| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníApache Cassandra - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills Apache Cassandra * Účastníci kurzu se seznámí se správou distribuované databáze Apache Casssandra. Kurz bude vedený z pohledu DevOps, kdy budou vysvětleny základní principy práce s touto databází, návrh datového modelu aplikace a její následná optimalizace. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: gender pay gap - hledá všechna klíčová slova [AND]
Hledáno v oborech jednotlivých školení: gender pay gapNenalezeno # gender pay gapHledáno ve školících firmách: gender pay gapHledáno v popisu kurzu/školení: gender pay gapZobrazit jako:
Tabulka termínů kurzů (gender pay gap)Rovné příležitosti ve firemní praxiCílem semináře je seznámit Vás s principy prosazování rovných příležitostí. Představeny vám budou základní pojmy jako gender pay, skleněný strop, uvedeme příklady z praxe a v prvé řadě si vysvětlíme k čemu a proč je důležitý genderový audit a plán implementace rovných příležitostí. ...
Rovné příležitosti ve firemní praxi # pro Odborný seminář pro manažery/rky a personalisty/tkyPODZIMNÍ SETKÁNÍ SE ZÁKONÍKEM PRÁCE A JEHO NOVELIZACÍ V ROCE 2024 A 2025 — ONLINE ŠKOLENÍ – školeníObce a úředníky, Personalisty, Vedoucí pracovníky, Účetní a mzdové účetní Lektor kurzu : ČERNÝ Vladimír Mgr. Účastníci školení obdrží podkladové materiály. ...
Gender Pay Gap - „transparentní a rovné odměňování“ => => Získáte ucelené teoretické informace související s Gender Pay Gap, včetně praktického výkladu a dopadu pro zaměstnavatele v České republice. Bude prakticky prezentován i systém LOGIB. * 1. Co je to Gender Pay Gap, co říkají data a kde vzniká „nerovnost“ 2. Co obsahuje Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2023 - 970 – praktický výklad klíčových ustanovení 3. Teorie x praxe x metodika EU 4. Benefity ve vztahu GPG 5. Transpozice v českého práva 6. Návrat z MD - RD x GPG 7. Role odborů x GPG 8. LOGIB, reporting a principy systému odměňování praktický výklad – případová studie praktická část 9. Panelová diskuse Harmonogram: 9:00 – 9:30 – Úvodní slovo, Mgr. Vladimír Černý 9:30 – 10:45 – I.část Ing.Josef Chovanec * Transparentní a rovné odměňování * Názory a pohledy na problematiku * Zdroje „nerovnosti“ a co říkají statistiky * Kontext české a evropské legislativy 10:45 – 11:15 – Přestávka 11:15 – 12:30 – II.část Ing.Josef Chovanec * Gender Pay Gap * Reporting a controllingové nástroje * Dopad na (systém) odměňování * Nejproblematičtější oblasti a jejich řešení 12:30 – 12:45 – Přestávka 12:45 – 13:45 – Markéta Pekárnová 13:00 – 14:00 – Přestávka 14:00 – 15:00 – Diskuze (Černý,Pekárnová,Chovanec) Odpovědi na dotazy. ...
Odměňování zaměstnanců ve světle nové směrnice o transparentnosti od roku 2026Určeno pro personalisty, právníky, mzdové účetní, vedoucí zaměstnance Cíl: prakticky přiblížit aktuální otázky odměňování zaměstnanců, upozornit na nové povinnosti zaměstnavatelů, informovat o aktuálním legislativním vývoji Zákoník práce upravuje povinnosti zaměstnavatelů v oblasti odměňování. V mzdovém sektoru byla dlouhodobě zažitá pře ...
^ Podzimní škola zákoníku práce a jeho novelizací v roce 2024 a 2025Obce a úředníky, Personalisty, Vedoucí pracovníky, Účetní a mzdové účetní Lektor kurzu : ČERNÝ Vladimír Mgr. Účastníci školení obdrží podkladové materiály a certifikát o absolvování kurzu . Součástí školení je občerstvení a nápoje. ...
