Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníEmoční inteligence - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills Cílem praktického workshopu je více poznat sami sebe, své tendence a umět s nimi nakládat na základě poznatků o emoční inteligenci. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: jak měřit efektivi or vzdělává or zkušeno - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]Hledáno v oborech jednotlivých školení: jak měřit efektivi or vzdělává or zkušenoDalší kurzy a školení : ... význam zpětné vazby pro vyšší efektivitu práce
| Akreditovaný vzdělávací program
| Aranžování květin, kurz floristiky, vzdělávání
| Celoživotní vzdělávání zdravotnických pracovníků
| Certifikované kurzy MZ ČR - celoživotní vzdělávání
| DVPP [Další vzdělávání pedagogických pracovníků]
| Další vzdělávání pedagogického pracovníka [DVPP]
| Další vzdělávání pedagogických pracovníků
| Další vzdělávání pracovníků v sociálních službách
| Další vzdělávání pro pracovníky v sociálních služb
| Občanský zákoník - průběžné vzdělávání
| Občanský zákoník – průběžné vzdělávání
| Relaxačně vzdělávací víkend pro zdravotní sestry
| Speciální vzdělávací programy
| Vzdělávání
| Vzdělávání dospělých
| Vzdělávání pracovníků nelékařských profesí
| Vzdělávání pracovníků v sociálních službách
| Vzdělávání pro nelékařské zdravotnické pracovníky
| Vzdělávání pro pracovníky v sociálních službách
| Vzdělávání, pedagogika
| Zdravotnické vzdělávání
Hledáno ve školících firmách: jak měřit efektivi or vzdělává or zkušenoHledáno v názvu kurzu/školení: jak měřit efektivi or vzdělává or zkušenoPočet nalezených kurzů : 3611 MSA – způsobilost měřících systémůPraktický návod k využití metod určování způsobilosti měřících systémů v souladu s požadavky normy ISO - TS 16949:2002. Klíčovou otázkou pro řízení výrobního procesu je kvalita naměřených údajů. Kvalita těchto údajů souvisí se statistickými vlastnostmi sytému měření, které je možné využívat pro analytické studie pro zvýšení poznatků o příčinách ovlivňujících proces. ...
HR marketing a controlling aneb co můžeme propagovat a co měřit Účastníci získají inspiraci pro systematický přístup k HR marketingu, uvědomí si jak mohou být firmě prospěšní a lépe prodávat svou firmu. Uvědomí si celý systém řešení jak snáze najít a udržet kvalitní zaměstnance. Zároveň se seznámíme se vším, co je v HR měřitelné, co, komu a kdy a jakou formou máme reportovat. Probereme efektivní řízení nákladů, spojených s personální činností. Společně se zamyslíme nad tím, jak personalistika může pomoci k zajištění celopodnikových cílů. Systémový a strategický přístup k HR marketingu Aplikace marketingových nástrojů do HR Externí HR marketing Interní HR marketing – zákaznický přístup k zaměstnancům Interní HR marketing – interní problémy a vztahy Budování značky zaměstnavatele Logo a jeho význam HR marketing a sociální sítě Základní funkce HR controllingu Měřitelné personální ukazatele Sledování HR ukazatelů Hodnocení dosahování HR cílů Personální benchmarking Nové trendy v HR Školení probíhá v omezeném počtu max. 15 účastníků, aby byla zachována blízká interakce lektorky s účastníky a možnost diskuze a sdílení zkušeností. Každý účastník kurzu obdrží OSVĚDČENÍ o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. (cena zahrnuje: kurzovné, Osvědčení o absolvování kurzu , školicí materiály, coffee break a občerstvení) ...
Lektor dalšího vzdělávání - zkouška # pro lektory dalšího vzděláváníHledáte lepší pracovní pozici nebo možnost přivýdělku? Jste odborník ve svoji profesi a chcete zkušenosti a dovednosti předávat dál jako interní nebo externí lektor? Nebo hledáte nové zaměstnání v oblasti vzdělávání dospělých? Kurz a následně kvalifikační zkouška Vám umožní získat náskok před konkurencí. Nabízíme Vám přípravu na míru formou prezenčního studia, webináře a on-line konzultací a samostudia. Společně s lektorem projdete všemi body hodnotícího standardu, tak, abyste byli připravení ke zkouškám a pro svoji lektorskou praxi jak po teorietické stránce, tak po stránce praktické. Kurzem Vás provede zkušený lektor, zástupce autorizované osoby pro danou profesi. ...
Změna vyhlášky o předškolním vzdělávání, novelizace problematiky předškolního vzdělávání: Cíl semináře : Seminář je obsahově a koncepčně sestaven pro cílovou skupinu pedagogických pracovníků mateřských škol. Lektorka seznámí se zásadními otázkami v oblasti legislativy, které přinese podzim 2016 a propojí oblast legislativy s příklady z pedagogické praxe. Účastníci získají řadu vzorových formulářů, které společně s informacemi mohou použít okamžitě ve své praxi. Obsah semináře: I. BLOK Přehled aktuálních legislativních předpisů – novela zákona č. 82 - 2015 Sb. a vyhláška č. 27 - 2016 Sb. - Specifika podpůrných opatření I. – V. stupně. - Změny v oblasti definice dítěte, žáka a studenta se speciálními vzdělávacími potřebami. - Změny v oblasti Individuálních vzdělávacích plánů. - Individuální vzdělávací plán dítěte s mimořádným nadáním. - Specifika Informovaných souhlasů v praxi Mš. - Zprávy a Doporučení Školských poradenských zařízení. - Otázka tzv. Revize. - Kvalifikační předpoklady asistenta pedagoga a otázka náplně práce II. BLOK Financování školství v oblasti zajištění podmínek v rámci speciálních vzdělávacích potřeb ve školách a školských zařízeních - Financování a krajová specifika. - Otázka financování asistenta pedagoga v praxi. - Zásady financování společného vzdělávání. III. BLOK Podzim v mateřské škole a otázka legislativy Novelizované předpisy: Změny ve Vyhlášce č. 14 - 2005 Sb., o předškolním vzdělávání. Účastníci semináře získají: - Vzorovou předlohu Individuálního vzdělávacího plánu s obsahem odpovídajícím platné legislativě. - Vzorovou předlohu Informovaného souhlasu. - Vzorovou předlohu Plánu pedagogické podpory, upravenou pro potřeby pedagoga mateřské školy. - Doporučení postupu řešení situací s požadavky zákonných zástupců na podávání medikace v Mš. - Kompletní metodiku: Metodické doporučení pro zřízení funkce asistenta pedagoga. Materiály MŠMT a ČŠI: - Doporučení MŠMT k zápisům do Mš. - Doporučení MŠMT k pozdnímu vyzvedávání dětí v Mš. - Pomůcku MŠMT pro tvorbu Školního řádu. - Doporučení ČŠI: Zastupování dítěte ve věcech vzdělávání. ...
Změna vyhlášky o předškolním vzdělávání , novelizace problematiky předškolního vzdělávání: Cíl semináře : Seminář je obsahově a koncepčně sestaven pro cílovou skupinu pedagogických pracovníků mateřských škol. Lektorka seznámí se zásadními otázkami v oblasti legislativy, které přinese podzim 2016 a propojí oblast legislativy s příklady z pedagogické praxe. Účastníci získají řadu vzorových formulářů, které společně s informacemi mohou použít okamžitě ve své praxi. Obsah semináře: I. BLOK Přehled aktuálních legislativních předpisů – novela zákona č. 82 - 2015 Sb. a vyhláška č. 27 - 2016 Sb. - Specifika podpůrných opatření I. – V. stupně. - Změny v oblasti definice dítěte, žáka a studenta se speciálními vzdělávacími potřebami. - Změny v oblasti Individuálních vzdělávacích plánů. - Individuální vzdělávací plán dítěte s mimořádným nadáním. - Specifika Informovaných souhlasů v praxi Mš. - Zprávy a Doporučení Školských poradenských zařízení. - Otázka tzv. Revize. - Kvalifikační předpoklady asistenta pedagoga a otázka náplně práce II. BLOK Financování školství v oblasti zajištění podmínek v rámci speciálních vzdělávacích potřeb ve školách a školských zařízeních - Financování a krajová specifika. - Otázka financování asistenta pedagoga v praxi. - Zásady financování společného vzdělávání. III. BLOK Podzim v mateřské škole a otázka legislativy Novelizované předpisy: Změny ve Vyhlášce č. 14 - 2005 Sb., o předškolním vzdělávání. Účastníci semináře získají: - Vzorovou předlohu Individuálního vzdělávacího plánu s obsahem odpovídajícím platné legislativě. - Vzorovou předlohu Informovaného souhlasu. - Vzorovou předlohu Plánu pedagogické podpory, upravenou pro potřeby pedagoga mateřské školy. - Doporučení postupu řešení situací s požadavky zákonných zástupců na podávání medikace v Mš. - Kompletní metodiku: Metodické doporučení pro zřízení funkce asistenta pedagoga. Materiály MŠMT a ČŠI: - Doporučení MŠMT k zápisům do Mš. - Doporučení MŠMT k pozdnímu vyzvedávání dětí v Mš. - Pomůcku MŠMT pro tvorbu Školního řádu. - Doporučení ČŠI: Zastupování dítěte ve věcech vzdělávání. ...
Lektor dalšího vzdělávání - pro lektory dalšího vzděláváníHledáte lepší pracovní pozici nebo možnost přivýdělku? Jste odborník ve svoji profesi a chcete zkušenosti a dovednosti předávat dál jako interní nebo externí lektor? Nebo hledáte nové zaměstnání v oblasti vzdělávání dospělých? Kurz a následně kvalifikační zkouška Vám umožní získat náskok před konkurencí. Nabízíme Vám přípravu na míru formou prezenčního studia, webináře a on-line konzultací a samostudia. Společně s lektorem projdete všemi body hodnotícího standardu, tak, abyste byli připravení ke zkouškám a pro svoji lektorskou praxi jak po teorietické stránce, tak po stránce praktické. Kurzem Vás provede zkušený lektor, zástupce autorizované osoby pro danou profesi. ...
Jak zvyšovat efektivitu vzdělávání zaměstnancůÚčinnost prostředků věnovaných na vzdělávání zaměstnanců je mnohdy problematická. Příčinou jsou chyby jak při plánování vzdělávacích akcí, tak i při jejich realizaci a následném hodnocení. Na semináři se proto dozvíte, kde se skrývají nejčastější příčiny nízké efektivnosti vzdělávání. Seznámíte se s cestami, jak účinnost vzdělávání zvýšit. * • na co si dát pozor při plánování vzdělávacích akcí, • jak provádět analýzu vzdělávacích potřeb, • jaké vzdělávací metody jsou úspěšnější a důvody, proč jsou úspěšné, • jak vybírat vhodného lektora či vzdělávací firmu, • jak a kdy je důležité výsledky vzdělávání hodnotit, • nejčastější příčiny nízké efektivnosti firemního vzdělávání, • proč je důležitá motivace zaměstnanců a jak zaměstnance ke vzdělávání motivovat, • jak vzdělávání zaměstnanců lépe „prodat“ vedení firmy. Odpovědi na dotazy. ...
^ Kurz-školení PostgreSQL Migrace Oracle do PostgreSQL # pro posluchače, kteří již mají zkušenosti s PostgreSQL nebo Oracle a chtějí migrovat Oracle do PostgreSQL.Kurz-školení PostgreSQL Migrace Oracle do PostgreSQL je zaměřen na posluchače, kteří již mají zkušenosti s PostgreSQL nebo Oracle a chtějí migrovat Oracle do PostgreSQL. Seznámí se s migračními strategiemi, jak funguje PostgreSQL Migration Tool a EnterpriseDB. Dále s rozdíly mezi partition databázových tabulek partition databázových tabulek v Oracle a PostgreSQL. Ukážeme si jak na Oracle compatibility mode ... ...
^ Jak se mění firemní vzdělávání?Jak zvýšit účinnost vzdělávání zaměstnancůCílem kurzu je seznámit se hlavními přístupy a zásadami umožňujícími zvýšit efektivitu podnikového vzdělávání. Pozornost je věnována analýze vzdělávacích potřeb zaměstnanců, plánování vzdělávacích akcí, volbě vzdělávacích metod, přípravě lektorů, hodnocením výsledků vzdělávání i zvyšování motivace zaměstnanců ke vzdělávání. * • Nejčastější příčiny nízké efektivnosti podnikového vzdělávání • jak stanovit plány a cíle vzdělávání • jakou metodu vzdělávání zvolit • jak vzdělávání organizovat • jak výsledky vzdělávání hodnotit • jak posílit motivaci zaměstnanců ke vzdělávání. Odpovědi na dotazy. ...
^ Počet nalezených kurzů : 3611
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 3611
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
| jak| meri| efekti| vzdela| zkusen Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Seznam článků (doporučení)
|