Jak v dnešní době získat a udržet zákazníka? Jak zefektivnit prodej? Manažeři volají po „upgradu” a „restartu” svých obchodníků. Jak jim znovu dodat jiskru? Jak osvěžit jejich prodej? Mohou získat novou chuť do práce, zbavit se skepse, mít lepší výsledky, být kreativní a úspěšně bojovat s konkurencí? Nekopírujte poučky - najděte svůj jedinečný a přitažlivý styl. ...

Zlepšete své prezentační dovednosti na našem tréninku. Získejte nové znalosti a zpětnou vazbu ohledně obsahu a samotného provedení prezentace. ...

Komplexní souhgt; informací a technik včetně jejich procvičení pro další posun Vašich prodejních dovedností na vyšší úroveň. ...

Koučování (coaching) je jeden ze způsobů, jak vést lidi, jak jim pomáhat „od dobrého k lepšímu“, učit je učit se a poznávat sami sebe. U sebepoznávání by však měl začít kouč nejdříve sám u sebe, aby znal dobře své myšlenky, emoce, reakce na různé situace a vlastní motivaci. Školení je určeno: - Pro manažery, kteří o zavedení koučinku do firmy uvažují. - pro HR manažery a interní trenéry - pro každého, kdo se chce s koučinkem seznámit - pro každého, kdo chce ve svém životě docílit zlepšení Úvod do koučování: V této části se účastníci kurzu dozví: - co je koučink a kdy ho použít - komu je koučink určen - Jakým způsobem se koučink prování - proč a jak funguje - rozdíly mezi koučinkem a dalšími styly vedení - osobnost kouče Nástroje kouče: Lektor účastníkům ...

Tento kurz je určen vedoucím, manažerům na středních a vyšších pozicích nebo vedoucím týmu. Přínos: Kurz Vám pomůže prohloubit emoční inteligenci, zvýšit sebemotivaci, posílit dovednosti vedoucího a zdokonalit manažerské komunikační dovednosti. Obsah: * Vedení lidí a styly jejich vedení * Sebepoznání a sebeřízení - selfmanagement, image manažera * Rozdíly ve způsobu řízení manažer versus leader * Řízení výkonnosti - (MBO), hodnocení, koučování a zpětná vazba * Manažerské komunikační dovednosti (pokárání, pochvala) * Principy vedení pracovního týmu a týmová komunikace * Rozvoj pracovníků, diagnostika rozvojových potřeb pracovníků a týmu * Zpětná vazba, koučování a motivace pracovníků * Akční plán pro jednotlivce a týmy ...

Kurz Efektivní komunikace podle NLP je určen všem, kteří chtějí zlepšit své komunikační dovednosti. Je vhodný pro obchodníky, pracovníky marketingu, manažery kvality a hlavně pro ty, co hledají odlišně vedený kurz komunikace, kde se více pracuje i s emoční inteligencí. Zároveň i pro ty, kteří potřebují lidi – kolegy přesvědčit o nových myšlenká ...

Tento kurz je určen vedoucím, manažerům na středních a vyšších pozicích nebo vedoucím týmu. V r. 2013 - realizujeme ve formě akce na zakázku nebo jako individuální výuku s prvkami koučování či technik NLP. Přínos pro účastníky kurzu Leadership a vedení lidí : Kurz Vám pomůže prohloubit emoční inteligenci, zvýšit sebemotivaci, posílit dovednosti vedoucího a zdokonalit manažerské komunikační dovednosti. Obsah kurzu Vedení lidí a leadership : * Vedení lidí a styly jejich vedení * Sebepoznání a sebeřízení - selfmanagement, image manažera * Rozdíly ve způsobu řízení manažer versus leader * Řízení výkonnosti - (MBO), hodnocení, koučování a zpětná vazba * Manažerské komunikační dovednosti (pokárání, pochvala) * Principy vedení pracovního týmu a týmová komunikace * Rozvoj pracovníků, diagnostika rozvojových potřeb pracovníků a týmu ...

Dokonale připravit a realizovat hru nebo aktivitu je v zážitkové pedagogice jen polovina úspěchu. Umět správně zhodnotit ukončený projekt a získat zpětnou vazbu od účastníků je cestou k úspěchu. K tomu, aby účastníci mohli ze svého prožitku získat něco víc, než jen emoce, je důležité umět pracovat se zpětnou vazbou. Reflexe, review, sdílení, slovní, grafické i písemné zhodnocení představují širokou škálu metod k maximálnímu vytěžení zážitku a zkušenosti. ...

Zdroje energie a jak je objevit Obrana proti syndromu vyhoření Techniky aktivní relaxace Obsah: Hledání životní harmonie je to nejdůležitější v životě - získat klid a moudrost je smyslem života. Strach je nejčastější příčinou selhání - co to je, ten strach? “Vše je v hlavě!”, to je klíč k poznání a k motivaci. Musíte porozumět jak stress vzniká a proč - uvědomit si psychické a fyzické napětí a stresové faktory. Víte, že ve chvíli, kdy si myslíte, že už nemůžete - tak máte ještě 70% sil? Umíte účinné techniky relaxace, které lze použít v každodenním životě? Komplexní přístup - co vše ovlivní zdraví psychické i fyziské Podmínkou je uvědomění a identifikace příčin a následků stressu - výhody prevence Přepracovanost a její příčiny - pracovitost kontra workoholismus a efektivita práce Vnímání souvislostí - kultura, společnost a žebříček životních hodnot - vliv ekonomické krize Co to je psychosomatika - síla vlastní mysli, síla positivního myšlení Mentální průprava - principy koncentrační techniky- aktivní nácvik Co je to meditace - aktivní nácvik Morálka. Jednota těla a mysli, jednota slov a činů - “Co říkám, to i dělám” Co jsou to negativní emoce a jak s nimi positivně pracovat Světlo přichází z Východu - buddhismus, yoga a ayurveda Cvičení hatha yoga - dech jako zdroj energie - spinální cvičení na páteř - aktivní nácvik Inidická medicina ayurveda a její principy práce s energií Principy bojových umění - postavení neporazitelného bojovníka a rozvoj intuice - aktivní nácvik Hluboká relaxace těla i mysli - aktivní nácvik Cíle a přínosy: Naučíte se positivně myslet pro svůj pracovní i osobní život Identifikujete si místa, kde uniká energie - detailně analyzujete své stresové faktory Posílíte důvěru sami v sebe Naučíte se vítězit nad sebou samým ...

* Kurz Komunikační dovednosti je zaměřen na získání a osvojení dovednosti správně komunikovat. V průběhu kurzu jsou řešeny a rozebírány nejčastější situace a chyby, které při komunikaci nastávají. Cíl: Zlepšit své současné komunikační dovednosti. Zvládat sebevědomí v každodenních komunikačních situacích. Přizpůsobit jednání svému partnerovi. Naučit se zvládat námitky oponentů. Osvojit si asertivní způsob zvládání vypjatých situací. Asertivní komunikace. Naučit se používat pozitivní ...

V teoretické části kurzu budou účastníci seznámeni s Freudovou teorií snové práce a v jejím rámci s jeho pojetím symbolizačního procesu. Z nich se při interpretaci vychází. Při metodicky řízeném výtvarném procesu budou účastníci konkrétně zpracovávat svou představu nad zadanými pohádkovými či mytologickými náměty. ...