Jsou různé cesty a možnosti, které vedou ke splnění vašich osobních cílů a ke změně vašeho dosavadního života. BMW večery vás chceme inspirovat, aby jste mohli začít věci dělat jinak a tím mít v životě více toho, co chcete, a méně toho, co nechcete. Tyto tématické večery pořádáme každé úterý od 17.30 do 20.30 hodin. Při objednání a zaplacení 5 večerů najednou získáváte vstup na šestý večer, dle vlastního výběru, zdarma!!! Stanovování a dosahování cílů (19.1.2016) Řada z nás má své osobní a pracovní vize, výsledky a cíle. Věci a situace, kterých chce dosáhnout. Někdy si je stanovujeme v době povánoční, kdy dáváme dohromady seznamy novoročních předsevzetí. Ale často se jich vzdáme do poloviny ledna a zapomeneme na ně. Čím to je? Z jakého důvodu se to děje? Jednou z hlavních příčin je nesprávné nadefinování cílů a to, že nevedou k následné akci. Každý cíl se totiž musí proměnit do akce, do činnosti, která nám přinese p ...

Vzdělávací program je zaměřen na problematiku zadluženosti, předluženosti a jejich formy řešení. Zabývá se dluhem, fázemi vymáhání, podrobně analyzuje časovou osu dluhu od vzniku první nezaplacené splátky až po exekuční řízení. Účastník se seznámí s právy a povinnostmi věřitelů i dlužníků, výkladem příslušné legislativy, prostudují smluvní dokumentaci, dokážou vypočítat celkové dluhy klienta – dlužníka a určit jeho vhodnost pro insolvenční řízení. Na základě případových studií absolvent umí analyzovat situaci klienta navrhnout vhodné formy řešení. ...

: Cíl semináře : Vysvětlit účastníkům konstrukci systému odměňování a dalších náležitostí spojených s výkonem funkce členů zastupitelstev ÚSC v návaznosti na platnou právní úpravu (zákon o obcích, zákon o hlavním městě Praze, prováděcí nařízení vlády, zákoník práce v příslušných částech aj.). Účastníci budou seznámeni s problematikou vzniku a zániku mandátu člena zastupitelstva obce dle zákona o volbách do zastupitelstev obcí, zjm. ve smyslu limitní doby pro postavení člena zastupitelstva . Na základě jednotlivých ustanovení zákona o obcích (krajích, hl. m. prahy) bude vysvětlen systém odměňování uvolněných a neuvolněných členů zastupitelstev ÚSC a jejich základní rozdíly, přípustné druhy odměn, event. dalších finančních plnění, postup při výpočtu odměn či maximální výše odměn členům zastupitelstev v jednotlivých funkcích, a taktéž potřebné náležitosti usnesení zastupitelstva, kterým výši odměn svým neuvolněným členům stanoví. Návazně bude vysvětlena problematika odchodného při zániku mandátu či ukončení výkonu určité funkce v průběhu držení mandátu člena zastupitelstva včetně rozdílů v právní úpravě (nárocích) pro členy zastupitelstev obcí, krajů a v Praze a taktéž problematika dovolené ve specifické úpravě pro uvolněné členy zastupitelstev obcí, krajů a v Praze. Aplikační obtíže a nejčastější pochybení. Seznámit přítomné s koncepcí, důvody a cíli připravovaných legislativních změn zásadnějšího charakteru v odměňování členů zastupitelstev ÚSC. Seznámit účastníky se základními pojmy: veřejná funkce (vers. typy základních pracovněprávních vztahů), uvolněný euvolněný člen zastupitelstva, orgány obce, jejich složení a kompetence, odměna za výkon funkce, pevná složka odměny, příplatek podle počtu obyvatel a další pojmy související s předmětnou problematikou. Obsah: Základní legislativa - výčet, charakteristika a obsah souvisejících právních předpisů. Východiska – vznik a zánik mandátu člena zastupitelstva, možnosti zapojení člena zastupitelstva v orgánech obce (městské části hl. m. prahy) a jejich charakteristika Právní postavení člena zastupitelstva – specifika výkonu veřejné funkce člena zastupitelstva ÚSC, obecná právní úprava v zákoníku práce a speciální úprava v zákoně o obcích a v zákoně o hl. m. Praze; uvolněný vers. neuvolněný člen zastupitelstva Odměňování uvolněných a neuvolněných členů zastupitelstva v intencích zákonao obcích a zákona o hl. m. Praze(srovnání, rozdíly)a příslušného prováděcího nařízení vlády − výpočty odměn a maximální výše odměn včetně příplatku za počet obyvatel, zákonné podmínky pro jejich stanovení a výplatu - metodika,kumulace funkcí a kumulace odměn; možnosti krácení odměny, doba nemoci, splatnost a výplata odměny, zákonné srážky z odměn, refundace náhrad a paušální náhrady Ostatní právní nároky a peněžitá plnění členům zastupitelstva – dovolená (nárok, čerpání, nevyčerpaná dovolené a event. možnosti jejího proplacení); nároky v souvislosti se zánikem mandátu člena z ...

NOVÉ PRAŽSKÉ STAVEBNÍ PŘEDPISY - NAŘÍZENÍ Č. 10 - 2016 SB. HL. M. prahY Zařazeno v akreditovaném vzdělávacím systému celoživotního profesního vzdělávání ČKA – 2 body. Charakteristika semináře: Seminář seznámí posluchače s nařízením č. 10 - 2016 Sb. hl. m. prahy – Novými Pražskými stavebními předpisy, kterými se stanovují obecné požadavky na využívání území a technické požadavky na stavby v hlavním městě Praze. Nařízení nabylo účinnosti dne 1. 8. 2016. Seminář je určen: Všem, kteří se podílejí na procesu výstavby na území hl. m. prahy (projektanti, dodavatelé staveb, investoři a provozovatelé staveb, úředníci stavebních úřadů, zástupci realitních kanceláří atd.) Program semináře: Historie vzniku PSP Hlavní zásady právní úpravy Struktura předpisu Část 1 – úvodní ustanovení Část 2 – územní požadavky Část 3 – stavební požadavky Část 4 – zvláštní požadavky na vybrané druhy staveb Část 5 - společná a přechodná ustanovení Odpovědi na dotazy Lektoři: doc. ing. arch. David Tichý, Ph.D., Fakulta architektury ČVUT v Praze Ing. Renáta Pintová Králová, Česká společnost pro stavební právo spoluautoři Pražských stavebních předpisů ...

Rekvalifikační kurz odpovídá kvalifikačnímu standardu povolání obchodníka s realitami. Profesní studium zaměřené na praxi. Pořadateli kurzu udělena akreditace Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy ČR k provádění profesní rekvalifikace prostřednictvím tohoto kurzu . kurz je zakončen zkouškou odborné způsobilosti autorizovanou osobou [zkouška je v ceně kurzu ] ...

• Červenec 2024 Česká Lípa
    ... Realitní zprostředkovatel [realitní makléř, obchodník s realitami] (KUSTOD)
  


• Srpen 2024 Česká Lípa
    ... Realitní zprostředkovatel [realitní makléř, obchodník s realitami] (KUSTOD)
  


• Září 2024 Česká Lípa
    ... Realitní zprostředkovatel [realitní makléř, obchodník s realitami] (KUSTOD)
  


• Říjen 2024 Česká Lípa
    ... Realitní zprostředkovatel [realitní makléř, obchodník s realitami] (KUSTOD)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Dvoudenní kurz Základy Neuro-lingvistického programování vás seznámí s historií, hlavními představiteli, základními principy a předpoklady NLP a naučíte se v praxi využívat několik vybraných NLP technik. • Doporučujeme všem nerozhodným zájemcům o NLP kurzy - poznejte NLP a zamilujete si ho! Seminář Základy Neuro-lingvistického programování zahrnuje: reprezentační systémy a jejich využití filtry vnímání a myšlenkové vzorce jazykové modely seznámení se s modelováním a strategiemi kalibrace, rapport, pacing, leading kotvení a pozice vnímání Lektor kurzu Bc. Pavla Duháčková, MBA - profil lektora ...

Slyšeli jste o Neuro-lingvistickém programování (NLP) a nevíte přesně, co si pod tímto pojmem máte představit? Setkali jste se už s NLP a natolik vás to zaujalo, že o něm chcete slyšet více? Vybíráte si nějaký NLP výcvik, ale nejste si jisti, který pro vás bude ten nejvhodnější? Patříte-li do některé z výše uvedených skupin, nebo jste prostě jen od přírody zvědaví, pak je právě vám určen náš NLP ochutnávkový víkend. Připravili jsme pro vás řadu témat, díky nimž poznáte, jak můžete efektivně pracovat sami se sebou a na svém rozvoji. Témata NLP jako uživatelský manuál na mozek Pozitivní inteligence Lumina Learning aneb poznejte sami sebe Hypnotické NLP Umění přesvědčit aneb NLP v prezentacích Nejlepší koučovací přístupy a techniky Zdravý životní styl NLP ve sportu Časový rozsah 9:00 - 18:00 Zajistěte si místo na této akci co nejdříve, protože maximální kapacita je omezena. Lektoři kurzu Ing. Jitka Ďuricová - profil lektora * Mgr. Daniel Tylš - profil lektora * Ing. Ondřej Calábek, MIM - profil lektora ...

Výcvik NLP Manažerské akademie je určen všem zájemcům o získání a zdokonalení svých manažerských dovedností, a to bez ohledu na předchozí manažerskou praxi. Během výcviku se naučíte naprosto nové manažerské techniky, které jsou založené na Neuro-lingvistickém programování a výrazně vás posunou ve vašich manažerských kompetencích. Rozsah výcviku: NLP komunikace v manažerské praxi Rapport jako postup pro vybudování vzájemné důvěry Typologie osob a jednání s nimi (NLP typologie, Metaprogramy, B&L Model) Předcházení konfliktním situacím a způsob jejich řešení (Pozice vnímání) Zlepšování dovedností ve verbální a neverbální komunikaci Efektivní zpětná vazba, její dávání a přijímání Aktivní naslouchání Motivace sebe sama i ostatních Práce se stresem Správná aplikace jednotlivých stylů vedení lidí Empatie a asertivita v komunikaci Prezentace a sebeprezentace Efektivita a práce s časem Kalibrace - čtení verbální a neverbální komunikace Reprezentační systémy Oční vzorce Tvorba a bourání kotev 8 krokový NLP prezentační model a jeho využití při prezentacích, školení a vedení porad Všechny získané poznatky si prakticky vyzkoušíte přímo na výcviku a budete schopni je ihned aplikovat do reálných manažerských situací. Cílová skupina: Noví manažeři, kteří se seznamují s manažerskou prací Stávající manažeři a majitelé firem, kteří hledají nové trendy a metody pro manažerskou práci Studenti připravující se na budoucí manažerskou kariéru NLP Manažerská akademie se věnuje nejdůležitějším oblastem manažerské praxe a doplňuje je o techniky NLP, které zajišťují rychlou a efektivní změnu a dosahování maximálních výsledků za minimum času. Obsah: Modul 1: Komunikace a řešení konfliktů NLP komunikační model Verbální a neverbální komunikace Rapport Kalibrace aneb čtení neverbální komunikace ostatních lidí Reprezentační systémy a oční vzorce Předcházení konfliktům a jejich řešení Pozice vnímání pro pochopení druhých osob Asertivní techniky a obrana před manipulací NLP typologie osob a její využití v manažerské praxi Zpětná vazba a zásady jejího předávání Zvládání námitek a obtížné komunikace Jazykové vzorce pro efektivnější komunikaci Modul 2: Vedení výběrových řízení Behaviorální vedení výběrového řízení (S.T.A.R.) Využití NLP technik k odhalení slabých míst v odpovědích uchazečů Čtení neverbální komunikace kandidátů Behavioral & Language model pro odhalení tendencí k jednání, hodnot a motivace kandidátů Aplikace Metamodelu jazyka do výběrových řízení Motivační a pracovní filtry kandidáta a jejich dopad na pracovní chování Požadovaný profil kandidáta a sestavení inzerce pozice Využití NLP v Assessment a De ...

Narativní koučování vychází z předpokladu, že si klienti sami utvářejí příběhy svého dětství a minulosti obecně, které poté ovlivňují život a sebepojetí. V průběhu koučování se mění náhled na dosavadní život. To co člověk může vnímat jako nepříjemnou a zatěžující vzpomínku, lze vyložit z jiného pohledu v jiném kontextu a najít alternativní výklad. ...

Mentoring je profesionální vztah dvou osob, kdy mentor předává své zkušenosti a znalosti menteemu (mentorovanému). Mentor tak působí jako průvodce v určité oblasti či tématu a pomáhá menteemu nalézt správný směr či řešení. Předávání znalostí a dovedností probíhá zpravidla v přirozeném prostředí např. na pracovišti. Co je to mentoring, a kde se využívá Rozdíl mezi mentoringem a ostatními přístupy Individuální mentoring Mentoringový program pro tým Mentor, jeho role, kompetence a zodpovědnosti; Mentee, jeho role, kompetence a zodpovědnosti Pro jaké situace se mentoring hodí a pro jaké nikoli Praktické případy a nácvik Propojení do praxe ...

kurz Vedení výběrového řízení s NLP , je založen na rozboru a praktickém nácviku nejnovějších technik vedení výběrových rozhovorů, které jsou postaveny na moderních metodách dotazování vycházejících ze systemického přístupu, Neuro-lingvistického programování (NLP) a metodiky Behavioral & Language modelu. Behaviorální vedení výběrového řízení (S.T.A.R.) Využití NLP technik k odhalení slabých míst v odpovědích uchazečů Čtení neverbální komunikace kandidátů Behavioral & Language model pro odhalení tendencí k jednání, hodnot a motivace kandidátů Aplikace Metamodelu jazyka do výběrových řízení Motivační a pracovní filtry kandidáta a jejich dopad na pracovní chování Požadovaný profil kandidáta a sestavení inzerce pozice Využití NLP v Assessment a Development Centrech Tvorba rozvojových plánů Lektor kurzu Ing. Jitka Ďuricová - profil lektora ...

• 25.11.2024 Praha 1
    ... Behaviorální pohovor s podporou vhodných testovacích technik - Efektivní součást výběrových řízení (Top Vision)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář