1. 5. 2016 nabydou účinnosti úplně nové předpisy v oblasti celní legislativy, které nahradí stávající platné předpisy – celní kodex Společenství a prováděcí předpis k němu. Čekají nás zásadní změny, na které je třeba se připravit s dostatečným předstihem. Některé změny budou mít definováno přechodné období pro jejich zavádění, ale některé budou uplatňovány ihned po datu 1. 5. 2016. Změny vybraných předpisů a jejich dopad do celního a daňového řízení pro rok 2016 Celní kodex Unie = nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 952 - 2013 Delegovaný akt = Nařízení Komise v přenesené pravomoci (EU) 2015 - 2446 ze dne 28. července 2015, kterým se doplňuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 952 - 2013, pokud jde o podrobná pravidla k některým ustanovením celního kodexu Unie, bylo zveřejněno v Úředním věstníku EU č. L 343 dne 29. 12. 2015 Implementovaný akt = Prováděcí nařízení Komise (EU) 2015 - 2447 ze dne 24. listopadu 2015, kterým se stanoví provádě ...

Srážky, exekuce a osobní bankrot jsou složité oblasti práce mzdové účetní a velmi často se v nich chybuje. Seminář bude zaměřen na rozbor této problematiky na praktických příkladech. Cílem semináře je seznámit posluchače s pravidly při provádění srážek ze mzdy, postup při osobním bankrotu a upozornění na nejčastější chyby ve výpočtech a evidenci. Srážky, exekuce a osobní bankrot jsou složité oblasti práce mzdové účetní a velmi často se v nich chybuje. Seminář bude zaměřen na rozbor této problematiky na praktických příkladech. Cílem semináře je seznámit posluchače s pravidly při provádění srážek ze mzdy, postup při osobním bankrotu a upozornění na nejčastější chyby ve výpočtech a evidenci. Obsah: Právní předpisy upravující postup při provádění srážek ze mzdy Pojem čistá mzda pro účely srážek ze mzdy dle judikátu VSPH č. 241 - 2012, stálý problém – daňový bonus , exekuce dle § 312 OSŘ přikázáním jiné peněžité pohledávky – zabavení ...

školení : 1 ) Obchodní smlouvy a smluvní vztahy Nejčastější obchodní smlouvy Kupní a darovací smlouva, smlouva o dílo, nájemní smlouva Zprostředkování, obchodní zastoupení Všeobecné obchodní podmínky Smluvní pokuta, úrok, úrok z prodlení, odstoupení od smlouvy Závdavek, uznání dluhu, splátkové kalendáře Odpovědnosti jednatelů a ředitelů s.r.o. Jednání a zastupování za právnickou osobu, péče řádného hospodáře Dvojkolejnost ředitel - jednatel, smlouva o výkonu funkce Pracovní poměr, pracovní zařazení, funkce ředitel a skončení pracovního poměru Odstupné a odchodné Práva a povinnosti jednatelů , zákaz konkurence, odpovědnost za dluh Odpovědnost jednatele z pohledu insolventního zákona a trestního zákoníku Aktuální judikatura 02.) Aktuality v oblasti účetnictví, daní a předpisech souvisejících r. 2016 – Rekodifikace soukromého práva, kterou přinesl NOZ a na kterou navazují doprovodné změny, včetně důležitých změn daňových, poznatky z praxe – Změny v účetnictví korporací v souladu se zavedením ZOK, poznatky z praxe – Změny právní úpravy ručení za DPH z důvodu úhrady na nezveřejněný účet – Změny v elektronickém podávání přiznání, zavedení kontrolního hlášení – Volba společnosti pro podnikání, podnikání v rodině, nová pravidla rozdělování BSM, rodinný závod – Změny ve mzdové oblasti, co nového v oblasti superhrubé mzdy – Novelizace zákona o účetnictví od 1.1.2016, subjekty veřejného zájmu, kategorizace na malé, střední a velké, konsolidační celek, zveřejňování závěrek – Elektronická evidence tržeb – Změny v zákoně o DPPO, zdanění nových typů společností, status veřejné prospěšnosti – Výplaty podílu na zisku, změny v předmětu daně, svěřenecký fond a jeho význam – Změny v DPFO, prodej podílu a cenných papírů, zdanění příjmů ze závislé činnosti, odčitatelné položky ze základu daně – Položky ze základu daně – Metodický pokyn DFŘ D 22 – Změny v dani z nemovitých věcí, novela zákona o dani z nemovitých věcí č. 23 - 2015 Sb. – Změny v dani z nabytí nemovitých věcí, např. odstranění možnosti volby poplatníka daně, rozšíření použití směnné hodnoty – Jak to bude s majetkovými přiznáními Doprava : Autobusem s nástupními místy: Praha, Pardubice, Brno, Sárvár, ( odjezd z Prahy cca v 8 hod ráno). Cena se školením : 15.900,- Kč ...

