Na kurzu získáte ucelený přehled o aktuální podobě principů
pro poskytování náhrad
cestovních výdajů a jejich daňových dopadů, jakož i dalších souvisejících povinností zaměstnavatele při vysílání zaměstnanců na zahraniční pracovní cesty nejen do členských států EU. Současně se seznámíte se změnami
pro rok 2023 a
2024, pokud budou v době konání kurzu známé. * • nárok na úhradu
cestovních náhrad jako základní princip vztahu zaměstnavatele a zaměstnance, • nárok - možnost sjednání
cestovních náhrad a za jakých podmínek (zaměstnanci, kteří uzavřeli pracovní smlouvu či dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, členové statutárních orgánů, zaměstnanci
pronajatí v režimu mezinárodního
pronájmu pracovní síly), • rozdílné nároky
pro zaměstnance státní a zaměstnance v soukromém sektoru (co je minimální povinností
pro zaměstnavatele v soukromém sektoru a co všechno může zaměstnancům poskytovat bez negativních daňových dopadů), • sankce
pro zaměstnavatele za neposkytnutí
cestovních náhrad,
promlčení nároku zaměstnance na
cestovní náhrady, • místo výkonu práce a pravidelné pracoviště a jejich význam
pro poskytování
cestovních náhrad, • tuzemské
cestovní náhrady (pracovní cesta, cesta mimo pravidelné pracoviště, mimořádná cesta v
souvislosti s výkonem práce mimo rozvrh směn), • specifické režimy (
cestovní náhrady při přeložení, dočasném přidělení a přijetí, judikatura), • zahraniční pracovní cesta jako jedna z forem vyslání a
cestovní náhrady, • daňový režim při vysílání pracovníků na zahraniční pracovní cesty, • další povinnosti související se zahraniční pracovní cestou (sociální zabezpečení, formulář A1, notifikační povinnosti, minimální odměna a zaručená mzda atd.), • pravidla při vysílání do EU (směrnice EP a Rady č. 96 - 71 o vysílání pracovníků v rámci poskytování služeb po novelizaci směrnicí EP a Rady č. 2018 - 957, Směrnice EP a Rady (EU)
2020, kterou se stanoví zvláštní pravidla o vysílání řidičů v odvětví silniční dopravy), • místo výkonu práce v zahraničí a související povinnosti zaměstnavatele, • paušalizace
cestovních náhrad, • vyúčtování
cestovních náhrad a dohoda se zaměstnancem o odlišných podmínkách, • příklady daňových a pojistných dopadů na zahraniční pracovní cestu (zdaňování
cestovních náhrad v zahraničí v návaznosti na pravidla zdanění podle smluv o zamezení dvojího zdanění a koordinační nařízení
pro oblast sociálního zabezpečení a bilaterální smlouvy). Odpovědi na dotazy. ...