Cílem semináře je podrobně vysvětlit rozdíly v právním postavení zaměstnance podle zákoníku práce a člena statutárního orgánu podle zákona o obchodních korporacích. V rámci semináře budou účastníci seznámeni s právní úpravou, kterou se povinně řídí vztah člena statutárního orgánu a společnosti, a bude vysvětleno, jak tuto úpravu co nejvíce přiblížit běžnému pracovnímu poměru se všemi nároky na odměnu, benefity, cestovní náhrady, dovolenou, překážky v práci apod. Zvláštní pozornost zaslouží též otázka souběhu funkcí, tedy toho, zda je možné, aby byl člen statutárního orgánu zaměstnancem společnosti a zda je taková pracovní smlouva platná. Výklad zohlední veškeré aktuální novely zákona o obchodních korporacích i nejnovější judikaturu Nejvyššího soudu, Nejvyššího správního soudu a Ústavního soudu. * • statutární orgán – pojem, • vznik a zánik členství ve statutárním orgánu, • povinnosti člena statutárního orgánu a péče řádného hospodáře, • odpovědnost člena statutárního orgánu za škodu a pracovní úraz člena statutárního orgánu, • smlouva o výkonu funkce, její uzavírání a schvalování, její povinné náležitosti, • souběh funkcí podle současné judikatury Nejvyššího soudu, pracovní smlouva člena statutárního orgánu, její uzavírání a schvalování, její povinné náležitosti a použitelná právní úprava, • odměna člena statutárního orgánu, • benefity člena statutárního orgánu a bonus ové složky odměny, • místo výkonu funkce člena statutárního orgánu, • pracovní doba, doba odpočinku a dovolená v případě člena statutárního orgánu, • překážky v práci na straně člena statutárního orgánu, • skončení výkonu funkce, odstupné, konkurenční doložka, • vnitřní předpisy a člen statutárního orgánu. Odpovědi na dotazy. ...

• 11.10.2024 Praha
    ... Výkon funkce statutárního orgánu s.r.o. a a.s., souběh funkcí a odlišnosti od postavení vedoucího zaměstnance v roce 2024 (1. VOX a.s.)
  


• 11.10.2024 online

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Cílem semináře je podrobně vysvětlit rozdíly v právním postavení zaměstnance podle zákoníku práce a člena statutárního orgánu podle zákona o obchodních korporacích. V rámci semináře budou účastníci seznámeni s právní úpravou, kterou se povinně řídí vztah člena statutárního orgánu a společnosti, a bude vysvětleno, jak tuto úpravu co nejvíce přiblížit běžnému pracovnímu poměru se všemi nároky na odměnu, benefity, cestovní náhrady, dovolenou, překážky v práci apod. Zvláštní pozornost zaslouží též otázka souběhu funkcí, tedy toho, zda je možné, aby byl člen statutárního orgánu zaměstnancem společnosti a zda je taková pracovní smlouva platná. Výklad zohlední veškeré aktuální novely zákona o obchodních korporacích i nejnovější judikaturu Nejvyššího soudu, Nejvyššího správního soudu a Ústavního soudu. * • statutární orgán – pojem, • vznik a zánik členství ve statutárním orgánu, • povinnosti člena statutárního orgánu a péče řádného hospodáře, • odpovědnost člena statutárního orgánu za škodu a pracovní úraz člena statutárního orgánu, • smlouva o výkonu funkce, její uzavírání a schvalování, její povinné náležitosti, • souběh funkcí podle současné judikatury Nejvyššího soudu, pracovní smlouva člena statutárního orgánu, její uzavírání a schvalování, její povinné náležitosti a použitelná právní úprava, • odměna člena statutárního orgánu, • benefity člena statutárního orgánu a bonus ové složky odměny, • místo výkonu funkce člena statutárního orgánu, • pracovní doba, doba odpočinku a dovolená v případě člena statutárního orgánu, • překážky v práci na straně člena statutárního orgánu, • skončení výkonu funkce, odstupné, konkurenční doložka, • vnitřní předpisy a člen statutárního orgánu. Odpovědi na dotazy. ...

