logo skoleni-kurzy

ŠKOLENÍ: & EFEKTIVNÍ ZÍSKÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ VČETNĚ NÁ # HLEDÁM NEJLEPŠÍ ŠKOLENÍ NEBO SEMINÁŘE STRANA 375 | HLEDÁ KURZ: & EFEKTIVNÍ ZÍSKÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ VČETNĚ NÁ POUZE V NÁZVU KURZU


skoleni-kurzy.eu




Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací


OR efektivní získávání zaměstnanců včetně ná | do 10 dnů | do 30 dnů



skoleni-kurzy.eu

[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.

Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?

Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.

Registrace školící firmy

Jste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.
 

Náhodný kurz/školení


Autodesk Fusion 360 – základní kurz (úvod do parametrického modelování) - NICOM, a.s.
Předpokládané znalosti Uživatelská znalost práce s PC a základy geometrie. Cíl kurzu Naučit se vytvářet dokonalé digitální prototypy v jednoduchém pracovním prostředí založeném na web-cloud technologii.

^

 

 

Viz také následující kurzy :
Další zlevněné kurzy

SLEVA 10 % na kurz Čtení a kreslení technické dokumentace (AutoCAD) – rekvalifikační kurz - LastMinute' - Praha - - využít slevu lze pouze do 10.7.2024

Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: OR efektivní získávání zaměstnanců OR včetně OR ná - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]

Hledáno v názvu kurzu/školení: OR efektivní získávání zaměstnanců OR včetně OR ná


Počet nalezených kurzů : 3811

Kurzy : << | 75 | 150 | 225 | 300 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379| >>


Nástroje online marketingu pro začínající marketéry

Nejste zrovna „ajťáci“ a sociální sítě vám přijdou zbytečné nebo vás tak trochu děsí? Nechcete neustále komentovat ba ani sledovat, co se na sociálních sítích děje, a rozhodně nemáte potřebu zveřejňovat fotky svých dětí ani obědů? Na druhé straně možná cítíte, že vám tak trochu ujíždí vlak nebo jste digitální dinosauři? Pak je tento kurz právě pro vás! Naučíte se používat nástroje, které vám přístup k sociálním sítím usnadní, pomohou vám je pochopit a naučit se mluvit jejich řečí. Ukážeme si, co jednotlivé nástroje umí a společně na kurzu vybereme ty nejzajímavější, které si nainstalujeme a vysvětlíme. * • LinkedIn a jak s ním pracovat chytře • Google Analytics aneb webová analytika • Buffer plánovaní příspěvků prostě všude • Canová tvorba jednoduchých grafik • Fotor tvorba koláží • Canva Stories vizuální styling příspěvků na stories • Planoly vizuální plánování Instagram feedu • Photopea pokročilý grafický online editor • Unsplash tak trochu jiné obrázky • Pixabay tak trochu jiná databanka • Hootsuite Správa více sociálních sítí z jednoho místa • DSPLPURP generátor hashtagů • Snapseed Aplikace na úpravu fotografií • Google Site Kit Oficiální pagin pro služby Google • Icegram vlastní reklamní formáty • ly zkracovač adres • Google Alerts Upozornění na zadaná témata • Fakturoid online faktury • Trello či lamael cz • cz identifikace návštěvníků stránek • Google Data studio online vizualizace dat • Piktochart online nástroj na tvorbu infografik • Mailchimp nástroj na emailling • Google Forms Online formuláře • IFTTT Automatizace a propojení online služeb • Vtiger CRM • Toggle Tracking času na projektech • Poznámky Aplikace na správu pozvánek • Google Data Studio Online vizualizace dat • Google My Business Správa firemní prezentace Odpovědi na dotazy. ...


Podobný kurz    = podobný kurz, školení a/nebo seminář

^



Jak se pustit do hledání a náboru těch správných lidí

Trh práce i lidé se neustále mění a my jako personalisté se musíme přizpůsobovat. Naučíte se, jak: • si připravit výběrové řízení, • správně sestavit poutavý inzerát a kam ho umístit, • pracovat s umělou inteligencí v oblasti personalistiky, • využívat sociální sítě k náboru, • zvládat důležité kroky v celkové komunikaci s uchazeči, • dobře zvládnout nástup vybraného kandidáta a jak s ním pracovat. Seminář se opírá o dvacetileté zkušenosti lektora z oblasti náboru pro české i zahraniční společnosti. * • co je nutné udělat před zahájením samotného náboru, • jak využít znalostí základní typologie osobnosti pro jednotlivé druhy pozic, • jak postupovat při sestavení inzerátu, • využívání umělé inteligence, • kde a jaké uchazeče hledat, • význam telefonického screeningu, • vedení pohovoru: prostor, atmosféra, příprava na pohovor • kdy využít jaké otázky a jaké určitě vynechat, • proč by měl být personalista i tak trochu “obchodník”, • význam celkové komunikace se všemi uchazeči, • nástup vybraného kandidáta: pravidla a možnosti. ...


Podobný kurz    = podobný kurz, školení a/nebo seminář

^



Rozvrhování pracovní doby prakticky a náhled do pracovního práva pro mzdové účetní a personalisty

Seminář se zabývá správným výpočtem mezd, pro který je podstatný harmonogram směn koncipovaný v souladu s právní úpravou. Posluchači budou seznámeni s vyrovnávacím obdobím, kterým mohou být jak násobky týdnů stanovené týdenní pracovní doby, tak měsíce. Dozví se, kdy začíná nepřetržitý odpočinek v týdnu, jaké minimální přestávky mezi směnami musí být dodrženy, kdy je lze zkrátit a za jakých podmínek. Zjistí, jaké jsou formy rozvrhování pracovní doby, jaké jsou pracovní režimy, kdy nejpozději je nutné zaměstnance seznámit s harmonogramem směn a jak se posuzuje práce přesčas u kratší pracovní doby. Druhá část semináře je věnována základním znalostem pracovního práva, které jsou nezbytné pro správný postup zaměstnavatele při uzavírání, trvání a ukončení všech pracovněprávních vztahů. * • stanovená týdenní pracovní doba, • kratší pracovní doba, • zkrácená týdenní pracovní doba, • týden a jeho začátek, • směna a délka směny, • vyrovnávací období jako násobky týdnů nebo měsíců, • harmonogram směn, • přestávka na oddech a její délka, • bezpečnostní přestávka, • nepřetržitý odpočinek v týdnu, • nepřetržitý odpočinek mezi směnami, • rozvržení týdenní pracovní doby – rovnoměrné x nerovnoměrné, • pružné rozvržení týdenní pracovní doby – pevná část, volná část, • konto pracovní doby, • druhy pracovněprávních vztahů, • postup před vznikem pracovního poměru, • informování o obsahu pracovního poměru, • povinné náležitosti pracovní smlouvy, • zkušební doba, • pracovní poměr na dobu určitou a neurčitou, • změny v průběhu trvání pracovního poměru, • skončení pracovního poměru, • vyslání na pracovní cestu, • přeložení, • pracovní pohotovost, • práce přesčas, • konkurenční doložka, • pracovní úraz a záznam, • překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance, • dohody o pracích mimo pracovní poměr, • doručování písemností. Odpovědi na dotazy. ...


Podobný kurz    = podobný kurz, školení a/nebo seminář

^



Rozvrhování pracovní doby prakticky a náhled do pracovního práva pro mzdové účetní a personalisty

Seminář se zabývá správným výpočtem mezd, pro který je podstatný harmonogram směn koncipovaný v souladu s právní úpravou. Posluchači budou seznámeni s vyrovnávacím obdobím, kterým mohou být jak násobky týdnů stanovené týdenní pracovní doby, tak měsíce. Dozví se, kdy začíná nepřetržitý odpočinek v týdnu, jaké minimální přestávky mezi směnami musí být dodrženy, kdy je lze zkrátit a za jakých podmínek. Zjistí, jaké jsou formy rozvrhování pracovní doby, jaké jsou pracovní režimy, kdy nejpozději je nutné zaměstnance seznámit s harmonogramem směn a jak se posuzuje práce přesčas u kratší pracovní doby. Druhá část semináře je věnována základním znalostem pracovního práva, které jsou nezbytné pro správný postup zaměstnavatele při uzavírání, trvání a ukončení všech pracovněprávních vztahů. * • stanovená týdenní pracovní doba, • kratší pracovní doba, • zkrácená týdenní pracovní doba, • týden a jeho začátek, • směna a délka směny, • vyrovnávací období jako násobky týdnů nebo měsíců, • harmonogram směn, • přestávka na oddech a její délka, • bezpečnostní přestávka, • nepřetržitý odpočinek v týdnu, • nepřetržitý odpočinek mezi směnami, • rozvržení týdenní pracovní doby – rovnoměrné x nerovnoměrné, • pružné rozvržení týdenní pracovní doby – pevná část, volná část, • konto pracovní doby, • druhy pracovněprávních vztahů, • postup před vznikem pracovního poměru, • informování o obsahu pracovního poměru, • povinné náležitosti pracovní smlouvy, • zkušební doba, • pracovní poměr na dobu určitou a neurčitou, • změny v průběhu trvání pracovního poměru, • skončení pracovního poměru, • vyslání na pracovní cestu, • přeložení, • pracovní pohotovost, • práce přesčas, • konkurenční doložka, • pracovní úraz a záznam, • překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance, • dohody o pracích mimo pracovní poměr, • doručování písemností. Odpovědi na dotazy. ...


Podobný kurz    = podobný kurz, školení a/nebo seminář

^



Obchody s EU z pohledu DPH srozumitelně, názorně a s příklady – nejen pro úplné začátečníky

Problematiku DPH u obchodů s EU vysvětlí lektorka srozumitelně a za pomoci bohatých grafických náčrtů situací. Výklad pochopí jak neznalec, tak i jinak zkušená účetní. * • úvod do problematiky, • vysvětlení pojmů, • jak určit, kdo, kdy a kde obchodní případ zdaní, • jaké obchody nás mohou v EU potkat a jak se k nim postavit z hlediska DPH, • fakturovat s DPH nebo bez?, • s kým obchodujete a jaký to má vliv na DPH?, • odlišnosti při fakturaci zboží a služeb, • fakturace v cizí měně a její dopad na DPH, • co musí vědět osoba sjednávací obchodní podmínky?, • znáte všechna rizika v případě, že si sjednáte špatné obchodní podmínky?, • daňové doklady, • přefakturace. Odpovědi na dotazy. ...


Podobný kurz    = podobný kurz, školení a/nebo seminář

^



Obchody s EU z pohledu DPH srozumitelně, názorně a s příklady – nejen pro úplné začátečníky

Problematiku DPH u obchodů s EU vysvětlí lektorka srozumitelně a za pomoci bohatých grafických náčrtů situací. Výklad pochopí jak neznalec, tak i jinak zkušená účetní. * • úvod do problematiky, • vysvětlení pojmů, • jak určit, kdo, kdy a kde obchodní případ zdaní, • jaké obchody nás mohou v EU potkat a jak se k nim postavit z hlediska DPH, • fakturovat s DPH nebo bez?, • s kým obchodujete a jaký to má vliv na DPH?, • odlišnosti při fakturaci zboží a služeb, • fakturace v cizí měně a její dopad na DPH, • co musí vědět osoba sjednávací obchodní podmínky?, • znáte všechna rizika v případě, že si sjednáte špatné obchodní podmínky?, • daňové doklady, • přefakturace. Odpovědi na dotazy. ...


Podobný kurz    = podobný kurz, školení a/nebo seminář

^



Účtování vybraných transakcí (majetek, fondy, transfery, bezúplatná nabytí) ve veřejné správě, u účtujících dle vyhlášky č. 410/2009 Sb. (on-line)

Vzdělávací program je akreditován MV ČR pod číslem AK - PV-679 - 2018. Na praktických příkladech si procvičíte účtování specifických transakcí u rozpočtových a příspěvkových organizací účtujících dle vyhlášky č. 410 - 2009 Sb. v platném znění. Půjde zejména o problematické oblasti dlouhodobého majetku (svěření, výpůjčka, pořízení koupí, bezúplatné nabytí od státní organizace nebo jiného subjektu…), účtování transferů a dotací, účtování fondů. * Používané účetní předpisy se zaměřením na změny pro rok 2023, případně i již schválené změny pro následující období: Zákon o účetnictví • vyhláška č. 410 - 2009 Sb. v platném znění • české účetní standardy pro vybrané účetní jednotky. Používané další předpisy s možným dopadem do účetnictví: Zákoník práce • zákon o pojistném na sociální zabezpečení • zákon o pojistném na zdravotní pojištění • zákon o omezení plateb v hotovosti • nařízení vlády o minimální mzdě. Specifika účtování dlouhodobého majetku: Klasifikace • rozvahová a podrozvahová evidence • bezúplatné a úplatné nabytí • svěření majetku • fondy. Transfery = „dotace“: Provozní, investiční • s vyúčtováním nebo bez povinnosti vyúčtovat • víceleté • ze zdrojů EU. Účtování tvorby a čerpání fondů. Aktuální pohled na FKSP– dopady konsolidačního balíčku Bezúplatné převody majetku od státních organizací. Bezúplatné převody – dary –od subjektů mimo rozpočtovou sféru nebo zdroje EU. Základní informace o přezkumu hospodaření, prověrce účetní závěrky, auditu účetní závěrky, schvalování a zveřejňování účetních závěrek příspěvkových organizací. Odpovědi na dotazy. ...


