Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníMS Excel makra a formuláře - ALTUS Training Center, s.r.o. Požadované znalosti Předpokladem jsou rutinní znalosti programu Excel (v rozsahu určeném pokračovacím kurzem). Popis kurzu : Co je VBA a makro, co řešit makry Prostředí editoru VBA Technika nahrávání maker Tvorba, ladění a optimalizace kódu VBA Proměnné a operátory Formulářové pr ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: jak vyjt - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]Hledáno v názvu kurzu/školení: jak vyjtZobrazit jako:
Počet nalezených kurzů : 1612 Konflikty jako příležitostPřiblížit účastníkům, to že i konflikt má své zákonitosti, jejichž znalost jim pomůže nejen konfliktům předcházet, ale především do nich vstupovat tam, kde je to přínosné a žádoucí. OBSAH SEMINÁŘE Konflikty a nedorozumění, jak vznikají. Co je to konflikt a jaké jsou jeho druhy. Proč je lidský mozek od své podstaty náchylný k neobjektivitě ...
Pověřen výkonem interního auditu v organizaci – jak dál?Pomoci zaměstnancům, kteří nemají předchozí zkušenost s interním auditem zorientovat se v nastalé situaci a poskytnout jim srozumitelný rámcový návod, jak začít a jak vybudovat jednočlenný útvar interního auditu, a naopak na co si dát pozor a čeho se vyvarovat. OBSAH SEMINÁŘE * Porovnání současné a budoucí struktury Rámce. ...
^ Jak by se měl interní auditor zapojovat do řízení operačních rizikV rámci semináře vymezí lektor úlohu IA při řízení rizik v organizaci. Popíše role, aby nedošlo k narušení nezávislosti pro případné objektivní hodnocení auditem. V případě, že s IA zapojí do identifikace, měření a hodnocení operačních rizik organizace, vysvětlí možné přístupy, ve kterých zohlednění rámce COSO ERM, COSO IC a obecné zásady vyplývají ...
Jak na organizační kulturuKurz se zaměřuje na význam, tvorbu a změny organizační kultury včetně nástrojů jejího formování. Vysvětluje význam organizační kultury uvnitř organizace i navenek, hlavní projevy a typy organizačních kultur i to, jak organizační kultura působí jako nástroj řízení lidí. Součástí semináře je vysvětlení vztahu mezi organizační kulturou a personální po ...
^ Interní audit kybernetické bezpečnosti – splňujete již požadavky NIS2 a umíte to jako auditor ověřit?Orientovat se v problematice interního auditu kybernetické bezpečnosti a NIS 2. OBSAH SEMINÁŘE V semináři volně navážeme na problematiku auditu kybernetické bezpečnosti ve vztahu k blížící se platnosti směrnice NIS2 (říjen 2024), podíváme se na aktuální situaci a nutné minimum, které je třeba splňovat a také jak jej z pohledu IA umět ověřit. ...
^ Jak tvořit obsah na LinkedInPopis kurzu Hodnotný, zacílený a dobře napsaný (vytvořený) obsah na LinkedIn má úžasnou moc: Buduje vám značku, získává důvěru a přivádí vám nové zákazníky. Na svém workshopu vám předám best practices z desítek profilů našich klientů, kde obsah přesně tohle pro ně dělá. Dám vám rady, tipy a triky, jak psát a tvořit posty, které fungují skvěle j ...
^ Auditní zprávy optikou Globálních standardů IA, jak na zjištění a doporučeníFormou interaktivního semináře budou přítomní účastníci seznámeni se strukturou a základními postupy při tvorbě a prezentaci závěrečné auditní zprávy s ohledem na požadavky Globálních standardů IA. Budou probrána východiska pro identifikaci nedostatků při hodnocení a testování řídicího a kontrolního systému a pro formulaci auditních zjištění. Budou ...
^ Etika jako součást firemní kulturyPředstavit význam etiky pro vytváření firemní kultury a na interaktivních příkladech ukázat, jak s etickými tématy v praxi pracovat. OBSAH SEMINÁŘE Pojem etiky z pohledu současných organizací – co je správné a proč je důležité o to usilovat. Co víme o etickém jednání v organizacích. Etika a psychologie – proč víme, co je správné, ale nej ...
Jak postupovat při kontrole u příjemce dotacíCílem kurzu je předání praktických zkušeností z dlouholetého výkonu kontroly na místě, příklady zjišťovaných nedostatků. OBSAH SEMINÁŘE Příprava na kontrolu: co je nutno vědět o příjemcích dotací a návratných finančních výpomocí – spolky, pobočné spolky, nadace, obecně prospěšné společnosti, obchodní korporace aj. právnické osoby (statutární o ...
^ Jak popsat výsledky kontroly nebo audituNa kurzu získáte konkrétní návod, jak zvýšit informační funkci kontrolních a auditních zjištění. * • jak dosáhnout přesnosti, stručnosti a srozumitelnosti protokolů o kontrole, zpráv a dalších písemností, které sestavují kontrolní pracovníci nebo interní auditoři, • druhy dokumentů o výsledcích kontrol a auditů: protokol o kontrole, zpráva, zápis, jejich náležitosti stanovené v kontrolním řádu a dalších právních předpisech, • struktura protokolu nebo zprávy o kontrole, • příklady věcných chyb, • nepřípustné nebo nevhodné formulace, • stylistické chyby, • nesrozumitelnost nebo víceznačnost cizích slov, • chyby při zařazování a tvorbě příloh zpráv a protokolů o kontrole, • správná citace předpisů podle legislativních pravidel a ČSN, • formální úprava textů, • problematika psaní čísel, • příklad tabulky. Odpovědi na dotazy. Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka. Účastníci obdrží materiál zpracovaný lektorkou a Pravidla českého pravopisu (pouze v případě prezenční výuky). Seminář volně navazuje na kurzy „Průběh kontroly u příjemců dotací“, 8. 10. 2024 a „Postup kontroly podle zákona č. 255 - 2012 Sb., kontrolního řádu, a souvisejících předpisů“, 5. 12. 2024. ...
^ Jak na organizační kulturuKurz se zaměřuje na význam, tvorbu a změny organizační kultury včetně nástrojů jejího formování. Vysvětluje význam organizační kultury uvnitř organizace i navenek, hlavní projevy a typy organizačních kultur i to, jak organizační kultura působí jako nástroj řízení lidí. Součástí semináře je vysvětlení vztahu mezi organizační kulturou a personální politikou organizace. * Hlavní body semináře: • co je (a co není) organizační kultura • v jakých hlavních oblastech se organizační kultura projevuje • význam organizační kultury • jaké jsou hlavní odlišnosti organizačních kultur • jaké okolnosti organizační kulturu utváří a proč • typologie organizačních kultur • vztah mezi typy organizačních kultur a osobností zaměstnanců • nástroje tvorby a změn organizační kultury • jak při změnách organizační kultury postupovat Odpovědi na dotazy. ...
^ Počet nalezených kurzů : 1612
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 1612
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
| jak| vyj [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školeníKurzy | ABRA Flexi *** kurzy | 2022-06-09
Nalezeno celkem : 34 zpráv | aktualizace každou hodinu ^
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE] Poslední hledané kurzy a/nebo školenítrackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |