Novely zákona o DPH Změny některých celních pojmů a režimů, Zrušení osvobození od DPH při dodání zboží a poskytnutí služeb ve svobodných pásmech, Zrušení všech ustanovení, která upravují uplatnění DPH u společnosti (dříve sdružení ), přechodná ustanovení, Upřesnění definice nového dopravního prostředku, Zpřesnění vymezení obchodního majetku, Stanovení místa plnění u služby vztahující se k nemovité věci – zpřesnění, Zpřesnění stanovení místa plnění u pořízení zboží z JČS – návaznost na odpočet daně, Vznik povinnosti přiznat daň – nový § 20a – přijetí úplaty, u které ke dni přijetí není plnění známo dostatečně určitě (poukazy), Změna úpravy u opakovaného plnění, Změny v opravě základu daně a výše daně, Dodání nemovité věci, Vymezení stavebního pozemku, Nájem nemovité věci, Dětská skupina, Daňové doklady u vývozu zboží, Nová úprava u nedoložené ztráty majetku – vyrovnání odpočtu daně, úprava odpočtu daně, Celkový přehled použití režimu přenesení daňové povinnosti, nařízení vlády, Nový institut – nespolehlivá osoba, Ručení příjemce zdanitelného plnění – virtuální měna, Změna místní příslušnosti u nerezidentů, Úprava kontrolního hlášení, pokuty, prominutí pokuty, Zákon o evidenci tržeb Vymezení evidované tržby, Získání certifikátu pro evidenci tržeb, Rozsah zasílaných údajů, Údaje na účtence, Evidence tržeb běžným způsobem, ve zjednodušeném režimu, Informační povinnost poplatníka, III. Zodpovídání konkrétních dotazů, diskuse (cena zahrnuje: kurzovné, školicí materiály, coffee break a občerstvení) ...

pravidla pro zdaňování příjmů a uplatňování výdajů v roce 2016 postupy uplatňované v daňové evidenci, v účetnictví a při paušálních výdajích stanovení základu daně podle způsobu vedení evidence daňové důsledky při změně uplatňování výdajů snížení základu daně o nezdanitelné položky postup při solidárním zvýšení daně slevy na dani daňové zvýhodnění formou slev a daňových bonus ů daňové přiznání a termíny podání a placení Možnosti zákonné optimalizace daně Praktické vyplnění daňového přiznání za rok 2016, výkazy pro OSSZ, ZP Přijaté změny u daně z příjmů pro rok 2017 (cena zahrnuje: kurzovné, školicí materiály, coffee break a občerstvení) ...

ZÁKONÍK PRÁCE Z POHLEDU PERSONALISTŮ OD 1.7.2017 Praktické zkušenosti při přijímání zaměstnanců – požadované doklady v rámci přijímacího řízení. Ochrana osobních údajů. Zápočtový list, obsah a jeho vydání – změny. Osobní dotazník a archivace dokladů. Informování o obsahu pracovního poměru. Doručování písemností- změny v úpravě doručování. Co zaměstnavatel není oprávněn požadovat od zaměstnance za informace. Výkon práce při mateřské a rodičovské dovolené. Uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou. Výkon práce na dobu určitou u pedagogických zaměstnanců. Vedoucí zaměstnanec – nová skupina vrcholových řídících zaměstnanců. Dohody o pracích mimo pracovní poměr – co musí zaměstnavatel dodržet, čeho se vyvarovat při uzavírání těchto pracovněprávních vztahů – evidence o odpracované době zásadní změny. Princip tzv. malého rozsahu v roce 2017. Nároky zaměstnanců činných na základě DPČ nebo DPP – zásadní změny , dovolená, náhrady, příplatky. Dovolená v roce 2017, 2018 – zásadní změny, dovolená za odpracované dny, nově hodiny – princip určení výměry dovolené, dovolená a mateřská dovolená, dovolená při zkrácené pracovní době, dovolená u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, převod zůstatku dovolené z roku do roku. Vnitřní firemní předpisy o poskytování dovolené. Pracovní doba – určení pracovní doby, přestávky v práci, evidence pracovní doby v roce 2017, práce přesčas a ve svátek. Práce z domova – změny. Co kontroluje inspektorát práce. Možné sankce za porušení Zákoníku práce v oblasti uzavírání pracovněprávních vztahů, čerpání dovolené a evidence o odpracované době. Úrazové pojištění v roce 2017 – zákon o úrazovém pojištění a prováděcí předpisy. povinnosti zaměstnavatelů v agendě úrazového pojištění. Poznatky z praxe – plnění náhrad za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti a další náhrady. Možné šetření pracovních úrazů kontrolními orgány……… . Způsobilost zaměstnance k dalšímu výkonu práce po ukončení pracovní neschopnosti pro pracovní úraz nebo nemoc z povolání v roce 2017. MZDOVÁ proBLEMATIKA V ROCE 2017 : Zásady a možné způsoby odměňování zaměstnanců v nestátní a státní sféře v roce 2017. Nové sazby minimální mzdy. Zkušenosti z praxe – co často zaměstnavatelé porušují při poskytování mzdy na úrovni mzdy minimální. Možné sankce. Určování mzdy a platu – mzdový, platový výměr a jeho obsah. Dopady nové výše minimální mzdy do dalších právních předpisů. Průměrný výdělek – určování pravděpodobného výdělku a možné spory bývalý zaměstnanec a potvrzení o průměrném výdělku pro stanovení výše podpory v nezaměstnanosti. Názorná ukázka čeho se má zaměstnavatel vyvarovat. Průměrný výdělek u dohod o pracích mimo pracovní poměr. Celá řada názorných příkladů na výpočet mzdy a průměrného výdělku. Srážky ze mzdy, platu nebo odměny v roce 2017 – právní předpisy, které musí plátce mzdy, či ostatních příjmů dodržovat. Z jakých příjmů se musí provádět srážky. Judikatury soudů k započitatelnosti zvláštních příjmů. Dodržení zásady pořadí při pro ...

