logo skoleni-kurzy

ŠKOLENÍ: JAK POPSAT VÝSLEDKY KONTROLY NEBO AUDI # HLEDÁM NEJLEPŠÍ ŠKOLENÍ NEBO SEMINÁŘE STRANA 455 | HLEDÁ KURZ: JAK POPSAT VÝSLEDKY KONTROLY NEBO AUDI POUZE V NÁZVU KURZU


skoleni-kurzy.eu




Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací


Jak popsat výsledky kontroly nebo audi | do 10 dnů | do 30 dnů



skoleni-kurzy.eu

[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.

Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?

Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.

Registrace školící firmy

Jste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.
 

Náhodný kurz/školení


Kurz KADEŘNICTVÍ Holičské a kadeřnické práce rekvalifikační kurz - MANOV s.r.o.
Kadeřník - holičské a kadeřnické práce. Pro uchazeče o povolání ”Kadeřník – Holič”.

^

 

 

Viz také následující kurzy :
Další zlevněné kurzy

SLEVA 10 % na kurz Python a Django – kurz tvorby a nasazení aplikací - LastMinute' - Praha - - využít slevu lze pouze do 13.8.2024

Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: jak popsat výsledky or kontroly or nebo or audi - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]

Hledáno v názvu kurzu/školení: jak popsat výsledky or kontroly or nebo or audi


Počet nalezených kurzů : 4906

Kurzy : << | 75 | 150 | 225 | 300 | 375 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459| >>


Manažer jako průvodce v životním cyklu zaměstnance - Manažerské dovednosti

Co je to životní cyklus zaměstnance ? Jakou roli mám jako manažer v jednotlivých fázích tohoto cyklu? Jaké znalosti a dovednosti jako manažer potřebuji, abych své podřízené efektivně provázel jejich životním cyklem zaměstnance? Jaké jsou další role v tomto procesu? Kdo další mi v tomto může pomoci? Na co si dát pozor v jednotlivých fázích životní ...



JAK NÁS OVLIVŇUJÍ STEREOTYPY - STEREOTYPNÍ CHOVÁNÍ KE KLIENTŮM SOCIÁLNÍCH SLUŽEB

Klienti sociálních služeb mají stejné potřeby jako my, chodí nakupovat, na poštu, k lékaři. Chová se k nim veřejnost, prodavač - ka, úředník - ice, lékař - ka stejně jako k nám? Přistupuje k nim veřejnost shovívavěji nebo je přísnější? Na základě čeho se rozhodují, jak se v určitých situacích zachovají? Na kurzu budeme zkoušet nahlédnout některé opakující se vzorce chování a hledat mechanizmy jejich vzniku. Na kurzu budeme zkoumat, jestli jsou něčím podmíněny a jestli my, jako pracovníci v sociálních službách na to máme nějaký vliv. ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Portus Praha z.ú.


JAK POMÁHAT, ABY TO FUNGOVALO

Není pomáhání jako pomáhání. Ptáte se, jak máte vlastně pomáhat, aby to fungovalo? Chcete zjistit, jestli to, co spolu s klientem děláte, je dobré? Pociťujete zklamání, když pomáhání nefunguje tak, jak byste si představovali? Klienti jsou nevděční a nevidí vaše dobré úmysly? Nosíte si práci domů a dumáte, jak na „něj“ jít? Odpovědi na tyto a další otázky můžeme společně najít v tomto kurzu . Na kurzu se budeme snažit hlouběji pochopit, pojmenovat, rozpoznat a reflektovat svoji práci s klientem. Budeme se zabývat vlastními předpoklady v pomáhání a zamyslíme se nad rolí pomáhajícího profesionála. Podpoříme uvědomělé využívání osobitosti pracovníka v procesu pomáhání a zaměříme se na posílení profesionálního jednání při práci s klienty, a to prostřednictvím umění vědomé volby metod práce s klienty. Naučíme se základům profesionálního rozhovoru s klientem. ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Portus Praha z.ú.


Hodnotící rozhovor jako nástroj efektivního vedení - Manažerské dovednosti

Záleží Vám na výkonu Vašeho podřízeného? Chcete strukturovaně a pravidelně ovlivňovat výkon zaměstnance? Chcete profesionálně a strukturovaně vést pravidelné hodnotící rozhovory? Chcete dlouhodobě a cíleně poskytovat hodnotnou zpětnou vazbu? Prostřednictvím hodnotících rozhovorů se naučíte motivovat a vést své zaměstnance k osobnímu rozvoji a ...



Hodnotící rozhovor jako nástroj efektivního vedení - Manažerské dovednosti

Záleží Vám na výkonu Vašeho podřízeného? Chcete strukturovaně a pravidelně ovlivňovat výkon zaměstnance? Chcete profesionálně a strukturovaně vést pravidelné hodnotící rozhovory? Chcete dlouhodobě a cíleně poskytovat hodnotnou zpětnou vazbu? Prostřednictvím hodnotících rozhovorů se naučíte motivovat a vést své zaměstnance k osobnímu rozvoji a ...



