Pro všechny úrovně. Určeno pro Seminář je určen nejen manažerům a vedoucím týmu, kteří potřebují efektivně vést svůj tým na dálku, ale také všem, kteří chtějí mít v rámci homeoffice náskok. Cíl semináře Webinář se zabývá efektivitou práce na dálku. Dozvíte se, jak si z moderních technol ...

Pro všechny úrovně. Určeno pro Webinář je určen jak pro interní auditory, tak pro širokou veřejnost. Cíl semináře Cílem semináře je připravit se na zvládnutí krizové situace a na budoucí stav z pohledu sociálního a psychologického. Obsah semináře Webinář v so ...

Pro všechny úrovně. Určeno pro Seminář je určen nejen manažerům a vedoucím týmu, kteří potřebují efektivně vést svůj tým na dálku, ale také všem, kteří chtějí mít v rámci homeoffice náskok. Cíl semináře Webinář se zabývá efektivitou práce na dálku. Dozvíte se, jak si z moderních technol ...

Pro všechny úrovně. Určeno pro Webinář je určen jak pro interní auditory, tak pro širokou veřejnost. Cíl semináře Cílem semináře je připravit se na zvládnutí krizové situace a na budoucí stav z pohledu sociálního a psychologického. Obsah semináře Webinář v so ...

Pro všechny úrovně. Určeno pro Webinář je určen jak pro interní auditory, tak pro širokou veřejnost. Cíl semináře Cílem semináře je objasnit posluchačům, jak by měl kamerový systém fungovat, aby byl v souladu s GDPR. Obsah semináře Používáte v organizaci prům ...

Akreditace: MV - AK - PV-575 - 2016 Cíl semináře Účastníci semináře se seznámí s postupy poskytovatele dotace a finančního úřadu při řešení nesrovnalosti, resp. porušení rozpočtové kázně. kurz je určen jak příjemcům dotací, tak pracovníkům poskytovatelů dotací ze státního rozpočtu nebo ESI fondů, kteří si chtějí utřídit postupy v dané oblasti. ...

Akreditace: MŠMT - 34459 - 2019-1-1121 Cíl semináře Obětí kyberšikany se může stát kdokoliv bez rozdílu věku – často pouze tím, že používá moderní mobilní technologie a zanechává digitální stopu, kterou zachytí útočník. Seminář nastíní možné způsoby práce s obětí kyberšikany s odkazem na fungování nejnovějších moderních technologií, pro lepší chápání kontextu, ve kterém se kyberšikana děje. Cílovou skupinou semináře jsou zejména ředitelé škol, pedagogičtí pracovníci, metodici prevence, výcho ...

Účastníci se seznání se zákonnými úpravami dané problematiky, s důrazem na praktické využití získaných informací, zejména z pohledu praxe. Výklad bude vycházet z praktických příkladů z praxe a legislativy s konkrétním upozorněním na nejčastější chyby. * Program Obsah semináře: Kolektivní vyjednávání z pohledu pracovního práva a vyjednávacích metod pro zaměstnavatele jak zvládnout kolektivní vyjednávání ze strany zaměstnavatelů jak zvládnout komunikaci s odborovou organizací – zaměstnavatele a odborová organizace Zhodnocení kolektivního vyjednávání – kolektivních smluv v roce 2019 s výhledem do roku 2020 Kolektivní vyjednávání Vznik, historický vývoj kolektivního vyjednávání v ČR a zahraničí. Procesní pravidla kolektivního vyjednávání. Strategie a taktika kolektivního vyjednávání (příprava, otázky – naslouchání, zapojení třetí strany, pojmenování problémů, pravidla postupného ústupu, nic nedávat zadarmo, kontrola emocí, prostředí, pauza, projev – mluvit k věci, nezbytné mlčení). Právní předpisy upravující kolektivní vyjednávání v České republice (zákoník práce a jednotlivá jeho ustanovení související s kolektivním vyjednáváním, zákon o kolektivním vyjednávání). Postavení kolektivních smluv a jejich praktického obsahu srovnání roku 2019 - 2020, nejčastější chyby zaměstnavatelů při kolektivním vyjednávání. Kolektivní smlouvy Pojem a druhy kolektivních smluv (vyšší kolektivní smlouvy – pravidla, rozšiřování na další podnikatele, podnikové kolektivní smlouvy, jeden zaměstnavatel a více kolektivních smluv). Účastníci kolektivních smluv (odborové profesní svazy, podnikové odborové organizace, regionální odborové organizace, zaměstnavatelské svazy, podnikatelé). Obsah kolektivních smluv (zákonný obsah kolektivní smlouvy, smluvní ujednání v kolektivních smlouvách, co lze sjednat pouze v kolektivní smlouvě). Uzavírání kolektivních smluv, jejich forma, platnost, závaznost a účinnost. Uložení kolektivních smluv a seznámení s jejich obsahem. Formy pracovního boje (stávka a výluka). Spory vzniklé z kolektivního vyjednávání, role zprostředkovatele a rozhodce při uzavírání kolektivních smluv. Zaměstnavatel a odborová organizace – podrobný rozbor jednotlivých ustanovení zákoníku práce s tím souvisejících Postavení odborové organizace u zaměstnavatele. Rozhodovací právo odborů. Problematika práva na informace a projednání ve vztahu k odborové organizaci. Skončení pracovního poměru a práva odborů. Uvolňování odborových funkcionářů a případná refundace. Působení rad zaměstnanců u zaměstnavatelů Pojmové vymezení zaměstnaneckých rad. Praktické informace s tím související - srovnání s činností odborů u zaměstnavatele. ...

Pro všechny úrovně. Základní znalosti normy ISO 9001 výhodou. Určeno pro Seminář je určen pro interní auditory a další vedoucí pracovníky služebních úřadů, případně organizací veřejné zprávy, které zavádějí systém řízení kvality. Cíl semináře Seznámení s požadavky na audit systému řízení ...

Pro všechny úrovně. Určeno pro Pro interní auditory, manažery kvality a další pracovníky, kteří se podílejí na zavádění či ověření systému managementu kvality. Cíl semináře Seznámit s požadavky systému managementu kvality – nastavení, implementace a udržování, včetně způsobů ověřování. ...

Popis Školení je součástí cyklu Diplomovaný controller , lze jej však absolvovat i samostatně. Jste jako controller partnerem manažera, nebo pouze výkonnou jednotkou, jejíž názor nikoho ani moc nezajímá Pokud jste partnerem, nebo k tomuto pojetí controllingu vývoj ve vaší firmě již směřuje, gratulujeme! Tento workshop je určen zejména vám. Pokud ...

• 19.09.2024 Praha
    ... Controller jako partner managementu   ... Kde je role controllera v podniku?... (Controller Institut)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář