Pro všechny úrovně. Určeno pro Seminář v rámci Akademie Risk Managementu. Cíl semináře Seznámit účastníky se základními metodami měření rizik (tržní, kreditní a operační rizika) a jejich využitím v praxi. Seminář je koncipován v souladu s regulacemi basel ii - solvency ii, které v současné době představují standardy řízení rizik. Obsah semináře Úvod – risk management a vymezení pojmů. proces řízení rizik jako součást strategického řízení společnosti. Měření rizik – přehled nezbytné matematiky a statistiky. Finanční rizika a jejich klasifikace. Obecné metody měření rizik–znalost velikosti rizika jako předpoklad k efektivnímu řízení. Měření a řízení tržního rizika. Měření a řízení kreditního rizika. Měření a řízení operačního rizika. Regulatorní rámec (basel ii a solvency ii). procesy a organizace risk managementu. Shrnutí a závěr. ...

Pro všechny úrovně. Určeno pro Vedoucí pracovníky územních samosprávných celků (krajů, statutárních měst a obcí), jejich organizačních složek a jimi založených společností (dopravních podniků, technických služeb, vodáren, sportovních zařízení apod.). Cíl semináře Seznámit s možnostmi a nástroji úspěšného hospodaření s majetkem územních samosprávných celků, jejich organizačních složek a jimi založených společností. Definování zásad správného hospodaření jak s dlouhodobým majetkem (hmotným, nehmotným, finančním), tak s oběžným majetkem v podobě zásob a pohledávek. Obsah semináře Vymezení pojmů hospodárnost, účelnost a efektivnost. Hospodaření s nemovitým majetkem. Vývoj software, licence na používání software a pronájem software z pohledu hospodárného využití finančních prostředků. Hospodaření s nemovitým majetkem. Míra využití staveb a pozemků, jako základní měřítko jejich hospodárného a efektivního využívání. Hodnocení investic na pořízení nemovitého majetku a jeho vliv na hospodárné využití zdrojů na jeho pořízení. Kalkulační nájemné pro hodnotové vyjádření nákladů spojených s hospodárným využíváním vlastního nemovitého majetku. Kalkulační odpisy pro hodnotové vyjádření nákladů spojených s hospodárným používáním účetně již odepsaného nemovitého majetku nebo takového majetku, jehož původní pořizovací cena je výrazně nižší než současná. Hospodaření s movitým majetkem. Vliv míry využívání kapacit movitého majetku na výsledek hospodaření. Kalkulační odpisy pro hodnotové vyjádření nákladů spojených s používáním účetně již odepsaného movitého majetku. Hospodaření s dlouhodobým finančním majetkem. Efektivní hospodaření společností s majoritním podílem územního samosprávného celku jako podmínka hospodárného využití dlouhodobého finančního majetku obce a kladného vlivu na její Cash Flow. Ukazatele, pomocí kterých lze plánovat, sledovat a vyhodnocovat hospodárnost a efektivnost společností s majoritním podílem územních samosprávných celků. Hospodaření s oběžným majetkem. Obrátka zásob jako měřítko hospodárného využívání zásob a jejich vlivu na krátkodobý finanční majetek. Rozdílné vlivy nepohyblivých zásob a jejich likvidace na výsledek hospodaření a na krátkodobý finanční majetek (Cash Flow). Vliv obrátky pohledávek na hospodárné vynakládání finančních zdrojů na jejich krytí. Systém řízení pohledávek jako nástroj hospodárného využívání finančních prostředků. ...

Pro všechny úrovně. Určeno pro Interní auditory a další vedoucí pracovníky v organizacích veřejné správy, kteří chtějí rozumět managementu kvality. Cíl semináře Workshop je věnován základům řízení kvality, jsou probrány hlavní metody a nástroje řízení kvality. Ve dvou dnech dostanete přehled všeho významného z této oblasti, abyste metody a nástroje managementu kvality mohli využít i pro práci interního auditora a byli platnými partnery při rozvoji řízení kvality ve vaší organizaci. Obsah semináře Základní pojmy z MQ. Přístupy k zabezpečení Q (TQM,8 zásad MQ, EFQM, CAF). Nástroje MQ (7 jednoduchých nástrojů, 7 nových nástrojů MQ). Plánování Q (hodnotová analýza, FMEA, FTE, Poka-Yoke, …). Hodnocení, analýza a prevence rizik (SWOT, Kanban, Lean, Six Sigma, 5S,…). Seminář, který je koncipován jako workshop, provází řada příkladů a praktických her, na kterých si účastníci ověří nabyté teoretické znalosti. ...