Právní předpisy související s problematikou srážek pro rok 2017. V jakých případech se sráží ze mzdy, platu, nebo odměny. Srážky ve smyslu Zákoníku práce. Co může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance. Co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance. Pojem výkon rozhodnutí – exekuce. Srážka ze mzdy nad rámec Zákoníku práce. Evidence o prováděných srážkách. Dohody o srážkách ze mzdy, platu. Dohody o srážkách ze mzdy podle Zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění, a další srážky po dohodě zaměstnavatel zaměstnanec. Srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli. Dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu Občanského zákoníku – dobrovolná platba výživného v roce 2017. Vzory, postupy. Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky. Mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci. Souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele. Způsob provádění srážek. Daňové bonus y, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonus ech. Odstupné, odchodné. Příjmy podle Zákoníku práce – § 145, příjmy podle OSŘ – § 299 v roce 2017. Pořadí srážek ze mzdy – přednostní a nepřednostní pohledávky. Postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád přednostní pohledávky, jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních, a správních orgánů – § 279 OSŘ. Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah. Životní a existenční minimum, zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2017. (rodinné příslušníky povinného) ve smyslu Nového občanského zákoníku. Specifické případové studie. Určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek. Zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek. Souběh příjmů od více plátců. Specifika při posuzování srážek při výkonu rozhodnutí – soudní, správní výkon rozhodnutí. Exekuční příkaz a jeho obsah. Součinnost plátce mzdy povinného a exekutora – podávání informací. Nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc-vykonatelnost. Změna plátců mzdy – povinnosti plátce mzdy, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu Občanského soudního řádu – soud, další orgány. Souběžné příjmy a postupy při provádění srážek. Srážky při oddlužení, tzv. osobní bankrot, povinnosti zaměstnavatele. Srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů a následná výplata nemocenského. Postupy zaměstnavatele vůči místně příslušné správě sociálního zabezpečení jako plátci jiného příjmu (nemocenského, peněžité pomoci v mateřství). Zákon o exekutorech – povinnosti exekutorů vůči zaměstnavatelům. Insolvence zaměstnance. Postupy při provádění srážek v insolvenčním řízení a po jeho skončení. Praktické příklad ...

Aktuální stav legislativy v oblasti DPH Předmět daně a plnění, která předmětem daně nejsou, vazba na obchodní majetek, změny v roce 2017, nově leasing § 13 - 3d ZDPH Základ daně, jeho opravy, nejčastější chyby, Nejfrekventovanější činnosti osvobozené od daně bez nároku na odpočet daně, dětské skupiny v roce 2017, Uplatňování odpočtu, základní pravidla, časový posun v roce 2017 nově, nespolehlivá osoba. Dodání zboží plátcem, do jiných členských států a třetích zemí, včetně konsignačních skladů, Pořízení zboží plátcem z jiného členského státu do jiného členského státu a místo plnění podle § 11., Obsah osoby neusazené v tuzemsku podle § 4 a její vliv na povinnost přiznat daň, Přemístění majetku plátcem do a z jiného členského státu podle § 13, § 16, Pojem osvobozená osoba povinná k dani podle § 4, Poskytnutí služby formou dodání s instalací nebo s montáží podle § 7 odst. 3, Přeprava zboží v jednom členském státě, mezi členskými státy a s třetími zeměmi podle § 9 odst. 1, § 10f a § 69, Pojem identifikované osoby a její rozšíření o § 6j, 6k, 6l a 97a, Finanční a operativní pronájmy věcí movitých do a z jiných členských států pro osoby povinné a nepovinné k dani podle § 9 odst. 1 a 2, § 10d, Reverse charge u poskytnutých služeb plátcem do jiných členských států a třetích zemí, povinnost plátce přiznat daň v tuzemsku u poskytnutých služeb od osob neusazených v tuzemsku, Vývoz zboží podle § 66, dovoz zboží podle § 23 a 71g, uvádění do daňových přiznání, daňové doklady a nárok na odpočet daně, Souhrnné hlášení podle § 102, daňová přiznání, Nové stanovení základu daně při zpětném dovozu zboží z pasivního zušlechťovacího styku, Nové ustanovení § 108 odst. 1 písm. J)., Nová úprava u vybraných služeb ve zvláštním režimu § 110a – 110z (mini one stop shop), Zrušení svobodných skladů, Zrušení osvobození při dodání zboží ve svobodných pásmech, Zrušení osvobození poskytnutých služeb ve svobodných pásmech, Zrušení vývozu při umístění zboží do svobodných pásem, Přenos povinnosti přiznat daň při dodání zboží s místem plnění v tuzemsku osobou neusazenou v tuzemsku na plátce daně (cena zahrnuje: kurzovné, školicí materiály, coffee break a občerstvení) ...

CÍL: Na semináři si osvojíte postupy při rozvrhování pracovní doby. Podrobně bude rozebrána problematika nerovnoměrného rozvržení pracovní doby a dalších forem - vícesměnné provozy, pružná pracovní doba, konto pracovní doby - z pohledu zákoníku práce a skutečné praxe ve firmách. Naučíte se řešit hlavní praktické problémy spojené s rozvrhem pracovní doby. Ke dni konání semináře bude celý výklad doplněn o aktuální stav novelizace zákoníku práce 2017, který se dotkne nejen problematiky pracovní doby ale i dovolené. Úvod do problematiky Základní pracovněprávní pojmy související s problematikou pracovní doby a forem jejího zákonného rozvrhování pracovní doba doba odpočinku směna a vícesměnné provozy noční doba oční práce rovnoměrné rozvržení pracovní doby pružná pracovní doba nerovnoměrné rozvržení pracovní doby vyrovnávací období – 26 - 52 konto pracovní doby odborová organizace a rozvrhování pracovní doby Rozvržení pracovní doby z pohledu zákonných regulací a personální praxe zákonná pravidla a regulace ve vztahu k pracovní době přestávky v práci bezpečnostní přestávky v práci doba odpočinku – nepřetržitý odpočinek mezi směnami a týdnu, dny pracovního klidu práce přesčas Praktické rozbory jednotlivých forem pracovní doby rovnoměrné rozvržení nerovnoměrné rozvržení pružné rozvržen konto pracovní doby Výkon práce ve vztahu k její evidenci u pracích konaných mimo pracovní poměr dohoda o pracovní činnosti dohoda o provedení práce Dovolená a pravidla jejího čerpání z pohledu zaměstnavatele - srovnání s novelizací 2017 dovolená za kalendářní rok poměrná část dovolené výměra dovolené dovolená za odpracované dny čerpání dovolené hromadné čerpání dovolené krácení dovolené převádění dovolená do následujících let 30.6. a právo zaměstnance na čerpání loňské dovolené Zákonné povinnosti zaměstnavatele související s evidencí pracovní doby a vykazování čerpání dovolené Školení probíhá v omezeném počtu max. 15 účastníků, aby byla zachována blízká interakce lektora s účastníky a možnost diskuze a sdílení zkušeností. Každý účastník kurzu obdrží OSVĚDČENÍ o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. (cena zahrnuje: kurzovné, Osvědčení o absolvování kurzu , školicí materiály, coffee break a občerstvení) ...

