Tento trénink nabízíme jako cyklus dvou dvoudenních seminářů za zvýhodněnou cenu. Zakoupením tohoto cyklu získáte účast na seminářích: 1. Asertivní komunikace - 29.-30.4.2025 2. Zvládání asertivních technik v jednání s manipulátory, agresory či jinak komplikovanými lidmi – 29.05.2025 1. Asertivní komunikace - 2denní Určeno pro každého ...

• 29.04.2025 - 29.05.2025 Praha 2

- Uzavírané smlouvy a realitní procesy - Důležité zákony a nemovitostní paragrafy Seminář je určen realitním makléřům a manažerům RK a poskytne Vám právní informace nezbytné pro bezproblémové podnikání v realitách . Dále Vám umožní získat či prohloubit si potřebné znalosti ohledně toho, kterým právním aspektům je potřeba věnovat zvláštní pozornost a jak předcházet možným komplikacím. Maximální prostor bude věnován dotazům a konkrétním případům z Vaší praxe. Společně se dále po ...

• 18.11.2024 Praha

Účetnictví – podstata, význam, organizace účetnictví Účetní záznamy, účetní doklady, účetní zápisy Účtová osnova, rozvaha, výkaz zisků a ztrát Základy účtování Krátkodobého finančního majetku a peněžních prostředků Zásob DPH a její účtování Dlouhodobého majetku Mezd Nákladů, výnosů a výsledku hospodaření Zúčtovací vztahy Mzdy Komplexní praktický příklad Diskuze Každý účastník obdrží certifikát o absolvování kurzu . (cena včetně DPH zahrnuje kurzovné, podkladové materiály lektorů, občerstvení formou kávy, čaje, minerální vody, bagetky) ...

1.den – ZÁKONÍK PRÁCE 2017, 2018 – AKTUÁLNÍ INFORMACE O ZMĚNÁCH Souh> připravovaných změn od 1.1.2018 v Zákoníku práce – nová skupina vrcholových řídících zaměstnanců a jejich postavení, pracovní doba, práce z domova, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, doručování, dovolená – zásadní změny ( budou-li schváleny) ……. Předsmluvní povinnosti * závislá práce, nelegální práce * sankce za umožnění nelegální práce * vnitřní firemní předpisy – pracovní řád, organizační řád, mzdový řád atd. * názorné ukázky při sestavování vnitropodnikových předpisů * pracovnělékařské služby od 1.10.2017 zásadní změny – obsah smlouvy mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovnělékařských služeb, nově výpisy z dokumentace, vstupní lékařské prohlídky, dohlídky pracovišť, periodické prohlídky, mimořádné prohlídky, prohlídky zaměstnanců pracujících v noci, výstupní pracovnělékařské prohlídky * možné sankce v této oblasti – kontroly inspekce práce a krajské hygienické stanice. Povinnosti zaměstnavatele * co musí obsahovat pracovní smlouva – co je předmětem možných sporů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem * zkušební doba * pracovní poměr na dobu neurčitou - určitou * dohody o provedení práce a pracovní činnosti – studenti, důchodci, ženy na mateřské a rodičovské dovolené, zaměstnávání nezletilých osob * souběhy dohod u jednoho zaměstnavatele – dopady na další právní předpisy, odvody pojistného, daně ze závislé činnosti * ukázky vzorů, doporučených postupů a výpočtů. Vše v porovnání k současné právní úpravě s navrhovanými změnami od roku 2018. Ukončení pracovního poměru * doručování písemností podle zákoníku práce – porovnání s novou právní úpravou, výpovědní důvody, ochranná doba, okamžité zrušení pracovního poměru * vydávání zápočtových listů, pracovní posudky a další povinnosti, které má zaměstnavatel vůči zaměstnanci při ukončení pracovního poměru, dohody o provedení práce a pracovní činnosti. Dovolená v roce 2017 a 2018. Výměra dovolené, plány dovolené, nařizování dovolené, celozávodní dovolená. Čerpání dovolené, dovolená za odpracované dny (hodiny), převod dovolené z roku do roku, čerpání dovolené a svátek, krácení dovolené, přerušení dovolené, mateřská dovolená a dovolená, dovolená u nerovnoměrného rozvrženého režimu pracovní doby, změna úvazku v průběhu roku a dopady na výpočet délky dovolené, názorné ukázky výpočtu dovolené, vnitřní firemní předpisy k čerpání dovolené. Nově dovolená za odpracované hodiny ! Překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance s náhradou mzdy a bez náhrady mzdy. Náhrady škody – obecná odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnancem zaměstnavateli, dohody o hmotné odpovědnosti, odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání – doporučené vzory, názorné výpočty náhrady škody * nařízení vlády 170 - 2014 Sb., od roku 2015 o povinné evidenci a vyplňování záznamů o pracovních úrazech – platí i nadále. Zákon o zaměstnanosti v roce 2017 – zásadní změny v Zákoně o zaměstnanosti v průběhu roku 2017 od 1.4., 1.8. a v roce ...

GDPR z pohledu realitních kanceláří a samostatně podnikajích makléřů Workshop je svým zaměřením určený pro majitele a manažery RK, realitní makléře a právníky realitních zprostředkovatelů . Poskytne potřebné základní i praktické informace týkající se obecného nařízení o ochraně osobních údajů (General Data Protection Regulation neboli GDPR). Dne 25.5.2018 nabylo účinnosti nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016 - 679 ze dne 27.4.2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpra ...

Školení stručně charakterizuje jednotlivé manažerské nástroje - metody a postupy controllingového řízením, které lze jednotlivě využít i v rámci klasických modelů řízení. Ukazuje na jejich přínosy, charakteristiky a postup aplikace. Součástí kurzu bude i prezentace důležitých vazeb a souvislostí na připravených počítačových modelech. Školení je určeno vedoucím pracovníkům, pracovníkům controllingu, pracovníkům střední úrovně řízení všech typů útvarů (zejména technických, provozních, ekonomických ...

Školení je určeno pro účetní, ekonomické a daňové poradce, a také pro adepty připravující se ke zkouškám na daňového poradce. Cíl školení: Cílem školení je vysvětlení neoblíbeného výkazu srozumitelnou a stravitelnou formou v podání lektora z praxe. Zaručujeme, že výkaz cash flow po absolvování kurzu sestavíte, a to přímo z obratové předvahy. Lektor kurzu : Ing. Lenka DVOŘÁKOVÁ Daňová poradkyně, členka odborných sekcí KDP ČR a členka Komory certifikovaných účetních. V účetní ...

Pro všechny úrovně. Určeno pro Seminář je vhodný pro auditory podílející se na procesu vypracování auditních zpráv. Cíl semináře Cílem semináře je představit základní náležitosti auditní zprávy. Pomocí praktických příkladů si ukážeme nejčastější chyby, které vedou k nesrozumitelnosti - neúplnosti auditní zprávy a budeme diskutovat způsoby, ...

Předat znalosti a zejména dovednosti jak dobře komunikovat. Zohlednit specifika situací dle odpovědí na otázky Kdo? Komu? Co? Jak? Proč? • Připravujeme si ústní projev předkládající ve zkratce obsah relativně velkého písemného dokumentu? • Navozujeme si zdravý pocit veřejně jednajícího člověka? Nasloucháme pozorně sobě i druhým? OBSAH ...

Předat znalosti a zejména dovednosti, jak dobře komunikovat. Zohlednit specifika situací dle odpovědí na otázky Kdo? Komu? Co? Jak? Proč? * Připravujeme si ústní projev předkládající ve zkratce obsah relativně velkého písemného dokumentu? * Navozujeme si zdravý pocit veřejně jednajícího člověka? Nasloucháme pozorně sobě i druhým? * OBSAH SEM ...