Na semináři se dozvíte o povinném zveřejňování smluv, které přineslo množství problémů, namátkou: Jak působí nově přijímaný dodatek smlouvy na zveřejnění dříve přijaté smlouvy? Jak aplikovat výjimky z uveřejnění? Jak vyložit limit 50 tis. Kč u opakovaného, postupně rostoucího či trvalého plnění nebo rámcové smlouvy? Kdy se hodnota plnění kumuluje a kdy ne? Jakou povahu má bezúplatná smlouva o výpůjčce majetku příspěvkové organizaci? Kdy je objednávka smlouvou, jak zachytit písemný obsah smlouvy, jak anonymizovat osobní údaje, chránit obchodní tajemství nebo interní bezpečnostní informace? Jak napravit drobné i fatální chyby při špatném či úplném neuveřejnění smluv? A mnohé další. Právní úprava registru smluv se také opírá o zákon o svobodném přístupu k informacím a má vztah k zákonu o zadávání veřejných zakázek a o územních rozpočtech. Kombinace dopadu uvedených předpisů není jednoduchá a vyžaduje dobrou znalost alespoň typických situací, které se na sem * • cíl zákona a jeho fungování v kostce, • sankce a rizika (následky neplatnosti), • co ve smlouvě nesmí - nemusí být (výjimky ze zveřejnění informací o - ve smlouvách – ochrana údajů – anonymizace), • co ve smlouvě MUSÍ být, • opravy, • typy a varianty smluv (textový obsah, změny smluv, dodatky, kumulace hodnoty), • vyňaté typy smluv – které smlouvy v registru být NEMUSEJÍ, • kdo zveřejňuje – povinné subjekty, • jak se smlouvy uveřejňují, • vztah ke zveřejnění podle dalších předpisů. Doporučení, odpovědi na dotazy. ...

• 03.12.2024 Praha



• 03.12.2024 online

Na kurzu se seznámíte s právy a povinnostmi kontrolujících i kontrolovaných, které jsou obsaženy nejen v kontrolním řádu, ale také v dalších právních předpisech. * Předání zkušeností po 11 letech aplikace zákona. Výklad zákona a souvisejících právních předpisů, podle nichž postupují kontrolní orgány veřejné správy, doplněno řadou příkladů z praxe. Na co nezapomenout a čeho se vyvarovat. • Příklad pověření a oznámení o zahájení kontroly, • příklad žádosti o údaje a dokumenty, • problematika přizvaných osob, • protokol o kontrole, obsah a náležitosti, • oprava nesprávností a došetření věci, • dodatek k protokolu o kontrole, • příklady formulací vyřízení námitek, • přestupky kontrolované a povinné osoby, • mlčenlivost a zveřejňování informací o kontrolách, • dopisy – předávání zjištění, oznámení o skutečnostech nasvědčujících spáchání trestného činu, předání zjištění orgánům, které činí opatření k nápravě, podněty státním orgánům, • aplikace základních zásad správního řádu v průběhu kontroly, • aplikace ustanovení části čtvrté správního řádu, např. vedení řízení, jednací jazyk, poučení, podjatost, počítání lhůt, náležitosti podání (např. námitek proti kontrolnímu zjištění), počítání času, nahlížení do spisu aj., • utajované informace, osobní údaje a GDPR, obchodní tajemství, • pořizování zvukových a obrazových záznamů, • pracovní podmínky kontrolujících. Diskuze k procesně právní úpravě kontroly. Kurz navazuje na semináře „Poskytování dotací“ dne 24. 9. 2024 a Průběh kontroly u příjemců dotací 8. 10. 2024. S tématem souvisí seminář „Jak popsat výsledky kontroly nebo auditu“ dne 12. 11. 2024. ...

• 05.12.2024 Praha



• 05.12.2024 online

Po absolvování tohoto cyklu budete mít ucelený přehled o aktuálních předpisech a o změnách očekávaných pro rok 2025, pokud budou v době konání semináře známé. Budete připraveni je aplikovat do praxe. Obsah přednášek zohlední legislativní vývoj k datu konání. * Aktuální stav pracovněprávní legislativy ke konci roku 2024 • zhodnocení dopadů evropských směrnic do českého pracovního práva – rovnováha mezi pracovní a soukromým životem, transparentnost a předvídatelnost pracovněprávních vztahů • výhled možných další změn z pohledu EU a české republiky v dalších letech • vznik pracovního poměru z pohledu praxe, zkušební doba, doba určitá, LPP • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr: velká legislativní změna – praktický rozbor jednotlivých změn od roku 2023 - 2024 • pracovní doba a její rozvrhování – plánování směn, pružná pracovní doba, konto pracovní doby, přestávky v práci, denní a týdenní zákonný odpočinek, práce přesčas, evidence pracovní doby • dovolená a její základní ustanovení, čerpání z pohledu všech forem pracovněprávních smluvní vztahů • překážky v práci na straně zaměstnance i zaměstnavatele • doručování písemností – nová legislativní úprava: kdy a co je možné doručovat elektronickou formou • nová úprava práce z domova – práce na dálku • skončení pracovního poměru: základní vymezení z pohledu zaměstnavatele i zaměstnance • Gender Pay Gap – rovné odměňování v pracovněprávních vztazích: základní seznámení. Odpovědi na dotazy. ...

• 17.12.2024 Praha



• 17.12.2024 online