Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníMS Access – pokročilí - JUBELA, s.r.o. Základní délka kurzu jsou dva dny. Výuka probíhá na počítačové učebně vybavené datovým projektorem. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: OR kurz administrá osobníh OR počítač OR rekvalifi - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]Hledáno v názvu kurzu/školení: OR kurz administrá osobníh OR počítač OR rekvalifiPočet nalezených kurzů : 3610 Srážky ze mzdy, exekuce, insolvence zaměstnance, osobní bankrot v roce 2020Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled na dané téma. * Cílem semináře je seznámit účastníky s postupy dle platné legislativy v oblasti srážek z mezd.Program Právní předpisy upravující postup při provádění srážek ze mzdy Pojem čistá mzda pro účely srážek ze mzdy dle judikátu VSPH č. 241 - 2012 ze dne 18. 3. 2013, stálý problém – daňový bonus , exekuce dle § 312 OSŘ přikázáním jiné peněžité pohledávky – daňový bonus , přeplatek na dani, cestovní náhrady? Příjmy, z nichž se srážky provádějí – důležité změny od 1. 9. 2015 v § 299 OSŘ (DPP je mzdou) Srážky bez souhlasu zaměstnance a se souhlasem zaměstnance (dohoda uzavřená podle § 2045 OZ) - změna nahlížení na tyto srážky od února 2018 Srážky přednostní a nepřednostní Pořadí srážek Nezabavitelné částky od 1. 1. 2019(2020), plně zabavitelná část čisté mzdy Jediný plátce příjmu, několik souběžných plátců příjmu Postup při provádění a výpočtu srážek ze mzdy Povinnosti plátce příjmu při vstupu zaměstnance do zaměstnání, při trvání a při ukončení zaměstnání v souvislosti s exekucemi Souběh exekučních srážek Přechodná ustanovení zákoníku práce a nového občanského zákoníku – provádění srážek na základě dohod uzavřených do 31. 12. 2013 a po únoru 2018 Doručování exekučních titulů do datových schránek Exekuce a dočasná pracovní neschopnost, PPM Postup při exekuci v případě změny plátce, je-li jím OSSZ Povinnosti zaměstnavatele a OSSZ Insolvenční zákon, insolvence fyzické osoby a její řešení Insolvenční rejstřík a povinnosti vyplývající z § 424 zákona č. 182 - 2006 Sb. Jednotlivé fáze ins. řízení: Podání návrhu na insolvenční řízení, zahájení insolvenčního řízení, rozhodnutí o úpadku, rozhodnutí o oddlužení schválením splátkového kalendáře, oddlužení zpeněžením majetkové podstaty, rozhodnutí o konkurzu Postup zaměstnavatele v případě insolvence zaměstnance, výše nezabavitelné částky v případě insolvence, povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s rozhodnutím o konkurzu a rozhodnutím o oddlužení schválením splátkového kalendáře Postup v případě deponovaných částek na účtu zaměstnavatele do zahájení IŘ Povinnosti dlužníka Součinnost zaměstnavatele vůči insolvenčním správcům, exekutorům, soudům Důležité judikáty týkající se daňového bonus u při insolvenci, přeplatek z ročního zúčtování Dotazy a odpovědi, diskuze ...
Archivace dat a ochrana osobních údajů pro personalisty a mzdové účetníArchivace dat Právní předpisy Evidence, uchovávání a vyřazování dokumentů Základní pojmy – dokument, původce dokumentu, archiválie, archiv Archivace digitální a analogová Archivace dat jiným subjektem za úplatu Ohlašovací povinnosti vůči OSSZ při ukončení činnosti zaměstnavatele Archivační lhůty všech dokladů v rámci m ...
^ GDPR - zpracování osobních údajů pro každého - aktuální otázky, praktická doporučeníProgram semináře: * Obecný úvod do problematiky, * postavení Úřadu pro ochranu osobních údajů a role Evropského sboru pro ochranu osobních údajů, * poznatky z dozorové činnosti Úřadu, nejčastější pochybení, * obecné zásady ochrany osobních údajů, * vybrané pojmy (osobní údaj a zvláštní údaj, pseudo ...