• 11.10.2024 Praha



• 11.10.2024 online
    ... Výkon funkce statutárního orgánu s.r.o. a a.s., souběh funkcí a odlišnosti od postavení vedoucího zaměstnance v roce 2024 (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Cílem semináře je podrobně vysvětlit rozdíly v právním postavení zaměstnance podle zákoníku práce a člena statutárního orgánu podle zákona o obchodních korporacích. V rámci semináře budou účastníci seznámeni s právní úpravou, kterou se povinně řídí vztah člena statutárního orgánu a společnosti, a bude vysvětleno, jak tuto úpravu co nejvíce přiblížit běžnému pracovnímu poměru se všemi nároky na odměnu, benefity, cestovní náhrady, dovolenou, překážky v práci apod. Zvláštní pozornost zaslouží též otázka souběhu funkcí, tedy toho, zda je možné, aby byl člen statutárního orgánu zaměstnancem společnosti a zda je taková pracovní smlouva platná. Výklad zohlední veškeré aktuální novely zákona o obchodních korporacích i nejnovější judikaturu Nejvyššího soudu, Nejvyššího správního soudu a Ústavního soudu. * • statutární orgán – pojem, • vznik a zánik členství ve statutárním orgánu, • povinnosti člena statutárního orgánu a péče řádného hospodáře, • odpovědnost člena statutárního orgánu za škodu a pracovní úraz člena statutárního orgánu, • smlouva o výkonu funkce, její uzavírání a schvalování, její povinné náležitosti, • souběh funkcí podle současné judikatury Nejvyššího soudu, pracovní smlouva člena statutárního orgánu, její uzavírání a schvalování, její povinné náležitosti a použitelná právní úprava, • odměna člena statutárního orgánu, • benefity člena statutárního orgánu a bonus ové složky odměny, • místo výkonu funkce člena statutárního orgánu, • pracovní doba, doba odpočinku a dovolená v případě člena statutárního orgánu, • překážky v práci na straně člena statutárního orgánu, • skončení výkonu funkce, odstupné, konkurenční doložka, • vnitřní předpisy a člen statutárního orgánu. Odpovědi na dotazy. ...

• 11.10.2024 Praha
    ... Výkon funkce statutárního orgánu s.r.o. a a.s., souběh funkcí a odlišnosti od postavení vedoucího zaměstnance v roce 2024 (1. VOX a.s.)
  


• 11.10.2024 online
    ... Výkon funkce statutárního orgánu s.r.o. a a.s., souběh funkcí a odlišnosti od postavení vedoucího zaměstnance v roce 2024 (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Účastníci se seznámí s fungováním lidské paměti a mozku, s terapeutizačními a aktivizačními technikami, také se specifiky práce s osobami s kognitivním deficitem [po traumatickém poškození mozku, s chronickým neurologickým či duševním onemocněním]. V rámci praktického nácviku kognitivní rehabilitace si účastníci zážitkovou formou vyzkouší vedení kurzu s důrazem na jednotlivé kognitivní oblasti [paměť, logika, pozornost, prostorová orientace, verbální složka] s jejích přímou aplikací ve vztahu k osobám s deficitem poznávacích funkcí. ...

