| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníPECB Certified ISO/IEC 27001 Transition: Transformační kurz - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills PECB Certified ISO - IEC 27001 Transition * Mezinárodní autorizované přechodové školení PECB ISO - IEC 27001 Transition umožňuje účastníkům důkladně pochopit rozdíly mezi normami ISO - IEC 27001:2013 a ISO - IEC 27001:2022. Kromě toho získají účastníci znalosti o nových konceptech, které před ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: OR aktivn OR veden OR týmu - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]
Hledáno v oborech jednotlivých školení: OR aktivn OR veden OR týmuDalší kurzy a školení : BUDOVANIE A VEDENIE REALITNÉHO TÍMU
| Efektivně vedený a profesionálně vyhodnocený přijí
| Komunikace, efektivni komunikace, asertivita, konflikt, vedeni obchodniho jednani, zvládání konflik
| Komunikace, efektivni komunikace, asertivita, vedeni obchodniho jednani, vedeni teamu, komunikace -
| Leadership, Řízení, Vedení, Sebepoznání
| Organizační management a vedení lidí
| Porada, Vedení porad, efektivní vedení, motivace
| Vedení lidí
| Vedení lidí a motivace
| Vedení obchodního jednání
| Vedení, plánování a rozhodování
| Vedení, plánování a rozhodování * Řízení projektů
| Zdravá dávka stresu patří k aktivnímu životu. Za
| Zásady budování týmů a vedení týmů
| Školení je autorizováno výrobcem software a je vedeno dle oficiálních osnov v rámci programu Autodes
| Školení je určeno pro mírně a středně pokročilé ve vytváření webových stránek. Školení je vedeno for
Řízení projektů a týmů
Hledáno ve školících firmách: OR aktivn OR veden OR týmuSystemický institut, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
VIVIA s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Mgr. Stanislava Borejová (odkaz na termíny kurzů)
GOOD IDEAS (odkaz na termíny kurzů)
Everesta, s.r.o (odkaz na termíny kurzů)
Gaudens s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
APAS Akademie osobního rozvoje, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
REENGINE (odkaz na termíny kurzů)
TCC, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
MOBI spol. s r. o. (odkaz na termíny kurzů)
Hledáno v názvu kurzu/školení: OR aktivn OR veden OR týmuZobrazit jako:
Tabulka termínů kurzů (OR aktivn OR veden OR týmu)Počet nalezených kurzů : 2567 Zásady budování týmů a vedení týmůZákladní délka kurzu jsou dva dny. Kurz může být na požádání přizpůsoben do 1 - 3 dnů v závislosti na množství praktických cvičení a rozsahu probírané látky. Výuka probíhá na učebně v době od 9.00 do 16.00. Optimální počet posluchačů v kurzu je osm. Součástí kurzu jsou výukové materiály.Určeno pro manažery, personalisty, vedoucí týmů a další řídící ...
 = podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Aktivní zapojení interního auditora do implementace požadavků GDPR v organizacích veřejné správyPro všechny úrovně. Určeno pro Interní auditory - DPO - pozice odpovědné za ochranu osobních údajů. Cíl semináře Více než před rokem měly organizace implementovat požadavky Obecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR), od té doby probíhá zpracování osobních údajů regulovaným způsob ...
PRAKTICKÉ RADY A INSPIRACE PRO VEDENÍ LIDÍ - jak efektivně vést, organizovat a motivovat pracovní týme? Jak chválit a vytýkat? Jak odhadnout individuální motivační strukturu a přizpůsobit jí svoje manažerské působení a vlastní manažerský řídící styl? Jak řídit pracovní výkon jednotlivců i celého týmu? Jak nastavit parametry výkonu? Jak výkon monitorovat a hodnotit a poskytovat efektivně zpětnou vazbu? Zkrátka - Jak zefektivnit vedení lidí ve vazbě na aktuální interní i externí prostředí firmy, ale také s respektováním individuálních osobnostních charakteristik spolupracovníků? Tohle a spoustu dalších inspirací uslyšíte a natrénujete během semináře. Půjde o rady a inspirace srozumitelné, praxí ověřené, opřené o osobní zkušenost lektorky. Kdo zná PhDr. Zdeňku Brázdovou, ten ví, že jako lektor, trenér, konzultant a kouč managementu působí řadu let a vyniká vysokou profesionalitou. Jako lektorka předává zkušenosti z vlastní manažerské praxe a ze spolupráce s firmami a institucemi po celé republice. Zkušenosti ze spolupráce s manažery všech úrovní řízení od TOP man Jak vést praco ...
PRAKTICKÉ RADY A INSPIRACE PRO VEDENÍ LIDÍ - Jak efektivně vést, organizovat a motivovat pracovní týme? Jak chválit a vytýkat? Jak odhadnout individuální motivační strukturu a přizpůsobit jí svoje manažerské působení a vlastní manažerský řídící styl? Jak řídit pracovní výkon jednotlivců i celého týmu? Jak nastavit parametry výkonu? Jak výkon monitorovat a hodnotit a poskytovat efektivně zpětnou vazbu? Zkrátka - Jak zefektivnit vedení lidí ve vazbě na aktuální interní i externí prostředí firmy, ale také s respektováním individuálních osobnostních charakteristik spolupracovníků? Tohle a spoustu dalších inspirací uslyšíte a natrénujete během dlouhodobě oblíbeného semináře s vynikajícím hodnocením absolventů. Půjde o rady a inspirace srozumitelné, praxí ověřené, opřené o osobní zkušenost lektorky. Kdo zná PhDr. Zdeňku Brázdovou, ten ví, že jako lektor, trenér, konzultant a kouč managementu působí řadu let a vyniká vysokou profesionalitou. Jako lektorka předává zkušenosti z vlastní manažerské praxe a ze spolupráce s firmami a institucemi po celé republice. Zkušen Jak vést praco ...
PRAKTICKÉ RADY A INSPIRACE PRO VEDENÍ LIDÍ - Jak efektivně vést, organizovat a motivovat pracovní týme? Jak chválit a vytýkat? Jak odhadnout individuální motivační strukturu a přizpůsobit jí svoje manažerské působení a vlastní manažerský řídící styl? Jak řídit pracovní výkon jednotlivců i celého týmu? Jak nastavit parametry výkonu? Jak výkon monitorovat a hodnotit a poskytovat efektivně zpětnou vazbu? Zkrátka - Jak zefektivnit vedení lidí ve vazbě na aktuální interní i externí prostředí firmy, ale také s respektováním individuálních osobnostních charakteristik spolupracovníků? Tohle a spoustu dalších inspirací uslyšíte a natrénujete během dlouhodobě oblíbeného semináře s vynikajícím hodnocením absolventů. Půjde o rady a inspirace srozumitelné, praxí ověřené, opřené o osobní zkušenost lektorky. Kdo zná PhDr. Zdeňku Brázdovou, ten ví, že jako lektor, trenér, konzultant a kouč managementu působí řadu let a vyniká vysokou profesionalitou. Jako lektorka předává zkušenosti z vlastní manažerské praxe a ze spolupráce s firmami a institucemi po celé republice. Zkušen Jak vést praco ...
Selfleadership - - aktivní tvořivé sebeřízení, cesta osobního rozvoje -SEB-xx13 CÍL Aktivní ovlivňování svého osobního a pracovního rozvoje, dosahování stanovených cílů, tvůrčí řízení vlastního profesního a životního směřování. PŘÍNOS PRO ÚČASTNÍKY seznámení se s principy aktivního sebeřízení, získání nástrojů pro efektivnější řízení svého osobního i profesního vývoje a růstu. OBSAH Reaktivní a proaktivní přístup k sebeřízení Hodnoty, priority, cíl, vize a záměr Mapy života Dva póly: BÝT a SMĚŘOVAT Kdo jsem a kam jdu? Sebepoznání - můj typ osobnosti, přednosti a ...
Selfleadership - - aktivní tvořivé sebeřízení, cesta osobního rozvoje -SEB-xx13 CÍL Aktivní ovlivňování svého osobního a pracovního rozvoje, dosahování stanovených cílů, tvůrčí řízení vlastního profesního a životního směřování. PŘÍNOS PRO ÚČASTNÍKY seznámení se s principy aktivního sebeřízení, získání nástrojů pro efektivnější řízení svého osobního i profesního vývoje a růstu. OBSAH Reaktivní a proaktivní přístup k sebeřízení Hodnoty, priority, cíl, vize a záměr Mapy života Dva póly: BÝT a SMĚŘOVAT Kdo jsem a kam jdu? Sebepoznání - můj typ osobnosti, přednosti a v&ya ...
Jak využívat LinkedIn pro komunikaci a aktivní prezentaci firmySeminář věnovaný problematice komunikace a prezentace firmy, zejména jako zaměstnavatele, na profesní sociální síti LinkedIn. Naučíte se budovat značku zaměstnavatele na sociální síti a správně komunikovat s potenciálními uchazeči o zaměstnání nebo obchodními partnery. ...
Fondy a správa aktiv - aktuální právní úprava a chystané změny struktura právní úpravy typologie fondů a fondová infrastruktura obhospodařování a správa správa cizího majetku vs. obhospodařování řídící a kontrolní systém pravidla jednání administrace fondů, hlavní podpůrce, promotér depozitář po UCITS V a AIFMD fondy kolektivního investování fondy kvalifikovaných investorů nařízení o fondech dlouhodobých investic nařízení o fondech peněžního trhu licencování a dohled ČNB ...
Základy aktivizace a kognitivní rehabilitace v sociálních službáchPočet nalezených kurzů : 2567
Tabulka termínů kurzů (OR aktivn OR veden OR týmu)
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 2567
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku  Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| aktiv| vede| tym Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře Tato služba je ZDARMA - bude nám ctí, jestliže uspokojíme Vaši poptávku po vzdělání, kurzech, školení a/nebo rekvalifikaci. Veškeré nabídky Vám budeme přeposílat. Jestliže chcete zveřejnit email, napište ho do textu poptávky. pokračujte zde: Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře Seznam článků (doporučení)
|
Seznam termínů kurzů - vypíše kurzy jako tabulku termínů jednotlivých školení :
RSS - nové kurzy a školení Nechte si posílat novinky a nové kurzy a/nebo školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je 
