Pro pokročilé interní auditory. Určeno pro Vedoucí interního auditu, senior auditory, samostatně praktikující auditory. Cíl semináře Seminář se zaměří na uvedení vnitřních předpisů IA do souladu s požadavky legislativy a Standardů IA. Východiskem bude stanovení role IA, vymezení odpovědností, popsání zásad a postupů, zabezpečení kvality činn ...

Seminář se zaměřením na aktuální změny v oblasti ochrany životního prostředí. seminář je rozdělen tematicky na tři základní složky životního prostředí [vodní hospodářství, odpadové hospodářství a ochranu ovzduší]. V rámci každého okruhu budou prezentovány základní nejdůležitější povinnosti a novinky vyplývající z dané legislativy, ukázky vedení povinných provozních záznamů, hlášení a evidencí. Seminář seznámí s povinnostmi firem v oblasti podnikové ekologie a jejich praktické plnění, je určen ne jen pro zaměstnance, kteří jsou zodpovědný za ekologii podniku, zavádění a udržování systému managementu, ale i všem, kteří se touto problematikou zabývají. ...

Popis Jedním z hlavních úkolů controllerů je připravování informací a zpráv, které mají podpořit rozhodovací proces uvnitř ale i vně firmy. Vkládání a úprava informací zabírají z práce controllera největší díl. Controlleři jsou vystaveni každoměsíčním a poslední dobou čím dál více i každotýdenním reportovacím rituálům, kdy dávají dohromady data, ...

pro pokročilé auditory s orientací na informační a komunikační technologie. Určeno pro Seminář je určený pro vedoucí interního auditu, auditory kybernetické bezpečnosti dle zákona č. 181 - 2014 Sb., O kybernetické bezpečnosti a pracovníky IT podléhající auditu kybernetické bezpečnosti, správce VIS a IS KII. Cíl semináře Informace o změnách v ZKB a souvisejících předpisech (tj. VKB, vyhláška o provozovatele základní služby) dle posledních novelizací. Výměna zkušeností s prováděním auditu kybernetické bezpečnosti, rozdíly mezi certifikačním auditem a auditem dle zákona č. 181 - 2014 Sb. Obsah semináře Všichni přednášející se již podíleli minimálně na dvou auditech, nebo implementacích kybernetické bezpečnosti v rozsahu definovaném zákonem č. 181 - 2014 Sb., a v průběhu auditu identifikovali řadu potenciálních problémů počínajících ve zpracování analýzy rizik, nutností doplnění metodické příručky nbú až po problematické vyhodnocování některých paragrafů. Součástí programu budou především následující témata: Identifikace o komentáře k aktualizovanému znění zákona a vyhlášek. Seznámení se se problematicky auditovatelnými požadavky zákona a souvisejících vyhlášek. Sjednocení hodnocení úrovně souladu. ...

Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2020 (změny v pracovněprávní oblasti, v oblasti daní, pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, změny při provádění srážek ze mzdy a další změny ve mzdové oblasti). * Cílem semináře je seznámit účastníky s novinkami a změnami ve mzdové účtárně a pracovněprávní oblasti.Program -Připravovaná změna minimální a zaručená mzda, aktuální stav, dopad do mzdové praxe -Změny v oblasti daně z příjmů, dopad do mzdové oblasti -Slevy a daňové zvýhodnění aktuálně -Životní pojištění a penzijní připojištění zaměstnance v rámci aktuálních předpisů -Aktuální tiskopisy v oblasti daně z příjmů ze závislé činnosti -Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr -Srážková daň -Průměrná mzda v národním hospodářství a její vliv -Změny v zákoně o nemocenském pojištění -Zaměstnání malého rozsahu -Srážky ze mzdy -Ve všech částech praktické příklady -Změny v zákoníku práce od ledna 2020 odloženy na 2021, upozornění na připravené změny -E-neschopenka od ledna 2020 -Dotazy a diskuse ...