Pro všechny úrovně. Základní orientace v procesu inventarizace majetku a závazků. Určeno pro Interní auditory, kontrolory a další pracovníky včetně vedoucích v organizacích veřejné správy a veřejných financí, jakými jsou organizační složky státu a jimi zřízené organizace, územní samosprávné celky (kraje, Magistrátní města, obce) a jimi zřizované organizace v oblasti inventarizací majetku a závazků. Cíl semináře Seznámit účastníky s potřebou organizace veřejné správy správně se základními zásadami účetnictví a prováděcím právním předpisem provést inventarizaci majetku a závazků vybraných účetních jednotek. Obsah semináře Předpisy související s inventarizací majetku a závazků vybraných účetních jednotek. Praktický průběh inventarizace majetku a závazků vybraných účetních jednotek. Doklady k inventarizaci majetku a závazků vybraných účetních jednotek. Přístup auditu a kontroly k posuzování inventarizace ve vybraných účetních jednotkách. ...

Kurz je určen pro pracovníky orgánů a organizací veřejného sektoru veřejné správy vykonávající práce v oblasti interního auditu zejména na pozici asistent auditora pro informační systémy nebo na pozici vedoucí interního auditu. Kurz je součástí jednotné odborné přípravy pro profesi interní auditor veřejné správy, kde navazuje na čtrnáctidenní rekva ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-159 - 2016 Akreditace: MV : Cílem semináře je především seznámení posluchačů se základními pravidly smluvního práva dle zákona č. 89 - 2012 Sb., občanský zákoník, včetně rozboru nejčastěji používaných smluvních typů v rámci hospodaření obce. Cílem semináře je dále i seznámení s existující judikaturou, která se v ...

Zákon č. 250 - 2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich (účinnost od 1. 7. 2017) a změnový zákon č. 183 - 2017 Sb. (změny sankčních ustanovení zákonů na jednotlivých úsecích veřejné správy) < účel nové úpravy: kodifikace správního trestání (společná úprava podmínek odpovědnosti, druhů správních trestů a jejich ukládání, procesních ustanovení zvláštních vůči správnímu řádu dosavadní jiné správní delikty PO a PFO se stávají přestupky; < vztah k dosavadním úpravám a výkladům: kontinuita principů (např. rozlišení subjektivní a objektivní odpovědnosti), někdy výslovná úprava toho, co dosud dovozovala judikatura, jindy zaplnění kritizovaných mezer ve stávající úpravě apod. Časová působnost, územní působnost, osobní působnost - retroaktivita jen ve prospěch pachatele, doba spáchání u pokračujícího, hromadného a trvajícího přestupku. Základy odpovědnosti za přestupek < materiální znak přestupku (společenská škodlivost), formální znaky, subsidiarita vůči trestnému činu; < vývojová stádia přestupku a jejich trestnost, přestupky pokračující, trvající, hromadné; < odpovědnost FO za přestupek (subjektivní), odpovědnost PO a PFO za přestupek (objektivní, s možností prokázání liberačního důvodu < odpovědnost FO jako organizátora, návodce, pomocníka (musí tak stanovit zvláštní zákon), úprava přičitatelnosti jednání fyzické osoby právnické osobě a fyzické osobě podnikající; vztah k dosavadním otázkám určování deliktně odpovědného subjektu - ů (zadavatele díla apod. < okolnosti vylučující protiprávnost; < zánik odpovědnosti a odpovědnost právního nástupce (PO a PFO vztah k ustanovením dosavadních zákonů o lhůtách pro uložení pokuty - pro zahájení řízení o pokutě; < správní tresty a jejich ukládání; vztah k ustanovením dosavadních zákonů o kritériích pro stanovení výše pokuty, k judikatuře o likvidačním charakteru pokuty, osobních a majetkových poměrech pachatele, profesionální povaze subjektu atd.; < obligatornost x fakultativnost ukládání pokut, resp. správního trestu, upuštění od uložení správního trestu; < souběhy deliktů, zásada ne bis in idem, totožnost skutku. Řízení o přestupcích < věcná příslušnost, změny místní příslušnosti z důvodu vyloučení u ÚSC jako podezřelých z přestupku; < doručování veřejnou vyhláškou, nesoučinnost zmocněnce účastníka řízení; < účastníci řízení (obviněný, poškozený), vztah k dosavadním výkladům účastenství v sankčním řízení (obce, spolky, vlastník dotčeného pozemku apod. < postupy před zahájením řízení (nově: usnesení o odložení věci), řízení navazující na kontrolu; < zahájení řízení, ÚJ (změna dosavadní obligatornosti podle PřestZ), dokazování (nově výslovně i výslech obviněného), přerušení, zastavení řízení; < společné řízení, porušení právních povinností vyskytujících se ve stejné oblasti veřejné správy; < náležitosti rozhodnutí, popis skutku atd., lhůta pro vydání rozhodnutí; < zkrácená řízení (příkaz, příkaz na místě a příkazový blok < odvolací řízení - specifika: nepl ...

? 1. Zákon č. 250 - 2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich (účinnost od 1. 7. 2017) a změnový zákon č. 183 - 2017 Sb. (změny sankčních ustanovení zákonů na jednotlivých úsecích veřejné správy) účel nové úpravy: kodifikace správního trestání (společná úprava podmínek odpovědnosti, druhů správních trestů a jejich ukládání, procesních ustanovení zvláštních vůči správnímu řádu); dosavadní jiné správní delikty PO a PFO se stávají přestupky; vztah k dosavadním úpravám a výkladům: kontinuita principů (např. rozlišení subjektivní a objektivní odpovědnosti), někdy výslovná úprava toho, co dosud dovozovala judikatura, jindy zaplnění kritizovaných mezer ve stávající úpravě apod. Časová působnost, územní působnost, osobní působnost - retroaktivita jen ve prospěch pachatele, doba spáchání u pokračujícího, hromadného a trvajícího přestupku. Základy odpovědnosti za přestupek materiální znak přestupku (společenská škodlivost), formální znaky, subsidiarita vůči trestnému činu; vývojová stádia přestupku a jejich trestnost, přestupky pokračující, trvající, hromadné; odpovědnost FO za přestupek (subjektivní), odpovědnost PO a PFO za přestupek (objektivní, s možností prokázání liberačního důvodu); odpovědnost FO jako organizátora, návodce, pomocníka (musí tak stanovit zvláštní zákon), úprava přičitatelnosti jednání fyzické osoby právnické osobě a fyzické osobě podnikající; vztah k dosavadním otázkám určování deliktně odpovědného subjektu - ů (zadavatele díla apod.); okolnosti vylučující protiprávnost; zánik odpovědnosti a odpovědnost právního nástupce (PO a PFO); vztah k ustanovením dosavadních zákonů o lhůtách pro uložení pokuty - pro zahájení řízení o pokutě; správní tresty a jejich ukládání; vztah k ustanovením dosavadních zákonů o kritériích pro stanovení výše pokuty, k judikatuře o likvidačním charakteru pokuty, osobních a majetkových poměrech pachatele, profesionální povaze subjektu atd.; obligatornost x fakultativnost ukládání pokut, resp. správního trestu, upuštění od uložení správního trestu; souběhy deliktů, zásada ne bis in idem, totožnost skutku. Řízení o přestupcích věcná příslušnost, změny místní příslušnosti z důvodu vyloučení u ÚSC jako podezřelých z přestupku; doručování veřejnou vyhláškou, nesoučinnost zmocněnce účastníka řízen;í účastníci řízení (obviněný, poškozený), vztah k dosavadním výkladům účastenství v sankčním řízení (obce, spolky, vlastník dotčeného pozemku apod.); postupy před zahájením řízení (nově: usnesení o odložení věci), řízení navazující na kontrolu; zahájení řízení, ÚJ (změna dosavadní obligatornosti podle PřestZ), dokazování (nově výslovně i výslech obviněného), přerušení, zastavení řízení; společné řízení, porušení právních povinností vyskytujících se ve stejné oblasti veřejné správy; ...