GDPR - zpracování osobních údajů pro každého - aktuální otázky, praktická doporučení - ON-LINEProgram semináře: * Obecný úvod do problematiky, * postavení Úřadu pro ochranu osobních údajů a role Evropského sboru pro ochranu osobních údajů, * poznatky z dozorové činnosti Úřadu, nejčastější pochybení, * obecné zásady ochrany osobních údajů, * vybrané pojmy (osobní údaj a zvláštní údaj, pseudo ...
Pokročilé používání AI: Vytvořte si osobní AI asistenty a naučte se automatizovatUmělá inteligence (AI) se stále více stává nepostradatelným nástrojem nejen v pracovním prostředí, ale i v osobním životě. Tento půldenní seminář je určen pro pokročilé uživatele, kteří chtějí posunout své dovednosti na další úroveň a naučit se vytvářet vlastní AI asistenty na míru. Komu je seminář určen Seminář je určen pro všechny, k ...
^ Posilování osobní odolnosti a zvládání stresuPro ty, kteří chtějí posílit svou momentální i dlouhodobou odolnost a úspěšně zvládat stres, který s sebou místy přináší pracovní role, ať už se jedná o manažery, mistry, obchodníky či administrativní pracovníky. CÍL Posílení „well-being“ – schopnosti cítit se dobře, a to jak v osobním životě, tak v pracovní roli, která se může vyzn ...
Osobní efektivita manažera a schopnost delegovat práciUrčeno pro : Vedoucí oddělení, Team leadery, projektové manažery a manažery menších i větších skupin, kteří čas od času bojují s přílišným pracovním přetížením, ale také po ty, kteří chtějí posouvat a motivovat svůj tým či budovat rozvíjející prostředí a spolupráci v týmu. Cíl: Naučit se realizovat klíčové a důležité na úkor toho méně podstatného. ...
^ Time, priority and self management - Self management pro osobní a kariérní úspěchModerní time management pro pokročilé, náročné a zvídavé Nestíháte? Chtěli byste vědět, jak lépe nakládat se svým časem, prioritami a energií? Jak být spokojenější v tom jednoduchém slova smyslu? A jak pro sebe najít ten ideální work & life balance? Vydejte se cestou mimořádné produktivity a efektivity. Naučte se ovládat svůj čas namísto to ...
8 disciplín osobní produktivity - Dvoudenní školení funkčních návyků pro dlouhodobé výsledky v práci i mimo niČeká Vás zasvěcení do osvědčených disciplín pro lepší osobní produktivitu a efektivitu. Proč je tak důležité ohlednout se za organizací úkolů, optimalizací práce, delegování a automatizací. Proč dát důraz na priority a plánování, ale také na dobíjení fyzických i mentálních baterek a soustředění? Na kurzu si také projdete konkrétní osvědčené postup ...
^ Cesta k osobní efektivitěŠkolení „Cesta k osobní efektivitě“ je zaměřené na propojení měkkých a IT dovedností. Obvykle jsou školení zaměřená pouze na jednu část - na Time management nebo na práci s programem Outlook a mobilními elektronickými nástroji. Naše školení „Cesta k osobní efektivitě“ se zaměřuje na obě tyto části a ukazuje posluchačům, jakým způsobem znalosti z těchto oborů propojit. Školení je určené každému, kdo se chce naučit plánovat svůj čas a být v životě efektivní za pomoci moderních elektronických nástrojů. Máte-li pocit, že jste v neustálém stresu a stále něco nestíháte, je to jasný signál, že Vám může tento typ kurzu významně pomoci. V průběhu školení se používají různé formy vzdělávání: interaktivní výklad s diskusí, autodiagnostika, skupinová práce, cvičení na modelových situacích s využitím elektroniky a využívání okamžité zpětné vazby. * Kurz Cesta k osobní efektivitě probíhá v malé skupině účastníků. kurzu Cesta k osobní efektivitě se účastní maximálně 8 osob. kurz Cesta k osobní efektivitě probíhá v plně vybavené počítačové učebně. V průběhu kurzu Cesta k osobní efektivitě je pro účastníky zajištěn pitný režim a drobné občerstvení. U nás máte jistotu, že vám objednaný kurz nezrušíme. Poté co u nás kurz Cesta k osobní efektivitě objednáte a my vám potvrdíme účast, garantujeme, že se kurz uskuteční. kurz nerušíme z důvodu malého počtu zájemců. kurz Cesta k osobní efektivitě