| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníAudit provozních výdajů - Český institut interních auditorů, z.s. Probrat možné postupy pro ověření oblasti provozních výdajů, rizika související s provozními výdaji a možné kontrolní mechanismy v této oblasti. OBSAH SEMINÁŘE Provozní výdaje. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: hodnoceni - pouze v názvu kurzu hledá všechna klíčová slova [AND]
Hledáno v názvu kurzu/školení: hodnoceniZobrazit jako:
Tabulka termínů kurzů (hodnoceni)Počet nalezených kurzů : 49 Co by interní auditor měl znát o řízení operačních rizik před hodnocením ŘKS Pro všechny úrovně. Určeno pro Praktikující interní auditory. Cíl semináře Cílem semináře je přístup k identifikaci, měření a hodnocení operačních rizik organizace, ať už se zapojením IA nebo bez něho. Budou při tom zohledněny jak požadavky aktualizovaných rámců COSO ERM, COSO IC a obecných zásad vyplývajících z metodiky IIA. Na základě toho budou přednesena aplikovatelná východiska pro řízení operačních rizik na základě uznávaných přístupů, formalizaci postupu ve vnitřních předpisech s využitím varianty decentralizovaného risk managementu bez vytvoření samostatného útvaru. Na praktickém příkladu budou předvedeny využitelné šablony a probrán vzorový seznam rizik. Díky praktickým zkušenostem ...
Rozpočtování a hodnocení výkonnosti firmyChcete bezchybně sestavovat rozpočty firmy? Naučte se je správně používat a kvalitně vyhodnocovat. Zvládnete sestavit rozpočet různými metodami, budete umět vyhodnocovat finanční výkonnost firmy. Kurz je určen střednímu a vrcholovému managementu firem. Na své si však přijdou i podnikatelé. Více informací naleznete níže na stránce. ...
Hodnocení zaměstnanců II Hodnotící pohovorObsah Program Vás naučí jak postupovat při hodnotícím pohovoru, osvětlí termíny konstruktivní kritika, poskytování zpětné vazby, ocenění a uznání, upozorní vás na nástrahy při provádění hodnotícího pohovoru Co je a co není hodnocení pracovníků? Jaký je rozdíl mezi hodnocením a zpětnou vazbou? Proč hodnotit? Jaký užitek hodnocení přináší? Jak usnadnit pohovor hodnocenému? Jak řešit obtížné situace při hodnocení? Jak aktivovat zaměstnance a motivovat je do budoucnosti? ...
Hodnocení zaměstnanců I Řízení podle cílůObsah Proč management by objectives? Cíle v procesu hodnocení Cíle a motivace Typy cílů a jejich vliv na firemní kulturu, výkon a chování pracovníků Jak měřit výkon v administrativě? Vyvážení cílů Kompetenční model Nastavení, měření a hodnocení kompetencí Měření efektivity školení, náboru a další personálních činností ...
Požadavky legislativy na životní prostředí, hodnocení souladu dle ISO 14001 Cílem je seznámit posluchače v rámci intenzivního kurzu se zásadními požadavky environmentální legislativy. A dále dát návod, jak vhodně přezkoumávat plnění těchto požadavků v souladu s normou ISO 14001. 1. Legislativní požadavky Ovzduší - zásadní novela zákona v roce 2012!!! Odpady Vody Chemické látky - nová klasifikace a značení chemických látek a směsí Zákon o předcházení ekologické újmě a jejímu předcházení, hodnocení rizik ekologické újmy - povinnosti platí od 1.1.2013 Povinná hlášení na .ispop.cz 3. Případová studie - vzor dotazníku pro hodnocení souladu ...
Hodnocení dodavatelů v automobilovém průmysluZabezpečování kvality dodávek v dodavatelském řetězci je jedním z klíčových témat. Při nedostatečné specifikaci a komunikaci na rozhraních mezi dodavatelem a zákazníkem mohou vznikat významné ztráty, které je možné eliminovat standardizovanými postupy. ...
Motivace a hodnocení pracovníkůCílová skupina Cílem je uvědomit si vliv komunikace manažera na atmosféru na pracovišti a na motivaci lidí, rozpoznat zákonitosti lidské motivace a zamyslet se nad motivací vlastní. Natrénovat si rozhovory na zjišťování motivace, předávání informací a podávání zpětné vazby a hodnocení. Popis kurzu : Osnova kurzu ...
 = podobný kurz, školení a/nebo seminářPříprava útvaru IA na úspěšné podstoupení validace/externího hodnocení kvality interního audituPro pokročilé auditory. Určeno pro Vedoucí interního auditu, senior auditory, samostatně praktikující auditory. Cíl semináře Cílem semináře je připravit manažery IA na validaci či externí hodnocení souladu s požadavky profesní praxe a účinnosti výkonu auditní činnosti na základě Standardů ...
Hodnocení účinnosti vnitřního kontrolního systému ve veřejné správěPro všechny úrovně Určeno pro Interní auditoři připravující se na provedení auditu VKS, řídící pracovníci odpovědní za VKS. Cíl semináře Úvodem semináře budou vysvětleny legislativní požadavky na vnitřní kontrolní systém organizací veřejné správy, včetně aktuálních změn rozpočtových pravi ...
HODNOCENÍ PRACOVNÍKŮ - JAK MÁ VEDOUCÍ HODNOTITŠkolení je určeno všem, kteří vedou větší či menší tým podřízených. Školení je zaměřeno na praktické způsoby hodnocení zaměstnanců a jeho cílem je usnadnit vedení a hodnocení pracovníků a dosáhnout tak lepších výsledků a větší spokojenosti podřízených. Lektor kurzu : Jiří HALÍK Odborný poradce a lektor v oblasti managementu, má bohaté zkušenosti z realizace vzdělávacích programů pro vedoucí pracovníky, projektový manažer, autor odborné publikace. Další informace: Účastníci školen ...
Hodnocení, prioritizace a zvládání rizik, externí kontext Pro všechny úrovně. Určeno pro Seminář v rámci Akademie Risk Managementu. Cíl semináře Seznámit účastníky s účinnými a prakticky aplikovatelnými postupy hodnocení a prioritizace rizik. Poskytnout přehled možných taktik a postupů zvládání - zabezpečování rizik. Pozornost bude také věnována nově se objevujícím a neočekávaným rizikům. Respektování externích vlivů při řízení rizik (externí kontext). Obsah semináře Úvod. Hodnocení a prioritizace rizik, hlavní techniky, mapa rizik. Postupy zvládání rizik. Taktiky možných zvládání rizik. Opatření pro zvládání rizik (preventivní a následná opatření). Využití rizika jako příležitosti. Nově se objevující a neočekávaná rizika. Externí vlivy (kontext) v řízení rizik (faktory, trendy, scénáře, zainteresované strany). ...
Počet nalezených kurzů : 49
Tabulka termínů kurzů (hodnoceni)
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 49
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku  Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| hodnoce [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školeníKurzy | ABRA Flexi *** kurzy | 2022-06-09
 Kurzy a akce - kurzy Summit Academy RAZU sport kurzy - Pustevny - kurzy Kurzy | IES - kurzy Kurzy - Curatio - kurzy Kurzy - sniper.cz - kurzy Kurzy - skoleniproucetniskoleniproucetni - kurzy Kurzy Online + E-learning - kurzy Kurzy - kurzy Online kurzy - kurzyNalezeno celkem : 34 zpráv | aktualizace každou hodinu ^
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE]
Poslední hledané kurzy a/nebo školenítrackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , certifikát pro obsluhu terminálu sazky , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |
Seznam termínů kurzů - vypíše kurzy jako tabulku termínů jednotlivých školení :
RSS - nové kurzy a školení Nechte si posílat novinky a nové kurzy a/nebo školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je 