Audit rovného odměňováníCílem semináře Audit rovného odměňování je poskytnout účastníkům komplexní přehled a praktické dovednosti v oblasti rovného a transparentního odměňování. Účastníci se seznámí s relevantními právními normami a vládními dokumenty. Seminář se dále zaměří na metody digitalizace a reportování Gender pay gap v rámci ESG a objasní principy a metody auditu ...
^ Flexinovela zákoníku práce 2025 – novelizace pracovněprávních předpisůPoslanecká sněmovna České republiky již začala schvalovat další změny pracovněprávních předpisů – zejména zákoníku práce. Čím dříve se seznámíte se změnami tím více času budete mít pro jejich navnímání a praktické uplatnění ve vaší praxi. Co se bude měnit – například zkušební doba, úprava výpovědních důvodů, zkrácení výpovědní doby při porušování povinností zaměstnanci , zcela nová úprava běhu výpovědních dob, delší „držení židle „ při návratech z rodičovské dovolené a další Dá se očekávat snaha části poslanců prosadit skončení pracovního poměru zaměstnavatelem bez udání důvodu. * Obsah semináře bude aktualizován – doplňován dle průběhu legislativního procesu. 01.) Novelizace zákoníku práce 2024 – postavení více oborových organizací působících u jednoho zaměstnavatele, kolektivní vyjednávání – nová úprava pro minimální mzdu a její roční stanovování její minimální výše, zrušení zaručené mzdy v podnikatelské sféře, zaručená mzda v platové sféře – dílčí změny týkající se čerpání dovolené – rozvrhování si pracovní doby zaměstnancem od 1.1.2025 02.) Novelizace zákoníku práce 2025 – obsah bude aktualizován dle průběhu schvalování v Poslanecké sněmovně ČR – výkon práce rodičů v době mateřské a rodičovské dovolené – nová úprava zkušební doby – úpravy – změny týkající se pracovního poměru na dobu určitou – návraty rodičů z rodičovské dovolené ve vztahu k původnímu pracovnímu místu – změny délky výpovědních dob za strany zaměstnavatele a zaměstnance, nové počítání běhu lhůt výpovědní doby – změny týkající se výpovědí ze strany zaměstnavatele ze zdravotních důvodů na straně zaměstnance, odstupné – nové lhůty pro zaměstnavatele pro uplatnění možnosti výpovědi zaměstnanci – nové nároky zaměstnanců při neplatném rozvázání pracovního poměru zaměstnavatelem – zkrácení nepřetržitého denního odpočinku zaměstnanců v mimořádných situacích – výplata mzdy, platu v EUR – zaměstnávání osob mladších než 15 let – prokazování odborové organizace o svém právu působit u zaměstnavatele – doručování písemností – účinek doručení, elektronické doručování, doručování mzdových a platových výměrů zaměstnanci elektronickou formou – výpočet průměrného výdělku 03.) Připravované změny pro rok 2025- 2027 – Gender Pay Gap z pohledu zaměstnavatele Odpovědi na dotazy. ...
Počet nalezených kurzů : 8
Tabulka termínů kurzů (gender pay gap)
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 8
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku  Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| gende| pay| gap Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře Tato služba je ZDARMA - bude nám ctí, jestliže uspokojíme Vaši poptávku po vzdělání, kurzech, školení a/nebo rekvalifikaci. Veškeré nabídky Vám budeme přeposílat. Jestliže chcete zveřejnit email, napište ho do textu poptávky. pokračujte zde: Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře Seznam článků (doporučení)
|
Seznam termínů kurzů - vypíše kurzy jako tabulku termínů jednotlivých školení :
RSS - nové kurzy a školení Nechte si posílat novinky a nové kurzy a/nebo školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je 
