| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníŘízení před soudem prvního stupně z pohledu účastníka (břemeno tvrzení a důkazní, koncentrace řízení, dokazování) ON LINE - Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: OR kurz OR koučov OR práci OR se OR zaměstnanci OR with OR employ OR brno - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]
Hledáno v názvu kurzu/školení: OR kurz OR koučov OR práci OR se OR zaměstnanci OR with OR employ OR brnoZobrazit jako:
Tabulka termínů kurzů (OR kurz OR koučov OR práci OR se OR zaměstnanci OR with OR employ OR brno)Počet nalezených kurzů : 4961 Projektový management dle standardů IPMA II. - Získejte pevné základy pro úspěšné řízení projektů a zvyšte nejen svou odbornost, ale i cenu na trhu práce.V tomto navazujícím a pokročilém kurzu , se zaměříme nejen na technickou stránku projektového řízení (plánování nákladů, analýza rizik), ale také na rozvoj soft skills, bez nichž by i ty nejlepší projekty mohly skončit jen na papíře. Obsah kurzu je velmi prakticky zaměřen a pokrývá všechny kompetence zahrnuté ve standardech IPMA. Po jeho abs ...
 = podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Konto pracovní doby – praktický návod krok za krokem, jeho výhody a nároky kladené na zaměstnavateleMnoho firem hledá cesty jak nastavit co nejvíce flexibilní formu rozvrhu pracovní doby z pohledu zaměstnavatele. Lektor vás na semináři postupně seznámí se základními a praktickými úkony, které jsou nezbytné pro nastavení funkčního konta pracovní doby u těch firem, které v důsledku sezónnosti, nárůstu či výkyvu zakázek potřebují využívat pracovní dobu zaměstnanců v pružnějším režimu dle aktuálních potřeb. Ale také upozorní na veškerá s tím spojená úskalí a celkovou administrativní náročnost nejen celkového nastavení, ale i denní - týdenní kontroly této formy rozvržení pracovní doby, aby vše bylo zcela v souladu se zákoníkem práce. * • princip konta pracovní doby, základní pojmy, • výhody zavedení do praxe, • změny oproti pravidelné pracovní době, • zákoník práce a související předpisy, • vnitřní předpis, kolektivní smlouva, nastavení SW, • vedení docházky a povinná dokumentace, • nastavení vyrovnávacích období, • vyúčtování konta pracovní doby. Případy z praxe, dotazy a diskuze. ...
Jak lépe vyjednávat v práci i v běžném životěČasto se říká „těžko na cvičišti, lehko na bojišti“: v průběhu tohoto semináře získáte větší sebevědomí při vyjednávání, nacvičíte si reálně situace, které potřebujete v praxi řešit. Natrénujete, jak své vyjednávací argumenty podložit fakty a být si tak jistější. => => Získáte dovednosti, jak při vyjednávání získat na svoji stranu různé typy lidí. * • jak se dobře a klidně připravit na vyjednávání a na co v přípravě nezapomenout, • jak postupovat systematicky při shromažďování a přípravě dat, informací a argumentů, • volba vhodné strategie v závislosti na tom, s kým jednáte, • jak posuzovat protistranu, se kterou vyjednáváme, • jak opravdu vyjednávat – nácviky reálných situací, • jak vhodně ukončit vyjednávání. ...
^ Odborová problematika/kolektivní vyjednávání – z pohledu pracovněprávních vztahů a vyjednávacích metod v roce 2024Na semináři získáte podrobné informace k zákonu o kolektivním vyjednávání a s tím souvisejícími částmi zákoníku práce. Seznámíte se s praktickým řešením a postupy při průběhu kolektivního vyjednávání, s propojením příslušných ustanovení pracovněprávních předpisů, které ukládají konkrétní povinnosti zaměstnavatelům. Důraz přitom bude kladen na jejich praktické využití. Součástí výkladu bude také problematika komunikace s odborovou organizací – pravidla pro projednávání, informování a spolurozhodování. Budete seznámeni s připravovanými legislativními změnami dle požadavků EU. * Kolektivní vyjednávání v ČR a zahraničí: • procesní pravidla kolektivního vyjednávání, • strategie a taktika kolektivního vyjednávání, • právní předpisy upravující kolektivní vyjednávání v České republice. Kolektivní smlouvy: • pojem a druhy kolektivních smluv, • účastníci kolektivních smluv, • obsah kolektivních smluv, • uzavírání kolektivních smluv, jejich forma, platnost, závaznost a účinnost, • uložení kolektivních smluv a seznámení s jejich obsahem, • formy pracovního boje (stávka a výluka), • role zprostředkovatele a rozhodce při uzavírání kolektivních smluv. Zaměstnavatel a odborová organizace: • postavení odborové organizace u zaměstnavatele, • rozhodovací právo odborů, • problematika práva na informace a projednání ve vztahu k odborové organizaci, • skončení pracovního poměru a práva odborů, • uvolňování odborových funkcionářů a případná refundace. Odpovědi na dotazy, diskuze. ...
^ Fakturace v roce 2024, práce s účetními a daňovými dokladyDoklady pro účely účetnictví a daní mají svá pravidla. Přednáška bude zahájena upozorněním na právní normy, aby lidé pracující s přijatými a vydanými fakturami, pokladními doklady, pohledávkami a dluhy rozuměli pojmům a vazbám. Optimální je prezenční výuka, protože jsou řešeny konkrétní situace a dotazy. On-lin komunikace může být pro posluchače levnější, ale není tak efektivní. * • doklad = důkaz, účetnictví = kontrolní systém a nikoliv byrokracie, cíl = zamezení újmy (ztrát a škod) • co je to faktura, podklady pro fakturaci, • provádění fakturace na základě uzavřených smluvních vztahů, • okamžik uskutečnění účetního případu, • lhůty vystavování účetních dokladů, • saldokonto přijatých a vydaných faktur, • záloha a závdavek, • faktura v cizí měně a měnová doložka, • cizí měny, kursové rozdíly, • druhy účetních dokladů a vzor pokladního dokladu výdajového, • náležitosti faktury v cizím jazyce, • bankovní výpisy v listinné podobě, v elektronické podobě, • doklady skladového hospodářství, správné náležitosti, • ostatní interní účetní doklady, • prokazování dokladů a skutečností z hlediska daňové uznatelnosti, podle zákona o daních z příjmů, podle daňového řádu (příklad), • oběh účetních dokladů a podpisové vzory, doporučené postupy, • náležitosti a podmínky elektronické fakturace, • elektronizace účetních záznamů a elektronická komunikace. • QR kód. Zákon o DPH – vybraná ustanovení, která se dotýkají fakturace a daňových dokladů: • změny v DPH • daňové doklady, druhy, práce s nimi, • co má vědět fakturant o předmětu daně a osvobození od daně, • informace GFŘ k pravidlům fakturace ve vztahu k implementaci Směrnice EU - 45 - 2010 (platné od 1. 1. 2013), • elektronická fakturace, • auditní stopa, prokazování v okamžiku kontroly. Archivace dokladů. Občanský zákoník: • promlčení (promlčecí lhůta), • uznání dluhu, • zápůjčka, výpůjčka, výprosa, úvěr, • vznik, změna a zánik závazků, • opatření oproti opožděným platbám, • čas plnění. Odpovědi na dotazy. ...
^ Kontroly v oblasti pracovního práva a jak na něNa semináři bude vysvětleno, z jakých důvodů a v jakých situacích lze kontrolu očekávat. Seminář ukáže na praktických příkladech, jak se lze na kontrolu připravit a jaké jsou nejčastěji kontrolované oblasti. Při účasti se dozvíte, jaká jsou nejčastější a nejvíce sankcionovaná pochybení zaměstnavatelů, která kontrolní orgány identifikují. Na semináři bude popsáno, jak kontrola probíhá a jak se během ní chovat. Bude vysvětleno, jaký je další proces a možnosti, pokud kontrolovaný subjekt s výsledky kontroly nesouhlasí. Vše bude ilustrováno na příkladech z běžného života, judikatury i praxe kontrolních orgánů. Na praktických případech bude předvedeno, jaká základní pravidla nastavit a jak při kontrole i po ní postupovat. Budete upozorněni na aktuální judikaturu v této oblasti. * • kontrolní orgány a jejich pravomoce, • jak se stanovují priority kontrol, • co mohou kontrolní orgány požadovat a co požadovat nemohou, • jaká práva má kontrolovaný subjekt, • co mohou kontrolní orgány kontrolovat, • jak se na kontrolu připravit, • jak při kontrole postupovat, • co jsou nejčastější prohřešky zaměstnavatelů a jak se trestají, • specifika kontrol v souvislosti s programy Antivirus, • co dělat po kontrole, • jak se bránit výsledkům kontroly, pokud nesouhlasím, • mrazivé příběhy z praxe. Odpovědi na dotazy. ...
^ Typologie osobností a její využití v práci a řízeníPorozumění osobním rozdílům, které ovlivňují pracovní výkonnost i pracovní jednání osob, patří k východiskům řízení lidí i managementu lidských zdrojů. Cílem semináře je seznámit se hlavními typy osobností a jejich odlišnostmi, naučit se je rozpoznávat, komunikovat s nimi, a jejich jednání předvídat. * • individuální rozdíly osob a jejich příčiny • vliv osobních rozdílů na výkonnost, pracovní chování a způsob komunikace • individuální rozdíly ve schopnostech, osobní efektivitě, povahových vlastnostech a pracovní motivaci • individuální rozdíly zaměstnanců jako předpoklad pro jejich role v týmu: typologie DISC • individuální sklony k nežádoucímu jednání • jak odlišné osobnostní typy rozpoznat • jednání s odlišnými typy osobností ...
^ Rozvrhování pracovní doby prakticky a náhled do pracovního práva pro mzdové účetní a personalistySeminář se zabývá správným výpočtem mezd, pro který je podstatný harmonogram směn koncipovaný v souladu s právní úpravou. Posluchači budou seznámeni s vyrovnávacím obdobím, kterým mohou být jak násobky týdnů stanovené týdenní pracovní doby, tak měsíce. Dozví se, kdy začíná nepřetržitý odpočinek v týdnu, jaké minimální přestávky mezi směnami musí být dodrženy, kdy je lze zkrátit a za jakých podmínek. Zjistí, jaké jsou formy rozvrhování pracovní doby, jaké jsou pracovní režimy, kdy nejpozději je nutné zaměstnance seznámit s harmonogramem směn a jak se posuzuje práce přesčas u kratší pracovní doby. Druhá část semináře je věnována základním znalostem pracovního práva, které jsou nezbytné pro správný postup zaměstnavatele při uzavírání, trvání a ukončení všech pracovněprávních vztahů. * • stanovená týdenní pracovní doba, • kratší pracovní doba, • zkrácená týdenní pracovní doba, • týden a jeho začátek, • směna a délka směny, • vyrovnávací období jako násobky týdnů nebo měsíců, • harmonogram směn, • přestávka na oddech a její délka, • bezpečnostní přestávka, • nepřetržitý odpočinek v týdnu, • nepřetržitý odpočinek mezi směnami, • rozvržení týdenní pracovní doby – rovnoměrné x nerovnoměrné, • pružné rozvržení týdenní pracovní doby – pevná část, volná část, • konto pracovní doby, • druhy pracovněprávních vztahů, • postup před vznikem pracovního poměru, • informování o obsahu pracovního poměru, • povinné náležitosti pracovní smlouvy, • zkušební doba, • pracovní poměr na dobu určitou a neurčitou, • změny v průběhu trvání pracovního poměru, • skončení pracovního poměru, • vyslání na pracovní cestu, • přeložení, • pracovní pohotovost, • práce přesčas, • konkurenční doložka, • pracovní úraz a záznam, • překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance, • dohody o pracích mimo pracovní poměr, • doručování písemností. Odpovědi na dotazy. ...