Mzdová problematika – důraz na nejčastější chyby a aktuální změny v oblasti zpracování mezd Nejčastější chyby v praxi: rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby; plán pracovní doby a vyrovnávací období; fond pracovní doby u nerovnoměrného rozvržení – dopad nesprávného nastavení fondu pracovní doby do zúčtování mzdy zaměstnance; co je u nerovnoměrného rozvržení přesčasem?; chyby v oblasti průměrného výdělku, které vyplývají například z nesprávného zúčtování nerovnoměrného rozvržení; zkrácený pracovní úvazek – co je u zkráceného pracovního úvazku přesčasem?; zkrácený úvazek a dovolená; Novinky v roce 2019 – minimální mzda a její dopady; oblast nemocenských dávek – nové nemocenské dávky v roce 2018 a jejich zpracování; parametrické změny 2018; změny v zákoně o zaměstnanosti – dopady do zpracování mezd; změny v roce 2019 v oblasti daně ze závislé činnosti a upozornění na dopady z těchto změn v zúčtování měsíčním a také ročním; Srážky ze mzdy: komplikované situace ve srážkách ze mzdy; judikatura ovlivňující výpočty srážek ze mzdy; vyživované osoby a pořadí ve srážkách ze mzdy; výpočtová základna 2018 a 2019; praktické příklady výpočtů z oblasti srážek ze mzdy; insolvence – její zvláštnosti a dopady do praxe; judikáty v oblasti insolvence, které ovlivňují zpracování mezd; důraz na ukončení insolvence; Upozornění na aktuální stav změn v legislativě, které se týkají dopadů do mezd. ZÁVISLÁ ČINNOST, ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ 2018 Nejčastější chyby zjišťované při kontrolách provedení ročního zúčtování za rok 2018 Benefity zaměstnancům Daňové zvýhodnění na děti Slevy na dani Nezdanitelné části základu daně Vyúčtování daně ze závislé činnosti a daně zvláštní sazbou daně Oznámení plátce daně podle § 38i v případě, že zaměstnanec nesplnil své povinnosti a byla z toho důvodu zkrácena daň Stabilizační a motivační příspěvky Penzijní a životní pojištění Dary zaměstnancům rozdíly Trestný čin mzdové účetní Zajímavé judikáty v oblasti daně ze závislé činnosti (nejen společníci a jednatelé) problematické okruhy při zdanění závislé činnosti (doplacení neplatné výpovědi…) PRACOVNĚ PRÁVNÍ VZTAHY PODLE ZÁKONÍKU PRÁCE 2018 Cílem semináře je prezentace v praxi nejfrekventovanějších institutů zákoníku práce a souvisejících právních předpisů platných a účinných v roce 2018, a to s přihlédnutím k aktuální soudní judikatuře. Seminář je zaměřen na praktické potřeby personalistů, mzdových účetních, vedoucích a dalších zaměstnanců podniků, škol, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všech, kteří se zajímají o problematiku pracovního práva. Obsah semináře zahrnuje zejména problematiku : obecných institutů zákoníku práce, předsmluvních vztahů, tj. vztahů mezi fyzickou osobou ucházející se o práci a potenciálním zaměstnavatelem, vzniku, změn a skončení pracovního poměru, dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, rozdíl mezi DPP a DPČ, pracovní doby a doby odpočinku, včet. ...

Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2020 (změny v pracovněprávní oblasti, v oblasti daní, pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, změny při provádění srážek ze mzdy a další změny ve mzdové oblasti). * Cílem semináře je seznámit účastníky s novinkami a změnami ve mzdové účtárně a pracovněprávní oblasti.Program Minimální a zaručená mzda, aktuální stav, dopad do mzdové praxe Změny v oblasti daně z příjmů, dopad do mzdové oblasti Slevy a daňové zvýhodnění aktuálně Životní pojištění a penzijní připojištění zaměstnance v rámci aktuálních předpisů Aktuální tiskopisy v oblasti daně z příjmů ze závislé činnosti Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr Srážková daň Změny v zákoně o nemocenském pojištění Zaměstnání malého rozsahu Srážky ze mzdy Praktický příklad Změny v zákoníku práce od ledna 2020 E-neschopenka Dotazy a diskuse ...

: Roční zúčtování – průvodce krok za krokem, jaké chtít doklady od zaměstnanců, probereme jednotlivé slevy a nezdanitelné položky se zřetelem na nejčastější chyby zaměstnavatelů, hlavně u slevy na manželku, jaké školkovné a co v případě, kdy má zaměstnanec příjmy daněné zvláštní sazbou daně - srážková daň - . Kdy máme možnost RZ odmítnout zpra ...

