Cílem prakticky orientovaného semináře je poskytnout vám komplexní přehled legislativy ve vztahu k agenturnímu zaměstnávání, seznámit vás s praxí ověřenými metodami náboru agenturních zaměstnanců a naučit vás, jak se vyhnout rizikům spojených s využíváním agenturních zaměstnanců ve firmě. Dozvíte se, jak poznat seriózní agenturu práce, co musí obsahovat smlouva s agenturou práce, smlouva s přiděleným agenturním zaměstnancem, jak realizovat pojem „srovnatelné podmínky“, které musí být agenturním zaměstnancům garantovány. * • základní vymezení aktuálního stavu na trhu práce ve vztahu k agenturnímu zaměstnávání, • vymezení právních předpisů vztahujících se k problematice agenturního zaměstnávání, • jak poznat seriózní agenturu práce, • jak se vyvarovat nelegálnímu zaměstnávání (například používání smlouvy o dílo), • smlouvy uzavírané s agenturou práce a s jednotlivými agenturními zaměstnanci, • jak se vypořádat s povinnostmi – uživatele agenturního zaměstnávání ve firmě od prvého dne nástupu agenturního zaměstnance až do ukončení výkonu práce agenturního zaměstnance u uživatele, • vymezení a právní rámec pojmu – srovnatelné podmínky pro agenturního zaměstnance, • denní komunikace s agenturními zaměstnanci na pracovišti z pohledu toho, kdo je přímo řídí, • principy kontroly dodržování pravidla srovnatelných podmínek ve vztahu k agentuře práce – obrana proti případné pokutě od Inspektorátu bezpečnosti práce. Odpovědi na dotazy. ...

• 24.03.2025 Praha



• 24.03.2025 online

AGENTURNÍ ZAMĚSTNÁVÁNÍ: Zprostředkování zaměstnání agenturami práce – vztah agentura práce X zaměstnanec * dočasné přidělení k výkonu práce * zabezpečení pracovních a mzdových podmínek agenturního zaměstnance uživatelem * odvody pojistného a daně ze závislé činnosti * pracovně lékařské prohlídky způsobilosti k výkonu práce u agenturního zaměstnance * formy pracovněprávního vztahu u agenturních zaměstnanců * uzavření dohody mezi agenturou práce a uživatelem o přidělení agenturního zaměstnance * názorná ukázka doporučeného obsahu dohody mezi agenturou práce a uživatelem. DOHODY O PROVEDENÍ PRÁCE A PRACOVNÍ ČINNOSTI: Zásady uzavírání dohod – studenti, mladiství, důchodci, ostatní * uzavírání dohod na dobu určitou, neurčitou * co musí dohody obsahovat – názorné ukázky * odvody pojistného a daní ze závislé činnosti u dohod * povinnosti zaměstnavatelů při zajištění pracovně lékařských prohlídek způsobilosti zaměstnanců – tzv. dohodářů k výkonu práce * jak dohody ukončit * nároky zaměstnanců z titulu výkonu práce na základě dohody o provedení práce a pracovní činnosti * odměňování těchto zaměstnanců * zjišťování průměrného výdělku u dohod – specifické výpočty, názorné ukázky. PRACOVNÍ POMĚRY NA DOBU URČITOU: Pracovní poměr na dobu neurčitou - určitou * názorné příklady uzavírání pracovního poměru na dobu určitou a jeho možné prodlužování * výjimky z pravidla omezeného uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou (tzv. 3x a dost ) * vnitřní předpis u specifických pracovních pozic, u kterých nelze uzavřít pracovní poměr na dobu neurčitou * odvody pojistného – v malém rozsahu a daní ze závislé činnosti * povinnosti zaměstnavatelů v oblasti pracovně lékařské služby – lékařské prohlídky způsobilosti k výkonu práce * kategorizace prací * lékařské prohlídky žáků a studentů * kdo hradí lékařské prohlídky před zařazením do praktického výcviku nebo praktické přípravy. UZAVÍRÁNÍ PRACOVNĚ-PRÁVNÍCH VZTAHŮ S OBČANY EVROPSKÉ UNIE A CIZINCŮ: Povinnosti zaměstnavatelů při uzavírání pracovněprávních vztahů u občanů EU vůči úřadu práce, správám sociálního zabezpečení, zdravotním pojišťovnám * odvodové povinnosti * vysílání zaměstnanců do států EU, občan EU a další jeho zaměstnání na území ČR * tiskopisy A1 a odvod pojistného na SZ a ZP * zaměstnávání cizinců – občanů ze států mimo EU * zásadní postupy budoucích zaměstnavatelů při získávání cizinců a pozdější navázání pracovněprávních vztahů * názorné ukázky postupů, závazných tiskopisů a dodržení závazných termínů * tiskopisy předepsané úřadem práce, termíny zasílání těchto tiskopisů. (cena včetně DPH zahrnuje kurzovné, podkladové materiály lektorů, občerstvení formou kávy, čaje, minerální vody, bagetky) ...

Školení je určeno personalistům firem využívajících služeb agentur práce a těm firmách, které zvažují spolupráci s agenturami práce pro získávání pracovníků. Lektor kurzu : Bc. Ilona BARTOVSKÁ Specialista na řízení lidských zdrojů a pracovněprávní oblast s dlouholetou praxí, nezávislý konzultant a manažer specializující se na oblast řízení lidských zdrojů. Další informace: Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu a podkladové materiály. Součástí školení je obče ...

• 24.03.2025 Praha
    ... Agenturní zaměstnávání prakticky – krok za krokem a bez pokut po novelizaci v roce 2025 (1. VOX s.r.o.)
  


• 24.03.2025 online
    ... Agenturní zaměstnávání prakticky – krok za krokem a bez pokut po novelizaci v roce 2025 (1. VOX s.r.o.)
  


• 11.06.2025 Praha 2
    ... Agenturní zaměstnávání pohledem agentury i uživatele v roce 2025 (STUDIO W)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Určeno pro odpovědné zástupce, statutární orgány a zaměstnance agentur práce, uživatele agenturního zaměstnávání – jejich podnikové právníky, vedoucí pracovníky, personalisty a mzdové účetní. Seminář je zaměřen na oblast agenturního zaměstnávání, a to se zohledněním novely zákona o zaměstnanosti a zákoníku práce, která bude účinná zřejmě od 1. 1. ...

• 11.06.2025 Praha 2

Základní tematické okruhy: * Jediná veřejná zakázka nebo více dílčích veřejných zakázek na „podobné“ plnění? Pravidla pro určení rozsahu jediné zakázky a stanovení předpokládané hodnoty, dělení zakázek a jejich zadávání po částech, zadávání veřejných zakázek pravidelné povahy * Oznamovací povinnosti zadavatelů před zahájením zad ...

• 27.05.2025 Praha

Prakticky ukázat obsah a průběh finanční auditu majetku ve vybraných účetních jednotkách. OBSAH SEMINÁŘE Shrnutí přehledu znalostí z obecných právních i vnitřních předpisů vybraných účetních jednotek + předmět FA majetku. Vývojový diagram majetkových operací s vyznačením oblastí, které budou ověřovány v rámci finančního auditu majetku (zdroj ...

• 29.04.2025 Praha 2

Pro všechny úrovně. Vhodné jsou znalosti rozpočtových a účetních předpisů. Určeno pro Interní auditory a další pracovníky v organizačních složkách státu a jimi zřízených příspěvkových organizací, územní samosprávné celky (kraje, magistrátní města, obce) a jimi zřizovaných příspěvkových organizací. ...

• 29.04.2025 Praha 2
    ... Audit majetku se zaměřením na finanční audit majetku prakticky krok za krokem pro organizační složky státu, územně samosprávné celky a příspěvkové organizace (Český institut interních auditorů, z.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Pro všechny úrovně. Vhodné jsou znalosti rozpočtových a účetních předpisů. Určeno pro Interní auditory a další pracovníky v organizačních složkách státu a jimi zřízených příspěvkových organizací, územní samosprávné celky (kraje, magistrátní města, obce) a jimi zřizovaných příspěvkových organizací. Cíl semináře Prakticky ukázat obsah a průběh ...

• 29.04.2025 Praha 2
    ... Audit majetku se zaměřením na finanční audit majetku prakticky krok za krokem pro organizační složky státu, územně samosprávné celky a příspěvkové organizace (Český institut interních auditorů, z.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Akreditace: MV - Ministerstvo vnitra AK - PV-116 - 2018, Název akreditace: Interní audit Obsah: Seznámení se s právními předpisy vztahujícími se na interní audit ve veřejné správě, včetně mezinárodních standardů pro profesní praxi interního auditu. Provedení procesem interního auditu krok za krokem, včetně plánování, podávání zpráv a hodnocení kvality. Praktické příklady a dokumentace ...

Pro všechny úrovně. Vhodné jsou znalosti rozpočtových a účetních předpisů. Určeno pro Interní auditory a další pracovníky v organizačních složkách státu a jimi zřízených příspěvkových organizací, územní samosprávné celky (kraje, magistrátní města, obce) a jimi zřizovaných příspěvkových organizací. Cíl semináře Prakticky ukázat obsah a průběh ...