Odborná kvalifikace typu Marketing CIMA-B - funkce Marketingový specialista Předpokladem k přijetí je absolvování kurzu CIMA-A nebo studium adekvátního oboru marketingu na vysoké škole. Ve výcvikových soustředěních se účastníci zdokonalí ve využíváni komplexní analýzy všech aspektů marketingově politiky a strategie firmy. ...

title= info > U tohoto kurzu si formu školení můžete vybrat – prezenčně nebo online. Řada firem se snaží snižovat náklady tím, že tlačí na cenu svých dodavatelů. Existuje však i spousta jiných cest, jak dosáhnout úspory, a to efektivním řízením dodavatelských vztahů. Na tomto semináři se setkáte s praktiky z nákupu, kteří se s Vámi podělí o své ...

• 27.11.2024 online   ... Inspirujte se zkušenostmi jiných...



• 27.11.2024 Praha 8   ... Inspirujte se zkušenostmi jiných...

Popis Schopnost efektivního využití strojních a lidských kapacit se stává významnou výhodou ve stále tvrdších podmínkách globální konkurence. Ukazatel OEE a jeho rozklad na dílčí faktory představuje jednoduchý a praxí ověřený nástroj řízení, který přináší controllerům zásadní možnost propojit budoucí úspěch s individuálními cíli zaměstnanců zapo ...

Odhalte a překonejte vnitřní překážky a využijte plně svůj potenciál Jste úspěšní, pracujete na sobě, prošli jste různými školeními a stále se zlepšujete. Přesto cítíte, že své schopnosti nevyužíváte naplno, nebo vaše výsledky neodpovídají vynaloženému úsilí. Prozkoumejte do hloubky, jaká je kvalita vašeho rozhodování a jak se umíte soustřed ...

• 13.08.2024 - 14.08.2024 Praha 1



• 10.10.2024 - 11.10.2024 Praha 1

[LOGISTIKA] Logistika je nedílnou součástí soukromého i profesního života. Zatímco v tom soukromém se snažíme využívat všech dostupných prostředků a inovací, v profesní praxi často pokulháváme a inovací je obvykle míněn nový graf či další makro v excelu. Ale stačí to? Co může nabídnout aktuální vývoj a výzkum? Co aplikovaná řešení? A není nejdůležitější inovací změna pohledu a rozsahu logistiky vůbec? V následujících dvou dnech si jasně odpovíme na všechny tyto dotazy a nejen to. Absolve ...

• 24.10.2024 Praha 2
    ... Inovace v logistice (STUDIO W)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Popis Harmonizace účetního výkaznictví v mezinárodním měřítku dospěla do další etapy svého vývoje, a to široké implementace do účetního výkaznictví firem v globálním, celosvětovém měřítku. Účetní závěrku podle IFRS již nesestavují jen firmy, které mají tuto povinnost od roku 2005, protože jsou emitentem cenných papírů registrovaných na regulovaných kapitálových trzích. Pro potřeby reportingu sestavují podle IFRS své účetní výkazy i firmy, které tuto povinnost nemají stanovenu zákonem o účetnictví, ale požadavky svých mateřských společností. Novela zákona o účetnictví účinná od 1.1.2011 umožňuje účtovat a vykazovat podle IFRS i českým účetním jednotkám, které nejsou emitentem cenných papírů pouze dočasně a předpokládají návrat na kapitálový trh nebo jsou součástí konsolidačního celku sestavující konsolidovanou účetní závěrku podle IFRS. Mezinárodní harmonizace ovlivňuje i účetní výkaznictví malých a středních firem (SME), pro které připravila IASB samostatný standard. Řada standardů IFRS byla v posledním období nejen novelizována v rámci konvergenčního projektu, jehož cílem je sbližování IFRS s US GAAP, ale některé nově navrhované standardy jsou již připravovány jako společný projekt IASB a FASB. Z uvedených důvodů Vám nabízíme jednodenní seminář, který Vám podá v koncentrované podobě nejaktuálnější informace z této oblasti. Možné cesty regulace a harmonizace účetního výkaznictví, tvorba IFRS a jejich uplatnění v EU – aktuální informace – vztah k regulaci účetnictví v ČR, implementace IFRS v ČR. Konvergenční projekt IASB (IFRS) a FASB (US GAAP). Koncepční rámec IFRS a US GAAP – srovnání s koncepty českých účetních pravidel. IFRS pro malé a střední podniky (SME). Struktura a obsah účetní závěrky sestavené v souladu s IFRS. Hlavní rozdíly mezi českými účetními postupy a jednotlivými IFRS (například rezervy, odložená daň, mezitímní závěrka, události po rozvahovém dni, snížení hodnoty aktiv, ukončované činnosti atd.) včetně výkladu rozdílů na praktických příkladech. Možné způsoby implementace IFRS v podmínkách českého podniku – nezbytné předpoklady a rizika – IFRS 1 První použití IFRS. ...