Jak při prezentaci zaujmout náročné publikum - Prezentační dovednosti pro pokročilé

Workshop je určen pro manažery a pracovníky, kteří se často dostávají do situací, ve kterých potřebují prezentovat výsledky práce svého týmu, přesvědčit nadřízené a kolegy o navrhovaném řešení, seznámit svůj tým s připravovanými změnami apod. Účastníci by již měli mít základní znalosti a zkušenosti z oblasti prezentačních dovedností. Kurzu ...



Koronavirus - Jak pracovat s panikou / strachem

Připravili jsme pro Vás tento 3hodinový workshop, protože chceme reagovat na aktuální situaci a dění kolem koronaviru. Šíření paniky v důsledku zpráv ohledně COVID-19 ovlivňuje nějakým způsobem každého z nás, ať chceme nebo nechceme. Myslíte si, že se nebezpečí nákazy přeceňuje, nebo naopak podceňuje? Přemýšlíte nad tím, co dělat, abychom nepani ...



Koronavirus - Jak pracovat s panikou / strachem

Připravili jsme pro Vás tento 3hodinový workshop, protože chceme reagovat na aktuální situaci a dění kolem koronaviru. Šíření paniky v důsledku zpráv ohledně COVID-19 ovlivňuje nějakým způsobem každého z nás, ať chceme nebo nechceme. Myslíte si, že se nebezpečí nákazy přeceňuje, nebo naopak podceňuje? Přemýšlíte nad tím, co dělat, abychom nepani ...



Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -

O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...



Mindset – jak rozvíjet otevřené myšlení

Cíl kurzu Přeprogramovat náš mozek k tomu, aby zvládal zátěžové situace, naučil se těžit z chyb a plně rozvinul svůj potenciál. Zaměření kurzu Kurz je vhodný pro manažery vedoucí pracovníky, kteří uvažují o tom, jak podpořit své kolegy a pracovníky v růstu a rozvoji, aby byli úspěšnější a odolnější proti nepříznivým situacím. Ocení ho každý, kdo chce být úspěšný. Otevřít svou mysl znamená zvládnout překonávat veškeré překážky. ...


^



Jak nevyhořet – seminář o  burn out syndromu - seminář přeložen z data 23. 4. na termín 20. 7. 2020!

Pro všechny úrovně. Určeno pro Pro všechny profese, které jsou v kontaktu s lidmi, pro extrémně vytížené manažery a podnikatele. Cíl semináře 1. získat informace o problematice syndromu vyhasnutí 2. získat informace o možnostech prevence syndromu vyhasnutí 3. sdílet zkušenosti s ostatními ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Český institut interních auditorů, z.s.

Počet nalezených kurzů : 4906

Kurzy : << | 75 | 150 | 225 | 300 | 375 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459| >>
Zobrazit jako: Table Tabulka termínů kurzů (jak popsat výsledky or kontroly or nebo or audi)

Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 4906


Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
Seznam kurzůHledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:



| jak| popsa| vysled| kontro| neb| aud
  • Hledáno: jak popsat výsledky or kontroly or nebo or audi - kurz musí obsahovat všechna hledaná slova
  • Vyzkoušejte také: nové hledání kurzu: jak popsat výsledky or kontroly or nebo or audi - můžete vybrat kurz jak popsat výsledky or kontroly or nebo or audi - podle regionu, akreditace a nebo termínu školení: jak popsat výsledky or kontroly or nebo or audi [NEW]

    Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?


    Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .


     

    [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení


    Kurzy | ABRA Flexi
    ***
    kurzy | 2022-06-09 
    Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy a akce - kurzy
    Články:Vzdělávání dospělích  Summit Academy RAZU sport kurzy - Pustevny - kurzy
    Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy | IES - kurzy
    Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy - Curatio - kurzy
    Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy - sniper.cz - kurzy
    Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy - skoleniproucetniskoleniproucetni - kurzy
    Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy Online + E-learning - kurzy
    Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy - kurzy
    Články:Vzdělávání dospělích  Online kurzy - kurzy


    Nalezeno celkem : 34 zpráv | aktualizace každou hodinu

    ^



    ^

  •  
    RSS
    RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
    Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
    skoleni-kurzy.eu

    SKOLENI-KURZY.EU



    REGIONY



    MENU



    KONTAKT


    skoleni-kurzy.eu
    2007 - 2024 © OBEC.net, sro
    Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
    Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
    Telefon:(+420) 775 193 488
    Fax:
    Kontakt

    +



    +




    V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





    Školení: Rovnou k věci: jak na otevřenou a účelnou komunikaci s jasným sdělením v srpnu 2024 - Praha
    ^