| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníMicrosoft Excel – základní kurz - NICOM, a.s. Předpokládané znalosti Základní znalost práce s počítačem na úrovni běžného uživatele. Cíl kurzu Orientovat se v programu MS Excel, dokázat v něm tvořit jednoduché tabulky se základními vzorci a funkcemi a následně je zpracovávat do atraktivních grafů. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: OR bytové spoluvlastnictví novele OR praktické OR zkušenosti - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]
Hledáno v názvu kurzu/školení: OR bytové spoluvlastnictví novele OR praktické OR zkušenostiPočet nalezených kurzů : 3087 Jak na organizační kulturuKurz se zaměřuje na význam, tvorbu a změny organizační kultury včetně nástrojů jejího formování. Vysvětluje význam organizační kultury uvnitř organizace i navenek, hlavní projevy a typy organizačních kultur i to, jak organizační kultura působí jako nástroj řízení lidí. Součástí semináře je vysvětlení vztahu mezi organizační kulturou a personální politikou organizace. * Hlavní body semináře: • co je (a co není) organizační kultura • v jakých hlavních oblastech se organizační kultura projevuje • význam organizační kultury • jaké jsou hlavní odlišnosti organizačních kultur • jaké okolnosti organizační kulturu utváří a proč • typologie organizačních kultur • vztah mezi typy organizačních kultur a osobností zaměstnanců • nástroje tvorby a změn organizační kultury • jak při změnách organizační kultury postupovat Odpovědi na dotazy. ...
 = podobný kurz, školení a/nebo seminářZákladní orientace v personalisticeOdnesete si mnoho praktických a užitečných rad k vaší každodenní personalistické práci. => => Získáte aktuální informace a praktické návody, jak připravovat, zpracovávat a následně profesionálně vést personální agendu. * Základní činnosti personalisty: • personální administrace při výběru, nástupu i odchodu zaměstnance, • podpora managementu, vztah managementu a personálního oddělení, • personální komunikace uvnitř firmy, • HR controlling a reporting, • organizační změny, • proces personálního plánování, • hlavní odpovědnosti personalisty, • návaznosti dalších personálních procesů, • řešení případů z praxe, diskuze nad konkrétními dotazy. Dále: • role personalisty v motivaci a stabilizaci zaměstnanců, • význam personalistiky z hlediska vedení společnosti. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Účetnictví a daně nestátní neziskové organizace pro rok 2024 v příkladechZajímají vás konkrétní postupy účtování specifických transakcí u spolků, obecně prospěšných společností, nadací, církví a u dalších nestátních neziskových organizací? Jak se projeví tyto operace ve zdanění organizace? praktické příklady. Na praktických příkladech si procvičíte účtování a zdanění v nestátních neziskových organizacích. Zjistíte, jaké jsou možnosti účtování a zdanění transakcí, které neziskové organizace v praxi provádějí, které postupy jsou vhodné v kterých situacích, podmínky, výhody a nevýhody různých možností. Je třeba základní znalost účetních a daňových postupů v nestátních neziskových organizacích. * Účtování a zdanění vybraných transakcí specifických pro nestátní neziskový sektor: • přijatá investiční dotace, • přijatá provozní dotace – čerpání v jednom či více letech, předplacení či předfinancování ze strany organizace, nepřímé náklady…, • přijatý investiční dar – bezúplatně nabytý majetek, majetek nakoupený částečně či plně z účelových peněžních darů, • přijatý provozní dar – použití nyní či v budoucích letech (různé způsoby účtování, použití osvobození dle § 19b zákona o daních z příjmů…), • přijatý nepeněžní dar – na provoz, pro třetí strany (potravinová banka, šatstvo…), • přijaté dědictví, • veřejná sbírka formou výběru peněžních příspěvků, • prodej výrobků a služeb obecně, • prodej výrobků z pracovní dílny, • prodej předmětů a vstupenek v rámci veřejné sbírky, • reklama, propagace, sponzoring, • benefiční koncert, výstava…, • charitativní obchůdky, • benefiční aukce, dražba, • nákup a užívání dlouhodobého majetku, • prodej dlouhodobého majetku. Odpovědi na dotazy. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Kontrolní mechanismy pro správné sestavení účetní závěrky a vyplnění daňového přiznání k dani z příjmů pro neziskové organizaceÚčastník semináře se bude rychleji orientovat v účetní i daňové problematice neziskových organizací, snáze stanoví základ daně a daň z příjmů, bude umět pracovat s jednotlivými příjmy (výnosy) a výdaji (náklady) ve vazbě na jejich správné zdanění. Ke dni účetní závěrky dokáže oddělit příjmy, které nejsou předmětem daně a které jsou osvobozeny. * Sestavení účetní závěrky a vyplnění daňového přiznání k dani z příjmů pro nestátní neziskový subjekt v praktických příkladech. ? kontrolní mechanismy k ověření správnosti účetní závěrky ? časté nedostatky při vedení účetnictví ve vazbě na sestavení daňového přiznání ? kdo má povinnost podat daňové přiznání jako neziskový subjekt ? daňové přiznání poplatníka s širokým základem daně ? daňové přiznání poplatníka s úzkým základem daně ? objasnění náplně jednotlivých řádků daňového přiznání ? příjmy, které nejsou předmětem daně ? příjmy osvobozené od daně ? práce s položkami snižujícími základ daně Odpovědi na dotazy. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Různé generace v organizaci – jak na spolupráciSprávní řád v praxi – příklady s judikaturou včetně požadavků na závazná stanoviska dotčených orgánůSprávní řád, jeho struktura, správní řízení a jiné postupy správních orgánů. Základní zásady činnosti správních orgánů. Zásady, jejichž porušení účastníci řízení nejčastěji namítají - zásada materiální pravdy, zásada legitimního čekávání, zásada ochrany dobré víry, poučovací povinnost a její rozsah; zásada ochrany veřejného zájmu, zásada procesní ...
^ Personální a organizační auditySeznámíte se s cíli a metodami personálních a organizačních auditů i s výsledky, které audity přinášejí. Naučíte se formulovat zadání auditů i pracovat s jejich závěry. Zaměříme se na význam, metodiku, závěry a doporučení personálních a organizačních auditů zabývajících se posouzením lidských zdrojů, personálních kapacit a organizačního uspořádání podniků i veřejných organizací. * • personální a organizační audit – jeho význam a funkce, • kvalifikace pro výkon auditu, • cíle personálního a organizačního auditu, • význam auditu vnitřní komunikace, • řízení a komunikace personálních a organizačních auditů, • metody, postupy a předpoklady personálního a organizačního auditu, • optimalizace personálních kapacit organizace a její metody, • interpretace výsledků a doporučení personálních auditů, • implementace závěrů personálního a organizačního auditu, • ukázky personálních a organizačních auditů. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Co by měl o kybernetické bezpečnosti vědět statutární orgánRole útvaru IA v organizaci podle Globálních standardů IAÚčtování nestátních neziskových organizací dle vyhlášky č. 504/2002 Sb.Kurz bude zaměřen na praktické postupy při účtování nestátních neziskových organizací. Optimální je prezenční výuka, protože jsou řešeny konkrétní situace a dotazy. Online komunikace může být pro posluchače levnější, ale není tak efektivní. * Potřebné právní předpisy: • nový občanský zákoník a dělení organizací, • veřejné rejstříky a sbírka listin, • nepřijatý zákon o veřejné prospěšnosti. Zákon o účetnictví: • účetní zásady, nutnost jejich dodržování, • vedení jednoduchého účetnictví, • účetní doklady dle § 11 zákona o účetnictví, rozbor na pokladním dokladu, povinnosti při práci s doklady dle § 82 daňového řádu a dodatečně nalezené doklady, • inventarizace a fyzická a dokladová inventura. Účtování dle jednotlivých účtových tříd: • třída 0 – Dlouhodobý majetek, rozdíly proti vyhlášce č. 500 - 2002 Sb., pro podnikatelské subjekty, majetek pořízený z dotace nebo daru, • třída 1 – Zásoby, povinnost jejich evidence ze zákona, možnosti, • třída 2 – Krátkodobý finanční majetek, průkaznost při kontrole dotací, vnitřní kontrolní systém, účtování stravenek, omezení plateb v hotovosti, • třída 3 – Zúčtovací vztahy, zápůjčky, úroky, účtování dotací a darů, důležitost časového rozlišení, • třída 9 – Jmění a fondy, možnosti tvorby fondů, rozdělení výsledku hospodaření. Sestavení přiznání k dani z příjmů: • veřejná prospěšnost dle zákona o dani z příjmů, • příjmy, výdaje, náklady, výnosy, • rozdíl mezi širokým a úzkým základem daně, • příjmy (jsou předmětem daně, osvobozené, nejsou předmětem daně), • dary osvobozené nebo zahrnuté do základu daně. Co je audit: • audit účetní závěrky (statutární audit), • audit dotace, • co je potřeba si připravit, jaké jsou povinnosti účetní jednotky a auditora, • druhy výroku, dopis auditora. Odpovědi na dotazy. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Účetnictví a daně nestátní neziskové organizace pro rok 2024 v příkladechZajímají vás konkrétní postupy účtování specifických transakcí u spolků, obecně prospěšných společností, nadací, církví a u dalších nestátních neziskových organizací? Jak se projeví tyto operace ve zdanění organizace? praktické příklady. Na praktických příkladech si procvičíte účtování a zdanění v nestátních neziskových organizacích. Zjistíte, jaké jsou možnosti účtování a zdanění transakcí, které neziskové organizace v praxi provádějí, které postupy jsou vhodné v kterých situacích, podmínky, výhody a nevýhody různých možností. Je třeba základní znalost účetních a daňových postupů v nestátních neziskových organizacích. * Účtování a zdanění vybraných transakcí specifických pro nestátní neziskový sektor: • přijatá investiční dotace, • přijatá provozní dotace – čerpání v jednom či více letech, předplacení či předfinancování ze strany organizace, nepřímé náklady…, • přijatý investiční dar – bezúplatně nabytý majetek, majetek nakoupený částečně či plně z účelových peněžních darů, • přijatý provozní dar – použití nyní či v budoucích letech (různé způsoby účtování, použití osvobození dle § 19b zákona o daních z příjmů…), • přijatý nepeněžní dar – na provoz, pro třetí strany (potravinová banka, šatstvo…), • přijaté dědictví, • veřejná sbírka formou výběru peněžních příspěvků, • prodej výrobků a služeb obecně, • prodej výrobků z pracovní dílny, • prodej předmětů a vstupenek v rámci veřejné sbírky, • reklama, propagace, sponzoring, • benefiční koncert, výstava…, • charitativní obchůdky, • benefiční aukce, dražba, • nákup a užívání dlouhodobého majetku, • prodej dlouhodobého majetku. Odpovědi na dotazy. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Počet nalezených kurzů : 3087 
Tabulka termínů kurzů (OR bytové spoluvlastnictví novele OR praktické OR zkušenosti)
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 3087
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku  Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| bytov| spoluvlastnic| novel| praktic| zkusenos [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školeníKurzy | ABRA Flexi *** kurzy | 2022-06-09
 Kurzy a akce - kurzy Summit Academy RAZU sport kurzy - Pustevny - kurzy Kurzy | IES - kurzy Kurzy - Curatio - kurzy Kurzy - sniper.cz - kurzy Kurzy - skoleniproucetniskoleniproucetni - kurzy Kurzy Online + E-learning - kurzy Kurzy - kurzy Online kurzy - kurzyNalezeno celkem : 34 zpráv | aktualizace každou hodinu ^
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE]
Poslední hledané kurzy a/nebo školenítrackback , trackback , trackback , or-redir-php-url-or-agenziazu-or-2021-or-cosa-or-puo , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , zkušební-testy-otázky-a-odpovědi-sanitář , zkušební testy otázky a odpovědi sanitář , trackback , trackback , trackback , trackback , chůva pro děti pardubický kraj , trackback , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |
Seznam termínů kurzů - vypíše kurzy jako tabulku termínů jednotlivých školení :
RSS - nové kurzy a školení Nechte si posílat novinky a nové kurzy a/nebo školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je 
