...

Vznik pracovního poměru, co je dobré mít v pracovní smlouvě a co tam naopak nedávat, kdy vlastně vzniká pracovní poměr, jaký je rozdíl mezi kratší a zkrácenou pracovní dobou nebo také jak správně ukončit pracovní poměr jedním ze zákonných způsobů a jak se vyvarovat chyb při výpovědích, zrušení ve zkušební době nebo okamžitém zrušení - to vše se dozvíte na našem semináři. ...

Lektor kurzu : Mgr. Magdaléna VYŠKOVSKÁ Daňový poradce specializující se na problematiku zdaňování zahraničních zaměstnanců a vysílání pracovníků, na sociální zabezpečení v rámci Evropské unie. ...

Začínajícím (ale i pokročilým, kteří si chtějí vše zopakovat) v personalistice, mzdovým účetním, zaměstnancům přebírajícím personální agendu, právníkům, vedoucím zaměstnancům a dalším, kteří chtějí mít přehled v oblasti pracovního práva. Lektor kurzu : Mgr. Vladimír ČERNÝ Zkušený lektor s dlouholetou praxí ve vzdělávání a bohatými zkušenostmi v oblasti pracovního práva. Další informace: Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu a podkladové materiály. Součástí škol ...

Všem pokročilým i začínajícím pracovníkům ze soukromého i veřejného sektoru, kteří se ve své praxi setkávají s pracovním právem – především tedy personalistům, pracovníkům HR oddělení, mzdovým účetním, právníkům a řídícím pracovníkům. Školení je zaměřeno na aktuální novinky a změny v oblasti pracovního práva (včetně připravované velké novely ZP). Lektor kurzu : JUDr. Petr BUKOVJAN Specialista v oblasti pracovního práva s praxí v kontrolní činnosti, autor odborných článků, spoluau ...

Začínajícím (ale i pokročilým, kteří si chtějí vše zopakovat) v personalistice, mzdovým účetním, zaměstnancům přebírajícím personální agendu, právníkům, vedoucím zaměstnancům a dalším, kteří chtějí mít přehled v oblasti pracovního práva. Lektor kurzu : Mgr. Vladimír ČERNÝ Zkušený lektor s dlouholetou praxí ve vzdělávání a bohatými zkušenostmi v oblasti pracovního práva. Další informace: Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu a podkladové materiály. Součástí škol ...

Akreditace: MV - AK - PV-511 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe (webinář) ...

Všem pokročilým i začínajícím pracovníkům ze soukromého i veřejného sektoru, kteří se ve své praxi setkávají s pracovním právem – především tedy personalistům, pracovníkům HR oddělení, mzdovým účetním, právníkům a řídícím pracovníkům. Školení je zaměřeno na aktuální novinky a změny v oblasti pracovního práva (včetně připravované velké novely ZP). Lektor kurzu : JUDr. Petr BUKOVJAN Specialista v oblasti pracovního práva s praxí v kontrolní činnosti, autor odborných článků, spoluau ...

Všem pokročilým i začínajícím pracovníkům ze soukromého i veřejného sektoru, kteří se ve své praxi setkávají s pracovním právem – především tedy personalistům, pracovníkům HR oddělení, mzdovým účetním, právníkům a řídícím pracovníkům. Školení je zaměřeno na aktuální novinky a změny v oblasti pracovního práva (včetně připravované velké novely ZP). Lektor kurzu : JUDr. Petr BUKOVJAN Specialista v oblasti pracovního práva s praxí v kontrolní činnosti, autor odborných článků, spoluau ...

Cílem semináře je prezentace v praxi nejfrekventovanějších institutů zákoníku práce a souvisejících právních předpisů účinných k 1.lednu 2020, a to s přihlédnutím k aktuální soudní judikatuře. * Seminář je zaměřen na praktické potřeby personalistů, mzdových účetních, vedoucích a dalších zaměstnanců podniků, škol, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všech, kteří se zajímají o problematiku pracovního práva. Účastníkům bude podána informace o průběhu legislativního procesu schvalování zásadní novely zákoníku práce a změnách, které novela přináší.ProgramObsah semináře zahrnuje dále zejména problematiku: • obecných institutů zákoníku práce, • předsmluvních vztahů, tj. vztahů mezi fyzickou osobou ucházející se o práci a potenciálním zaměstnavatelem, • vzniku, změn a skončení pracovního poměru, • dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, rozdíl mezi DPP a DPČ, • pracovní doby a doby odpočinku, včet.flexibilních forem rozvrhování pracovní doby a institutu sdíleného pracovního místa, • překážek v práci, • dovolené včetně nové koncepce výpočtu délky dovolené a jejího čerpání v hodinách, • výkonu práce z jiného místa než na pracovišti zaměstnavatele (homeworkingu a teleworkingu), • doručování písemností včetně změn vedoucích k jeho zjednodušení, • některých dalších institutů pracovního práva, např. vydávání zápočtových listů, přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů a dalších. V rámci semináře budou účastníci informování o dílčích změnách v pracovněprávní oblasti, především v souvislosti se zavedením e-neschopenky od roku 2020, rovněž budou prezentovány aktuální soudní judikáty a konzultovány případné dotazy účastníků týkající se pracovněprávních vztahů. ...

Poslanecká sněmovna České republiky začala projednávat a bude schvalovat do konce roku 2024 další změny pracovněprávních předpisů – zejména zákoníku práce. Čím dříve se seznámíte se změnami tím více času budete mít pro jejich navnímání a praktické uplatnění ve vaší praxi. Co se bude měnit – například zkušební doba, úprava výpovědních důvodů, zkrácení výpovědní doby při porušování povinností zaměstnanci , zcela nová úprava běhu výpovědních dob, delší „držení židle „ při návratech z rodičovské dovolené a další Dá se očekávat snaha části poslanců prosadit skončení pracovního poměru zaměstnavatelem bez udání důvodu. Obsah semináře bude aktualizován – doplňován dle průběhu legislativního procesu. * 01.) Novelizace zákoníku práce 2025 – obsah bude aktualizován dle průběhu schvalování v Poslanecké sněmovně ČR • výkon práce rodičů v době mateřské a rodičovské dovolené • nová úprava zkušební doby • úpravy – změny týkající se pracovního poměru na dobu určitou • návraty rodičů z rodičovské dovolené ve vztahu k původnímu pracovnímu místu • změny délky výpovědních dob za strany zaměstnavatele a zaměstnance, nové počítání běhu lhůt výpovědní doby • změny týkající se výpovědí ze strany zaměstnavatele ze zdravotních důvodů na straně zaměstnance, odstupné • nové lhůty pro zaměstnavatele pro uplatnění možnosti výpovědi zaměstnanci • nové nároky zaměstnanců při neplatném rozvázání pracovního poměru zaměstnavatelem • zkrácení nepřetržitého denního odpočinku zaměstnanců v mimořádných situacích • výplata mzdy, platu v EUR • zaměstnávání osob mladších než 15 let • prokazování odborové organizace o svém právu působit u zaměstnavatele • doručování písemností – účinek doručení, elektronické doručování, doručování mzdových a platových výměrů zaměstnanci elektronickou formou • výpočet průměrného výdělku 02.) Připravované změny pro rok 2025- 2027 Gender Pay Gap z pohledu zaměstnavatele Odpovědi na dotazy. ...

• 22.10.2024 Praha



• 22.10.2024 online