Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníDeveloping Serverless Solutions on AWS - DataScript s.r.o. This course gives developers exposure to and practice with best practices for building serverless applications using AWS Lambda and other services in the AWS serverless platform. You’ll use AWS frameworks to deploy a serverless application in hands-on labs that progress from simpler to more complex ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: OR z��kon�� - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]Hledáno v názvu kurzu/školení: OR z��kon��Zobrazit jako:
Tabulka termínů kurzů (OR z��kon��) Počet nalezených kurzů : 2844 Účetní a daňová specifika příspěvkových organizací a ÚSC, včetně přípravy na účetní závěrkuPo absolvování semináře pro vás nebude účetní závěrka „strašákem“ ale logickým závěrem celoroční práce. Budete vědět, jak si závěrkové práce uspořádat, aby na sebe navazovaly a šetřily váš čas, dozvíte se, jak připravit podklad závěrky pro daňového poradce a pro její zveřejnění a získáte jistotu správného postupu. Víte, jak se postavit k majetku a závazkům v příspěvkové organizaci? Víte, jak naložit s inventarizačními rozdíly? Víte, zda můžete či musíte pracovat s hlavní a vedlejší hospodářskou činností? Víte, jak ovlivní vaše účetnictví transfery? * • legislativní rámec, vyhláška 410 - 2009 Sb. a její změny 2021 - 2022 – ČUS, ZÚ, • ČUS pro příspěvkové organizace – zejména 703, 704, 708, 709 a 710, pomocný analytický přehled (poslední změny), • technická vyhláška č 383 - 2009 Sb. – poslední změny, • musíme vest podvojné nebo jednoduché účetnictví?, • účetnictví v plném či zjednodušeném rozsahu?, • specifika účtování příspěvkové organizace, • dotace, příspěvky, dary, granty, • fondy, transfery, • majetek a jeho složité případy účtování – bezúplatné předání, ocenění, investiční transfer, • odpisy majetku, odpisový plán, kategorizace, definice zbytkové ceny, tvorba inv. fondu, • věcná břemena, technické zhodnocení majetku, • rozpočet a jeho plnění, • účtování hlavní a doplňkové činnosti, směrnice pro členění společných nákladů, • zdaňování příspěvkové organizace – široký a úzký základ daně, veřejně prospěšný poplatník, novela ZDP, • příjmy z pronájmu a reklam, • zdaňování a účtování bezúplatných příjmů (darů), • optimalizace hospodářského výsledku a cash flow koncem roku, • inventarizace majetku a zúčtovaní inventarizačních rozdílů, • postup při sestavení účetní závěrky, zpracování výkazu, schvalování závěrky, • finanční kontrola, vnitřní kontrolní systém, • veřejný výdaj, veřejnoprávní kontrola, • sankce za porušení rozpočtové kázně a jejich řešení – pokyn GFŘ o prominutí sankcí, • nejčastější chyby v účetnictví a daních příspěvkových organizací, • DPH a příspěvkové organizace – e-commerce, • komunikace se správcem daně aktuálně. Odpovědi na dotazy. ...
^
Podrobnosti ke kurzu, školení -
1. VOX a.s.
Jak na organizační kulturuKurz se zaměřuje na význam, tvorbu a změny organizační kultury včetně nástrojů jejího formování. Vysvětluje význam organizační kultury uvnitř organizace i navenek, hlavní projevy a typy organizačních kultur i to, jak organizační kultura působí jako nástroj řízení lidí. Součástí semináře je vysvětlení vztahu mezi organizační kulturou a personální politikou organizace. * Hlavní body semináře: • co je (a co není) organizační kultura • v jakých hlavních oblastech se organizační kultura projevuje • význam organizační kultury • jaké jsou hlavní odlišnosti organizačních kultur • jaké okolnosti organizační kulturu utváří a proč • typologie organizačních kultur • vztah mezi typy organizačních kultur a osobností zaměstnanců • nástroje tvorby a změn organizační kultury • jak při změnách organizační kultury postupovat Odpovědi na dotazy. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář ^
Podrobnosti ke kurzu, školení -
1. VOX a.s.
Základní orientace v personalisticeOdnesete si mnoho praktických a užitečných rad k vaší každodenní personalistické práci. => => Získáte aktuální informace a praktické návody, jak připravovat, zpracovávat a následně profesionálně vést personální agendu. * Základní činnosti personalisty: • personální administrace při výběru, nástupu i odchodu zaměstnance, • podpora managementu, vztah managementu a personálního oddělení, • personální komunikace uvnitř firmy, • HR controlling a reporting, • organizační změny, • proces personálního plánování, • hlavní odpovědnosti personalisty, • návaznosti dalších personálních procesů, • řešení případů z praxe, diskuze nad konkrétními dotazy. Dále: • role personalisty v motivaci a stabilizaci zaměstnanců, • význam personalistiky z hlediska vedení společnosti. ...
^
Podrobnosti ke kurzu, školení -
1. VOX a.s.
Účetnictví a daně nestátní neziskové organizace pro rok 2024 v příkladechZajímají vás konkrétní postupy účtování specifických transakcí u spolků, obecně prospěšných společností, nadací, církví a u dalších nestátních neziskových organizací? Jak se projeví tyto operace ve zdanění organizace? Praktické příklady. Na praktických příkladech si procvičíte účtování a zdanění v nestátních neziskových organizacích. Zjistíte, jaké jsou možnosti účtování a zdanění transakcí, které neziskové organizace v praxi provádějí, které postupy jsou vhodné v kterých situacích, podmínky, výhody a nevýhody různých možností. Je třeba základní znalost účetních a daňových postupů v nestátních neziskových organizacích. * Účtování a zdanění vybraných transakcí specifických pro nestátní neziskový sektor: • přijatá investiční dotace, • přijatá provozní dotace – čerpání v jednom či více letech, předplacení či předfinancování ze strany organizace, nepřímé náklady…, • přijatý investiční dar – bezúplatně nabytý majetek, majetek nakoupený částečně či plně z účelových peněžních darů, • přijatý provozní dar – použití nyní či v budoucích letech (různé způsoby účtování, použití osvobození dle § 19b zákona o daních z příjmů…), • přijatý nepeněžní dar – na provoz, pro třetí strany (potravinová banka, šatstvo…), • přijaté dědictví, • veřejná sbírka formou výběru peněžních příspěvků, • prodej výrobků a služeb obecně, • prodej výrobků z pracovní dílny, • prodej předmětů a vstupenek v rámci veřejné sbírky, • reklama, propagace, sponzoring, • benefiční koncert, výstava…, • charitativní obchůdky, • benefiční aukce, dražba, • nákup a užívání dlouhodobého majetku, • prodej dlouhodobého majetku. Odpovědi na dotazy. ...
^
Podrobnosti ke kurzu, školení -
1. VOX a.s.
Aplikace správního řádu v praxi správních orgánů – správní rozhodnutíSprávní řízení a rozhodnutí . Správní řízení formální a neformální. Účel správního řízení a jeho postup v základních etapách. Rozhodnutí jako výsledek správního řízení. Charakteristické znaky a vlastnosti správního rozhodnutí. Náležitosti rozhodnutí - obsahové a formální. Podrobný rozbor obsahových náležitostí, zejména výrokové části a od ...
^
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Ludmila Novotná, vzdělávací agentura PROFESIM
Správce operačních systémů pro malé a střední organizace Certifikovaný profesní rekvalifikační kurz Správce operačních systémů pro malé a střední organizace navrhuje, implementuje a udržuje počítačovou techniku a základní síťovou infrastrukturu malé a střední organizace. Kurz je určen všem, kteří se chtějí ucházet o správce sítě a IT techniky v malých a středních organizacích. Posluchač získá po ukončení kurzu základní dovednosti pro uvedenou kvalifikaci. Cílem tohoto kurzu je získání teoretických ...
^
Podrobnosti ke kurzu, školení -
JUBELA, s.r.o.
Správce sítí pro malé a střední organizace Certifikovaný profesní rekvalifikační kurz Správce sítí pro malé a střední organizace navrhuje, implementuje a udržuje síťovou infrastrukturu malé a střední organizace. Kurz je určen všem, kteří se chtějí ucházet o správce sítě a IT techniky v malých a středních organizacích. Posluchač získá po ukončení kurzu základní kompetence pro profesní kvalifikaci 26-002-M. Cílem tohoto kurzu je získání teoretických a praktických vědomostí a dovedností ...
^
Podrobnosti ke kurzu, školení -
JUBELA, s.r.o.
DPH v prostředí ÚSC a příspěvkových organizací v r. 2023 a pro r. 2024Akreditace: MV - AK - PV-802 - 2022; DPH obcí a krajů v praktických příkladech ...
^
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Aliaves Co., a.s.
Ochrana veřejného zájmu v řízeních podle stavebního zákona prostřednictvím dotčených orgánů – podle nového stavebního zákona od 1.1.2024Akreditace: MV - AK - PV-639 - 2021, Ochrana veřejného zájmu v řízeních podle stavebního zákona prostřednictvím dotčených orgánů (webinář) Cíl semináře Cílem semináře je seznámit posluchače s právní úpravou velmi složité problematiky ochrany veřejného zájmu v řízeních podle nového stavebního zákona prostřednictvím dotčených orgánů, upozornit je na problémové otázky právní úpravy a na jejich řešení. Seminář bude zaměřen zejména na postavení dotčených orgánů, institut ...
^
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Aliaves Co., a.s.
Zákon č. 250/2016 Sb. – řízení před správním orgánem I. stupněAkreditace: MV - AK - PV-270 - 2023; Zákon č. 250 - 2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich (webinář) Cíl semináře Cílem semináře je podrobné rozebrání procesních postupů, jež realizuje správní orgán I. stupně při projednávání přestupků na úseku veřejného pořádku, občanského soužití a majetku. Kurz je koncipován jako průvodce procesní částí přestupkového zákona s přesahy do zákona o některých přestupcích, v rámci kterého lektor upozorňuje na nejčastější chyby a vhodnou judikaturu. ...
^
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Aliaves Co., a.s.
Skladová logistika pro vedoucí skladu - Efektivní organizace skladu a vedení jeho pracovníkůZvládněte celý proces skladování a naučte se, jak úspěšně řídit skladový tým Efektivní řízení logistických procesů i týmu spolupracovníků je základní podmínkou úspěšného vedení skladu. Působíte krátce na pozici vedoucího skladu či skladového týmu, nebo očekáváte kariérní postup a chybí vám zkušenosti z praxe vedení skladu a jeho pracovníků? ...
^
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Top Vision
Počet nalezených kurzů : 2844
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 2844
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| z��kon [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školeníKurzy | ABRA Flexi *** kurzy | 2022-06-09
Kurzy a akce - kurzySummit Academy RAZU sport kurzy - Pustevny - kurzy Kurzy | IES - kurzy Kurzy - Curatio - kurzy Kurzy - sniper.cz - kurzy Kurzy - skoleniproucetniskoleniproucetni - kurzy Kurzy Online + E-learning - kurzy Kurzy - kurzy Online kurzy - kurzy Nalezeno celkem : 34 zpráv | aktualizace každou hodinu ^
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE] Poslední hledané kurzy a/nebo školeníui-ux-design , energetický-specialista , unreal engine , trackback , unreal engine , trackback , rekvalifikace bez maturity , Keramika , Keramika , energetický-specialista , energ , vedoucí vychovatelka školní družiny , trackback , Sebeobrana , trackback , trackback , zubní instrumentářka pardubice , zubní instrumentářka pardubice , zubní instrumentářka pardubice , metoda dobreho startu , testove otazky adr , rekvalifikace hostinská činnost , rekvalifikace hostinská činnost , rekvalifikace hostinská činnost , trackback , hostinská činnost , hostinská činnost , trackback , hostinská činnost , hostinská činnost , trackback , deepwork , deepwork , trackback , trackback , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |