Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníPECB Certified ISO/IEC 27001 Lead Implementer - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills ISO - IEC 27001 Lead Implementer * Mezinárodní autorizované PECB školení ISO - IEC 27001 Lead Implementer (Certifikovaný Manažer Informační Bezpečnosti dle ISO - IEC 27001) umožňuje účastníkům získat znalosti potřebné k podpoře organizace při efektivním plánování, zavádění, řízení, monitorování ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: OR komplikované účetní případy or záznam or line - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]Hledáno v názvu kurzu/školení: OR komplikované účetní případy or záznam or linePočet nalezených kurzů : 3400 V jakých případech lze prominout odvod či penále vyměřené za porušení rozpočtové kázně dle zákona č. 218/2000 Sb.?Akreditace: MV - AK - PV-593 - 2016; Kontrola u příjemce dotace a na co si dát v praxi pozor Určeno pro Příjemce dotací z ESIF fondů, příjemce dotací ze státního rozpočtu, pracovníky organizačních složek státu zabývající se dotační problematikou (poskytovatelé - příjemci), odborné poradce a konzultanty z oblasti dotační problematiky Cíl semináře Seznámení účastníků kurzu s problematikou vyměření odvodu a penále za porušení rozpočtové kázně v režimu zákona č. 280 - 2009 Sb., daňový řád. Probírá ...
Případová práce se seniory s poruchami paměti [MPSV ČR] - ONLINEVzdělávací program má za cíl seznámit účastníky s problematikou osobního plánování u osob s demencí se všemi specifiky, které přináší také rozdílnost přístupu dle druhu poskytované služby. Účastníci kurzu nebudou zahlcováni zbytečnou teorií, ale vzdělávání je zaměřeno na aktuální problematiku nastavování osobního cíle člověka s demencí, včetně u osob, kteří již nejsou schopni sami komunikovat verbálním či dostatečně srozumitelným neverbálním způsobem. Účastníci kurzu budou vzděláváni v oblasti specifik chování osob s demencí, důraz je kladen především na problémové projevy chování osob s demencí. Zvláštní důraz bude kladen na problematiku v oblasti osobních přání a pocitů klienta s demencí. V praktické části kurzu si pak budou moc účastníci vyzkoušet nastavování osobního plánu, osobního cíle s jednotlivými kroky vedoucí k jeho naplnění, včetně definice možných rizik a opatření k jejich předcházen a průběžné a celkové vyhodnocení nastavených cílů. S ohledem na cílovou skupinu [osoby s demencí], je pak osobní plán rozšířen o tzv. Vzpomínkový list, tedy formulář obsahující informace o předchozím životě klienta s demencí. ...
Složitější případy ve mzdové účtárně a aktuality ze mzdové a personální oblasti -Co Vám kurz přinese? PROGRAM ŠKOLENÍ 1. Úvod – aktuální informace k legislativnímu vývoji ve mzdové a personální oblasti Přehled změn, ke kterým došlo v průběhu roku 2021 Změny v zákoně o zaměstnanosti – kurzarbait Srážky ze mzdy – náhradní výživné, chráněný účet Daňové zvýhodnění na děti atd. Výhled na rok 2022 2. Složi ...
Ohrožené děti - projednávání a rozhodování případůAkreditace: MPSV - A2019 - 0348-SP; Akreditováno pod názvem: Cochemská praxe a další formy interdisciplinární spolupráce ve věcech péče soudu o nezletilé MV - AK - PV-162 - 2022; Ohrožené děti - projednávání a rozhodování případů Cíl semináře Cílem vzdělávacího ...
Složitější případy ve mzdové účtárně a aktuality ze mzdové a personální oblasti -Co Vám kurz přinese? PROGRAM ŠKOLENÍ 1. Úvod – aktuální informace k legislativnímu vývoji ve mzdové a personální oblasti Přehled změn, ke kterým došlo v průběhu roku 2021 Změny v zákoně o zaměstnanosti – kurzarbait Srážky ze mzdy – náhradní výživné, chráněný účet Daňové zvýhodnění na děti atd. Výhled na rok 2022 2. Složi ...
AUDIT SYSTÉMU ŘÍZENÍ BEZPEČNOSTI INFORMACÍ KROK ZA KROKEM – PŘÍPADOVÁ STUDIEPro začátečníky - mírně pokročilé. Určeno pro Webinář je určený pro interní auditory a vedoucí útvarů interních auditů v organizacích, kteří realizují audity systému řízení bezpečnosti informací. Cíl semináře Cílem webináře je seznámit účastníky s prakticky využitelným postupem pro realizaci auditu systému řízení bezpečnosti informací. Obsa ...