^ Metody, nástroje a pravidla odměňování pracovníkůSeminář se zabývá zásadami konstrukce systémů odměňování, tj. stanovením a změnami pevné a pohyblivé složky mezd a platů u jednotlivých kategorií zaměstnanců. Jeho cílem je seznámit se s možnostmi zvýšení efektivity odměňování, posílení jeho motivační funkce i podpory vnitřní spravedlnosti v odměňování na základě spektra metod a nástrojů odměňování. * • odměňování a jeho složky: čím, jak, koho a proč odměnit • odměňování na základě nároků pracovních míst • odměňování na základě kvalifikace a schopností zaměstnanců • cíle, pravidla a metody výkonového odměňování • výkonové odměňování jednotlivých kategorií zaměstnanců • nejčastější nedostatky odměňování a jejich překonání ...
^ Mindfulness – cesta pro zlepšení vztahů, zklidnění a zvýšení pracovního výkonuZjistíte, jak minimalizovat svoji nesoustředěnost a roztržitost v průběhu dne. Dozvíte se, jak vám různé techniky pomohou zvládat stres a tím upevnit zdraví a psychickou pohodu. * • co se děje s mozkem a tělem při soustředění a jak toho využít, • jak začlenit soustředění do každodenního života, • zvládání stresu, úzkosti, strachu, konfliktů a dalších nepříjemných emocí, • formální techniky (celkové zlepšení psychické i fyzické kondice), • neformální techniky (rozvíjejí soustředění, zklidňují), • krizové techniky: uklidnění v akutních stresových a konfliktních situacích), • práce s životní mapou; jak ji vytvořit a dále s ní pracovat, • pocit smyslu (tři druhy života, jak si sestavit žebříček hodnot, čeho lidé nejvíce litují). ...
^ Etiketa – pro vaši jistotu nejen v pracovních situacích => => Získáte jistotu v běžných pracovních situacích – uvítání a uvedení pracovní návštěvy, příprava a podávání nápojů a občerstvení, komunikace s vedoucím pracovníkem, telefonování, filtrování telefonních hovorů apod. * • společenská hierarchie, • kdo koho komu představuje, • kdo koho zdraví, kdo komu podává ruku, • pravidla dress code, • přijímání návštěv, jak nakládat s vizitkami, • doprovod návštěvy – kam se postavit, kudy jít – budova, výtah, auto, • společenská konverzace, • správné podávání občerstvení, • telefonování, filtrování hovorů, • zasedací pořádek při jednáních. Odpovědi na dotazy. ...
^ Počet nalezených kurzů : 4961
Tabulka termínů kurzů (OR kurz OR koučov OR práci OR se OR zaměstnanci OR with OR employ OR brno)
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 4961
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku  Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| kur| kouco| prac| zamestnan| wit| emplo| brn Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře Tato služba je ZDARMA - bude nám ctí, jestliže uspokojíme Vaši poptávku po vzdělání, kurzech, školení a/nebo rekvalifikaci. Veškeré nabídky Vám budeme přeposílat. Jestliže chcete zveřejnit email, napište ho do textu poptávky. pokračujte zde: Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školeníKurzy | ABRA Flexi *** kurzy | 2022-06-09
 Kurzy a akce - kurzy Summit Academy RAZU sport kurzy - Pustevny - kurzy Kurzy | IES - kurzy Kurzy - Curatio - kurzy Kurzy - sniper.cz - kurzy Kurzy - skoleniproucetniskoleniproucetni - kurzy Kurzy Online + E-learning - kurzy Kurzy - kurzy Online kurzy - kurzyNalezeno celkem : 34 zpráv | aktualizace každou hodinu ^
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE]
Poslední hledané kurzy a/nebo školenítrackback , trackback , rekvalifikace bez maturity , arteterapie , Zdravotní sestra bratr , projektant , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , počítačový balíček pro seniory , počítačový balíček pro seniory ostrava , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |
Seznam termínů kurzů - vypíše kurzy jako tabulku termínů jednotlivých školení :
RSS - nové kurzy a školení Nechte si posílat novinky a nové kurzy a/nebo školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je 
