Rekvalifikační kurz, akreditovaný MŠMT, je zaměřen na získání vědomostí o všech složkách životního prostředí, o technologiích sloužících k omezování úniku škodlivých látek a k jejich likvidaci. Přehledným způsobem jsou rovněž probrány právní a ekonomické aspekty ochrany životního prostředí i nutné technické znalosti. Kurz je členěn dle jednotlivých oborů [ochrana ovzduší, vodní hospodářství, nakládání s odpady a obaly, chemické látky a prevence závažných havárií, posuzování vlivů na životní prostředí, hygiena práce atd.]. V rámci každého oboru bude proveden výklad povinností vyplývající z dané legislativy, ukázky vedení povinných provozních záznamů, hlášení a evidencí a vyhrazen dostatečný prostor pro diskusi účastníků kurzu . ...

První rekvalifikační kurz pro práci s 3D tiskárnami v ČR !Na kurzu Vás připravíme pro komplexní činnost týkající se práci na 3D tiskárně. A to od návrhu prostřednictvím 3D skeneru a následného upravení ve specializovaných 3D modelovacích programech, přes volbu vhodného materiálu a technologii tisku, až po vlastní 3D tisk a dokončovací úpravy tisku. ...

• 29.07.2024 Praha 5
    ... Pracovník pro obsluhu 3D tiskáren a tvorbu tiskových podkladů s praxí (JUBELA, s.r.o.)
  


• 02.09.2024 Praha 5
    ... Pracovník pro obsluhu 3D tiskáren a tvorbu tiskových podkladů s praxí (JUBELA, s.r.o.)
  


• 30.09.2024 Praha 5
    ... Pracovník pro obsluhu 3D tiskáren a tvorbu tiskových podkladů s praxí (JUBELA, s.r.o.)
  


• 29.10.2024 Praha 5
    ... Pracovník pro obsluhu 3D tiskáren a tvorbu tiskových podkladů s praxí (JUBELA, s.r.o.)
  


• 25.11.2024 Praha 5
    ... Pracovník pro obsluhu 3D tiskáren a tvorbu tiskových podkladů s praxí (JUBELA, s.r.o.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Jedná se o intenzivní kurz kancelářských a manažerských dovedností s dlouhodobou několikaměsíční praxí. Po jeho ukončení bude absolvent umět pracovat s počítačem, efektivně využívat Internet, přijímat, psát a organizovat elektronickou poštu a vhodně volit potřebné aplikace pro potřeby komplexní práce v kanceláři. Dále zná právní minimum při práci v ...

Certifikovaný profesní rekvalifikační kurzSprávce sítí pro malé a střední organizace navrhuje, implementuje a udržuje síťovou infrastrukturu malé a střední organizace. Kurz je určen všem, kteří se chtějí ucházet o správce sítě a IT techniky v malých a středních organizacích. Posluchač získá po ukončení kurzu základní kompetence pro profesní kvalifi ...

• 29.07.2024 Praha 5
    ... Správce sítí pro malé a střední organizace (JUBELA, s.r.o.)
  


• 02.09.2024 Praha 5
    ... Správce sítí pro malé a střední organizace (JUBELA, s.r.o.)
  


• 30.09.2024 Praha 5
    ... Správce sítí pro malé a střední organizace (JUBELA, s.r.o.)
  


• 29.10.2024 Praha 5
    ... Správce sítí pro malé a střední organizace (JUBELA, s.r.o.)
  


• 18.11.2024 Praha 5
    ... Správce sítí pro malé a střední organizace (JUBELA, s.r.o.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Certifikovaný rekvalifikační kurz Jeden z prvních komplexních kurzů robotického automatizovaného pracoviště s výukou obsluhy a programování průmyslových robotů. Absolventi se zde naučí zásady bezpečné práce s robotem, jeho bezpečnostní systém a prvky ovládání. Dále veškeré pracovní režimy robotů včetně řešení mezních stavů, pochopí souřadnicový sys ...

Milí přátelé koučové, kladli jste si již otázku, jak zvýšit svůj koučovací potenciál? Znovu a znovu se totiž prokazuje, že profesionalita v koučování je přímo úměrná výši investice do kontinuálního seberozvoje. Ti, kdo si na tuto otázku již odpověděli, nás vyzvali k vytvoření tohoto unikátního nadstavbového výcviku koučování. Své síly spojily dvě vedoucí společnosti v oblasti koučování na českém trhu: Systemický institut a Spolupráce. ...

Máte před sebou pozvánku do výcviku, který připravuje kouče na první akreditační stupeň [AC – Akreditovaný kouč]. ...