Daňové přiznání k dani z příjmů právnických osob (8.30 – 11.30 hod) Předáním daňového přiznání, souvisejících výkazů a finančním zúčtováním se státem bude ukončeno zdaňovací období roku 2015. Seminář bude proto zaměřen na rekapitulaci prací, které s tímto úkolem souvisí, především: – kdo, za jakých podmínek a v jakém termínu je povinen daňové přiznání podat – za jakých podmínek podává daňové přiznání veřejně prospěšná společnost a SVJ – povinnost podání přiznání na výzvu správce daně – daňové přiznání za období, které není zdaňovacím – úprava hospodářského výsledku podle § 23-33 zákona o daních z příjmů – obsahová náplň jednotlivých řádků daňového přiznání – opravné položky k pohledávkám – odpočty od základu daně – uplatňování ztrát z minulých období – slevy na dani – opravné a dodatečné přiznání, pravidla pro jejich uplatnění – stanovení záloh na nové zálohové období – související ustanovení daňového řádu – zdaňování příjmů rezidentů a nerezidentů Daňové přiznání k dani z příjmů fyzických osob (12 – 15 hod) Předáním daňového přiznání k dani z příjmů fyzických osob, souvisejících výkazů a finančním zúčtováním se státem bude ukončeno zdaňovací období roku 2015. Seminář bude proto zaměřen na rekapitulaci prací, které s tímto úkolem souvisí, především: – kdo, za jakých podmínek a v jakém termínu je povinen daňové přiznání podat (zaměstnanec, podnikatel, pronajímatel, nerezident, rezident s příjmy ze zahraničí) – které příjmy a za jakých podmínek se v daňovém přiznání neuvádí – jaký je věcný obsah jednotlivých položek daňového přiznání a jeho příloh – stanovení základu daně – zásady pro uplatňování položek, které základ daně snižují (dary, úroky z úvěrů na financování bytových potřeb, penzijní a životní pojištění..) – slevy na dani (na poplatníka, druhého z manželů, zdravotní slevy, slevy na studenta, starobní důchodci) – daňové zvýhodnění a daňové bonus y – uplatňování ztrát z minulých období – nedoplatky a přeplatky, jejich vyrovnávání – opravná a dodatečná daňová přiznání Cena za celý den : 1.500,- Kč ...

Legislativní vývoj v oblasti DPH Místo plnění (včetně rozsudku Evropského soudního dvora) Předmět daně Daňové doklady Intrakomunitární plnění, třístranný obchod, dovoz a vývoz Sazby daně včetně druhé snížené sazby daně (i uvažované snížení daně u restauračních služeb) Zdaňování pozemků a dalších vybraných nemovitých věcí v roce 2016 Nárok na odpočet daně Přenesená daňová povinnost a dočasné použití tohoto režimu Nespolehlivý plátce Elektronická podání u DPH Ručení za daň Kontrolní hlášení – kdo, kdy a jak ho podává, sankce za nepodání či opožděné podání, jeho obsah Elektronická evidence tržeb a její základní princip Plánované změny u DPH Další aktuality ...

Legislativní vývoj v oblasti DPH Kontrolní hlášení – kdo, kdy a jak ho podává Sankce za nepodání kontrolního hlášení Obsah kontrolního hlášení Praktické vyplňování kontrolního hlášení Elektronická evidence tržeb a její základní princip Předmět daně Daňové doklady Sazby daně včetně druhé snížené sazby daně (i uvažované snížení daně u restauračních služeb) Zdaňování pozemků a dalších vybraných nemovitých věcí v roce 2016 Nárok na odpočet daně Přenesená daňová povinnost a dočasné použití tohoto režimu Nespolehlivý plátce Elektronická podání u DPH Ručení za daň Plánované změny u DPH Další aktuality. Cena : 1.500,- Kč ...

Seminář bude zaměřen a to i formou praktických příkladů na: – Příjmy, které nejsou předmětem této daně a jejich posuzování – Příjmy, které předmětem daně jsou, ale jsou od daně osvobozeny včetně podmínek pro jejich osvobození, osvobození u mateřských a dceřiných společností na příkladech – Bezúplatné příjmy z dědictví a z darování, podmínky osvobození příjmů z darování – Veřejně prospěšní poplatníci, zásady jejich posuzování a členění – Majetkové prospěchy z bezúročných zápůjček, výpůjček a výpros u podnikatelů a zaměstnanců – Svěřenecký fond – Příjmy zaměstnanců a jejich zdaňování – Daňové a nedaňové výdaje a pravidla pro jejich hodnocení – Hmotný a nehmotný majetek, jeho stanovení a daňové uplatňování – Solidární zvýšení daně u zaměstnanců – Daňové zvýhodnění a změny v roce 2015 podle počtu vyživovaných dětí – Vklady do obchodních korporací, nabývací cena podílů – Problematika převodu podílů a vypořádacích podílů ve vazbě na zákon o obchodních korporacích – Elektronická podání, datové schránky, související problematika Schválené a připravované změny u daně z příjmů právnických osob – Pravidla při uplatňování příspěvků na penzijní a životní pojištění u zaměstnanců – Změny u daně z nabytí nemovitých věcí – Elektronická evidence tržeb – Slevy na odvodech při zaměstnávání zaměstnanců nad 50let a do 25ti let Cena : 1.400,- Kč ...

– chyby a omyly při aplikaci zákona o daních z příjmů – zdanitelné a nezdanitelné příjmy – chyby u konkrétních nákladů, jejich prokazování např. odpisy, finanční leasing, zaměstnanecké benefity apod. – chyby při zpracování daňových přiznání – procesní chyby, dodatečná přiznání, placení záloh – chyby a omyly při aplikaci zákona o DPH : vymezení zdanitelných plnění, vznik povinnosti přiznat daň, DUZP, základ daně a sazby daně a jejich opravy – daňové doklady – daňové přiznání, souhrnné hlášení – chyby a omyly u majetkových daní – chyby a omyly v daňovém řízení : daňová kontrola, placení daní, opravné prostředky Cena : 1.500,- Kč ...

Přehled platné legislativy pro rok 2016, vybraná ustanovení zákona o účetnictví, DPH, NOZ, Zákoníku práce a dalších právních předpisů týkajících se pokladních dokladů, povinnost vedení pokladny Novela zákona o účetnictví od 1.1.2016 – stručný přehled změn, změny v prováděcích vyhláškách platné od 1.1.2016, Náležitosti pokladních dokladů dle účetnictví Inventarizace pokladny a cenin 2016, novela vyhlášky 270 - 2010 Sb. o inventarizaci vyhl. 372 - 2015 Sb., archivace dle zákona o účetnictví Pokladna v cizí měně, vedení pokladny v cizí měně, evidence měn, použití kurzů dle zákona o účetnictví, výpočet kurzových rozdílů, přepočet k rozvahovému dni Náležitosti pokladních dokladů dle zákona o DPH Pokladní doklady z hlediska Kontrolního hlášení DPH 2016, dopady nové povinnosti do pokladních dokladů, změny v evidenci přijímaných prvotních dokladů Kontrolní hlášení 2016 příprava podkladů z pokladny, základní informace Archivace daňových dokladů Cestovní náhrady 2016, vyúčtování pracovních cest, poskytování záloh na zahraniční stravné, snížení stravného, kapesné, konkrétní příklady, účtování Úhrada platebními kartami – účtování, příklady, Stravenky – daňová legislativa, výpočet daňové a nedaňové části Zákoník práce a pokladní – zásady vedení pokladny, hmotná odpovědnost pokladních, vnitrofiremní předpisy, povinnost inventarizace dle ZP, Dohody o provedení práce a pracovní činnosti, cestovní náhrady u dohod Zákon o omezení výše hotovostních plateb – novela zákona platná již od 1.12.2014. Zákon o oběhu bankovek a mincí – ochranné prvky bankovek Elektronická evidence tržeb – EET – návrh zákona, základní informace Cena : 1.500,- Kč ...

Zákoník práce a ostatní navazující právní předpisy : Ochrana osobních údajů – osobní spis, shromažďování údajů o zaměstnancích, vydávání zápočtového listu, archivace dat, informování o obsahu pracovního poměru, náležitosti pracovní smlouvy, zkušební doba a její trvání, pracovní smlouva na dobu neurčitou a určitou. Upozornění na možné chyby, čeho se má personalista vyvarovat a event.. odstranění těchto omylů. Vnitřní firemní předpisy a jejich sestavování , rozdíl mezi vnitřním předpisem a pracovním řádem. Pracovní doba – určování harmonogramu směn zaměstnancům, nerovnoměrné rozvržení směn, práce z domova, pohyblivá pracovní doba – přesun směn, sledování přesčasových hodin, náhradní volno za práci přesčas a ve svátek. Povinnost zaměstnavatele poskytnout zaměstnanci přestávky mezi směnami. Názorné ukázky rozpisu směn zaměstnanců, možná pochybení ze strany zaměstnavatele. Dovolená zaměstnanců , řešení převodu nevyčerpané dovolené z roku do roku následujícího, přerušení dovolené, krácení dovolené , dovolená u nerovnoměrného rozvržení pracovní doby, dovolená a mateřská dovolená. Řešení případných přeplatků na dovolené při přečerpání dovolené. Příklady z praxe, čeho se musí zaměstnavatel vyvarovat tak, aby se nevystavoval případným sankcím ze strany inspektorátu práce. Dohody o provedení práce a pracovní činnosti – obsah těchto dohod, co musí vždy zaměstnavatel uvést, ukončování dohod, kolik může zaměstnanec odpracovat hodin v roce, možné sankce za překročení počtu odpracovaných hodin u dohod. Vzorová ukázka obsahu dohod, praktické zkušenosti z kontrol inspektorátu práce, co musí zaměstnavatel respektovat, aby neměl problémy při kontrolách. Otázky zda vydávat či nikoliv zápočtové listy dohodářům . Zákon o pracovně-lékařské službě a prováděcí vyhlášky. Pracovně-lékařské prohlídky způsobilosti k výkonu práce zaměstnanců, dohlídky pracovišť , mimořádné lékařské prohlídky, smlouva mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovně-lékařské služby. Možná pochybení ve smlouvách, posudcích, zápisech z dohlídek pracovišť. Sankce za nedodržení těchto povinností. Odměňování zaměstnanců – minimální mzda 2016. Zásady při zařazování zaměstnanců – práce s minimální mzdou , smluvní mzda . Pojmy minimální a zaručená mzda. Zachování principu rovnosti odměňování. Výpočet zákonných příplatků ke mzdě k platu. Průměrný výdělek u zvláštních skupin zaměstnanců. Mzdový a platový výměr – obsah. Mzdový řád. Minimální mzda u zaměstnanců vysílaných do Německé spolkové republiky – informace MPSV. Kde zaměstnavatel pochybuje při odměňování svých zaměstnanců, názorné ukázky výpočtů. Případné sankce při nedodržení povinností zaměstnavatele v oblasti odměňování. Pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění 2016 Okruh poplatníků pojistného, povinnosti plátce pojistného – podávání přehledů o výši pojistného, odvod pojistného. Předepsaný termín. Sankce za nedodržení povinností plátce pojistného – penále, splátky dlužného pojistného, ...

Právní předpisy související s problematikou srážek pro rok 2016. V jakých případech se sráží ze mzdy, platu, nebo odměny. Srážky ve smyslu Zákoníku práce. Co může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance. Co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance. Pojem výkon rozhodnutí – exekuce. Evidence o prováděných srážkách. Dohody o srážkách ze mzdy, platu. Dohody o srážkách ze mzdy podle Zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění, a další srážky po dohodě zaměstnavatel zaměstnanec. Srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli. Dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu Občanského zákoníku – dobrovolná platba výživného, další uzavírání dohod o srážkách ze mzdy mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Vzory, postupy. Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky. Mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci. Souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele. Způsob provádění srážek. Daňové bonus y, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonus ech. Odstupné, odchodné. Příjmy podle Zákoníku práce – § 145, příjmy podle OSŘ – § 299. Srážky z dohod. Judikatury zápočtu příjmů, ze kterých se provádí srážky. Přikázání jiných peněžitých pohledávek. Povinnost plátců příjmů zjišťovat nařízené exekuce u svých zaměstnanců – dohodářů již od 1.9.2015 – důležité informace o postupech. Pořadí srážek ze mzdy – přednostní a nepřednostní pohledávky. Postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád přednostní pohledávky, jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních, a správních orgánů – § 279 OSŘ. Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah. Životní a existenční minimum, zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2016 ve smyslu Občanského zákoníku. Specifické případové studie. Určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek. Zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek. Souběh příjmů od více plátců. Specifika při posuzování srážek při výkonu rozhodnutí – soudní, správní výkon rozhodnutí. Exekuční příkaz a jeho obsah. Součinnost plátce mzdy povinného a exekutora – podávání informací. Nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc-vykonatelnost. Změna plátců mzdy – povinnosti plátce mzdy, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu Občanského soudního řádu – soud, další orgány. Souběžné příjmy a postupy při provádění srážek. Srážky při oddlužení , tzv. osobní bankrot, povinnosti zaměstnavatele. Srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů a následná výplata nemocenského. Postupy zaměstnavatele vůči místně příslušné správě sociálního zabezpečení jako plátci jiného příjmu (nemocenského, peněžité pomoci v mateřství). Zákon o exekutorech – povinnosti exekutorů vů ...