REALIZACE AUDITU DLE ZÁKONA O KYBERNETICKÉ BEZPEČNOSTI – PŘÍPADOVÁ STUDIEPro všechny úrovně. Určeno pro Webinář je určený pro interní auditory a vedoucí útvarů interních auditů v organizacích, kteří jsou povinni provádět audity kybernetické bezpečnosti dle zákona 181 - 2014 Sb., resp. vyhlášky č. 82 - 2018 Sb. Cíl semináře Cílem webináře je seznámit účastníky s prakticky využitelnými postupy pro audity kybernetick ...
Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků nejen v ročním zúčtování – v případových studiíchCílem semináře je přehledně vysvětlit problematiku zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do zahraničí, zejména do EU, z pohledu sociálního a zdravotního pojištění, zejména nařízení Rady EU 883 - 2004 a jeho prováděcí nařízení 987 - 2009 a bilaterálních smluv, jakož i z pohledu zákona o dani z příjmů a smluv o zamezení dvojího zdanění a pokynu D-59, který přinesl mnohá důležitá upřesnění. Seminář se také zaměří i na roční zúčtování u daňových rezidentů a daňových nerezidentů a na zdaňování příjmů se zahraničním prvkem po novele zákona o daních z příjmů platné pro rok 2024. Po krátkém výkladu pravidel budou následovat jednoduché průřezové případové studie řešené lektorem s aktivním zapojením účastníků kurzu . Případové studie představují převážnou část semináře. * • jak určit, kam platit pojistné na sociální zabezpečení v rámci EU (vyslání, souběžně vykonávaná činnost, výjimky), • přístup k dočasné práci z domova v zahraničí z pohledu sociálního zabezpečení, možnost požádat o výjimku na základě rámcové dohody a její omezení • vyslání na pracovní cestu a formulář A1, • jednatel v ČR a zaměstnanec nebo OSVČ v jiném členském státě EU, • souběžně vykonávaná práce občana EU v České republice a v EU a související povinnosti zaměstnavatele, • studenti a důchodci z členského státu EU pracující v České republice, • situace rodinných příslušníků občanů EU zaměstnaných v ČR, • opožděné vystavení formuláře A1 s určením příslušnosti do ČR nebo do jiného členského státu a řešení situace z pohledu zaměstnavatele, • jak se určí daňová rezidence u zahraničního zaměstnance, • zahraniční zaměstnanec pracující pro českou společnost v ČR a - nebo v zahraničí a související povinnosti českého zaměstnavatele se zdůrazněním rozdílů u občana EU a občana třetí země, • přístup k dočasné práci z domova v zahraničí z pohledu zdanění a dopady na zdanění daňových nerezidentů, • zálohy na daň v ČR (kdy ano a kdy ne), • zdanění příjmů jednatelů a dalších členů statutárních orgánů (kdy srážkovou a kdy zálohovou daň), související notifikační povinnosti, • výpočet základu daně po novele zákona o daních z příjmů • vyslání zahraničního zaměstnance zahraničním zaměstnavatelem do ČR (kdy se jedná o službu a kdy o mezinárodní pronájem pracovní síly, související povinnosti), • zahraniční zaměstnanci přidělení agenturou práce k českému zaměstnavateli, mezinárodní pronájem pracovní síly, • povinnosti českého zaměstnavatele při výplatě mzdy daňovému nerezidentovi, • nároky na slevy na dani u daňových nerezidentů, • roční zúčtování a nároky a povinnosti zaměstnanců, daňových nerezidentů, • zaměstnanec vyslaný z České republiky do členského státu EU (pracovní cesta a vyslání, změna místa výkonu práce, kdy mohou být zdanění v zahraničí), • kdy není možné těmto zaměstnancům provést roční zúčtování – povinnost podat přiznání k dani z příjmů, • zamezení dvojího zdanění v ČR u zaměstnanců, kteří jsou českými daňovými rezidenty (progresivní zdanění), • další situace, s nimiž se zaměstnavatelé v ČR nejvíce setkávají. Odpovědi na dotazy. ...
^ Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků nejen v ročním zúčtování – v případových studiíchCílem semináře je přehledně vysvětlit problematiku zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do zahraničí, zejména do EU, z pohledu sociálního a zdravotního pojištění, zejména nařízení Rady EU 883 - 2004 a jeho prováděcí nařízení 987 - 2009 a bilaterálních smluv, jakož i z pohledu zákona o dani z příjmů a smluv o zamezení dvojího zdanění a pokynu D-59, který přinesl mnohá důležitá upřesnění. Seminář se také zaměří i na roční zúčtování u daňových rezidentů a daňových nerezidentů a na zdaňování příjmů se zahraničním prvkem po novele zákona o daních z příjmů platné pro rok 2024. Po krátkém výkladu pravidel budou následovat jednoduché průřezové případové studie řešené lektorem s aktivním zapojením účastníků kurzu . Případové studie představují převážnou část semináře. * • jak určit, kam platit pojistné na sociální zabezpečení v rámci EU (vyslání, souběžně vykonávaná činnost, výjimky), • přístup k dočasné práci z domova v zahraničí z pohledu sociálního zabezpečení, možnost požádat o výjimku na základě rámcové dohody a její omezení • vyslání na pracovní cestu a formulář A1, • jednatel v ČR a zaměstnanec nebo OSVČ v jiném členském státě EU, • souběžně vykonávaná práce občana EU v České republice a v EU a související povinnosti zaměstnavatele, • studenti a důchodci z členského státu EU pracující v České republice, • situace rodinných příslušníků občanů EU zaměstnaných v ČR, • opožděné vystavení formuláře A1 s určením příslušnosti do ČR nebo do jiného členského státu a řešení situace z pohledu zaměstnavatele, • jak se určí daňová rezidence u zahraničního zaměstnance, • zahraniční zaměstnanec pracující pro českou společnost v ČR a - nebo v zahraničí a související povinnosti českého zaměstnavatele se zdůrazněním rozdílů u občana EU a občana třetí země, • přístup k dočasné práci z domova v zahraničí z pohledu zdanění a dopady na zdanění daňových nerezidentů, • zálohy na daň v ČR (kdy ano a kdy ne), • zdanění příjmů jednatelů a dalších členů statutárních orgánů (kdy srážkovou a kdy zálohovou daň), související notifikační povinnosti, • výpočet základu daně po novele zákona o daních z příjmů • vyslání zahraničního zaměstnance zahraničním zaměstnavatelem do ČR (kdy se jedná o službu a kdy o mezinárodní pronájem pracovní síly, související povinnosti), • zahraniční zaměstnanci přidělení agenturou práce k českému zaměstnavateli, mezinárodní pronájem pracovní síly, • povinnosti českého zaměstnavatele při výplatě mzdy daňovému nerezidentovi, • nároky na slevy na dani u daňových nerezidentů, • roční zúčtování a nároky a povinnosti zaměstnanců, daňových nerezidentů, • zaměstnanec vyslaný z České republiky do členského státu EU (pracovní cesta a vyslání, změna místa výkonu práce, kdy mohou být zdanění v zahraničí), • kdy není možné těmto zaměstnancům provést roční zúčtování – povinnost podat přiznání k dani z příjmů, • zamezení dvojího zdanění v ČR u zaměstnanců, kteří jsou českými daňovými rezidenty (progresivní zdanění), • další situace, s nimiž se zaměstnavatelé v ČR nejvíce setkávají. Odpovědi na dotazy. ...
^ Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků nejen v ročním zúčtování – v případových studiíchCílem semináře je přehledně vysvětlit problematiku zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do zahraničí, zejména do EU, z pohledu sociálního a zdravotního pojištění, zejména nařízení Rady EU 883 - 2004 a jeho prováděcí nařízení 987 - 2009 a bilaterálních smluv, jakož i z pohledu zákona o dani z příjmů a smluv o zamezení dvojího zdanění a pokynu D-59, který přinesl mnohá důležitá upřesnění. Seminář se také zaměří i na roční zúčtování u daňových rezidentů a daňových nerezidentů a na zdaňování příjmů se zahraničním prvkem po novele zákona o daních z příjmů platné pro rok 2024. Po krátkém výkladu pravidel budou následovat jednoduché průřezové případové studie řešené lektorem s aktivním zapojením účastníků kurzu . Případové studie představují převážnou část semináře. * • jak určit, kam platit pojistné na sociální zabezpečení v rámci EU (vyslání, souběžně vykonávaná činnost, výjimky), • přístup k dočasné práci z domova v zahraničí z pohledu sociálního zabezpečení, možnost požádat o výjimku na základě rámcové dohody a její omezení • vyslání na pracovní cestu a formulář A1, • jednatel v ČR a zaměstnanec nebo OSVČ v jiném členském státě EU, • souběžně vykonávaná práce občana EU v České republice a v EU a související povinnosti zaměstnavatele, • studenti a důchodci z členského státu EU pracující v České republice, • situace rodinných příslušníků občanů EU zaměstnaných v ČR, • opožděné vystavení formuláře A1 s určením příslušnosti do ČR nebo do jiného členského státu a řešení situace z pohledu zaměstnavatele, • jak se určí daňová rezidence u zahraničního zaměstnance, • zahraniční zaměstnanec pracující pro českou společnost v ČR a - nebo v zahraničí a související povinnosti českého zaměstnavatele se zdůrazněním rozdílů u občana EU a občana třetí země, • přístup k dočasné práci z domova v zahraničí z pohledu zdanění a dopady na zdanění daňových nerezidentů, • zálohy na daň v ČR (kdy ano a kdy ne), • zdanění příjmů jednatelů a dalších členů statutárních orgánů (kdy srážkovou a kdy zálohovou daň), související notifikační povinnosti, • výpočet základu daně po novele zákona o daních z příjmů • vyslání zahraničního zaměstnance zahraničním zaměstnavatelem do ČR (kdy se jedná o službu a kdy o mezinárodní pronájem pracovní síly, související povinnosti), • zahraniční zaměstnanci přidělení agenturou práce k českému zaměstnavateli, mezinárodní pronájem pracovní síly, • povinnosti českého zaměstnavatele při výplatě mzdy daňovému nerezidentovi, • nároky na slevy na dani u daňových nerezidentů, • roční zúčtování a nároky a povinnosti zaměstnanců, daňových nerezidentů, • zaměstnanec vyslaný z České republiky do členského státu EU (pracovní cesta a vyslání, změna místa výkonu práce, kdy mohou být zdanění v zahraničí), • kdy není možné těmto zaměstnancům provést roční zúčtování – povinnost podat přiznání k dani z příjmů, • zamezení dvojího zdanění v ČR u zaměstnanců, kteří jsou českými daňovými rezidenty (progresivní zdanění), • další situace, s nimiž se zaměstnavatelé v ČR nejvíce setkávají. Odpovědi na dotazy. ...
Aktuality mzdové účtárny pro rok 2022 - on-line záznam z webinářeSeminář je určen pro začínající i pokročilé mzdové účetní, kteří chtějí získat ucelený přehled nad danou problematikou a chtějí se seznámit s novinkami roku 2022 ve mzdovém účetnictví. * Cílem semináře je seznámit účastníky školení s problematickými oblastmi při zdanění příjmů ze závislé činnosti, připravit je na roční zúčtování mezd za rok 2020 a upozornit na změny pro rok 2021 v oblasti daní. Webinář je dlouhý 268 minut. Účastník obdrží: Obdrží výše uvedený plný záznam (4 hod 28 minut) Dalších 5 materiálů v .pdf podobě k těmto změnám + prezentaci která je používána ve videu. Možnost se lektora ptát na jakékoli dotazy, týkající se těchto prezentovaných změn formou emailu. Program Rychlý přehled změn, ke kterým došlo v druhé polovině roku 2021 změny v zákoně o zaměstnanosti – kurzarbeit srážky ze mzdy - náhradní výživné, chráněný účet daňové zvýhodnění na děti atd. novela nemocenského pojistného Změny od 1.ledna 2022 a další aktuality minimální a zaručená mzda, její vlivy napříč mzdovou agendou změny v nemocenském pojištění a sociálním zabezpečení nové redukční hranice pro rok 2022 rozhodný příjem pro účast na nemocenském pojistném a jeho vlivy maximální vyměřovací základ v roce 2022, další parametrické údaje, náhrady mzdy v DPN - karanténa změny ve zdravotním pojištění změna rozhodného příjmu? odpočet u poživatelů invalidních důchodů zaměstnaných u tzv. chráněné dílny v roce 2022 změny v oblasti srážek ze mzdy a další aktuality nezabavitelná částka v roce 2022 nová sleva na dani u zastavených exekucí náhrady plátce mzdy v případě srážek ze mzdy změny v oblasti daní sleva na poplatníka, daňová zvýhodnění na děti, sleva na dani u zastavených exekucí a další důležité změny, které by vám neměli uniknout další změny dle vývoje legislativy Návrat k novým principům dovolené platným od ledna 2021 v příkladech rekapitulace pravidel, vše v příkladech a grafických animacích řádná dovolená po skončení mateřské dovolené dovolená a svátek, nerovnoměrně rozvržená pracovní doba, zkrácené úvazky přesčasy a dovolená Odpovědi na dotazy posluchačů ...
Počet nalezených kurzů : 3400
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 3400
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
| komplikov| ucetn| pripad| zazna| lin [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školeníKurzy | ABRA Flexi *** kurzy | 2022-06-09
Nalezeno celkem : 34 zpráv | aktualizace každou hodinu ^
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE] Poslední hledané kurzy a/nebo školenítrackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |