Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníPower Automate Desktop – automatizace úkolů v MS Windows - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills Nástroj Power Automate Desktop pro Windows je platforma pro automatizaci pracovních postupů a toků údajů. Absolventi kurzu budou schopni navrhnout procesní tok v aplikaci Power Automate Desktop zahrnující práci s více aplikacemi najednou, případně upravit procesní tok definovaný nahráním akce u ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: benef realisa - hledá všechna klíčová slova [AND]Hledáno v oborech jednotlivých školení: benef realisaNenalezeno # benef realisaHledáno ve školících firmách: benef realisaHledáno v popisu kurzu/školení: benef realisaZobrazit jako:
Tabulka termínů kurzů (benef realisa) Počet nalezených kurzů : 15 DĚJINY VÝTVARNÉHO UMĚNÍ A ARCHITEKTURY - III. + IV. semestrMáte výtvarné umění jako hobby a chcete rozšířit své znalosti jinou formou než z knih nebo internetu ? Získali byste rádi ucelené informace od renomovaných odborníků, kteří v oboru pracují ? Nebo jste studentem a připravujete se ke studiu na umělecké vysoké škole či architektuře? Pro vás jsme vytvořili tento vyjímečný projekt svým obsahem, rozsahem i kvalitou výuky, s 18 letou tradicí a 979 absolventy : kolekci zájmový kurzů o českých, evropských a světových dějinách malířství, sochařstv ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
AHA PR Agency, s.r.o.
VMware vSphere: What s New [V5.5 to V6.7] In this three-day practical course you will discover new features and enhancements in VMware vCenter Server® 6.5 and VMware ESXi ™ 6.5 Thanks to realistic scenarios deployment, practical guides and exercise skills you gain experience to effectively set up and configure VMware vSphere® 5.6 This course is recommended to all who want to deploy vSphere 6.5 on their existing vSphere environment. Audience This course is intended for: System architects, system admin ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
DataScript s.r.o.
VMware vSphere: What s New [V5.5 to V6.7] In this three-day practical course you will discover new features and enhancements in VMware vCenter Server® 6.5 and VMware ESXi ™ 6.5 Thanks to realistic scenarios deployment, practical guides and exercise skills you gain experience to effectively set up and configure VMware vSphere® 5.6 This course is recommended to all who want to deploy vSphere 6.5 on their existing vSphere environment. Audience This course is intended for: System architects, system admin ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
DataScript s.r.o.
VMware vSphere: What s New (v5.5 to v6.5) In this three-day practical course you will discover new features and enhancements in VMware vCenter Server® 6.5 and VMware ESXi ™ 6.5 Thanks to realistic scenarios deployment, practical guides and exercise skills you gain experience to effectively set up and configure VMware vSphere® 5.6 This course is recommended to all who want to deploy vSphere 6.5 on their existing vSphere environment. Audience This course is intended for: System architects, system admin ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
DataScript s.r.o.
Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
TCC, s.r.o.
Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
TCC, s.r.o.
Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
TCC, s.r.o.
Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
TCC, s.r.o.
Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
TCC, s.r.o.
Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
TCC, s.r.o.
Počet nalezených kurzů : 15
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 15
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| bene| realis Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
[Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE] Poslední hledané kurzy a/nebo školeníkurzy pro lidi se zakladnim vzdelanim , Školení obsluh , vysokozdvižný vozík , geodet , geodet , geodet , ovládání chytrého telefonu , wx-lt-redirect-php-url-mgclub-org-ua-showthread-php-t-62p-1242viewfull-1 , zdravotně sociální pracovník , pedagogické-minimum-kunovice , pedagogické minimum kunovice , pedagogické-minimum-kunovice , zdravotně sociální pracovník , pedagogické-minimum-kunovice , chůva děti zahájení , chůva děti zahájení , chůva-děti-zahájení , chůva-děti-zahájení , chůva děti zahájení , chůva děti zahájení , Chůva děti zahájení , cukrář-pardubice , cukrář pardubice , Hradec kralove , certifikát-pro-obsluhu-terminálu-sazky , chůva hradec kralove , chůva děti dětské , chůva děti dětské , Chůva děti dětské , chůva hradec kralove , rezervační systém amadeus , rezervační systém amadeus , aplikace botoxu , aplikace-botoxu , rezervační systém amadeus letenky , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |