: Cíl semináře : Praktické zaměření semináře umožní posluchačům poznat nejnovější přístupy k odpovědnosti státu za újmu způsobenou nepřiměřenou délkou, resp. průtahy v soudních i správních řízeních, a také způsobenou nezákonnými rozhodnutími, jak se projevují v judikatuře specializovaného senátu Nejvyššího soudu, jehož je přednášející předsedou. Obsah: * kdy je újma způsobená průtahy v řízení a kdy nezákonným rozhodnutím (např. v případě opožděně vydaného rozhodnutí),* v čem je zásadní rozdíl v předpokladech pro náhradu škody a nemajetkové újmy způsobených protahovanými řízeními (nepřiměřená délka x průtahy),* kdy je dána příčinná souvislost mezi průtahy v řízení a škodou a kdy naopak dána není (např. v řízení o zrušení a vypořádání SJM nebo spoluvlastnictví),* v jakých případech stát odpovídá za škodu způsobenou průtahy v řízení (např. při ztrátě vymahatelnosti zažalované pohledávky),* jaký je rozdíl mezi neučiněním úkonu a nevydáním rozhodnutí v přiměřené době,* do kdy znamená bezodkladně ,* kdy lze považovat řízení za nepřiměřeně dlouhé a zakládající nárok na náhradu nemajetkové újmy,* jak se určí forma a výše odškodnění v případě nepřiměřené délky řízení,* na která řízení nelze aplikovat závěry Stanoviska občanskoprávního a obchodního kolegia Nejvyššího soudu ze dne 13. 4. 2011, sp. zn. Cpjn 206 - 2010, uveřejněného pod č. 58 - 2011 Sbírky soudních rozhodnutí a stanovisek a jak určit újmu způsobenou průtahy v nich,* která rozhodnutí lze považovat za nezákonná,* v jakých případech lze upustit od splnění podmínky podání opravných prostředků proti nim,* jaký je smysl a rozsah omezení práva na náhradu škody jen na účastníky řízení, ve kterém bylo nezákonné rozhodnutí vydáno,* jaká jsou kritéria pro odškodnění nemajetkové újmy vzniklé v důsledku nezákoného rozhodnutí,* u kterého orgánu se uvedené nároky předběžně uplatňují,* jak předejít promlčení uvedených nároků (včetně problematiky rozporu námitky promlčení s dobrými mravy). ...

Program semináře: * aktuální změny v důsledku novely insolvenčního zákona * postavení věřitele v oddlužení – přihlašování pohledávek, vedení incidenčních sporů, podřízené pohledávky * zajištěný věřitel – přihlašování zajištěné pohledávky, správa a zpeněžování předmětu zajištění, uspokojování zajištěné pohledávky * ...

• 03.12.2024 online

Lektor kurzu : Mgr. Magdaléna VYŠKOVSKÁ Daňový poradce specializující se na problematiku zdaňování zahraničních zaměstnanců a vysílání pracovníků, na sociální zabezpečení v rámci Evropské unie. ...

Program semináře: * aktuální změny v důsledku novely insolvenčního zákona * postavení věřitele v oddlužení – přihlašování pohledávek, vedení incidenčních sporů, podřízené pohledávky * zajištěný věřitel – přihlašování zajištěné pohledávky, správa a zpeněžování předmětu zajištění, uspokojování zajištěné pohledávky * ...

• 03.12.2024 Praha



• 03.12.2024 online
    ... Oddlužení z pohledu věřitele v závislosti na aktuálních změnách v důsledku novely insolvenčního zákona - ON-LINE (Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Lektor kurzu : Mgr. Magdaléna VYŠKOVSKÁ Daňový poradce specializující se na problematiku zdaňování zahraničních zaměstnanců a vysílání pracovníků, na sociální zabezpečení v rámci Evropské unie a související pracovněprávní otázky včetně cestovních náhrad. ...

Lektor kurzu : Mgr. Magdaléna VYŠKOVSKÁ Daňový poradce specializující se na problematiku zdaňování zahraničních zaměstnanců a vysílání pracovníků, na sociální zabezpečení v rámci Evropské unie. Další informace: Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu a podkladové materiály. Součástí školení je občerstvení a nápoje zdarma . ...

Cílem semináře je prezentace v praxi nejfrekventovanějších institutů zákoníku práce a souvisejících právních předpisů účinných k 1.lednu 2020, a to s přihlédnutím k aktuální soudní judikatuře. * Seminář je zaměřen na praktické potřeby personalistů, mzdových účetních, vedoucích a dalších zaměstnanců podniků, škol, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všech, kteří se zajímají o problematiku pracovního práva. Účastníkům bude podána informace o průběhu legislativního procesu schvalování zásadní novely zákoníku práce a změnách, které novela přináší.ProgramObsah semináře zahrnuje dále zejména problematiku: • obecných institutů zákoníku práce, • předsmluvních vztahů, tj. vztahů mezi fyzickou osobou ucházející se o práci a potenciálním zaměstnavatelem, • vzniku, změn a skončení pracovního poměru, • dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, rozdíl mezi DPP a DPČ, • pracovní doby a doby odpočinku, včet.flexibilních forem rozvrhování pracovní doby a institutu sdíleného pracovního místa, • překážek v práci, • dovolené včetně nové koncepce výpočtu délky dovolené a jejího čerpání v hodinách, • výkonu práce z jiného místa než na pracovišti zaměstnavatele (homeworkingu a teleworkingu), • doručování písemností včetně změn vedoucích k jeho zjednodušení, • některých dalších institutů pracovního práva, např. vydávání zápočtových listů, přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů a dalších. V rámci semináře budou účastníci informování o dílčích změnách v pracovněprávní oblasti, především v souvislosti se zavedením e-neschopenky od roku 2020, rovněž budou prezentovány aktuální soudní judikáty a konzultovány případné dotazy účastníků týkající se pracovněprávních vztahů. ...

Cílem semináře je prezentace v praxi nejfrekventovanějších institutů zákoníku práce a souvisejících právních předpisů účinných k 1.lednu 2020, a to s přihlédnutím k aktuální soudní judikatuře. * Seminář je zaměřen na praktické potřeby personalistů, mzdových účetních, vedoucích a dalších zaměstnanců podniků, škol, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všech, kteří se zajímají o problematiku pracovního práva. Účastníkům bude podána informace o průběhu legislativního procesu schvalování zásadní novely zákoníku práce a změnách, které novela přináší.ProgramObsah semináře zahrnuje dále zejména problematiku: • obecných institutů zákoníku práce, • předsmluvních vztahů, tj. vztahů mezi fyzickou osobou ucházející se o práci a potenciálním zaměstnavatelem, • vzniku, změn a skončení pracovního poměru, • dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, rozdíl mezi DPP a DPČ, • pracovní doby a doby odpočinku, včet.flexibilních forem rozvrhování pracovní doby a institutu sdíleného pracovního místa, • překážek v práci, • dovolené včetně nové koncepce výpočtu délky dovolené a jejího čerpání v hodinách, • výkonu práce z jiného místa než na pracovišti zaměstnavatele (homeworkingu a teleworkingu), • doručování písemností včetně změn vedoucích k jeho zjednodušení, • některých dalších institutů pracovního práva, např. vydávání zápočtových listů, přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů a dalších. V rámci semináře budou účastníci informování o dílčích změnách v pracovněprávní oblasti, především v souvislosti se zavedením e-neschopenky od roku 2020, rovněž budou prezentovány aktuální soudní judikáty a konzultovány případné dotazy účastníků týkající se pracovněprávních vztahů. ...

Lidé, kteří prožili nějaké trauma, se často obviňují z toho, že něco takového dopustili. Trpí pocity, že něco cenného bylo narušeno, většinou ale nemají moc příležitostí to vyjádřit. Představíme vám jeden z konceptů narativního přístupu „Chybějící ale skrytě přítomné“ a ukážeme vám, jak je možné jej při práci s těmito lidmi využít. ...

Akreditace: MV - AK - PV-380 - 2019 Dozvíte se Zda je možné a jakým způsobem nařizovat dovolenou v době nouzového stavu Zda je možné a jakým způsobem nařizovat dovolenou v době nouzového stavu ve zdravotnictví Zda je možné nařizovat úředníkům pracovní pohotovost nad rámec zákoníku práce Zda je možné ponechat úředníky na překážce v práci v rozsahu náhrady platu 60% Zda je možné ponechat úředníky na překážce v práci v rozsahu n ...