Výcvik NLP Manažerské akademie je určen všem zájemcům o získání a zdokonalení svých manažerských dovedností, a to bez ohledu na předchozí manažerskou praxi. Během výcviku se naučíte naprosto nové manažerské techniky, které jsou založené na Neuro-lingvistickém programování a výrazně vás posunou ve vašich manažerských kompetencích. Rozsah výcviku: NLP komunikace v manažerské praxi Rapport jako postup pro vybudování vzájemné důvěry Typologie osob a jednání s nimi (NLP typologie, Metaprogramy, B&L Model) Předcházení konfliktním situacím a způsob jejich řešení (Pozice vnímání) Zlepšování dovedností ve verbální a neverbální komunikaci Efektivní zpětná vazba, její dávání a přijímání Aktivní naslouchání Motivace sebe sama i ostatních Práce se stresem Správná aplikace jednotlivých stylů vedení lidí Empatie a asertivita v komunikaci Prezentace a sebeprezentace Efektivita a práce s časem Kalibrace - čtení verbální a neverbální komunikace Reprezentační systémy Oční vzorce Tvorba a bourání kotev 8 krokový NLP prezentační model a jeho využití při prezentacích, školení a vedení porad Všechny získané poznatky si prakticky vyzkoušíte přímo na výcviku a budete schopni je ihned aplikovat do reálných manažerských situací. Cílová skupina: Noví manažeři, kteří se seznamují s manažerskou prací Stávající manažeři a majitelé firem, kteří hledají nové trendy a metody pro manažerskou práci Studenti připravující se na budoucí manažerskou kariéru NLP Manažerská akademie se věnuje nejdůležitějším oblastem manažerské praxe a doplňuje je o techniky NLP, které zajišťují rychlou a efektivní změnu a dosahování maximálních výsledků za minimum času. Obsah: Modul 1: Komunikace a řešení konfliktů NLP komunikační model Verbální a neverbální komunikace Rapport Kalibrace aneb čtení neverbální komunikace ostatních lidí Reprezentační systémy a oční vzorce Předcházení konfliktům a jejich řešení Pozice vnímání pro pochopení druhých osob Asertivní techniky a obrana před manipulací NLP typologie osob a její využití v manažerské praxi Zpětná vazba a zásady jejího předávání Zvládání námitek a obtížné komunikace Jazykové vzorce pro efektivnější komunikaci Modul 2: Vedení výběrových řízení Behaviorální vedení výběrového řízení (S.T.A.R.) Využití NLP technik k odhalení slabých míst v odpovědích uchazečů Čtení neverbální komunikace kandidátů Behavioral & Language model pro odhalení tendencí k jednání, hodnot a motivace kandidátů Aplikace Metamodelu jazyka do výběrových řízení Motivační a pracovní filtry kandidáta a jejich dopad na pracovní chování Požadovaný profil kandidáta a sestavení inzerce pozice Využití NLP v Assessment a De ...

Lektor kurzu : Mgr. Nikola DOHNALOVÁ Jednatelka společnosti zabývající se úpravou GDPR ve firmách a na úřadech. Působila na Úřadu pro ochranu osobních údajů. Další informace: Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu a podkladové materiály. Součástí školení je občerstvení a nápoje zdarma. ...

Dvoudenní školení pro pokročilé administrátory Zabbixu. Předmětem školení je výklad a praktické procvičení principů konfigurace a instalace monitorovacího systému Zabbix. Cílová skupina Systémoví administrátoři, kteří chtějí rozšířit svoje znalosti produktu Zabbix ...