Pozvánka na ucelený program workshopů Co je nahoře, to je i dole, co je uvnitř, je i vně. Na nejvyšší úrovni uvažování celé společnosti platí stejné principy jako v životě firmy. Náš vnitřní svět tvoří vzor reality, kterou denně prožíváme. Naše minulost formuje naši přítomnost, stejně jako dnešek mění náš pohled na včerejší den. Poznání a prožívání těchto vzorů je jedinečným zdrojem zcela nové úrovně učen a seberozvoje. Myšlení každého přirozeného vůdce začíná u jeho zdrojů, kořenů, smyslu. Co může těmto kořenům být bližšího než myšlenky a životy lidí, kteří tento svět žili před námi? Zveme Vás na nevšední cestu za Vaše vlastní hranice, při které se Vašimi průvodci ve skutečném vůdcovství v moderním managementu stanou osobnosti našich bouřlivých dějin. ...

Seminář bude zaměřen a to i formou praktických příkladů na: – Příjmy, které nejsou předmětem této daně – Příjmy, které předmětem daně jsou, ale jsou od daně osvobozeny včetně podmínek pro jejich osvobození (movité a nemovité věci, náhrady, důchody, další vybrané příjmy – Majetkové prospěchy z bezúročných zápůjček, výpůjček a výpros u podnikatelů a zaměstnanců – Hodnocení příjmů podle jednotlivých druhů činností (podnikání, zaměstnání, nájem, ostatní příjmy) – Převody podílů v obchodních společnostech, vypořádací podíly – Rodinný podnik a jeho problematika, svěřenecký fond – Daňové a nedaňové výdaje a pravidla pro jejich hodnocení – Výdaje související s hmotným a nehmotným majetkem – Solidární zvýšení daně a jeho uplatňování u zaměstnanců – Daňové zvýhodnění a změny v roce 2016 podle počtu vyživovaných dětí – Paušální výdaje, jejich limity v roce 2016, omezení daňového zvýhodnění na děti při uplatnění paušálů – Postupy při změnách uplatňování výdajů – Elektronická podání, datové schránky, související problematika Nová a připravovaná zákonná opatření pro fyzické osoby – Změny v uplatňování penzijního pojištění u zaměstnanců a zaměstnavatelů – Daňové změny u zdaňování příjmů z fotovoltaických zařízení – Změny u daně z nabytí nemovitých věcí – Elektronická evidence tržeb – Prokazování původu majetku – Slevy při zaměstnávání zaměstnanců nad 50 let a do 25ti let Cena : 1.400,- Kč ...

Vedení a předkládání ELDP způsoby vedení a zákonné lhůty pro předkládání evidenčních listů zásady pro vyplňování evidenčních listů okruh pojištěných osob hodnocení doby účasti na důchodovém pojištění vykazování doby trvání omluvných důvodů odchylné postupy při vyplňování evidenčních listů u zaměstnání malého rozsahu a dohod o provedení práce vyplňování evidenčních listů při mateřské a rodičovské dovolené, neplaceném volnu, neomluvené absenci, vazbě, výkonu trestu vyplňování evidenčních listů při dosažení důchodového věku, krytí vyloučených dob s příjmem z výdělečné činnosti, neplatném skončení pracovněprávního vztahu vedení evidenčních listů u pracujících poživatelů starobního důchodu vedení evidenčních listů u specifických okruhů osob – členů kolektivních orgánů právnických osob, prokuristů, společníků a jednatelů s.r.o., členů výboru společenství vlastníků jednotek problém souběhu výkonu funkce člena statutárního orgánu a zaměstnance v pracovním poměru Nejčastější nedostatky zaměstnavatelů při provádění důchodového pojištění vedení podkladové evidence součinnost zaměstnavatelů při uplatňování žádosti o důchod případně zvýšení důchodu ohlašovací povinnost při zaměstnávání poživatelů důchodu uschovávání záznamů Provádění kontrolní činnosti u zaměstnavatelů předmět a rozsah kontroly plnění povinností zaměstnavatelů v důchodovém pojištění sankce za neplnění povinností Dotazy a diskuze Cena : 1.400,- Kč ...

Certifikovaný rekvalifikační kurzProgram je určený především pro manažery a týmové vedoucí se zájmem o maximalizaci výkonu svých lidí pomocí koučování. Koučování je velmi dynamicky se rozvíjející obor, který využívá celostního přístupu k člověku - zaměstnanci jako takovému a posiluje jeho vnitřní motivaci a vnímavost vůči dění ve firmě. Na kurzu se ...