se uskuteční i pokud se něj přihlásí pouze jeden zájemce. V takovém případě probíhá kurz Cesta k osobní efektivitě jako individuální, cena kurzu se nezmění. Úvod do problematiky Time Managementu (TM) Jak se plánování času vyvíjelo v čase Vliv časožroutů na osobní efektivitu Dva základní principy TM Model časové rovnováhy Pyramida produktivity Osobní efektivita při práci s kalendářem Metodika SORUZ, analýza ABC Události, schůzky, on-line schůzky Vychytávky při práci s elektronickým diářem Osobní efektivita při práci s úkolovníkem Metodika S.M.A.R.T. Úkoly vlastní a zadané, jednorázové a opakované To-Do listy a Check listy jako součásti rozsáhlých úkolů Převod e-mailu na úkol pomocí příznaků Jak zamezit prokrastinaci Příčiny prokrastinace Kdy je odkládání žádoucí a kdy ne 2 metodiky proti prokrastinaci – GTD a Pomodoro Elektronické nástroje zamezující prokrastinaci Efektivita při týmové spolupráci Propojení kalendáře, úkolovníku, e-mailu a cloudového úložiště Chytré plánovací nástěnky – TRELLO, PLANNER Podpůrné SW nástroje – MindMaster, ProjectLibre ...
Osobní agenda zaměstnanců v pracovněprávních vztazích z pohledu GDPR a praxeNa semináři se seznámíte s novinkami spojenými s účinností GDPR v personální praxi, zjistíte, že GDPR lze zvládnout i ve vztahu ke zpracování osobních dat zaměstnanců. * Problematika osobních údajů zaměstnanců v roce 2024 a GDPR: • principy rovnováhy mezi oprávněnými zájmy zaměstnance a zaměstnavatele – základní zásady a regulace, • nové informační technologie a zpracování dat zaměstnanců, • základní právní rámec ochrany dat zaměstnanců, • právní důvody pro oprávněnost zpracování osobních dat zaměstnanců, • souhlas zaměstnance jako nejdůležitější kritérium, • kdy není souhlas nezbytný – plnění smlouvy, zákonné povinnosti, oprávněný zájem, • požadavek na transparentnost dat na pracovišti, • problematika posouzení vlivu na ochranu osobních údajů. Zpracování dat v souvislosti se zaměstnáním: • GDPR aneb odpovědnost-riziko-seberegulace, • posouzení proporcionality, • problematika během přijímacího řízení, • zpracování při prověřování v průběhu pracovního poměru, • zpracování při dohledu nad užíváním informačních a komunikačních technologií na pracovištích zaměstnavatele, • zpracování při monitorování využití informačních a komunikačních technologií mimo pracoviště zaměstnavatele – práce z domova, • zpracování týkající se pracovní doby a docházky, kamerové sledování, GPS ve vozidlech, • zpracování zahrnující zpřístupnění zaměstnaneckých dat třetím osobám, • zpracování zahrnující mezinárodní předání personálních a jiných údajů o zaměstnancích. Obsah osobního spisu co do obsahu a délky uchovávání pro potřeby zaměstnavatele. Základní složky osobní evidence: Vymezení obsahu osobního spisu • jednotlivé fáze kdy, lze danou informaci od zaměstnance legálně získat. Jaké informace a kdy může – musí zaměstnavatel od zaměstnance získat: Zákonem zakázané druhy informací, které nesmí zaměstnavatel získávat • zákonem povolené výjimky • osobní údaje v dokumentech osobní evidence. Mzdové listy: Identifikace zaměstnance • problematika utajení výše mzdy zaměstnance. Vzorový obsah osobního spisu: Jednotlivé dokumenty a jejich dovolený obsah. Odpovědi na dotazy. ...
^ Počet nalezených kurzů : 3610
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 3610
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
| kur| administ| osobni| pocita| rekvali [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školeníKurzy | ABRA Flexi *** kurzy | 2022-06-09
Nalezeno celkem : 34 zpráv | aktualizace každou hodinu ^
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE] Poslední hledané kurzy a/nebo školenítrackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , masérský kurz rekvalifikační OR klatovy , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , Arteterapie muzikoterapie imaginativní techniky,jejich , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |