Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-386 - 2016 Akreditace: MV : Cíl semináře : Seminář je zaměřen na aktuální otázky týkající se užívání jména a příjmení, jejich změn prohlášením nebo rozhodnutím a zápisem do matričních knih a matričních dokladů. Budou vysvětleny pojmy jméno a příjmení, seminář odpoví na otázku jak probíhá změna jména a příjm ...

Akreditace: MV - Ministerstvo vnitra AK - PV-252 - 2019, Název akreditace: Zákon č. 218 - 2000 Sb., o rozpočtových pravidlech Cílem semináře je seznámit účastníky s přístupem k pojmům dotace a návratná finanční výpomoc ve světle právní úpravy rozpočtových pravidel. Dále je cílem semináře seznámit účastníky s procesní stránkou poskytování dotací a návratných finančních výpomocí ze státního rozpočtu. Nakonec budou v rámci semináře účastníci seznámeni s problematikou, která s poskytován ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-252 - 2019 - Zákon č. 218 - 2000 Sb., o rozpočtových pravidlech Akreditace: MV : Cílem akreditovaného semináře je seznámit účastníky s přístupem k pojmům dotace a návratná finanční výpomoc ve světle právní úpravy rozpočtových pravidel. Dále je cílem semináře seznámit účastníky s procesní stránkou poskytová ...

Účastníci se seznání se zákonnými úpravami dané problematiky, s důrazem na praktické využití získaných informací, zejména z pohledu praxe. Výklad bude vycházet z praktických příkladů z praxe a legislativy s konkrétním upozorněním na nejčastější chyby. * Na semináři si osvojíte postupy při rozvrhování pracovní doby. Podrobně bude rozebrána problematika nerovnoměrného rozvržení pracovní doby a dalších forem (vícesměnné provozy, pružná pracovní doba, případně i konto pracovní doby) z pohledu zákoníku práce a skutečné praxe ve firmách. Naučíte se řešit hlavní praktické problémy spojené s rozvrhem pracovní doby. Program 1. Úvod do problematiky. 2. Základní pracovněprávní pojmy související s problematikou pracovní doby a forem jejího zákonného rozvrhování. pracovní doba doba odpočinku směna a vícesměnné provozy noční doba - noční práce rovnoměrné rozvržení pracovní doby pružná pracovní doba nerovnoměrné rozvržení pracovní doby vyrovnávací období – 26 - 52 konto pracovní doby odborová organizace a rozvrhování pracovní doby 3. Rozvržení pracovní doby z pohledu zákonných regulací a personální praxe - zákonná pravidla a regulace ve vztahu k pracovní době přestávky v práci bezpečnostní přestávky v práci doba odpočinku – nepřetržitý odpočinek mezi směnami a týdnu, dny pracovního klidu práce přesčas 4. Praktické rozbory jednotlivých forem pracovní doby rovnoměrné rovržení nerovnoměrné rozvržení pružné rozvržení konto pracovní doby 5. Výkon práce ve vztahu k její evidenci u pracích konaných mimo pracovní poměr dohoda o pracovní činnosti dohoda o provedení práce 6. Dovolená a pravidla jejího čerpání z pohledu zaměstnavatele dovolená za kalendářní rok poměrná část dovolené výměra dovolené dovolená za odpracované dny čerpání dovolené hromadné čerpání dovolené krácení dovolené převádění dovolené do následujících let 30. 6. a právo zaměstnance na čerpání loňské dovolené 7. Zákonné povinnosti zaměstnavatele související s evidencí pracovní doby a vykazování čerpání dovolené ...

Akreditace: MV - Ministerstvo vnitra AK - PV-375 - 2017, Název akreditace: Novela zákoníku práce Obsah: * Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu * Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce * Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých pracovních výsledků * Rozdíl mezi předpoklady pro výkon práce a požadavky na výkon práce * Osvědčení NBÚ jakožto předpoklad pro výkon sjednané práce a pozbytí jeho ...

Cílem školení je seznámit účastníky s problematikou vedení účetnictví. Smyslem školení je prohloubit a doplnit znalosti účastníků z oblasti týkající se praktické činnosti vedení účetnictví. Dále upozornit na význam vnitřních předpisů zabezpečujících bezproblémový chod firmy. * Školení je určeno všem, kteří se o danou problematiku zajímají. Program- výběr problémových okruhů doplněné konkrétním zaúčtováním Dlouhodobý nehmotný a hmotný majetek (stálá aktiva): • pořízení, • odpisy a vyřazení dlouhodobého majetku, • technické zhodnocení dlouhodobého majetku. Zásoby: • ocenění zásob, účtování, inventarizace Zúčtovací vztahy: • opravné položky a odpis pohledávek, • cizoměnové operace, časové rozlišení, dohadné položky. Operace ve vlastním kapitálu: • zvyšování a snižování základního kapitálu, • rozdělování výsledku hospodaření, • novinky ve vazbě na novelu zákona o obchodních korporacích Dopad daňových a jiných změn do účetnictví v roce 2020: • nové interpretace národní účetní rady, aktuality v daních ke dni konání semináře Co nás čeká: · Digitalizace a robotizace Shrnutí, dotazy, diskuse ...

Seminář je určen pro pracovníky na obcích, na krajských úřadech, na Úřadu práce, v sociálních službách, v neziskových organizacích apod., kteří potřebují získat informace o nepojistných dávkových systémech, především o systému pomoci v hmotné nouzi. Na semináři získáte aktuální informace o systému pomoci v hmotné nouzi včetně účinných a chystan ...

Seminář je určen pro pracovníky na obcích, na krajských úřadech, na Úřadu práce, v sociálních službách, v neziskových organizacích apod., kteří potřebují získat informace o nepojistných dávkových systémech, především o systému pomoci v hmotné nouzi. Na semináři získáte aktuální informace o systému pomoci v hmotné nouzi včetně účinných a chystan ...

Seminář je určen pro pracovníky na obcích, na krajských úřadech, na Úřadu práce, v sociálních službách, v neziskových organizacích apod., kteří potřebují získat informace o nepojistných dávkových systémech, především o systému pomoci v hmotné nouzi. Na semináři získáte aktuální informace o systému pomoci v hmotné nouzi včetně účinných a chystan ...

Seminář je určen pro pracovníky na obcích, na krajských úřadech, na Úřadu práce, v sociálních službách, v neziskových organizacích apod., kteří potřebují získat informace o nepojistných dávkových systémech, především o systému pomoci v hmotné nouzi. Na semináři získáte aktuální informace o systému pomoci v hmotné nouzi včetně účinných a chystan ...

Seminář je určen pro pracovníky na obcích, na krajských úřadech, na Úřadu práce, v sociálních službách, v neziskových organizacích apod., kteří potřebují získat informace o nepojistných dávkových systémech, především o systému pomoci v hmotné nouzi. Na semináři získáte aktuální informace o systému pomoci v hmotné nouzi včetně účinných a chystan ...