Našim cílem je v tomto rekvalifikačním kurzu , který je akreditovaný MŠMT, seznámit účastníky nejenom s úplnými základy kadeřnického a holičského řemesla, ale zároveň je naučit nové metody stříhání a barvení vlasů. Jedná se o tzv. technické, geometrické stříhání, neboli stříhání podle geometrických linií růstu vlasů a vlasovou colorizaci. [300 hodin výuky] Osvědčení o rekvalifikaci, které je po úspěšném absolvování kurzu a složení závěrečné zkoušky uděleno účastníkovi, je rovno výučnímu listu. Termíny začátků kurzů dohodou po odeslání přihlášky. Kurz je určený pro uchazeče s opravdovým zájmem o tuto profesi s ukončeným středním vzděláním. Kurzy neprovádíme přes Úřady práce. * cena kurzovného je včetně zkoušky profesní kvalifikace. ...

Kadeřník - holičské a kadeřnické práce. Pro uchazeče o povolání ”Kadeřník – Holič”. Cílem výuky je naučit se odborným dovednostem, které obsahově odpovídají osnovám tříletého učebního oboru kadeřník – kadeřnice a plně vyhovují požadavkům pro případné získání živnostenského listu. Kurz je akreditován MŠMT ČR pod číslem jednacím: 24 940 - 09–24 - 1199. Termíny rekvalifikací: Nepřetržitě celý rok. Výuka PO-PÁ od 8:30–15:30, nebo individuálně dle dohody. ...

• Květen 2025 Třebíč



• Březen 2025 Třebíč



• Duben 2025 Třebíč

Nabízíme výuku rekvalifikačních kurzů KADEŘNÍK - KADEŘNICE [69-071-H], akreditovaných MŠMT ČR, pod vedením profesionálních lektorů s letitou praxí v oboru a pedagogickými zkušenostmi. Výuka probíhá individuálně i skupinově v luxusním salonu v centru Liberce. Spolupracujeme i s ÚŘADY PRÁCE ČR. Po úspěšném ukončení kurzu získává absolvent kurzu POTVRZENÍ o účasti v akreditovaném vzdělávacím programu. V souladu se zákonem je kurz zakončen PROFESNÍ ZKOUŠKOU před autorizovanou osobou. V našich kurzech vyučujeme základní, klasické i nejmodernější techniky střihů, barvení, odbarvování, melírování, preparace, tvarování a konečné úpravy i společenských účesů. Naučíte se správně zvolit a doporučit vhodné účesy a vlasovou péči i správně zvolit vhodné kadeřnické přípravky, nářadí a pomůcky a dobře organizovat práci v kadeřnictví. Učební materiály jsou v ceně každého kurzu . Teoretická i praktická výuka probíhá na stejném místě. ...

• 06.09.2025 - 31.01.2026 Ostrava - Poruba
    ... KADEŘNÍK, KADEŘNICE (Aktivní život od A do Z)
  


• Březen 2025 Liberec   ... KADEŘNÍK/ KADEŘNICE...



• Duben 2025 Liberec   ... KADEŘNÍK/ KADEŘNICE...



• Květen 2025 Liberec   ... KADEŘNÍK/ KADEŘNICE...

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Absolvent se v rekvalifikačním kurzu naučí technice mytí, masáže hlavy a regenerace vlasů, dámské a pánské střihy, barvení, odbarvování, tónování a melírování vlasů, holení vousů a zhotovování vodové a trvalé ondulace. Bude umět poskytovat poradenské služby z hlediska ošetřování vlasů a návrhu na konečnou úpravu vlasů do módního účesu. ...

• 06.09.2025 - 31.01.2026 Ostrava - Poruba

Cílem kurzu je seznámit pracovníky ve všech pomáhajících profesích [pracovníky sociálních službách, sociální pracovníky] s teoretickými, tak především s praktickými dovednostmi týkající se oblasti psychohygieny, významu duševní hygieny, potřeb a pracovní zátěže pečujících. Je zaměřen na uvědomění si zásad psychohygieny pečujících a získání praktických zkušeností s relaxačními technikami. Psychohygiena [duševní hygiena] je obor, který se zabývá rozvojem a podporou duševního zdraví, prevencí duševních poruch a nemocí. Je to systém vědecky propracovaných pravidel a rad sloužící k udržení, prohloubení nebo znovuzískání duševního zdraví. Pomáhající profese jsou bezesporu všeobecně považovány za velmi náročné. Na pracovníky jsou kladeny vysoké nároky, vždy musí být připraveni pomáhat druhým s jejich problémy a těžkými životními situacemi, proto je pro udržení duševní rovnováhy těchto pracovníků dodržování zásad psychohygieny velice důležité. ...

Rozšiřující vzdělávání pro pracovníky v přímé obslužné péči, nejen sociálních zařízení, ale i nemocnic, léčeben dlouhodobě nemocných, rodinných příslušníků. ...

Cílem našeho kurzu je seznámit sociální pracovníky a pracovníky v sociálních službách jak s teoretickými, tak především s praktickými aspekty péče o klienty s Alzheimerovou chorobou, jakožto speciální metody práce s klienty, která je založena na uznání důležitosti pochopení této nemoci a spolupráce s rodinou, týmem pečujících s ohledem na zvyšování [resp. udržení stávající] kvality života klientů. Kurz zahrnuje široké spektrum interaktivních, výrazových a kreativních aktivit, jejichž základem je zájem o životní zkušenosti klientů, které pracovníkům pomáhají ve zkvalitnění péče či provázením v této specifické nemoci. Kurz také zohledňuje principy, formy a využití různých druhů terapií, jak pro klienty s Alzheimerovou chorobou tak pro pečující. ...

Vzdělávací program je určen sociálním pracovníkům a pracovníkům v sociálních službách, kteří se mohou během vykonávání své profese setkat s člověkem v krizi. Program má představit krizovou intervenci jako metodu práce s člověkem, který se v danou chvíli nachází v situaci, kdy potřebuje podporu a orientaci ve složité životní situaci. Frekventanti se dozví o východiscích, z kterých tato metoda vychází - pojetí krize, její příčiny a dozví se základní metodiku práce s krizí a vedení rozhovoru. Cílem programu je získání orientace v problematice, seznámení s teoretickými základy a osvojení základní představy o vedení rozhovoru. ...

01.) Výčet právních předpisů upravujících problematiku pracovních úrazů a nemocí z povolání v roce 2016. 02.) Pojem pracovní úraz a nemoc z povolání podle Zákoníku práce a dalších prováděcích předpisů – rozbor. Povinnosti zaměstnavatele předcházet pracovním úrazům podle Zákoníku práce v roce 2016 – §§§§§ 103 – 108 – rozbor, zdůraznění nejdůležitějších bodů. Obecná odpovědnost zaměstnavatele za pracovní úraz. Zrušení Zákona o úrazovém pojištění. Prováděcí předpisy – Vyhláška 125 - 1993 o povinném úrazovém pojištění, Nařízení vlády 170 - 2014 s účinností od 1.1.2015 O povinné evidenci pracovních úrazů a vyplňování záznamů o pracovních úrazech. Kniha úrazů. Nové Nařízení vlády 277 - 2015 O bolestném – zvýšení bodového ohodnocení. Úrazové pojištění u dohod o provedení práce a pracovní činnosti. Úrazové pojištění statutárů. Ohlašovací povinnost při smrtelném pracovním úrazu. 03.) Nároky zaměstnanců při újmě na zdraví při pracovním úrazu nebo nemocí z povolání. Praktické provádění poskytování náhrad za újmu na zdraví při pracovním úrazu a nemoci z povolání. Stanovení průměrného výdělku pro výpočet náhrad za újmu na zdraví. Náhrady při úmrtí zaměstnance pozůstalým. Vnitřní firemní předpisy o postupech při pracovních úrazech a nemocech z povolání. Tiskopisy, zasílání oznámení o pracovních úrazech a nemocech z povolání na pojišťovny Kooperativa a Česká pojišťovna. Plnění jednotlivých náhrad za újmu za zdraví – Praktické příklady výpočtů. Poznatky z praxe. 04.) Zákoník práce a výpověď pro invaliditu z důvodů pracovního úrazu a nemocí z povolání. Invalidita pro nemoc a pracovní úraz. Zákoník práce výpověď z pracovního poměru s následným nárokem na odstupné. Dopady odstupného na další právní předpisy daňové předpisy, exekuce – souběh příjmů… . 05.) Agenturní zaměstnání v roce 2016 Zákoník práce a Zákon o zaměstnanosti. Základní povinnosti zaměstnavatelů při agenturním zaměstnání. Smlouva mezi agenturou práce a uživatelem – obsah smlouvy. Pracovní úraz agenturního zaměstnance u uživatele a jeho řešení. Názorná ukázka smlouvy mezi uživatelem a agenturou práce. 06.) Závěr, diskuse (cena včetně DPH zahrnuje kurzovné, podkladové materiály lektorů, občerstvení formou kávy, čaje, minerální vody, bagetky) ...

Úvod do problematiky * aktuální stav právní úpravy v roce 2018 Připravovaná novelizace zákoníku práce k 1.7. 2019 z pohledu práce ve směnách a při výkonu práce na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr Zákonný rámec pracovní doby a doby odpočinku Základní právní pojmy související s problematikou pracovní doby a jejího rozvržení Nerovn ...