povinnosti zaměstnavatele při odměňování zaměstnanců – minimální mzda od roku 2017, odměňování zaměstnanců – mzda, plat nebo odměna, obsluha mzdy, platu nebo odměny – povinnosti zaměstnavatelů při výplatách. Mzdové výměry – určení mzdy * platové výměry – stanovení tarifního platu * příklady na výpočet mzdy, platu, odměny * zákonné příplatky – za přesčas, svátek, víkend, noc, odměna za pohotovost * řada názorných výpočtů (cca 50 příkladů). Srážky ze mzdy, platu, odměny – 2017 ve výpočtu srážek, změna v občanském soudním řádu . Příjmy, ze kterých se musí provádět srážky * insolvence fyzické osoby a povinnosti zaměstnavatelů s tím spojené * exekuční tituly – rozhodnutí, usnesení soudu, exekuční příkaz, platební výměr, výkaz nedoplatků, rozhodnutí o pokutě * srážky z jiných příjmů * srážky z daňového bonus u, výsledku z ročního zúčtování daně, náhrady cestovních výdajů – zásadní informace – judikatura soudu * dohody o srážkách ze mzdy ve smyslu zákoníku práce * pořadí určení srážek ze mzdy, platu nebo odměny * datová schránka a exekuční tituly * změny plátce mzdy * srážky z dávek nemocenského pojištění * postup výpočtu * občanský zákoník a jeho dopady do problematiky provádění srážek ze mzdy * zajištění dluhu zaměstnance na základě dohody s věřitelem o srážkách ze mzdy v roce 2017, praktické výpočty – souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy * nezabavitelné částky v roce 2017 a vyživované osoby, na které lze uplatnit nezabavitelnou částku * součinnost zaměstnavatele vůči exekutorovi dle § 33 exekučního řádu. POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ, NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ: Vyměřovací základ v roce 2017 * nedoplatky a přeplatky na pojistném, platební výměry, výkazy nedoplatků, pokuty * způsoby vrácení přeplatků na pojistném * opravné přehledy * penále a jeho výpočet * pravděpodobná výše pojistného * splátky dlužného pojistného a penále * zdravotní pojištění – kategorie pojištěnců, výkon práce ve státech EU a placení pojistného * povinnosti zaměstnavatelů v nemocenském pojištění, kdy se nemocenské poskytuje v poloviční výši, krácení nemocenského, kdy je vyloučen nárok na nemocenské * termíny přihlašování a odhlašování poplatníků pojistného – zaměstnanců * možnosti změnit zdravotní pojišťovnu ve dvou termínech – podmínky, za kterých lze takto měnit zdravotní pojišťovnu * pojištěnec zdravotní pojišťovny a výkon práce v zemích EU – odvod pojistného proBLEMATIKA DANĚ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI 2017. Rozšíření okruhu poplatníků, kteří podléhají zvláštní sazbě daně (srážkové dani), zvýšení částky daňového zvýhodnění na druhé a třetí dítě, daňový bonus . Názorné příklady z praxe v rámci uplatňování daňových zvýhodnění – dětí, manžela, manželky, druha, družky, daňová zvýhodnění na vnoučata, děti v pěstounské péči * dokladovost a postupy plátce daně a poplatníka (zaměstnavatele a zaměstnance) * ohlašovací povinnost plátce daně při daňovém nedoplatku zaviněném poplatníkem daně – zaměstnancem, viz § 38i ZDP . Tiskopis vzor 25 a připravovaný elektroni ...

Kurz SQL SERVER INTEGRATION SERVICES 2016 - 2019 pro POKROČILÉ vysvětluje do detailů nejen jednotlivé části SSIS, ale zejména použití pokročilých technik zřetězením pokročilých komponent SSIS pro vytvoření netradičních či náročných řešení. projdeme si i všechny možnosti rozšíření SSIS, od programování vlastních komponent po jejich nasazení do provozu. Součástí kurzu jsou i moderní řešení jako je integrace s Azure cloudem, Data Quality Services, Master Data Services, SharePointu či webovými službami. Jedná se o intenzivní kurz, díky kterému dostanete z SSIS maximum, při datawarehousingu jakož i integrací různých systémů. ...

Školení SQL Server Reporting Services 2016 - 2019 rozsirovani a programovani funkcionalit vás naučí rozšiřovat funkcionality Reporting Services [SSRS]. V první části kurzu za pomoci vytváření vlastního .NET kódu, poté za pomoci vytváření vlastních reportovacích komponent. Dále se seznámíte s tvorbou nových a rozšiřováním stávajících renderovacích rozšíření. Součástí školení je také seznámení se s dalšími možnostmi autentizace do SRSS, dalšími způsoby doručování reportů z přihlášení k odběru a hackováním funkcionalit SSRS. Kurz se věnuje i různým praktickým problémům při nasazování takovýchto řešení, jakož i automatizaci funkcionalit SSRS přes jeho API. ...

Školení je určeno mzdovým účetním, personalistům a všem, koho zajímají změny ve zdaňování mezd. Cíl školení: Cílem semináře je seznámení účastníků s novinkami a změnami v oblasti zdaňování příjmů ze závislé činnosti, a to nejen v souvislosti s poslední aktuální novelou zákona o daních z příjmů. Výklad bude ilustrován na příkladech a bude doplněn aktuálními stanovisky k dané problematice. Lektor kurzu : Katarína DOBEŠOVÁ Specialistka ústředního orgánu v oblasti zdaňování příjmů ze z ...

Účastníci workshopu získají přehled o změnách v normě ISO 13485:2016 oproti jejímu předcházejícímu vydání z roku 2012 a obeznámí se s novými požadavky. ...