Vedení a předkládání ELDP způsoby vedení a zákonné lhůty pro předkládání evidenčních listů zásady pro vyplňování evidenčních listů okruh pojištěných osob hodnocení doby účasti na důchodovém pojištění vykazování doby trvání omluvných důvodů odchylné postupy při vyplňování evidenčních listů u zaměstnání malého rozsahu a dohod o provedení práce vyplňování evidenčních listů při mateřské a rodičovské dovolené, neplaceném volnu, neomluvené absenci, vazbě, výkonu trestu vyplňování evidenčních listů při dosažení důchodového věku, krytí vyloučených dob s příjmem z výdělečné činnosti, neplatném skončení pracovněprávního vztahu vedení evidenčních listů u pracujících poživatelů starobního důchodu vedení evidenčních listů u specifických okruhů osob – členů kolektivních orgánů právnických osob, prokuristů, společníků a jednatelů s.r.o., členů výboru společenství vlastníků jednotek problém souběhu výkonu funkce člena statutárního orgánu a zaměstnance v pracovním poměru Nejčastější nedostatky zaměstnavatelů při provádění důchodového pojištění vedení podkladové evidence součinnost zaměstnavatelů při uplatňování žádosti o důchod případně zvýšení důchodu ohlašovací povinnost při zaměstnávání poživatelů důchodu uschovávání záznamů Provádění kontrolní činnosti u zaměstnavatelů předmět a rozsah kontroly plnění povinností zaměstnavatelů v důchodovém pojištění sankce za neplnění povinností Dotazy a diskuze Cena : 1.400,- Kč ...

Aktuální akce Právě probíhá akce NIŽŠÍ CENA O 20% . Objednejte kurz co nejdříve a akce se bude vztahovat i na Vás. Původní cena kurzu : 18 000 Kč. Nová cena : 14 400 Kč. Ušetříte: 3 600 Kč. Nezaměstnaní, vedeni na úřadu práce, mají možnost studovat celý kurz ZDARMA. Vyzkoušejte naší ukázkovou hodinu zdarma . Akreditace kurzu Kurz je akreditovaný Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy ČR. Číslo akreditace: MSMT-29484 - 2018-1 - 392 . Rekvalifikac ...

Aktuální problematika důchodového pojištění, výpočty důchodů od 1.1.2019, povinnosti zaměstnavatelů při provádění důchodového pojištění a při vedení evidenčních listů důchodového pojištění v roce 2019 Změny v hodnocení náhradních dob pojištění od 1.1.2019 pro nárok na starobní důchod Podmínky nároku na důchod od 1. 1. 2019, valorizace důchodů, výpočet důchodu v roce 2019 Podmínky nároku na invalidní důchody v mimořádných případech Předčasné starobní důchody, předdůchody Dotazy a diskuze Povinnosti zaměstnavatelů při provádění důchodového pojištění vedení podkladové evidence pro účely důchodového pojištění uschovávání záznamů potvrzení k žádosti o důchod podle ust. § 83 odst. 2 zákona č. 582 - 1991 Sb. potvrzení dle ust. § 37 odst. 2 písm. c) zákona č. 582 - 1991 Sb. plnění ohlašovací povinnosti Vedení a předkládání evidenčních listů zásady pro vedení a vyplňování evidenčních listů, opravy evidenčních listů termíny a možné způsoby odesílání evidenčních listů vyplňování evidenčních listů ve specifických případech (zaměstnání malého rozsahu, dohody o provedení práce, omluvné důvody – mj. také otcovská a dlouhodobé ošetřovné, dosažení důchodového věku, krytí vyloučených dob s příjmem z výdělečné činnosti, mateřská a rodičovská dovolená, vazba a výkon trestu, vojáci v záloze, pracující poživatelé důchodu, neplatné skončení pracovněprávního vztahu a nově také rozpočítávání příjmu, který byl předmětem návrhu na zaplacení) Provádění kontrolní činnosti u zaměstnavatelů Dotazy a diskuze 1.405,-Kč bez DPH* 1.700,-Kč vč. DPH 2.645,-Kč bez DPH* 3.200,-Kč vč. DPH, cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu 3.926,-Kč bez DPH* 4.750,-Kč vč. DPH, cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu ...

Seminář je určen všem, kteří se o danou problematiku zajímají * Výpočty důchodů od 1.1.2020, povinnosti zaměstnavatelů při provádění důchodového pojištění a při vedení evidenčních listůProgram Změny v hodnocení náhradních dob pojištění od 1.1.2020 pro nárok na starobní důchod Podmínky nároku na důchod od 1. 1. 2020, valorizace důchodů, výpočet důchodu v roce 2020 Podmínky nároku na invalidní důchody v mimořádných případech Předčasné starobní důchody, předdůchody Povinnosti zaměstnavatelů při provádění důchodového pojištění vedení podkladové evidence pro účely důchodového pojištění uschovávání záznamů potvrzení k žádosti o důchod podle ust. § 83 odst. 2 zákona č. 582 - 1991 Sb. potvrzení dle ust. § 37 odst. 2 písm. c) zákona č. 582 - 1991 Sb. plnění ohlašovací povinnosti Vedení a předkládání evidenčních listů zásady pro vedení a vyplňování evidenčních listů, opravy evidenčních listů termíny a možné způsoby odesílání evidenčních listů vyplňování evidenčních listů ve specifických případech (zaměstnání malého rozsahu, dohody o provedení práce, omluvné důvody – mj. také otcovská a dlouhodobé ošetřovné, dosažení důchodového věku, krytí vyloučených dob s příjmem z výdělečné činnosti, mateřská a rodičovská dovolená, vazba a výkon trestu, vojáci v záloze, pracující poživatelé důchodu, neplatné skončení pracovněprávního vztahu a nově také rozpočítávání příjmu, který byl předmětem návrhu na zaplacení) Provádění kontrolní činnosti u zaměstnavatelů, sankce za neplnění povinností Dotazy a diskuze ...

Výpočty důchodů od 1.1.2020, povinnosti zaměstnavatelů při provádění důchodového pojištění a při vedení evidenčních listů * Program Změny v hodnocení náhradních dob pojištění pro nárok na starobní důchod. Podmínky nároku na důchod od 1. 1. 2020, valorizace důchodů, výpočet důchodu v roce 2020, podmínky pro nárok na invalidní důchody v mimořádných případech, podmínky pro nárok na pozůstalostní důchody, předčasné starobní důchody, předdůchody. Povinnosti zaměstnavatelů při provádění důchodového pojištění. vedení podkladové evidence pro účely důchodového pojištění, uschovávání záznamů, potvrzení k žádosti o důchod podle ust. § 83 odst. 2 zákona č. 582 - 1991 Sb., potvrzení dle ust. § 37 odst. 2 písm. c) zákona č. 582 - 1991 Sb., plnění ohlašovací povinnosti. Vedení a předkládání evidenčních listů zásady pro vedení a vyplňování evidenčních listů, opravy evidenčních listů; termíny a možné způsoby odesílání evidenčních listů; zvláštnosti vyplňování evidenčních listů ve specifických případech (zaměstnání malého rozsahu, dohody o provedení práce, omluvné důvody – mj. také otcovská a dlouhodobé ošetřovné, dosažení důchodového věku, krytí vyloučených dob s příjmem z výdělečné činnosti, mateřská a rodičovská dovolená, vazba a výkon trestu, vojáci v záloze, pracující poživatelé důchodu, neplatné skončení pracovněprávního vztahu a nově také rozpočítávání příjmu, který byl předmětem návrhu na zaplacení). Provádění kontrolní činnosti u zaměstnavatelů, sankce za neplnění povinností. Dotazy a diskuze. ...

...