Podobný kurz    = podobný kurz, školení a/nebo seminář

^



Účtování vybraných transakcí (majetek, fondy, transfery, bezúplatná nabytí) ve veřejné správě, u účtujících dle vyhlášky č. 410/2009 Sb. (on-line)

Vzdělávací program je akreditován MV ČR pod číslem AK - PV-347 - 2023. Na praktických příkladech si procvičíte účtování specifických transakcí u rozpočtových a příspěvkových organizací účtujících dle vyhlášky č. 410 - 2009 Sb. v platném znění. Půjde zejména o problematické oblasti dlouhodobého majetku (svěření, výpůjčka, pořízení koupí, bezúplatné nabytí od státní organizace nebo jiného subjektu…), účtování transferů a dotací, účtování fondů. * Používané účetní předpisy se zaměřením na změny pro rok 2023, případně i již schválené změny pro následující období: Zákon o účetnictví • vyhláška č. 410 - 2009 Sb. v platném znění • české účetní standardy pro vybrané účetní jednotky. Používané další předpisy s možným dopadem do účetnictví: Zákoník práce • zákon o pojistném na sociální zabezpečení • zákon o pojistném na zdravotní pojištění • zákon o omezení plateb v hotovosti • nařízení vlády o minimální mzdě. Specifika účtování dlouhodobého majetku: Klasifikace • rozvahová a podrozvahová evidence • bezúplatné a úplatné nabytí • svěření majetku • fondy. Transfery = „dotace“: Provozní, investiční • s vyúčtováním nebo bez povinnosti vyúčtovat • víceleté • ze zdrojů EU. Účtování tvorby a čerpání fondů. Aktuální pohled na FKSP– dopady konsolidačního balíčku Bezúplatné převody majetku od státních organizací. Bezúplatné převody – dary –od subjektů mimo rozpočtovou sféru nebo zdroje EU. Základní informace o přezkumu hospodaření, prověrce účetní závěrky, auditu účetní závěrky, schvalování a zveřejňování účetních závěrek příspěvkových organizací. Odpovědi na dotazy. ...


Podobný kurz    = podobný kurz, školení a/nebo seminář

^



Psychická odolnost pro dnešní dobu – jak získat nadhled v práci i v životě

Naučíte se využít zdroje vlastní síly, čerpat ze svých zkušeností a zážitků. Posílíte vlastní pozitivní aspekty své osobnosti. Zvýšíte si sebevědomí a natrénujete, jak si užít spokojené prožívání. * • kde bereme a kde ještě můžeme brát životní energii – analýza vlastního pohledu, • jak čerpat ze svých zdrojů a posilovat svoji psychickou odolnost, • proč se docela často stresujeme sami, • ministrategie zvládání problematických lidí, situací a nejistoty, • jak se vlastně díváme na svět – naše omezující přesvědčení a programy, • úhly pohledu na události, které se nám dějí – a cesty ke získání nadhledu, • zodpovědnost za vlastní život a za vlastní prožívání, • trénink radosti, • sebevědomí, sebeúcta, sebejistoty – zdroje a cvičení na posilnění, • jak uvolnit napětí, stres, zlobu a nechuť. ...


