Aktuální akce Právě probíhá akce NIŽŠÍ CENA O 20% . Objednejte kurz co nejdříve a akce se bude vztahovat i na Vás. Původní cena kurzu : 22 500 Kč. Nová cena : 18 000 Kč. Ušetříte: 4 500 Kč. Pravidelně po změnách legislativy nebo začátkem roku nabízíme SEMINÁŘE S NOVINKAMI. Pro naše studenty platí sleva 1 000 Kč na vybraný seminář, stačí si o ni říct ? Akreditace kurzu kurz je akreditovaný Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy ČR. Číslo a ...

• 09.07.2024 - 30.08.2024 Praha 2
    ... Mzdové účetnictví s výukou mzdového programu na PC - rekvalifikační kurz
    ... cena: 19.000 Kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 04.09.2024 - 30.09.2024 Praha 2
    ... Mzdové účetnictví s výukou mzdového programu na PC - rekvalifikační kurz
    ... cena: 19.000 Kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 01.10.2024 - 31.10.2024 Praha 2
    ... Mzdové účetnictví s výukou mzdového programu na PC - rekvalifikační kurz
    ... cena: 19.000 Kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 01.11.2024 - 28.11.2024 Praha 2
    ... Mzdové účetnictví s výukou mzdového programu na PC - rekvalifikační kurz
    ... cena: 19.000 Kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 02.12.2024 - 09.01.2025 Praha 2
    ... Mzdové účetnictví s výukou mzdového programu na PC - rekvalifikační kurz
    ... cena: 19.000 Kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

ING. JANA LEDVINKOVÁ ZÁKON O DPH 2017 ÚPLNĚ OD ZÁKLADŮ, PŘÍKLADY, PŘÍKLADY Tuzemská plnění – časté chyby a omyly Přehled změn zákona o DPH od roku 2016, vazba na evropské právo a co je zde nového, nová judikatura SDEU Předmět daně – podle jakých ukazatelů jej určujeme? Základní pojmy pro účely ZDPH, je rozdíl v posouzení ve vazbě na zákon o daních z příjmů, občanský zákoník, účetnictví? Osoby v ZDPH (kolik jich máme a s jakým dopadem do daňových povinností?) Dodání zboží v tuzemsku, Leasing od roku 2017 Co je poskytnutí služby, co je výpůjčka, výprosa, nájem, pacht Zálohy, zálohy k nedefinovanému zboží, poukazy, vouchery Den povinnosti přiznat daň, nebo plnění, datum uskutečnění zdanitelného plnění na příkladech pro různá dodání – příklady s vazbou na kontrolní hlášení Základ daně – specifika u služeb a u zboží, Plnění hlavní a vedlejší Daňové doklady, výjimky pro režim PDP, DD vystavené do EU a 3 země Tuzemská plnění – Složitější příklady z praxe Sazby daně, Přílohy k ZDPH EET – výkladové změny v průběhu 2017 Oprava základu daně a sazby daně – ve vazbě na kontrolní hlášení EET – příklady Osvobozená plnění bez nároku na odpočet daně – zaměření na § 48, 49, 56 – CO JE TO STAVEBNÍ POZEMEK UŽ TO VÍME??? Informace GFŘ A DOTAZY A ODPOVĚDI – podrobně, kde jsou rozpory se zákonem? Režim přenesení daňové povinnosti – ještě se bude rozšiřovat? Nebo bude na všechna dodání? Ručení – podnikatelé suplují povinnosti správců daně Nespolehlivá osoba, nespolehlivý plátce Intrakomunitární plnění – zboží, služby Služby – místo plnění – stále se opakující chyby, podrobně příklady na § 9 – 10 i – všechny druhy služeb Den povinnosti přiznat poskytnutí či přijetí služby v přiznání k DPH, ve vazbě na kontrolní hlášení a souhrnné hlášení Zboží – dodání, pořízení z EU, kdy přiznáváme do daňového přiznání Daňové doklady při intrakomunitárních plnění Obchodování se třetími zeměmi Vývoz po novele 2017 Daňový doklad při vývozu, kurzy, dokazování vývozu Dovoz Služby spojené s dovozem a vývozem Základ daně při dovozu a vývozu Přeprava při dovozu a vývozu – daňové povinnosti Daňové doklady při dovozu ZDENĚK KŘÍŽEK PRACOVNÍ PRÁVO PRO personALISTY, mzdoVÉ ÚČETNÍ A STATUTÁRY V ROCE 2017 S VÝHLEDEM NA ROK 2018. Zásadní povinnosti zaměstnavatelů. ZÁKONÍK PRÁCE 2017, Zákon o zaměstnanosti, Zákon o pracovně-lékařské službě. Podrobné informace o změnách ve II. pololetí 2017 a I. čtvrtletí 2018. Postavení vedoucích zaměstnanců – nová skupina tzv. vrcholový řídící zaměstnanec, Nové koncepční posuzování pracovní doby – povinnosti zaměstnavatelů, evidence pracovní doby, rozvrhování pracovní doby, pracovní doba a státem uznané svátky, přesčas, doba odpočinku, konto pracovní doby, práce z domova a teleworking, pracovní doba u dohod o provedení práce a pracovní činnosti a její evidence, přestávky mezi směnami – vše podle nových pravidel od 1.7.2017, Zásad ...

Změny v zákoníku práce druhá polovina roku 2017 a počátek roku 2018 Základní informace o legislativním vývoji novelizace Zákoníku práce – účinnost , Pojem Vrcholoví řídící zaměstnanci – kdo je vrcholový zaměstnanec, jeho odměňování, pracovní doba, zákonné příplatky, náhrady jeho mzdy, § 41 Zákoníku práce, zrušení institutu převedení na jinou práci, přeložení – nová nabídková povinnost smluvní úprava, poskytování náhrady mzdy, doručování písemností – zásadní změny, nová úložní doba, dopady pro zaměstnavatele, předávání dokladu o výplatě ( výplatního lístku), DPČ a DPP – nová pravidla v evidenci pracovní doby, vyrovnávací období – polovina úvazku plného, zaručená odměna (mzda) u dohod, Zápočtové listy u dohod o provedení práce – nově, kdy se vydávají a kdy ne, obsah zápočtového listu a jeho předávání, Pracovní doba – zásadní změny v rozvrhování, kratší pracovní doba a její povolování, Práce z domova (Home-office) § 317 – upřesnění okolností za jakých je možno dohodnout práci z domova, Dovolená – účinnost od 1.1.2018, zásadní změny v určování délky dovolené nově čerpání za hodiny, ne za dny, krácení dovolené jen za neomluvenou absenci, převod dovolené z roku do roku, dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem na čerpání dovolené – nové pojetí, Praktické případové studie ke změnám v Zákoníku práce, – další dílčí změny ostatních právních předpisů vztahujících se do Zákoníku práce. Změny v zákoně o zaměstnanosti od 1.4., 1.7. s výhledem na rok 2018 : Změny v zaměstnávání cizinců – nová úprava u možnosti zaměstnávat cizinci v rámci krátkodobých pracovněprávních vztahů, sezonní charakter, Zásadní změna od 1.7.2017 u nekolidujícího zaměstnání – omezení možnosti zaměstnávání uchazečů o zaměstnání v rámci tzv. nekolidujícího zaměstnání, Zpřísnění podmínek u agenturního zaměstnání – nové zásady při založení agentury práce, co musí splnit budoucí agentura práce, Změny v ohlašovací povinnosti při plnění povinného podílu formou náhradního plnění zrušení povinnosti zaměstnavatelů hlásit úřadu práce údaje o chráněných dílnách při odebírání výrobků… Novela zákona o státní sociální podpoře od 1.10. a část od 1.1.2018 : Změny v čerpání rodičovského příspěvku – nový návrh o zrychlené možnosti čerpání rodičovského příspěvku – volba jeho čerpání, zrušení omezení maximální délky pobytu dítěte v předškolním zařízení, Dílčí změny v oblasti přípravy na budoucí povolání. Novela zákona o daních z příjmů ze závislé činnosti dílčí změny od 1.6 nebo 1.7. a další z účinností od 1.1.2018 : Navýšení daňového zvýhodnění na druhé a třetí dítě s účinností od 1.6. nebo 1.7. – účinnost této novely je 15 den. od vyhlášení tohoto zákona ve Sbírce zákonů, Nový limit pro posuzování srážkové daně, úprava slev na invaliditu a držitele průkazu ZTP - P – úprava nastane pro zdanitelné období roku 2018. [ ...

Školení je určeno především pro účetní a mzdové účetní, dále potom také pro personalisty, daňové poradce, podnikatele, auditory a všechny ostatní, kteří se potřebují orientovat v problematice cestovních náhrad. Lektor kurzu : JUDr. Marie SALAČOVÁ Uznávaná specialistka na problematiku poskytování cestovních náhrad, působila na Ministerstvu financí, Ministerstvu práce a sociálních věcí a na Úřadě důchodového zabezpečení. Další informace: Účastníci školení obdrží certifikát o absolvo ...

