tlak na plnění různých povinností je často vysoký, někteří lidé potřebují neustále nějaké vzrušení, nebo být stále aktivní, v činnosti a ještě svoji aktivitu považují za odpočinek a relax. Zvláště práce s lidmi přináší nároky na velký výdaj energie a spoléháme na její automatické doplňování. Seminář nabízí interaktivní formou mapování vlastní situace – Jak jsem n ...

Akreditace: MV - AK - PV-380 - 2019 Jedná se o jedinečnou příležitost, kdy Vám dlouholetý řídící předseda pracovněprávního senátu Nejvyššího soudu ČR bude odpovídat na Vaše otázky z oblasti pracovního práva. Položení Vašeho dotazu lektorovi zasílejte písemně před termínem konání on-line semináře na adresu prihlaska . Tyto zaslané dotazy Vám budou zodpovězeny v průběhu živého vysílání. Pokládat dotazy můžete například z těchto a dalších oblastí: odm ...

Cíl semináře zvláštní povinnosti zaměstnavatele vůči zaměstnancům v nouzovém stavu pracovně-právní aspekty nouzového stavu obecně možnosti omezení zajišťování některých agend aplikace zákona o veřejných zakázkách a souvisejících předpisů vybrané aspekty využití dobrovolníků středně – a dlouhodobá rizika při pokračování nouzového stavu příklady dobré praxe ...

Akreditace: MŠMT - 34459 - 2019-1-1121 Cíl semináře Obětí kyberšikany se může stát kdokoliv bez rozdílu věku – často pouze tím, že používá moderní mobilní technologie a zanechává digitální stopu, kterou zachytí útočník. Seminář nastíní možné způsoby práce s obětí kyberšikany s odkazem na fungování nejnovějších moderních technologií, pro lepší chápání kontextu, ve kterém se kyberšikana děje. Cílovou skupinou semináře jsou zejména ředitelé škol, pedagogičtí pracovníci, metodici prevence, výcho ...

Akreditace: MV - MV - AK - PV-455 - 2018 Ve dnech 23.-26.6.2020 proběhne vzácné setkání s jedněmi z největších odborných kapacit v oblasti pracovního práva v podobě 4-denního vzdělávacího cyklu zaměřeného na aktuální výkladová témata z oblasti odvolání z funkce vedoucího zaměstnance a úpravy jeho dalšího pracovního (služebního) poměru, odměňování včetně odměňování dle zákona o státní službě, pracovní (služební) doby, práce (služby) přesčas, překážek v práci (ve ...

Akreditace: MV - AK - PV-380 - 2019 Dozvíte se Zda je možné a jakým způsobem nařizovat dovolenou v době nouzového stavu Zda je možné a jakým způsobem nařizovat dovolenou v době nouzového stavu ve zdravotnictví Zda je možné nařizovat úředníkům pracovní pohotovost nad rámec zákoníku práce Zda je možné ponechat úředníky na překážce v práci v rozsahu náhrady platu 60% Zda je možné ponechat úředníky na překážce v práci v rozsahu n ...

Účastníci se seznání se zákonnými úpravami dané problematiky, s důrazem na praktické využití získaných informací, zejména z pohledu praxe. Výklad bude vycházet z praktických příkladů z praxe a legislativy s konkrétním upozorněním na nejčastější chyby. * Na semináři si osvojíte postupy při rozvrhování pracovní doby. Podrobně bude rozebrána problematika nerovnoměrného rozvržení pracovní doby a dalších forem (vícesměnné provozy, pružná pracovní doba, případně i konto pracovní doby) z pohledu zákoníku práce a skutečné praxe ve firmách. Naučíte se řešit hlavní praktické problémy spojené s rozvrhem pracovní doby. Program 1. Úvod do problematiky. 2. Základní pracovněprávní pojmy související s problematikou pracovní doby a forem jejího zákonného rozvrhování. pracovní doba doba odpočinku směna a vícesměnné provozy noční doba - noční práce rovnoměrné rozvržení pracovní doby pružná pracovní doba nerovnoměrné rozvržení pracovní doby vyrovnávací období – 26 - 52 konto pracovní doby odborová organizace a rozvrhování pracovní doby 3. Rozvržení pracovní doby z pohledu zákonných regulací a personální praxe - zákonná pravidla a regulace ve vztahu k pracovní době přestávky v práci bezpečnostní přestávky v práci doba odpočinku – nepřetržitý odpočinek mezi směnami a týdnu, dny pracovního klidu práce přesčas 4. Praktické rozbory jednotlivých forem pracovní doby rovnoměrné rovržení nerovnoměrné rozvržení pružné rozvržení konto pracovní doby 5. Výkon práce ve vztahu k její evidenci u pracích konaných mimo pracovní poměr dohoda o pracovní činnosti dohoda o provedení práce 6. Dovolená a pravidla jejího čerpání z pohledu zaměstnavatele dovolená za kalendářní rok poměrná část dovolené výměra dovolené dovolená za odpracované dny čerpání dovolené hromadné čerpání dovolené krácení dovolené převádění dovolené do následujících let 30. 6. a právo zaměstnance na čerpání loňské dovolené 7. Zákonné povinnosti zaměstnavatele související s evidencí pracovní doby a vykazování čerpání dovolené ...

Akreditace: MV - Ministerstvo vnitraAK - PV-380 - 2019, Název akreditace: pracovní právo Cíl semináře : Na praktických příkladech a s přihlédnutím k bohaté judikatuře českých soudů posluchačům přiblížit jednotlivé způsoby rozvázání pracovního poměru podle zákoníku práce a upozornit na jejich mnohá úskalí. Dále budou vysvětleny navržené změny dotýkající se této problematiky, které jsou obsaženy v novele zákoníku práce s předpokládanou účinností k 1. 7. 2020. ...