Kurz Vedení výběrového řízení s NLP , je založen na rozboru a praktickém nácviku nejnovějších technik vedení výběrových rozhovorů, které jsou postaveny na moderních metodách dotazování vycházejících ze systemického přístupu, Neuro-lingvistického programování (NLP) a metodiky Behavioral & Language modelu. Účastníci kurzu si osvojí principy a strukturu vedení výběrového rozhovoru, naučí se techniky behaviorálního dotazování pomocí metody S.T.A.R., odhalování skutečné motivace kandidátů a osvojí si širokou paletu otázek v kombinaci s NLP postupy pro rozkrývání neverbální komunikace kandidátů a jejího významu při výběrovém řízení. Všichni účastníci si prakticky procvičí jednotlivé techniky, které vedou k identifikaci tendencí k jednání a chování kandidátů v pracovních situacích, zjištění pracovní motivace a kompatibility s kulturou firmy a týmu. V čem je kurz specifický Tento kurz je založen na postupech a technikách, jejichž osvojení vede k business pohledu na nábor u osob, které vedou pohovory. NLP postupy ve výběru osob poodhalují tendence k jednání a reakcím v různých pracovních situacích, způsob myšlení kandidáta a také odborné znalosti a požadované kompetence. NLP dokáží také odhalit soulad anebo rozpor v motivaci kandidáta a v očekávání firmy. Naše metody obsahují celou škálu typů otázek, díky nimž se účastníci naučí dekódovat kandidátovy věty a slova a převádět je do skutečného významu. Účastníci si mohou v rámci kurzu udělat svoje vlastní sebehodnocení v oblasti tendencí k jednání a motivace, zhodnotit své podřízené a využít poznatky pro sebepoznání a seberozvoj. Co se účastníci na kurzu naučí Nastaví si strukturu pohovoru dle pracovní pozice a klíčových požadavků, připraví se na pohovor tak, aby maximálně efektivně a konstruktivně využili omezený čas, který je na pohovor vymezen. Budou umět vytvořit pozitivní atmosféru potřebnou pro uvolnění kandidáta a odhalení jeho skutečného potenciálu. Naučí se klást sady otázek dle jednoduchých modelů zaměřených na minulé chování a výsledky v práci, tendence k jednání, pracovní motivaci, klíčové kompetence atd. Budou umět vyhodnotit pohovor v oblasti pracovních kompetencí, tendencí k chování a konkrétních faktorů motivace kandidáta. Naučí se využívat techniky Neuro-lingvistického programování pro odhalování skrytých významů, jak z verbální tak i neverbální komunikace. Obsah kurzu Vytvoření vhodné atmosféry pro vedení výběrového řízení Identifikace klíčových informací o kandidátovi na základě jeho životopisu Behaviorální vedení výběrového řízení (S.T.A.R.) Využití NLP technik k odhalení slabých míst v odpovědích uchazečů Čtení neverbální komunikace kandidátů a práce s ní Behavioral & Language model pro odhalení tendencí k jednání Aplikace metamodelu jazyka do výběrových řízení pro získání dodatečnýc ...

Absolvováním certifikovaného NLP HR Practitioner se naučíte aplikovat NLP na sebe, na jednotlivce i skupiny a využívat jej při jednotlivých HR činnostech, výběru lidí, motivaci, prezentacích, školeních či při koučování. Komplexní znalosti a dovednosti, které se zde naučíte, vám pomohou k dosažení vynikajících výsledků ve vašem osobním i pracovním životě, a to tak, že: Upevníte svou pozici a akceptaci u vašich interních a externích zákazníků, nadřízených, podřízených, u partnerů a dodavatelů, vybudujete si důvěru a zlepšíte vztahy. Posílíte své sebevědomí a sebehodnotu a pochopíte svou motivaci. Stanovíte si své profesní, rozvojové i osobní cíle, odstraníte své bariéry a vydáte se na cestu k úspěchu a tak získáte respekt a uznání. Posílíte své schopnosti analýzy potřeb, získáte dovednosti klíčové pro to, abyste byl - a tím skutečným HR business partnerem pro klíčové lidi ve vedení vaší firmy, budete umět identif ...

NLP Meta Programy jak už název sám napovídá jsou programy nad programy , které ovlivňují čeho si všímáme a kam zaměřujeme svoji pozornost, jak o určitých věcech přemýšlíme a následně hovoříme. Mají vliv na to, jak se v určitých situacích chováme a cítíme. Hledáte do týmu nového člověka a chcete vybrat člověka, který se osobnostně na danou pozici h ...

Klidná mysl v zátěžovém období on-line Spánková psychohygiena a jak se připravit na následující den Jaký jste chronotyp a kdy je nejvhodnější dělat jakou práci pro vás Hospodaření s energií, náš bio rytmus a jak ho využít Úklid pro vnitřní klid , čím začít, jak postupovat Užitečné aplikace pro ...

Popis kurzu Dvoudenní seminář zaměřený na posílení stresové odolnosti, kvalitní spánek a celkovou relaxaci. Seminář je součástí vzdělávacího projektu Brillant Brain a vedou jej současně dvě lektorky: MUDr. Michaela Karsten – expertka na lidskou paměť a učební proces Jitka Ševčíková, MBA – odborník na emoční inteligenci a psychickou odolnost Maxim ...

Popis přednášky Bez okolků, rovnou k věci a mínus zbytečné emoce. Pro někoho drsná zkratka, při níž se přesejí lidské priority, pro jiné způsob, jak zůstat věrný sám sobě a upřímný k ostatním kolem. Filozofie radikální upřímnosti je koncept, který lechtá u nás zaužívaná společenská pravidla a nabízí nový přístup k životu a vztahům v něm. Jak může v ...

Program kurzu Jitka Ševčíková Blok 1. Rozvoj kritického myšlení a vědomé všímavosti Co vše má vliv na naše kritické myšlení, jak se mysl chová pod vlivem autorit. Bludy, mýty, polopravdy, uvádění faktů na pravou míru, relevantnost zdrojů. Programování naší mysli a rozvíjení kritického myšlení v každodenním životě. Kdy je užitečný přimě ...

Program kurzu Středa 5. 4. 2024 Příjezd, večeře, seznámení a naladění na společnou práci (19:00-21:00) Čtvrtek 6. 4. 2024 9:00-12:00 Dopolední blok workshopu 15:00-18:00 Odpolední blok workshopu Pátek 7. 4. 2024 9:00-12:00 Dopolední blok workshopu 13:30-16:00 Odpolední blok workshopu Jaká témata budete společně p ...

Program kurzu čtvrtek 16. 5.: 17:00 Večerní příjezd, večeře 19:00 Seznámení a naladění na skupinu pátek 17. 5.: 09:00-12:00 Umění být zdráv 15:00-18:00 Umění nemoci ...

Program kurzu Úvod do umělé inteligence: základní koncepty a terminologie AI.. Pochopení principů fungování AI a její úskalí (na co si dát rozhodně pozor) Praktické využití umělé inteligence: ukázky případů a aplikací AI k efektivitě a produktivitě Umělá versus emoční inteligence: Vysvětlení omezení AI v kontextu lidské interakce a ...

• 29.04.2025 Prostějov