• 05.10.2024 Ostrava
    ... Případová práce se seniory s poruchami paměti [MPSV ČR] - ONLINE (Středisko vzdělávání s.r.o.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Cíl kurzu : Poradíme vám jak posunout, případně nastartovat vaše kreativní myšlení. Naučíme vás, jak se profesionálně koncentrovat a zdravě motivovat. Popis kurzu : Osnova kurzu Osnova Kreativní myšlení Podrobná osnova kurzu - Kreativní myšlení, rozvoj paměti a koncentrace: Nácvik konkrétních modelových situací a případových studií s použitím projekční techniky. 1. Ovládnutí profesionální koncentrace 2. Cílevědomou činnost rychleji, přesněji a s nízkým procentem chyb 3. Jak úspěšně zvládat náročné studijní a pracovní projekty, výzvy 4. Počátečním nadšení vs. snadné vyhoření 5. Porazte vlastní prokrastinační tendence 6. Praktické nácviky pro správnou koncentraci 7. Vše důležité o paměti 8. Jak si během pár minut spolehlivě zapamatovat křestní jména v novém kolektivu 9. Jak pomocí paměťové asociační listiny úspěšně argumentovat ve sporu 10. Intenzívní nácviky triků pro zapamatování velkého množst ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-342 - 2016 Akreditace: MV : Cíl semináře : Seznámit účastníky s problematikou provádění archeologických výzkumů. Obsah: * provádění archeologických výzkumů v ČR v podmínkách aktuální a připravované legislativy* ochrana archeologického dědictví při stavební činnosti a územním pláno ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-342 - 2016 Akreditace: MV : Cíl semináře : Seznámit účastníky s problematikou provádění archeologických výzkumů. Obsah: * provádění archeologických výzkumů v ČR v podmínkách aktuální a připravované legislativy* ochrana archeologického dědictví při stavební činnosti a územním pláno ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-342 - 2016 Akreditace: MV : Cíl semináře : Seznámit účastníky s problematikou provádění archeologických výzkumů. Obsah: * provádění archeologických výzkumů v ČR v podmínkách aktuální a připravované legislativy* ochrana archeologického dědictví při stavební činnosti a územním pláno ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - VEPO-31 - 2016 Akreditace: MV : Cílem vzdělávacího programu je seznámit účastníky semináře s činnostmi při památkové péči a správě sbírek muzejní povahy a s činnostmi ve školství. Obsah: Úvod do vzdělávacího programu - seznámení s cílem a obsahem vzdělávacího programu, představení lektora, odborná lite ...

Myšlenkové mapy jsou skvělou pomůckou k přemýšlení. Aktivizují inteligenci, kreativitu, koncentraci i paměť. Plánujte, přemýšlejte, rozvíjejte svou kreativitu, trénujte paměť. Získejte nový pohled na řešení problémů, zlepšete prezentace. Myšlenkové mapy uvedl ve všeobecnou známost Tony Buzan, ale využívali jich už dříve myslitelé jako byl Leonardo da Vinci nebo Michelangelo. Jedná se v současnosti o nejefektivnější pomůcku pro zkvalitnění přemýšlení, zvýšení kreativity, efek ...

Vzdělávací program má za cíl seznámit účastníky s problematikou osobního plánování u osob s demencí se všemi specifiky, které přináší také rozdílnost přístupu dle druhu poskytované služby. Účastníci kurzu nebudou zahlcováni zbytečnou teorií, ale vzdělávání je zaměřeno na aktuální problematiku nastavování osobního cíle člověka s demencí, včetně u osob, kteří již nejsou schopni sami komunikovat verbálním či dostatečně srozumitelným neverbálním způsobem. Účastníci kurzu budou vzděláváni v oblasti specifik chování osob s demencí, důraz je kladen především na problémové projevy chování osob s demencí. Zvláštní důraz bude kladen na problematiku v oblasti osobních přání a pocitů klienta s demencí. V praktické části kurzu si pak budou moc účastníci vyzkoušet nastavování osobního plánu, osobního cíle s jednotlivými kroky vedoucí k jeho naplnění, včetně definice možných rizik a opatření k jejich předcházen a průběžné a celkové vyhodnocení nastavených cílů. S ohledem na cílovou skupinu [osoby s demencí], je pak osobní plán rozšířen o tzv. Vzpomínkový list, tedy formulář obsahující informace o předchozím životě klienta s demencí. ...

• 05.10.2024 Ostrava