Podobný kurz    = podobný kurz, školení a/nebo seminář

^



Paměť jako výkonný nástroj – techniky a strategie, mozkový jogging

Přínosy pro absolventy tréninku Reného Müllera: • výrazné zlepšení schopnosti pochopení a zapamatování si nových informací, • zlepšení schopnosti více se koncentrovat a soustředit na plněné úkoly, • zlepšení schopnosti zapamatovat si velké objemy dat i pracovních postupů, • výrazné zlepšení schopnosti zapamatovat si své vlastní nápady a myšlenky Za krátkou dobu výrazně snížíte potřebu častého opakování. Na svoji paměť se budete moci spolehnout daleko více, než dříve. Odnesete si znalost systému založeného na osmi základních principech, jejichž koordinací a synchronizací si zapamatujete prakticky cokoliv. Naučíte se, jak se efektivně zapojit do učení, pomocí unikátních cvičení natrénujete, jak přirozeně rozvinout představivost, fantazii, prožitek, zapojit více smyslů a tím docílit násobný efekt zapamatování. Lepším zvládnutím paměťových technik odbouráte i svůj stres. * • základní techniky a strategie práce s vlastní pamětí – abychom ji osvěžili, ale nepřehltili, • rozvinuté techniky zapamatování – např.: – čísla a počítání, jak je zcela určitě neznáte, – dlouhodobé zapamatování většího množství informací, – hesla, data, narozeniny, objednávky apod., – slovíčka a fráze v cizích jazycích, – seznamy úkolů, poznámky z porad apod., – kalendář, jaké jsou dny v týdnu, • jak si zapamatovat informace v časovém stresu a mentální nepohodě, • mozkový jogging (křížovky ani sudoku to nejsou), • užitečné metody akcelerace mozku (na základě nejnovějších výzkumů), • další možnosti našeho mozku a fungování paměti (včetně nových poznatků), ...


Podobný kurz    = podobný kurz, školení a/nebo seminář

^



Mzdové a platové předpisy aktuálně a návrh změn pro rok 2025

Na kurzu získáte ucelený přehled o aktuálních mzdových a platových předpisech. Současně se seznámíte se změnami pro rok 2025, pokud budou v době konání kurzu známé. * • obsluha mzdy a platu – odměňování v podnikatelské a rozpočtové sféře, • průměrný výdělek, jeho formy a uplatnění, • parametrické změny ve mzdové oblasti pro rok 2025 • průměrná mzda pro účely zaměstnanosti • náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti, očekávané změny 2025 • minimální mzda a její vliv v pracovněprávní oblasti, • nejnižší úrovně zaručené mzdy, • průměrná mzda pro účely důchodového pojištění v roku 2025 • parametrické údaje odvozené z průměrné mzdy pro účely důchodového pojištění • srážky ze mzdy, insolvence zaměstnance a s tím související povinnosti zaměstnavatele, . • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – dovolená, příplatkové odměny a další informace Odpovědi na dotazy. ...


Podobný kurz    = podobný kurz, školení a/nebo seminář

^


Počet nalezených kurzů : 3811

Kurzy : << | 75 | 150 | 225 | 300 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379| >>
Zobrazit jako: Table Tabulka termínů kurzů (OR efektivní získávání zaměstnanců OR včetně OR ná)

Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 3811


Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
Seznam kurzůHledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:



| efektiv| ziskava| zamestnan| vcetn
  • Hledáno: OR efektivní získávání zaměstnanců OR včetně OR ná - kurz musí obsahovat všechna hledaná slova
  • Vyzkoušejte také: nové hledání kurzu: OR efektivní získávání zaměstnanců OR včetně OR ná - můžete vybrat kurz OR efektivní získávání zaměstnanců OR včetně OR ná - podle regionu, akreditace a nebo termínu školení: OR efektivní získávání zaměstnanců OR včetně OR ná [NEW]

    Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?


    Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .


     

    [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení


    Kurzy | ABRA Flexi
    ***
    kurzy | 2022-06-09 
    Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy a akce - kurzy
    Články:Vzdělávání dospělích  Summit Academy RAZU sport kurzy - Pustevny - kurzy
    Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy | IES - kurzy
    Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy - Curatio - kurzy
    Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy - sniper.cz - kurzy
    Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy - skoleniproucetniskoleniproucetni - kurzy
    Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy Online + E-learning - kurzy
    Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy - kurzy
    Články:Vzdělávání dospělích  Online kurzy - kurzy


    Nalezeno celkem : 34 zpráv | aktualizace každou hodinu

    ^



    ^

  •  
    RSS
    RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
    Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
    skoleni-kurzy.eu

    SKOLENI-KURZY.EU



    REGIONY



    MENU



    KONTAKT


    skoleni-kurzy.eu
    2007 - 2024 © OBEC.net, sro
    Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
    Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
    Telefon:(+420) 775 193 488
    Fax:
    Kontakt

    +



    +




    V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





    Školení: Power BI základní v červenci 2024 - Kolín
    ^