Jak se jednotlivé fundraisingové aktivity promítají v účetnictví a daních. Které jsou výhodnější a které méně. Na semináři si uvědomíte, co fundraisingové aktivity znamenají z pohledu účetnictví a jak se zobrazí v účetní závěrce neziskové organizace. Zjistíte, jak se fundraisingové aktivity promítnou při výpočtu daně z příjmů a v jakých případech mohou přinést organizaci povinnost platit daň z příjmů. Na konkrétních příkladech vám bude ukázáno zaúčtování a promítnutí v dani z příjmů, budete upozorněni i na případné dopady do daně z přidané hodnoty či daně silniční a budete též upozorněni na nutnou smluvní či jinou dokumentaci. Seminář se bude věnovat separátně darování a dalším druhům bezúplatného nabytí (dotace, dědictví, sbírky), dále pak různým druhům prodeje služeb a prodeje předmětů, ať již nakoupených, získaných darem nebo vyrobených ve vlastní dílně, bude se též věnovat různým druhům prodeje – trhy, internet, aukce či dražba. Bude probráno využití veřejné sbírky pro různé * Metody fundraisingu a jejich dopad do účetnictví, daně z příjmů a DPH. Darování: • jaké dary lze poskytnout, tedy jaké druhy darů rozlišujeme – peněžní x nepeněžní, účelové x neúčelové, investiční x neinvestiční, • dokumenty provázející poskytnutí daru – smlouva, potvrzení o poskytnutí daru apod., • dárci – podnikatel, rozpočtová či příspěvková organizace, nezisková organizace atd. – mohou uplatnit daňové zvýhodnění při poskytnutí daru, jaké jsou podmínky daňového zvýhodnění a jak se stanovuje, • jak se přijatý dar projeví v účetnictví neziskové organizace, • jak se přijatý dar projeví ve zdanění daní z příjmů neziskové organizace v případě, kdy jde či nejde o veřejně prospěšného poplatníka, • možné účetní a daňové režimy pro různé druhy darů, • evidence darů v neziskové organizaci – co je a není nutné, co je doporučená praxe. Jiné formy bezúplatného nabytí: • dotace – účtování a zdanění, dlouhodobý majetek nabytý z dotace, • dědictví – účtování dědictví ve formě dlouhodobého majetku, drobného majetku, zásob, pohledávek, finančního majetku, atd. – daňové dopady na daň z příjmů. Veřejná sbírka (bezúplatné i úplatné plnění): • kdy je veřejná sbírka dle zákona nutná, jak se zřizuje a jaká jsou základní pravidla, • sbírka formou bezúplatných plnění – pokladničky, bankovní účet, • sbírka formou úplatných plnění – prodej předmětů, prodej vstupenek, • jaké jsou dopady prodeje předmětů a prodeje vstupenek na daň z příjmů a DPH bez veřejné sbírky a s veřejnou sbírkou. Úplatná plnění (prodeje předmětů, aukce, dražby, vstupné, tomboly,…): • vstup na benefiční akce, • poskytování různých druhů služeb, • benefiční prodej předmětů – nakoupeného zboží, předmětů vyrobených ve vlastní dílně, předmětů přijatých darem, • prodej formou aukce či dražby (vyvolávací cena x konečná cena, kupní cena věci x dar), • prodejní a darovací portály, • je to reklama nebo poděkování dárci? Dotazy a odpovědi. ...

• 22.05.2025 Praha



• 22.05.2025 online

Známe potřeby vysokoškoláků? Známe aktuální benefity zaměstnanců? Příklady dobré praxe, výměna zkušeností. ...

Známe potřeby vysokoškoláků? Známe aktuální benefity zaměstnanců? Příklady dobré praxe, výměna zkušeností. ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-385 - 2016 Zaměstnanecké benefity ve veřejném sektoru Akreditace: MV : Cíl semináře : Poskytování celé řady plnění zaměstnancům vedle jejich mzdy je dnes již vnímáno jako standardní složka odměňování. Kromě ocenění práce a motivačního charakteru pro stávající zaměstnance je rozsah poskytovaných zaměstnaneckých ...

Seminář je určen personalistům, pracovníkům HR a ekonomických oddělení, kteří mají zájem získat informace o možnostech poskytování benefitů, rozhodují nebo činí doporučení vrcholovému vedení o odměňování zaměstnanců, zejména o jeho formě, motivačních složkách a zaměřují se na výši nákladů v odměňování zaměstnanců. Lektor kurzu : Vladislava DVOŘÁKOVÁ, DiS. Mzdová a personální auditorka, HR specialistka, metodička podnikových informačních systémů SAP, zkušená lektorka. Další inf ...

• 07.03.2025 Praha
    ... Peněžní a nepeněžní plnění včetně benefitů poskytované zaměstnancům v roce 2025 (1. VOX s.r.o.)
  


• 07.03.2025 online
    ... Peněžní a nepeněžní plnění včetně benefitů poskytované zaměstnancům v roce 2025 (1. VOX s.r.o.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Číslo akreditovaného kurzu : bude doplněno Akreditace: MV : Cíl semináře : Poskytování zaměstnaneckých benefitů je již standardní záležitostí ve většině firem. Zaměstnanecké benefity mají především motivovat zaměstnance. Mzda samozřejmě nadále zůstává nejdůležitější složkou odměňování zaměstnanců, nicméně z pohledu motivace někdy působí lépe vhodn ...

Číslo akreditovaného kurzu : Neakreditováno : Získat zkušené a pracovité lidi s nápady je čím dál těžší. Mohou si vybírat většinou z mnoha nabídek. Čím dál víc se rozhodují nejen podle platu, ale chtějí, aby jim bylo v novém zaměstnání dobře. V tom hrají velkou roli takzvané zaměstnanecké benefity. Jak je však nastavit, aby byly lákavé pro zaměstnance a nezruinovaly zaměstnavatele? Jaké výhody určitě zaberou a jaké už dávno nejsou trendy? O tom všem si na našem semináři můžete pohovoři ...

Číslo akreditovaného kurzu : bude doplněno Akreditace: MV : Cíl semináře : Poskytování zaměstnaneckých benefitů je již standardní záležitostí ve většině firem. Zaměstnanecké benefity mají především motivovat zaměstnance. Mzda samozřejmě nadále zůstává nejdůležitější složkou odměňování zaměstnanců, nicméně z pohledu motivace někdy působí lépe vhodn ...

Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Obsah: 01.) Odměňování* Státní rozpočet* Právní předpisy* Příklady* Statistika 02.) Benefity* Definice* Právní předpisy* Kolektivní dohoda - smlouva* Příklady ...

Číslo akreditovaného kurzu : Neakreditováno : Získat zkušené a pracovité lidi s nápady je čím dál těžší. Mohou si vybírat většinou z mnoha nabídek. Čím dál víc se rozhodují nejen podle platu, ale chtějí, aby jim bylo v novém zaměstnání dobře. V tom hrají velkou roli takzvané zaměstnanecké benefity. Jak je však nastavit, aby byly lákavé pro zaměstnance a nezruinovaly zaměstnavatele? Jaké výhody určitě zaberou a jaké už dávno nejsou trendy? O tom všem si na našem semináři můžete pohovoři ...