Cíl semináře : Osvětlit posluchačům souvislosti plynoucí s problematikou zaměstnávání osob se zdravotním postižením, upozornit uchazeče na souvislosti s uzavírám pracovního poměru. V části věnované pracovním úrazům a nemocem z povolání se uchazeči seznámí s charakterem úrazu - pracovního úrazu, resp. s tím, kdy se jedná o nemoc z povolání. Obsah: definice osoby se zdravotním postižením plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením práva a povinnosti zaměstnavatelů (zvláštní pracovní podmínky zaměstnanců se zdravotním postižením) příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením zřizování a vymezování chráněných pracovních míst katalog zaměstnavatelů s více jak 50% osob se zdravotním postižením, jako zaměstnanci co je to pracovní úraz co je to nemoc z povolání kdy se jedná o pracovní úraz a kdy jen o obyčejný úraz jaké jsou náhrady bolestné a ztížené společenské uplatnění ztráta ...

Jak ovlivnit pracovní výkon svých podřízených? Úvod do problematiky. Osobnost pracovníka a význam jeho poznávání. Faktory ovlivňující pracovní výkon. Efektivní delegování. Význam komunikace a komunikačních dovedností. Význam organizace práce. Kontrola a řízení pracovního růstu a pracovního postupu. Vedení porad a jejich vliv na výkonnost. Význam hodnocení a motivace pracovníků. Význam vnitrofiremní kultury a sociálního klimatu v organizaci. Dotazy, diskuse. ...

Pracovní doba, překážky v práci a dovolená ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-819 - 2013 Pracovněprávní problematika škol Akreditace: MV : Cílem semináře je seznámit účastníky se specifiky právní úpravy pedagogických pracovníků jako zaměstnanců. V rámci semináře bude podrobně vysvětleno zejména následující: - předpoklady pro výkon činnosti pedagogických pracovníků a jejich prokazov ...

: Připravujeme ...

Zákoník práce a jeho vztah s občanským zákoníkem (právní jednání, kdy je zakázáno použití úpravy občanského zákoníku v pracovněprávních vztazích aj.). Vznik, změny a skončení pracovního poměru. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Pracovní doba. Mzda. Překážky v práci na straně zaměstnance a zaměstnavatele. Dovolená. Náhrada škody. Základní povinnosti zaměstnanců a vedoucích zaměstnanců. Ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnance. A další… Řada příkladů, judikáty, obtížná ustanovení, časté chyby, živá a všem přístupná forma výkladu. ...

Pro začátečníky Určeno pro Začínající interní auditory. Cíl semináře S účastníky budou probrány požadavky standardů v oblasti dokumentace průběhu jak ujišťovací, tak i konzultační zakázky. Bude vysvětlen přístup jak zajistit, aby za účelem splnění cílů zakázky interní auditoři identifikovali, analyzovali, hodnotili a dokumentovali dostatečné informace, které podporují závěry a výsledky zakázky. V druhé části semináře bude probrána doporučená struktura auditních zpráv a základní požadavky na jejich obsah. Postupně pak budou na vzorovém formátu vycházejícímu z praktických zkušeností ...

Víte, že dle nového občanského zákoníku je upřednostňována náhrada škody uvedením do předešlého stavu? Víte, jak je řešena odpovědnost za schůdnost průjezdního úseku silnice? Víte, že pokud uživatel honitby nenahradí škodu do 60 dnů ode dne, kdy poškozený uplatnil svůj nárok a vyčíslil výši škody nebo ve stejné lhůtě neuzavřel s poškozeným písemnou dohodu o náhradě této škody, může poškozený ve lhůtě 3 měsíců uplatnit svůj nárok na náhradu škody u soudu? Otázka škod mimo pracovní vztahy v oblasti veřejné správy je velmi citlivá. V praxi se můžeme setkat s mnoha případy, v nichž je obtížné určit odpovědnost, případně náhradu škody. Na semináři se seznámíte s aktuálními judikaturními trendy v souvislosti s novým občanským zákoníkem a aktuálním zněním zákona o pozemních komunikacích ve věcech pádů a zranění na udržovaných chodnících v rámci veřejného prostranství – především co se týče nepředvídatelnosti schůdnosti. Obsah: Základy odpovědnosti za škodu - náhrady škody Druhy náhrad za způsobenou škodu - např. ztráta na výdělku, škoda na věci Výše náhrady škody ve vazbě na životnost poškozené věci Zákon o myslivosti - škoda způsobená zvěří na polnostech Odpovědnost za závady ve schůdnosti a sjízdnosti podle zákona o pozemních komunikacích S čím se setkáváte ve své praxi? Město nebo kraj má vedle budovy úřadu vlastní parkoviště, na němž mohou po odsouhlasení parkovat zastupitelé, kteří se účastní zasedání zastupitelstva, hosté a občané. Jednomu z parkujících je auto poškozeno, někdo udělá na karoserii rýhu od klíče, ulomí zrcátko. Vznikla tedy škoda na automobilu. Víte, kdo za ni odpovídá? Obec nechá s podporou dotace postavit horolezeckou stěnu. Umístí zde provozní řád, který je zveřejněn i v obecním periodiku. Zhruba po půl roce fungování se zde při běžném provozu stane 13letému chlapci velmi vážný úraz s trvalými následky. Kdo nese odpovědnost a jakým způsobem bude posuzována náhrada škody? V důsledku závady ve sjízdnosti způsobené nedostatečnou údržbou silnice III. třídy vznikla značná škoda na vozidle. Poškozený žaloval současně kraj jako vlastníka pozemní komunikace a rovněž Správu a údržbu silnic, p. o., jako jejího správce. Kdo nese odpovědnost za škodu na vozidle? Strom spadající do veřejné zeleně na pozemku města (vlastníka) v důsledku povětrnostních podmínek spadne a) na zaparkované auto občana - b) na služební auto městského úřadu. Jaký je mechanismus náhrady újmy – objektivní odpovědnost, nedbalost, prevence, příčinná souvislost...? Jaká je role pojištění majetku, role havarijního pojištění u služebního automobilu? Na kulturní akci pořádané městem dojde k výboji elektrické energie dodávané na základě oficiálního ujednání s dodavatelem. V důsledku toho dojde k poškození soukromé aparatury najatých účinkujících hudebníků. Kdo odpovídá za takovou újmu na majetku – dodavatel energie, město, nikdo (vyšší moc)? Jaká je role příčiny výboje – nedbalost zaměstnance dodavatele EE, bouřka, technická závada...? Seminář ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-126 - 2016 Akreditace: MV : Seminář směřuje k vysvětlení problematiky skončení pracovního poměru a právních vztahů založených dohodou o provedení práce a pracovní činnosti se zaměstnancem. Důsledně proto budou probrány způsoby rozvázání pracovního poměru, ale i skončení na základě uplynutí času (pracovní p ...

• 14.10.2024 Praha
    ... Skončení pracovního poměru a dohod podle novely zákoníku práce od 1. 1. 2025 aneb jak se zbavit neschopného zaměstnance? (Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová)
  


• 19.11.2024 Praha
    ... ABECEDA PRACOVNÍHO PRÁVA - skončení pracovního poměru, flexibilní formy zaměstnání a náhrada škody (Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová)
  


• 09.12.2024 Praha
    ... Vznik a skončení pracovního poměru - zásadní změny (Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová)
  


• 14.10.2024 online
    ... Skončení pracovního poměru a dohod podle novely zákoníku práce od 1. 1. 2025 aneb jak se zbavit neschopného zaměstnance? - ON-LINE (Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová)
  


• 19.11.2024 Praha
    ... ABECEDA PRACOVNÍHO PRÁVA - skončení pracovního poměru, flexibilní formy zaměstnání a náhrada škody - ON-LINE (Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Vliv Občanského zákoníku na smlouvy v pracovním právu Zákaz použití některých institutů Občanského zákoníku v pracovněprávních smlouvách Smlouvy uzavírané adhezním způsobem a jejich rizika pro zaměstnavatele Právní jednání (zdánlivá a neplatná jednání – rozdíly, rizika, řešení) Vznik pracovního poměru Postup před vznikem pracovního poměru Ochrana osobních údajů Jmenování Pracovní smlouva a její náležitosti Zkušební doba Odstoupení od smlouvy Pracovní poměr na dobu určitou vč. výjimek Mzdový výměr, smlouva o mzdě Další informace o pracovním poměru Brigády a krátkodobé pracovněprávní vztahy Změny pracovního poměru Převedení na jinou práci bez souhlasu zaměstnance Pracovní cesta Přeložení Skončení pracovního poměru Dohoda Výpověď (časté chyby, rozdíly mezi výpovědními důvody, příklady ze soudn ...

Máte pracovní smlouvy, dohody, evidenci pracovní doby a celou pracovněprávní agendu v souladu s platnou legislativou? Nevíte si občas rady s pracovněprávními dokumenty? Jste si jisti, že bez problémů projdete případnou kontrolou? Připravili jsme pro Vás seminář, jehož cílem je poskytnout návod na řešení praktických situací při vedení a zpracování pracovněprávní agendy v malé a střední firmě. Máte pracovní smlouvy, dohody, evidenci pracovní doby a celou pracovněprávní agendu v souladu s platnou legislativou? Nevíte si občas rady s pracovněprávními dokumenty? Jste si jisti, že bez problémů projdete případnou kontrolou? Připravili jsme pro Vás seminář, jehož cílem je poskytnout návod na řešení praktických situací při vedení a zpracování pracovněprávní agendy v malé a střední firmě. Obsah: Jak a co sjednat v pracovní smlouvě (co se musí a co může sjednat, zkušební doba, odstoupení), jak uzavírat dodatky, co je to pracovní řá ...