1.den – ZÁKONÍK PRÁCE 2017, 2018 – AKTUÁLNÍ INFORMACE O ZMĚNÁCH Souh> připravovaných změn od 1.1.2018 v Zákoníku práce – nová skupina vrcholových řídících zaměstnanců a jejich postavení, pracovní doba, práce z domova, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, doručování, dovolená – zásadní změny ( budou-li schváleny) ……. Předsmluvní povinnosti * závislá práce, nelegální práce * sankce za umožnění nelegální práce * vnitřní firemní předpisy – pracovní řád, organizační řád, mzdový řád atd. * názorné ukázky při sestavování vnitropodnikových předpisů * pracovnělékařské služby od 1.10.2017 zásadní změny – obsah smlouvy mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovnělékařských služeb, nově výpisy z dokumentace, vstupní lékařské prohlídky, dohlídky pracovišť, periodické prohlídky, mimořádné prohlídky, prohlídky zaměstnanců pracujících v noci, výstupní pracovnělékařské prohlídky * možné sankce v této oblasti – kontroly inspekce práce a krajské hygienické stanice. Povinnosti zaměstnavatele * co musí obsahovat pracovní smlouva – co je předmětem možných sporů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem * zkušební doba * pracovní poměr na dobu neurčitou - určitou * dohody o provedení práce a pracovní činnosti – studenti, důchodci, ženy na mateřské a rodičovské dovolené, zaměstnávání nezletilých osob * souběhy dohod u jednoho zaměstnavatele – dopady na další právní předpisy, odvody pojistného, daně ze závislé činnosti * ukázky vzorů, doporučených postupů a výpočtů. Vše v porovnání k současné právní úpravě s navrhovanými změnami od roku 2018. Ukončení pracovního poměru * doručování písemností podle zákoníku práce – porovnání s novou právní úpravou, výpovědní důvody, ochranná doba, okamžité zrušení pracovního poměru * vydávání zápočtových listů, pracovní posudky a další povinnosti, které má zaměstnavatel vůči zaměstnanci při ukončení pracovního poměru, dohody o provedení práce a pracovní činnosti. Dovolená v roce 2017 a 2018. Výměra dovolené, plány dovolené, nařizování dovolené, celozávodní dovolená. Čerpání dovolené, dovolená za odpracované dny (hodiny), převod dovolené z roku do roku, čerpání dovolené a svátek, krácení dovolené, přerušení dovolené, mateřská dovolená a dovolená, dovolená u nerovnoměrného rozvrženého režimu pracovní doby, změna úvazku v průběhu roku a dopady na výpočet délky dovolené, názorné ukázky výpočtu dovolené, vnitřní firemní předpisy k čerpání dovolené. Nově dovolená za odpracované hodiny ! Překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance s náhradou mzdy a bez náhrady mzdy. Náhrady škody – obecná odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnancem zaměstnavateli, dohody o hmotné odpovědnosti, odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání – doporučené vzory, názorné výpočty náhrady škody * nařízení vlády 170 - 2014 Sb., od roku 2015 o povinné evidenci a vyplňování záznamů o pracovních úrazech – platí i nadále. Zákon o zaměstnanosti v roce 2017 – zásadní změny v Zákoně o zaměstnanosti v průběhu roku 2017 od 1.4., 1.8. a v roce ...