Popis Řada firem se snaží snižovat náklady tím, že tlačí na cenu svých dodavatelů. Existuje však i spousta jiných cest, jak dosáhnout úspory, a to efektivním řízením dodavatelských vztahů. Na tomto semináři se setkáte s praktiky z nákupu, kteří se s Vámi podělí o své zkušenosti s nastavováním systému řízení dodavatelů, hodnocením dodavatelů a ří ...

Určeno všem, kteří se chtějí seznámit s prací v jednom z nejpopulárnějších rastrových grafických editorů. Předpoklady: Operační systém MS Windows v rozsahu základního kurzu . Posluchači: Určeno všem, kteří se chtějí seznámit s prací v jednom z nejpopulárnějších rastrových grafických editorů. Předpoklady: Operační systém MS Windows v rozsahu základního kurzu . Hodin: 35 Popis : * Prostředí rastrového editoru, filozofie ovládání* Barevné režimy a modely (RGB, CMYK, Lab…)* Používání nástrojů pro výběr (maska, alfa kanály apod.)* Nástroje pro malbu a retušování* Lokální úpravy obrazu* Globální úpravy obrazu* Histogram* Korekce barev a tónů* Vrstvy (obyčejná, textová, tvaru, úprav, maskování vrstev, efekty)* Kanály* Cesty* Automatizace práce – akce a dávkové zpracování* Nastavení před tiskem* Výstup (papír, optimalizace obrazu pro web, prepress)* PDF a HTML dokumenty (informativně) Termín u všech kurzů pro Firmy je na poptání; místo a čas konání kurzu dle požadavků objednavatele. Vyhrazujeme si právo zrušit kurz 10 dní před jeho zahájením. V případě objednání bude termín kurzu minimálně 10 dní před zahájením potvrzen - zrušen. Nezávazná poptávka školení Vaše jméno a příjmení E-mail (vyžadováno) Tel. (vyžadováno) Datum školení Místo realizace školení Počet účastníků školení Poznámka k poptávce < oscript> ...

Určeno absolventům CW020, případně dalším zkušeným uživatelům. Předpoklady: Dobré zvládnutí základních činností v programu MS Word. Posluchači: Určeno absolventům CW020, případně dalším zkušeným uživatelům. Předpoklady: Dobré zvládnutí základních činností v programu MS Word. Hodin: 12 Popis : * Pokročilé činnosti se styly (aktualizace, transport…)* Pokročilé publikační funkce – titulky, seznamy, rejstříky a křížové odkazy* Různé stupně zabezpečení dokumentu a jeho části* Hyperdokument* Revize a automatické porovnání dokumentů* Komentáře (tj. poznámky recenzenta)* Elektronické formuláře* Šablona dokumentu, její změna a globální šablony* Pole obecně, jejich kategorie a představitelé* MS Word jako zdroj tvorby www stránek* Filosofie maker v MS Wordu* Vytvoření makra záznamem, mechanismy uložení a spouštění* Princip úpravy kódu makra, dialog v makru* Vlastní ovládací prvky Termín u všech kurzů pro Firmy je na poptání; místo a čas konání kurzu dle požadavků objednavatele. Vyhrazujeme si právo zrušit kurz 10 dní před jeho zahájením. V případě objednání bude termín kurzu minimálně 10 dní před zahájením potvrzen - zrušen. Nezávazná poptávka školení Vaše jméno a příjmení E-mail (vyžadováno) Tel. (vyžadováno) Datum školení Místo realizace školení Počet účastníků školení Poznámka k poptávce < oscript> ...

Global 8D je strukturovaný proces řešení problému, který při správné realizaci pomáhá včasnému a úplnému vyřešení problému. Tento přístup zajišťuje, aby řešení problému, přijímání rozhodnutí a plánování vycházelo z údajů a aby byl správně vyřešený skutečný problém a ne pouze důsledky, které tento problém maskuje. ...

V dnešním silně konkurenčním a rychle se měnícím firemním prostředí si řada organizací uvědomuje, že kvalita zaměstnanců, jejich motivace a pracovní nasazení jsou pro úspěch a zisk společnosti naprosto klíčové. globalizace přináší rychlý pohyb produktů, lidí, informací i nápadů, a to vyžaduje globální způsob myšlení, a zároveň lokální odpovědnost. Dnešní generace nastupující do práce je nejen jazykově vybavená, ale i vzdělanější a kultivovanější, zběhlejší v politické problematice různých zemí, a zároveň citlivější vůči rozdílům v chování zákazníků a v porozumění specifikám lokálních trhů. Tato nová realita vyžaduje od základu nové myšlení a nové postupy i v oblasti lidských zdrojů. Pojetí lidí jako zdrojů” je dnes na ústupu a firmy se začínají přiklánět spíše k pojetí lidí jako kapitálu”. To vše klade obrovské nároky i na manažery a specialisty v HR. Ti nejen že musí umět vybrat vhodné lidi, správně nastavit procesy řízení výko ...