Zveme vás na speciální kurz mzdového účetnictví a personalistiky v nádherné lokalitě Krkonoše. V kurzu se naučíte zpracovávat celou agendu mzdového účetnictví a personalistiky. Výuka je zaměřená na využití probrané látky v praxi. Teorii si procvičíme v řešených příkladech. Všichni účastníci obdrží dárek v podobě publikace: Mzdové účetnictví 2022 praktický průvodce https: .grada.cz - mzdove-ucetnictvi-2022-13013 - * CO SE V KURZU NAUČÍTE: Budete umět komplexně vést mzdové účetnictví pro malé a střední firmy Budete mít základní znalosti z personalistiky. => => Získáte orientaci v oblasti pracovního práva, zdravotního, sociálního, důchodového a nemocenského pojištění. => => Získáte znalosti z oblasti cestovních náhrad, daně z příjmů fyzických osob a další potřebné vědomosti pro samostatnou práci ve mzdovém účetnictví. KOMU JE KURZ URČEN: Začátečníkům a mírně pokročilým, kteří se chtějí naučit samostatně zpracovávat mzdové účetnictví a vést mzdovou agendu. Všem, kteří chtějí vykonávat profesi mzdové účetní Kurz je vhodný také pro ty, kteří si chtějí zopakovat mzdové účetnictví a doplnit si své znalosti o legislativní změny, které v této oblasti nastaly program22. srpna 2022 školení od 10.00 - 12:30; oběd; školení 13.30 - 15.30 hod; večeře ZÁKONÍK PRÁCE Z POHLEDU PERSONALISTŮ V ROCE 2022: Praktické zkušenosti při přijímání zaměstnanců – požadované doklady v rámci přijímacího řízení ochrana osobních údajů zápočtový list, obsah a jeho vydání osobní dotazník a archivace dokladů informování o obsahu pracovního poměru doručování písemností co zaměstnavatel není oprávněn požadovat od zaměstnance za informace výkon práce při mateřské a rodičovské dovolené uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou výkon práce na dobu určitou u pedagogických zaměstnanců. Zkušební doba. Konkurenční doložka. Zaměstnávání cizinců Zaměstnávání osob se zdravotním postižením 23. srpna 2022 snídaně; školení 09:00 - 12:30; oběd; školení 13:30 - 15:30; večeře Pracovně právní minimum Otázky v souvislosti s nástupem do zaměstnání Pracovní smlouva a její náležitosti Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Povinnosti mzdové účetní ke státním orgánům při vzniku a skončení pracovního poměru. Odstupné ve vztahu k nezaměstnanosti, odchodné a odbytné. Mzdová agenda Co všechno obsahuje mzdová agenda Osobní složkla zaměstnace - dohodáře termíny podání formulářů, způsoby jejich odesílání Další povinnosti zaměstnavatele 24. srpna 2022 snídaně; školení 0 ...

Zveme vás na speciální kurz mzdového účetnictví a personalistiky v nádherné lokalitě Kladského pomezí na výchdě Čech. V kurzu se naučíte zpracovávat celou agendu mzdového účetnictví a personalistiky. Výuka je zaměřená na využití probrané látky v praxi. Teorii si procvičíme v řešených příkladech. Všichni účastníci obdrží dárek v podobě publikace: Abeceda mzdové účetní 2023 https: .anag.cz - abeceda-mzdove-ucetni-2023 - pA60.5588 - * CO SE V KURZU NAUČÍTE: Budete umět komplexně vést mzdové účetnictví pro malé a střední firmy Budete mít základní znalosti z personalistiky. => => Získáte orientaci v oblasti pracovního práva, zdravotního, sociálního, důchodového a nemocenského pojištění. => => Získáte znalosti z oblasti cestovních náhrad, daně z příjmů fyzických osob a další potřebné vědomosti pro samostatnou práci ve mzdovém účetnictví. KOMU JE KURZ URČEN: Začátečníkům a mírně pokročilým, kteří se chtějí naučit samostatně zpracovávat mzdové účetnictví a vést mzdovou agendu. Všem, kteří chtějí vykonávat profesi mzdové účetní Kurz je vhodný také pro ty, kteří si chtějí zopakovat mzdové účetnictví a doplnit si své znalosti o legislativní změny, které v této oblasti nastaly program21. srpna 2023 školení od 10.00 - 12:30; oběd; školení 13.30 - 15.00 hod; večeře ZÁKONÍK PRÁCE Z POHLEDU PERSONALISTŮ V ROCE 2023: Praktické zkušenosti při přijímání zaměstnanců – požadované doklady v rámci přijímacího řízení ochrana osobních údajů zápočtový list, obsah a jeho vydání osobní dotazník a archivace dokladů informování o obsahu pracovního poměru doručování písemností co zaměstnavatel není oprávněn požadovat od zaměstnance za informace výkon práce při mateřské a rodičovské dovolené uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou výkon práce na dobu určitou u pedagogických zaměstnanců. Zkušební doba. Konkurenční doložka. Zaměstnávání cizinců Zaměstnávání osob se zdravotním postižením 22. srpna 2023 snídaně; školení 09:00 - 12:30; oběd; školení 13:30 - 15:00; večeře Pracovně právní minimum Otázky v souvislosti s nástupem do zaměstnání Pracovní smlouva a její náležitosti Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Povinnosti mzdové účetní ke státním orgánům při vzniku a skončení pracovního poměru. Odstupné ve vztahu k nezaměstnanosti, odchodné a odbytné. Mzdová agenda Co všechno obsahuje mzdová agenda Osobní složkla zaměstnace - dohodáře termíny podání formulářů, způsoby jejich odesílání Další povinnosti zaměstnavatele 23. srpna 2023 snídaně; školení 0 ...

Zveme vás na speciální kurz mzdového účetnictví a personalistiky v nádherné lokalitě Špindlerova Mlýna v Krkonoších. V kurzu se naučíte zpracovávat celou agendu mzdového účetnictví a personalistiky. Výuka je zaměřená na využití probrané látky v praxi. Teorii si procvičíme v řešených příkladech. Všichni účastníci obdrží dárek v podobě publikace: Abeceda mzdové účetní 2023 https: .anag.cz - abeceda-mzdove-ucetni-2023 - pA60.5588 - * CO SE V KURZU NAUČÍTE: Budete umět komplexně vést mzdové účetnictví pro malé a střední firmy Budete mít základní znalosti z personalistiky. => => Získáte orientaci v oblasti pracovního práva, zdravotního, sociálního, důchodového a nemocenského pojištění. => => Získáte znalosti z oblasti cestovních náhrad, daně z příjmů fyzických osob a další potřebné vědomosti pro samostatnou práci ve mzdovém účetnictví. KOMU JE KURZ URČEN: Začátečníkům a mírně pokročilým, kteří se chtějí naučit samostatně zpracovávat mzdové účetnictví a vést mzdovou agendu. Všem, kteří chtějí vykonávat profesi mzdové účetní Kurz je vhodný také pro ty, kteří si chtějí zopakovat mzdové účetnictví a doplnit si své znalosti o legislativní změny, které v této oblasti nastaly program21. srpna 2023 školení od 10.00 - 12:30; oběd; školení 13.30 - 15.00 hod; večeře ZÁKONÍK PRÁCE Z POHLEDU PERSONALISTŮ V ROCE 2023: Praktické zkušenosti při přijímání zaměstnanců – požadované doklady v rámci přijímacího řízení ochrana osobních údajů zápočtový list, obsah a jeho vydání osobní dotazník a archivace dokladů informování o obsahu pracovního poměru doručování písemností co zaměstnavatel není oprávněn požadovat od zaměstnance za informace výkon práce při mateřské a rodičovské dovolené uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou výkon práce na dobu určitou u pedagogických zaměstnanců. Zkušební doba. Konkurenční doložka. Zaměstnávání cizinců Zaměstnávání osob se zdravotním postižením 22. srpna 2023 snídaně; školení 09:00 - 12:30; oběd; školení 13:30 - 15:00; večeře Pracovně právní minimum Otázky v souvislosti s nástupem do zaměstnání Pracovní smlouva a její náležitosti Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Povinnosti mzdové účetní ke státním orgánům při vzniku a skončení pracovního poměru. Odstupné ve vztahu k nezaměstnanosti, odchodné a odbytné. Mzdová agenda Co všechno obsahuje mzdová agenda Osobní složkla zaměstnace - dohodáře termíny podání formulářů, způsoby jejich odesílání Další povinnosti zaměstnavatele 23. srpna 2023 snídaně; školení 0 ...