1.den – ZÁKONÍK PRÁCE 2017, 2018 – AKTUÁLNÍ INFORMACE O ZMĚNÁCH Souh> připravovaných změn od 1.1.2018 v Zákoníku práce – nová skupina vrcholových řídících zaměstnanců a jejich postavení, pracovní doba, práce z domova, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, doručování, dovolená – zásadní změny ( budou-li schváleny) ……. Předsmluvní povinnosti * závislá práce, nelegální práce * sankce za umožnění nelegální práce * vnitřní firemní předpisy – pracovní řád, organizační řád, mzdový řád atd. * názorné ukázky při sestavování vnitropodnikových předpisů * pracovnělékařské služby od 1.10.2017 zásadní změny – obsah smlouvy mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovnělékařských služeb, nově výpisy z dokumentace, vstupní lékařské prohlídky, dohlídky pracovišť, periodické prohlídky, mimořádné prohlídky, prohlídky zaměstnanců pracujících v noci, výstupní pracovnělékařské prohlídky * možné sankce v této oblasti – kontroly inspekce práce a krajské hygienické stanice. Povinnosti zaměstnavatele * co musí obsahovat pracovní smlouva – co je předmětem možných sporů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem * zkušební doba * pracovní poměr na dobu neurčitou - určitou * dohody o provedení práce a pracovní činnosti – studenti, důchodci, ženy na mateřské a rodičovské dovolené, zaměstnávání nezletilých osob * souběhy dohod u jednoho zaměstnavatele – dopady na další právní předpisy, odvody pojistného, daně ze závislé činnosti * ukázky vzorů, doporučených postupů a výpočtů. Vše v porovnání k současné právní úpravě s navrhovanými změnami od roku 2018. Ukončení pracovního poměru * doručování písemností podle zákoníku práce – porovnání s novou právní úpravou, výpovědní důvody, ochranná doba, okamžité zrušení pracovního poměru * vydávání zápočtových listů, pracovní posudky a další povinnosti, které má zaměstnavatel vůči zaměstnanci při ukončení pracovního poměru, dohody o provedení práce a pracovní činnosti. Dovolená v roce 2017 a 2018. Výměra dovolené, plány dovolené, nařizování dovolené, celozávodní dovolená. Čerpání dovolené, dovolená za odpracované dny (hodiny), převod dovolené z roku do roku, čerpání dovolené a svátek, krácení dovolené, přerušení dovolené, mateřská dovolená a dovolená, dovolená u nerovnoměrného rozvrženého režimu pracovní doby, změna úvazku v průběhu roku a dopady na výpočet délky dovolené, názorné ukázky výpočtu dovolené, vnitřní firemní předpisy k čerpání dovolené. Nově dovolená za odpracované hodiny ! Překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance s náhradou mzdy a bez náhrady mzdy. Náhrady škody – obecná odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnancem zaměstnavateli, dohody o hmotné odpovědnosti, odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání – doporučené vzory, názorné výpočty náhrady škody * nařízení vlády 170 - 2014 Sb., od roku 2015 o povinné evidenci a vyplňování záznamů o pracovních úrazech – platí i nadále. Zákon o zaměstnanosti v roce 2017 – zásadní změny v Zákoně o zaměstnanosti v průběhu roku 2017 od 1.4., 1.8. a v roce ...

Lektor kurzu : Zdeněk KŘÍŽEK Odborník v oblasti personalistiky a mzdového účetnictví s dlouholetými zkušenostmi ve vedoucích pozicích v České správě sociálního zabezpečení. Další informace: Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu a podkladové materiály. Součástí školení je občerstvení a nápoje zdarma. ...

Školení je určeno především pro účetní a mzdové účetní, dále potom také pro personalisty, daňové poradce, podnikatele, auditory a všechny ostatní, kteří se potřebují orientovat v problematice cestovních náhrad. Na kurzu získáte ucelený přehled o aktuální podobě principů pro poskytování náhrad cestovních výdajů. Současně se seznámíte se změnami pro rok 2020, pokud budou v době konání kurzu známé. Lektor kurzu : JUDr. Marie SALAČOVÁ Uznávaná specialistka na problematiku poskytování ...

Aktuální akce Právě probíhá akce NIŽŠÍ CENA O 20% . Objednejte kurz co nejdříve a akce se bude vztahovat i na Vás. Původní cena kurzu : 21250 Kč. Nová cena : 17 000 Kč. Ušetříte: 4 250 Kč. Pravidelně po změnách legislativy nebo začátkem roku nabízíme SEMINÁŘE S NOVINKAMI. Pro naše studenty platí sleva 1 000 Kč na vybraný seminář, stačí si o ni říct ? Akreditace kurzu kurz je akreditovaný Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy ČR. Číslo akredita ...

• 09.07.2024 - 30.08.2024 Praha 2
    ... Mzdové účetnictví s praxí na PC - rekvalifikační kurz dálkově
    ... cena: 18.000 Kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 04.09.2024 - 30.09.2024 Praha 2
    ... Mzdové účetnictví s praxí na PC - rekvalifikační kurz dálkově
    ... cena: 18.000 Kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 01.10.2024 - 31.10.2024 Praha 2
    ... Mzdové účetnictví s praxí na PC - rekvalifikační kurz dálkově
    ... cena: 18.000 Kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 01.11.2024 - 28.11.2024 Praha 2
    ... Mzdové účetnictví s praxí na PC - rekvalifikační kurz dálkově
    ... cena: 18.000 Kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 02.12.2024 - 07.01.2025 Praha 2
    ... Mzdové účetnictví s praxí na PC - rekvalifikační kurz dálkově
    ... cena: 18.000 Kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Cíle kurzu : Seminář bude věnován přehledu změn, které nabydou účinnosti k 1. 1. 2022, případně nabyly účinnosti během roku 2021. Dostanete důležité informace o změnách v zákonech a vyhláškách, které potřebujete pro správný výpočet mezd, daní, náhrad mezd, srážek ze mzdy, atd. Popis : Komu je seminář určen Pro začínající i pokročilé mzdové účetní a personalisty - personalistky Obsah semináře – aktuálně dle legislativních změn Změny v zákoníku práce – pracovn ...